【QAリード】店舗業務関連の採用プラットフォーム開発
作業内容
【作業内容】 採用プラットフォーム（店舗/事業者/求職者向け）のQAリード業務に従事します。採用管理、求職応募機能、既存サイトや外部システムとのAPI連携、ID連携を含む共通基盤を構築します。また、日本側（PM, BA, UI, FE/BE TL）とベトナム側（PG, QC）の橋渡し・リードを行います。
必須スキル
・QAリードとしての実務経験 2年以上 ・テストケース作成の実務経験 2年以上 ・アジャイル(スクラム)におけるQA経験 ・Webアプリのテスト設計・実施経験 2年以上
歓迎スキル
・テスト自動化における知見 ・オフショア開発におけるQA経験 ・API関連の知見 ・AI駆動開発への興味
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
その他
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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