【大手製造業／新規ERP導入支援（SD/MM/CO）】浜松町（ハイブリッド）／構想策定～要件定義におけるCRP推進
職種・ポジション
作業内容
大手製造業における新規ERP導入に向けた、構想策定から要件定義フェーズを支援するプロジェクトです。 SAP標準機能を最大限に活用するFit to Standard（F2S）の考え方を軸に、CRP（Conference Room Pilot）を通じて業務要件を具体化していく重要な役割を担います。 クライアントの業務課題を深く理解し、SAPの標準プロセスに合わせた最適な業務フローの構築と意思決定をサポートすることが求められるポジションです。 各領域（SD、MM、CO）のプロフェッショナルとして、製造業特有の要件を整理しながら、プロジェクトの成功に向けた上流工程のコンサルティング業務を担当していただきます。 主な業務内容: Fit to Standardに基づいた業務要件の定義およびCRPの推進・実施 SAP標準機能を前提としたTo-Be業務プロセスの策定とドキュメント化 クライアント調整、課題整理、意思決定支援のための資料作成 各領域における標準機能とのフィット＆ギャップ分析および代替案の提示
必須スキル
CO） SAP SD、MM、COいずれかの領域におけるコンサルティング実務経験 Fit to Standard（F2S）アプローチによる業務要件定義の経験 SAP標準機能を前提とした業務プロセスの整理および定義スキル クライアント対面での合意形成および業務観点でのドキュメント作成経験 製造業向けプロジェクトへの参画経験 S/4HANA環境での導入プロジェクト経験
稼働日数
100%
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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