イーストウエストコンサルティングのクチコミ・評判は？体験談とともに解説します

イーストウエストコンサルティングは、経営層や役員クラスの優秀な人材を専門的に探し出して企業に紹介するエグゼクティブサーチの専門企業です。そのため、高給与の管理職や経営層向けの求人を多数保有しており、日本でも有数の実績を誇るコンサルティング会社といえます。

イーストウエストコンサルティングのクチコミを調べたところ、良いクチコミとしては、以下のようなクチコミが見つかりました。

1. エグゼクティブサーチに特化しており、優秀な人材を見つけられる
2. 外資系企業の求人に詳しく、グローバル企業への転職に向いている

一方で、悪い評判に関しては、以下のようなクチコミが見つかりました。

1. 希望していた職種と異なる求人を紹介された
2. 日本語が使えない担当者だったため、コミュニケーションに課題があった

イーストウェストコンサルティングの会社概要

イーストウェストコンサルティングのよい口コミ・評判

調査をする中で、以下のようなポジティブなクチコミが見つかりました。

イーストウエストコンサルティングは日本では老舗のエグゼクティブ・サーチ企業として高い評価を受けている傾向がうかがえます。

1. エグゼクティブサーチに特化している
2. 外資系の案件に特化している

エグゼクティブサーチに特化している

外資系の案件に特化している

イーストウエストコンサルティングに関する悪い口コミ・評判

調査をする中で、以下のようなネガティブなクチコミが見つかりました。面接に行った際に希望する職種と全く異なる仕事を紹介されたり、メールで送られてくる求人情報が自身の経験に合わないものばかりだったという声がありました。

1. 希望していた職種と異なる求人を紹介された
2. 日本語が使えない担当者だった

希望していた職種と異なる求人を紹介された

日本語が使えない担当者だった

イーストウエストコンサルティングのメリット・向いている人

イーストウエストコンサルティングのメリットと向いている人は以下の通りです。

1. 外資系企業やグローバル企業、外資系転職に強い・特化している
2. ハイクラス・年収の高い求人、管理職レベル以上の求人が多い
3. 豊富な非公開求人・独自ルートの求人を保有
4. 手厚い転職サポート(書類添削、面接対策など)

外資系企業やグローバル企業、外資系転職に強い・特化している

イーストウエストコンサルティングは、外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。同社は30年以上の歴史がある日本でも有数のエグゼクティブサーチ会社であり、海外とのネットワークも太く、外資系企業とのつながりが深い特徴があります。そのため、外資系企業や海外展開している日系グローバル企業の求人を多数保有しているのが強みと言えるでしょう。外国人の担当者も多数在籍しているため、英語によるコミュニケーションも問題ありません。

ハイクラス・年収の高い求人、管理職レベル以上の求人が多い

イーストウエストコンサルティングはエグゼクティブサーチ会社として、管理職レベル以上の求人を多く取り扱っています。CEO、CFO、CIOといったCxOクラスの上級職から、部長・次長クラスの中間管理職まで、ハイレベルの求人情報を保有しています。また、求人の多くが年収1000万円以上といった高額水準のものが少なくありません。そのため、管理職やエグゼクティブクラスを目指す人にとっては、これらの求人情報にアクセスできるイーストウエストコンサルティングは非常に魅力的なパートナーとなります。自身のキャリアステージに合った求人を見つけられる可能性が高いといえるでしょう。

豊富な非公開求人・独自ルートの求人を保有

イーストウエストコンサルティングは、企業との強い信頼関係を築いており、多くの企業から非公開の求人情報を取り扱っています。通常の求人サイトでは見つからないような、企業の内部情報や機密性の高い求人を保有しているのが特徴です。こうした非公開の求人は、一般的な求人サイトでは見つからない貴重な機会であり、イーストウエストコンサルティングに登録することで、自身に最適なハイクラスな求人に出会える可能性が高まります。特に管理職やエグゼクティブクラスを目指す人にとって、このような非公開求人情報にアクセスできるのは大きなメリットと言えるでしょう。

手厚い転職サポート(書類添削、面接対策など)

イーストウエストコンサルティングでは、転職希望者に対して手厚いサポートを行っています。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などアドバイスを受けられるのが特徴です。経験豊富なコンサルタントが、自身の強みや魅力を最大限引き出す支援をしてくれます。また、非公開求人への応募の際にも、コンサルタントが適切な求人をマッチングしてくれるため、自分では見つからない貴重な転職先に出会える可能性が高まります。転職活動に不安を感じている方や、自己PR力に自信がない方にとって、イーストウエストコンサルティングの転職サポートは大きな魅力となるでしょう。

イーストウエストコンサルティングのデメリットと向いていない人

イーストウエストコンサルティングのデメリットと向いていない人の特徴は以下の通りです。

1. 英語力や経歴、スキルなどの条件によっては対応してくれないこともある
2. コンサルタントの質や対応にばらつきがある
3. 経験の浅い若手には不向き、未経験者向け求人が少ない

英語力や経歴、スキルなどの条件によっては対応してくれないこともある

イーストウエストコンサルティングは、エグゼクティブサーチ会社として外資系企業の求人に強みを持っています。そのため、高いスキルや経歴を持つ人材を扱うことが多く、英語力も求められる傾向にあります。一定の条件に達していないと、求人の紹介や選考にまで進めない可能性があります。英語が苦手な方や、スペシャリスト以外の人材にとっては、イーストウエストコンサルティングは向いていない可能性があります。

コンサルタントの質や対応にばらつきがある

イーストウエストコンサルティングには多数のコンサルタントが在籍していますが、その質や対応に差があるようです。担当するコンサルタントによっては、希望とは異なる求人を押し付けられたり、十分な支援が得られないといった不満の声があります。コンサルタントとの相性も重要で、担当者が変わると対応が大きく変わる可能性があるため、慎重に検討する必要があります。

経験の浅い若手には不向き、未経験者向け求人が少ない

イーストウエストコンサルティングは、エグゼクティブサーチ会社としてキャリアが長く実績のある人材を扱うことが多いため、経験の浅い若手の方向けの求人は少ない傾向にあります。新しい分野への挑戦や、無関係な業界からの転職を目指す人にとっては、必ずしも最適な選択肢とは言えません。キャリア形成の初期段階にある方にとっては、別のエージェントを検討したほうが良いかもしれません。

イーストウエストコンサルティング株式会社の利用の流れ

以下のステップで利用してみてください。

1. 登録
2. サービス紹介から求人紹介まで

1. 登録

サイト上に掲載されているポジションに対して履歴書・職務経歴書をEWCDに送ってください。また、現在掲載されているポジションに適職が見つからない場合でも、職務経歴書を送るとEWCDが適職を探してくれます。

2. サービス紹介から求人紹介まで

登録した情報をもとに、あなたの適切な求人を見つけて紹介します。履歴書や職務経歴書の確認、面接の調整など、EWCDが一貫してサポートしてくれます。

よくある質問

よくある質問としては、以下の通りです

1. EWCDにはどのような人が登録できますか？
2. どのような求人案件を扱っていますか？
3. 費用は発生しますか？
4. 登録後の流れは？

EWCDにはどのような人が登録できますか？

エグゼクティブや経営層、専門職など、経験豊富で実力のある方々が多く登録されています。

どのような求人案件を扱っていますか？

イーストウエストコンサルティングは、IT、消費財、金融、ヘルスケア、プロフェッショナルサービス、製造など、幅広い業界の求人を扱っています。特に、経営者や役員、事業責任者、マネージャークラス、海外現地人材、専門職(弁護士、会計士、税理士、医師など)向けの求人に強みを持っています。大手グローバル企業からスタートアップまで、ハイクラスの求人情報を多数保有しています。

費用は発生しますか？

イーストウエストコンサルティングの利用は完全無料です。登録やご紹介する求人への応募、面接対策などのサポートなど、一切の費用はかかりません。

登録後の流れは？

まずは公式サイトから簡単なオンライン登録をしていただきます。その後、担当のコンサルタントから連絡がありますので、面談の日程調整をしてください。面談では、ご経歴やスキル、希望条件などをヒアリングされるので、希望に合った求人が紹介されます。