【Java/リーダー】人材管理システムエンハンス開発

募集中6ヶ月前

【Java/リーダー】人材管理システムエンハンス開発

600,000〜700,000/月

この案件を3行でまとめると

  • Javaエンジニア(サブリーダー)向けの東京都内常駐、人材管理システムのエンハンス開発で週5日、月60〜70万円、リモート不可の案件です。
  • 業務系Webの保守・追加開発で、要件定義〜外部設計〜実装〜結合テスト設計まで一貫対応し、プロジェクト推進とチーム管理を担っていただきます。
  • 必須はJava(Seasar2/Spring)とSQL(Oracle/MySQL)、要件定義・外部設計・結合テスト設計、案件推進・5名管理経験で、主体的推進経験が歓迎です。

作業内容

【作業内容】 業務系Webシステムの保守・追加開発において、要件定義から外部設計、実装、テスト設計までを一貫して対応します。プロジェクト推進やチーム管理も含め、主体的に業務を遂行できるサブリーダー級のエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 プロジェクトの推進やチーム管理に積極的に関与でき、リーダーシップや管理能力を高めることができます。 【開発環境】 Java, Seaser2, Spring, SQL, Oracle, MySQL

必須スキル

・Javaを使用したWebアプリケーション開発経験(Seaser2、SpringなどのFW使用経験) ・SQLを使用した開発経験(Oracle、MySQLなどのRDBMS使用経験) ・要件定義スキル(10人月規模のシステム要件定義経験必須) ・外部設計スキル(要件定義書を基に外部設計書を作成できる能力) ・結合テスト仕様書作成スキル(Web画面やDB状態をもとに作成できる能力) ・プロジェクト管理能力(10人月規模の案件推進経験) ・チーム管理能力(サブリーダーとして5名程度のメンバー管理経験) ・課題発見・解決力(システムや業務の改善点発見・実行、トラブル発生時の原因追究・解決リード)

歓迎スキル

・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進した経験(例:改善活動など)

稼働条件

週5日 / 常駐

契約形態

業務委託

募集回数

1回

スキル

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 要件定義からテスト設計まで裁量広く関われ、リーダーシップや管理能力を高められます。
  • サブリーダーとして案件推進や5名程度のメンバー管理経験を活かしたい方におすすめです。
  • Java×Seasar2/SpringやOracle/MySQLのスキルを実務で深めたいエンジニアに最適です。

よくある質問

常駐です。東京都内での勤務となり、リモートは想定されていません。

Java、Seasar2、Spring、SQL、Oracle、MySQLです。

10人月規模の案件推進経験、要件定義〜外部設計〜結合テスト仕様作成、サブリーダーとして5名程度の管理経験が必須です。

週5日・常駐での稼働です。報酬は月60万〜70万円となります。
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