リクルートエグゼクティブエージェントの評判は？ 口コミとメリット・デメリットを解説

リクルートエグゼクティブエージェントは、経営幹部やエグゼクティブ層に向けて求人情報の紹介と転職支援をおこなうハイクラス転職エージェントです。

豊富な求人情報と業界に精通したコンサルタントによる丁寧なサポートが特徴で、キャリアアップを目指す方におすすめのサービスといえます。

リクルートエグゼクティブエージェントの口コミを調べたところ、良い評判としては以下のような声が見つかりました。

• フォローと丁寧さが群を抜いてました
• エグゼクティブ部門の求人が強い

一方で、悪い評判に関しては以下のような声も見られました。

• ただ情報を垂れ流してるだけ

リクルートエグゼクティブエージェントが向いている方と向いていない方は以下のように分かれます。

リクルートエグゼクティブエージェントでは、対象者が部長以上のクラスに限られているため、ハイクラスな求人を探したい方にぴったりです。

DAI

もしもリクルートエグゼクティブエージェントが合わないなと思ったら、別のエージェントを利用しましょう。

コンサル向けのおすすめ転職エージェントは以下の記事でも解説していますので、参考にしてください。

• コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント10社の比較ランキング
• ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント11選

それでは、リクルートエグゼクティブエージェントの評判やメリット・デメリットについて詳しく紹介していきます。

リクルートエグゼクティブエージェントの特徴と会社情報

リクルートエグゼクティブエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズのグループ企業として、経営幹部・エグゼクティブ層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者）に特化した人材紹介サービスです。

業界・地域に精通したコンサルタントが、クライアント企業のニーズと候補者のキャリアをマッチングすることで、経営リーダーにふさわしいポストを提供しています。豊富な実績と高い成功率から、ハイクラスの転職を希望する方に最適なサービスといえるでしょう。

リクルートエグゼクティブエージェントの基本的な情報は以下のとおりです。

リクルートエグゼクティブエージェントに関する良い評判・口コミ

リクルートエグゼクティブエージェントの評判に関しては、調査をする中で、以下のようなポジティブな口コミが見つかりました。

1. フォローと丁寧さが群を抜いてました
2. エグゼクティブ部門の求人が強い

それぞれ見てみましょう。

フォローと丁寧さが群を抜いてました

エグゼクティブ部門の求人が強い

リクルートエグゼクティブエージェントに関する悪い評判・口コミ

リクルートエグゼクティブエージェントの評判を調査する中で、以下のようなネガティブな口コミも見つかりました。

1. ただ情報を垂れ流してるだけ

ただ情報を垂れ流してるだけ

リクルートエグゼクティブエージェントのメリットと向いている人

リクルートエグゼクティブエージェントのメリットと向いている人は以下の通りです。

1. 高待遇なポストやエグゼクティブ求人を多く保有
2. 業界に強いコンサルタントから質の高いサポートを受けられる
3. 企業のステージを絞りながら転職先を検討することが可能

それぞれ解説します。

高待遇なポストやエグゼクティブ求人を多く保有

リクルートエグゼクティブエージェントは、国内最大規模のコンサルタントを擁するリクルートグループの一員です。豊富なネットワークにより、経営層や業界トップレベルのエグゼクティブ求人を多く保有しています。

そのため、経営幹部としてのキャリアを目指す方にとって、絶好の機会が訪れる可能性が高いと言えるでしょう。高い待遇条件の求人情報を数多く提供しており、自身のキャリアプランに合った最適なポストを見つけられます。

業界に強いコンサルタントから質の高いサポートを受けられる

リクルートエグゼクティブエージェントには、経験豊富なコンサルタントが50名以上在籍しています。各コンサルタントは自身の専門分野や得意領域を持っており、その業界に精通しています。

自身のキャリアと企業の求める人物像のマッチングを、細かくサポートしてもらえる点が大きなメリットです。面接対策や企業側の評価ポイントなども丁寧に指導してくれるので、転職活動を効果的に進めることができます。

企業のステージを絞りながら転職先を検討することが可能

リクルートエグゼクティブエージェントでは、企業の事業ステージについての希望を出すことも可能です。

エージェントが「参入期」「参入成長期」「成長成熟期」「成熟再生期」といった事業の成長度合いを把握しているので、参入したいステージに合った企業を紹介してもらえるのです。

自身のキャリアステージとマッチした企業を見つけられるため、適性と実績を発揮できるポジションを見つけることができます。

リクルートエグゼクティブエージェントのデメリット＆向いていない人

リクルートエグゼクティブエージェントのデメリットと向いていない人は以下の通りです。

1. 外資系企業の求人が少ない
2. 転職サポートを受けるには経験や実績が必要
3. 業種が限定的
4. 面談可能な場所は東京・大阪・名古屋・福岡の4箇所

こちらもそれぞれ解説します。

外資系企業の求人が少ない

リクルートエグゼクティブエージェントは、外資系企業の求人が少なめです。2020年のデータでは、89％が日系企業の求人で、外資系企業の求人はおよそ11％となっています。

グローバルキャリアを目指す方や、外資系企業に関心がある方にとっては、最適なサポートが得られない可能性があります。他の転職エージェントの活用や併用をおすすめします。

転職サポートを受けるには経験や実績が必要

リクルートエグゼクティブエージェントは、経営幹部やエグゼクティブ層に特化したサービスを提供しています。そのため、一定レベルの経験や実績がないと、十分なサポートを受けられない可能性があります。

未経験者や若手の方は、他の転職エージェントをご検討した方が良いでしょう。キャリアアップを目指す中堅以上の方向けのサービスとなっているため、適切なサポートが得られない可能性があります。

業種が限定的

リクルートエグゼクティブエージェントが得意としている業界は、製造業、ライフサイエンス・ヘルスケア、IT・Web、消費財・食品、サービス業などに限定される傾向があります。

それ以外の業界への転職を希望する方には、適切なサポートが得られない可能性があります。自身の希望する業界とリクルートエグゼクティブエージェントの強みが合致しているかどうかを十分に確認しましょう。

面談可能な場所は東京・大阪・名古屋・福岡の4箇所

リクルートエグゼクティブエージェントでは面談場所が、東京、大阪、名古屋、福岡の4か所のみとなっています。

Webでの面談も可能ですが、魅力を十分に伝えられず、満足な求人紹介やサポートが受けられない可能性もあります。面談できる場所が限られていることもデメリットと言えるでしょう。

もしもリクルートエグゼクティブエージェントが自分に合わないと感じた方は、以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

DAI

コンサル向けの求人を豊富に抱えている人気の転職エージェントですので、あなたに合った求人が見つかるかもしれません。

リクルートエグゼクティブエージェントと比較したい転職エージェント｜コンサル転職希望者向け

リクルートエグゼクティブエージェントの利用を検討している方には、以下の転職エージェントもおすすめです。

コンサル転職に使えるエージェントの特徴やサポート内容について解説しますので、ぜひ比較して検討してみてください。

DAI

転職の選択肢を増やすためだけでなく、ケース面接などのサポートで内定率を上げるためにも、2社〜3社程度のエージェントに登録しておくのがおすすめです。

• コンサル業界に詳しい人にキャリアの相談をしたいなら
  →「アクシスコンサルティング」「My Vision」
• 20代〜30代向けの高スキル求人を探したいなら
  →「ASSIGN AGENT」
• 年収アップを目指したいなら
  →「コトラ（KOTORA）」「ASSIGN AGENT」
• 外資系企業、日系グローバル企業で働きたいなら
  →「エンワールド」

ここでは、これらの中からコンサル希望者に特におすすめのエージェントを3つに厳選して紹介します。

アクシスコンサルティング

出典：アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサルの転職支援に特化した転職エージェントです。

参照：公式サイト

アクシスコンサルティングは、約20年間にわたってコンサルタントの転職を支援してきた実績豊富なエージェントです。コンサル業界に精通しており、豊富な転職支援実績に基づいてコンサルタントの転職をサポートしてくれます。

コンサル業界の動向や応募企業の詳細など、コンサルタントの転職やキャリアに関するさまざまな相談に乗ってもらえるでしょう。

アクシスコンサルティングが保有する求人は、約77%が非公開求人となっています。有名企業や高待遇の求人は非公開求人として扱われることが多いことが特徴。そうした質の高い求人情報を提供できるのもアクシスコンサルティングの強みです。

おすすめサービス

【アクシスコンサルティング】創業20年以上、5,000人以上のコンサル支援実績を持つ転職エージェント

✓コンサル特化の転職エージェント。ラテラル転職やポストコンサル転職、独立などコンサルのキャリアを幅広く支援。

アクシスコンサルティングの公式ページを見る

My Vision

出典：My Vision

My Visionは、コンサルタントの転職に特化し、広範囲な紹介先ネットワークを持つ転職エージェントです。

参照：公式サイト

My Visionでは200社以上、1,000件以上のポジションを紹介先として持っています。戦略コンサルティングファームやBig4をはじめ、さまざまな有名ファーム、シンクタンク、領域特化型ファームなど、幅広い領域の紹介先ネットワークから、コンサルタントに適した求人を見つけてくれるので、ファームへの転職を強く希望するコンサルタントにおすすめです。

また、コンサル業界に特化した面接対策や書類選考サポートも手厚いと評判。実績に基づいた書類添削で合格に近づけてくれるほか、実際の面接を想定した模擬面接の実施など、綿密な事前準備をサポートしてくれます。

My Visionにはコンサル経験者のアドバイザーが多数在籍しているのも特徴です。コンサル業界の動向やファームの情報、コンサルタントのキャリアプランなどについて、経験に基づいた有益な情報を提供してもらえるでしょう。

おすすめサービス

【My Vision】200社、1,000ポジション以上の紹介先ネットワークを持つ転職エージェント

✓コンサル特化の転職エージェント。広範な紹介先ネットワークが強み。

My Vision の公式ページを見る

ASSIGN AGENT

出典：ASSIGN AGENT

ASSIGN AGENTは、20代〜30代のハイエンド人材向けに転職支援を行っている転職エージェントです。

参照：公式サイト

ASSIGN AGENTは20代から30代のハイエンド人材向けの転職エージェントです。自身のスキルや経験を活かしてさらにステップアップしたい若手コンサルタント、またはこれからのキャリアについて真剣に考えたい若手コンサルタントに適した転職サポートを提供しています。

ハイエンド人材とは、高い専門性を持ち企業の問題解決と付加価値創造ができる人材を指します。専門知識が豊富でかつ課題解決能力が高い人材には、企業が高い年収を提示して獲得を図ることが一般的となっています。

ASSIGN AGENTでは、専門性やスキルを伸ばしてより高い年収を目指したい20代から30代のコンサルタントをサポートしてくれます。

おすすめサービス

【ASSIGN AGENT】20代〜30代のハイエンド人材向け転職エージェント

✓今後のキャリアに真剣に向き合いたい、20代〜30代コンサルタントにおすすめ

ASSIGN AGENTの公式ページを見る

リクルートエグゼクティブエージェントの登録から利用までの流れ

リクルートエグゼクティブエージェントの登録から利用までの流れは以下のようになります。

1. Webサイトから登録
2. コンサルタントと面談
3. 企業へ応募する
4. 選考・企業と面談
5. 条件確認と就業決定

Webサイトから登録

リクルートエグゼクティブエージェントの転職支援サービスを利用するには、まず登録フォームから基本情報の入力と、履歴書・職務経歴書の添付が必要です。登録は無料で行えます。

コンサルタントと面談

登録したら、専任のコンサルタントとの面談を行います。面談の実施場所は、東京・大阪・名古屋・福岡の4か所ですが、オンラインでも可能です。希望を聞いた上で、マッチする求人情報を提案してくれます。

企業へ応募する

コンサルタントから紹介のあった求人に興味を持った場合は、コンサルタントを通じて応募することができます。気になる疑問や選考フローについても、コンサルタントが丁寧にサポートしてくれます。

選考・企業と面談

書類選考を通過した後は、企業との面接が行われます。面接日程の調整やフィードバックなど、リクルートエグゼクティブエージェントのコンサルタントが全面的にサポートしてくれます。

条件確認と就業決定

企業から正式な内定が出た後は、入社前の条件確認などを行い、最終的な就業の意思を確認します。この際もコンサルタントが丁寧にフォローしてくれます。

リクルートエグゼクティブエージェントの退会方法

リクルートエグゼクティブエージェントは以下の方法で簡単に退会できます。

1. 1. エージェントに退会の理由を伝える
   2. 退会手続きを行う

エージェントに退会の理由を伝える

まず、リクルートエグゼクティブエージェントに退会の意思を伝え、退会の理由を確認してもらいます。スムーズな退会手続きに向けて、コンサルタントがアドバイスしてくれます。

退会手続きを行う

退会する旨を伝えた後は、リクルートエグゼクティブエージェントの退会フォームからオンラインで手続きを行います。必要な情報を入力し、退会申請を完了させます。

リクルートエグゼクティブエージェントに関するよくある質問

リクルートエグゼクティブエージェントの利用に際して、以下のような内容がよくある質問として挙げられます。

1. リクルートエグゼクティブエージェントの強みは何ですか?
2. リクルートエグゼクティブエージェントの手数料はいくらですか?
3. リクルートエグゼクティブエージェントでは、求人情報をどのように探せば良いですか?
4. リクルートエグゼクティブエージェントは外資系企業の求人も扱っていますか?

それぞれ解説します。

リクルートエグゼクティブエージェントの強みは何ですか?

リクルートエグゼクティブエージェントの主な強みは以下の3点です。

1. 株式会社インディードリクルートパートナーズのグループ企業として、豊富な実績と高い信頼性を有していること。
2. 経営幹部・エグゼクティブ層に特化した人材紹介サービスを提供していること。
3. 業界・地域に精通したコンサルタントが、きめ細かなサポートを行っていること。

エグゼクティブ層の転職では活用必須のサービスと言えます。

リクルートエグゼクティブエージェントの手数料はいくらですか?

リクルートエグゼクティブエージェントの転職支援サービスは費用が一切かかりません。求職者の方には無料で提供されています。

リクルートエグゼクティブエージェントの求人情報はどのように探せば良いですか?

リクルートエグゼクティブエージェントの求人情報は基本的に非公開となっています。そのため、直接コンサルタントに相談することで求人情報を教えてもらうことができます。

リクルートエグゼクティブエージェントは外資系企業の求人も扱っていますか?

リクルートエグゼクティブエージェントでは外資系企業の求人も扱っています。ただし、取扱い比率は約1割程度で、大半が日系企業の求人になります。

外資系企業の求人を希望される方は、その旨を直接コンサルタントに伝えておきましょう。優先的に紹介してもらえるようになります。