人事コンサル支援
この案件を3行でまとめると
- 人事コンサル支援の三田駅勤務、一部リモート可、稼働日数100%で、報酬は1,600,000円の案件です。グローバルモビリティ領域に携わるポジションです。
- 海外現地法人間の異動制度を設計し事業部門を支援することがミッションです。税務連携やコスト試算のガイダンス、ツール導入のテスト・展開も行っていただきます。
- 海外人事異動の制度設計・運用経験、ビジネスレベルの英語力、税務または労務観点での調整経験が必須です。歓迎スキルの記載はございません。いずれも実務経験をお持ちの方を想定しています。
作業内容
・海外現地法人間の異動制度の設計と事業部門へのコンサル業務を担当 ・非定型な異動案件に関するグローバル税務部門との調整および対応(エグゼクティブ案件、兼務、バーチャルアサインメントなど) ・インバウンド/アウトバウンドを含む異動ケースの調整とコスト試算・管理に関するガイダンス提供 ・グローバルモビリティテクノロジー導入における機能テスト、トレーニング、展開支援を実施 ・税務、法務、財務部門を含む関係ステークホルダーとの調整・連携
必須スキル
・海外人事異動に関する制度設計および運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・税務または労務観点を踏まえた調整業務の経験
稼働日数
100%
勤務形態
一部リモート
勤務地
三田駅 東京都 中央区 三田
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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