ASSIGN AGENT（アサインエージェント）の評判・口コミを解説！株式会社アサインのデメリットはある？

ASSIGN AGENT（アサインエージェント）は、ハイエンド層の20代~30代を中心とした転職支援サービスを提供するエージェントです。

独自のキャリア分析手法を活用し、ユーザーの価値観やキャリアビジョンに合わせた最適な転職先を提案。キャリアアップに繋がる支援を行っています。

ASSIGN AGENTの口コミを調べたところ、良い評判としては、以下のような口コミが見つかりました。

• 他社とは比べられない程、丁寧にヒアリングして下さり親身に対応して下さいました。
• 他のエージェントにはないくらいしっかり最初から手堅いサポートして下さった。
• 現職の状況に合わせて無理のない日程調整と親身にお話を聞いてくれた。

一方で、悪い評判に関しては、以下のような口コミが見つかりました。

• エージェントの方の対応がものすごく雑でした。

ASSIGN AGENTの特徴と口コミから、ASSIGN AGENTが向いている人と向いていない人は以下のように分かれます。

人気企業の求人も多数扱っていますし、キャリア相談も無料で受けられます。コンサル転職を希望する方などは、利用してみる価値が大いにあるでしょう。

DAI

もしもASSIGN AGENTが自分に合わないなと思ったら、別のエージェントを利用しましょう。

おすすめのエージェントは以下の記事でも解説していますので、参考にしてみてください。

• コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント10社の比較ランキング
• ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント11選

それでは、ASSIGN AGENTの評判やメリット・デメリットについて詳しく紹介していきます。

ASSIGN AGENT（アサインエージェント）の特徴と会社情報

ASSIGN AGENT（アサインエージェント）は、ハイエンド層の20代~30代を中心とした転職支援サービスを提供しています。

自社開発の独自のキャリア分析手法を活用し、ユーザーの価値観やキャリアビジョンに合わせた最適な転職先を提案することが強みです。

創業時からコンサルティング業界出身者が中心となって運営していることで、コンサルタントやエンジニアなどの専門職への専門性も人気の理由になっています。

ASSIGN AGENTの基本的な情報は以下のとおりです。

ASSIGN AGENTに関する良い評判・口コミ

ASSIGN AGENTの評判に関しては、調査をする中で、以下のようなポジティブな口コミが見つかりました。ASSIGN AGENTは丁寧なヒアリングと具体的なサポートが評価されています。

1. 他社とは比べられない程、丁寧にヒアリングして下さり親身に対応して下さいました。
2. 他のエージェントにはないくらいしっかり最初から手堅いサポートして下さった。
3. 現職の状況に合わせて無理のない日程調整と親身にお話を聞いてくださった。

それぞれ見てみましょう。

他社とは比べられない程、丁寧にヒアリングして下さり親身に対応して下さいました。

他のエージェントにはないくらいしっかり最初から手堅いサポートして下さった。

現職の状況に合わせて無理のない日程調整と親身にお話を聞いてくださった。

ASSIGN AGENTに関する悪い評判・口コミ

ASSIGN AGENTの評判を調査する中で、以下のようなネガティブな口コミも見つかりました。一部のエージェントが顧客対応に問題があるようです。

1. エージェントの方の対応がものすごく雑でした。

エージェントの方の対応がものすごく雑でした。

ASSIGN AGENT（アサインエージェント）のメリットと向いている人

ASSIGN AGENTのメリットと向いている人は以下の通りです。

1. オーダーメイドの長期的なキャリア支援を受けられる
2. コンサル出身者から面接対策を受けられる
3. 質が高く丁寧なサポートを受けられる
4. 20代から30代のハイクラス層向けの求人がある
5. AIを活用したキャリアプランの可視化が行われている

それぞれ解説します。

長期視点でのキャリア支援が受けられる

ASSIGN AGENTでは、まず初めに、あなたの「好き」と「得意」が詰まった価値観を軸に、目指す将来像を一緒に考えるところからスタートします。

その上で、必要なスキルや経験を棚卸し、キャリアプランを描きます。自分の目指すキャリアに納得できたら初めて、転職先の提案が行われるといった流れになっています。

このように、短期的な「転職支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」に重点を置いているのが特徴です。転職後も定期的な面談を実施し、キャリアの実現に向けて寄り添うサポートを提供してくれます。

コンサル経験者から実践的な面接対策を受けられる

ASSIGN AGENTの創業メンバーは全員がコンサルタント経験を持っています。そのため、面接対策においても、コンサルティング企業の内部事情に詳しいエージェントが、あなたに合った企業紹介や模擬面接などのサポートを行ってくれます。

コンサルティング企業への転職を目指す方には、ASSIGN AGENTの存在は頼もしい存在といえるでしょう。

サポートの質が高くて丁寧

ASSIGN AGENTは、ビズリーチ主催のコンサル部門MVP受賞や外資系プロフェッショナルLiiga支援実績No.1を受賞するなど、業界内での評価が高い転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの質が高く、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、きめ細やかなサポートが行われます。転職活動を進める上で非常に手厚いサポートを受けられるのが特徴といえるでしょう。

20代〜30代向けのハイクラス求人が豊富

ハイエンド転職を取り扱う多くの転職エージェントでは、社会人経験が長く、スキルや実績が豊富な人材をターゲットにしているものが多い傾向にあります。

しかし、ASSIGN AGENTは20代から30代の若手層を対象としているため、若手でもハイエンド転職を目指すことができます。年代に合わせた最適なサポートを受けられることが、ASSIGN AGENTの大きな魅力となっています。

AIを活用したキャリアプラン提案

近年、多くの企業でAIの活用が進んでいますが、ASSIGN AGENTではAIを活用したキャリア支援も行っています。

利用者の経歴や価値観に合わせて、AIがビッグデータをもとにした最適なキャリアプランを構築。これにより、新たなキャリアの可能性が提示されるなど、エージェントとAIによる総合的なキャリアサポートが実現しています。

ASSIGN AGENT（エージェント）のデメリット＆向いていない人

ASSIGN AGENTのデメリットと向いていない人は以下の通りです。

1. 公開求人がない
2. 求人を紹介されない場合もある
3. さまざまな業界職種の求人を見たい人向きではない
4. 年齢がミドルクラス(40～50代)の人向きではない

こちらもそれぞれ解説します。

公開求人がない

転職エージェントを利用する際、事前に取り扱っている求人の内容を確認したい人も多いでしょう。しかし、ASSIGN AGENTでは公開求人がなく、一部の紹介実績企業しか確認できません。

そのため、利用前に具体的な求人内容を知りたい人にとっては、デメリットに感じる可能性があります。ASSIGN AGENTは非公開の取り扱い求人が中心なので、求人内容を自分で探したい人は他の転職エージェントとの併用を検討するといいでしょう。

求人を紹介されない場合もあるので注意

ASSIGN AGENTの取り扱い求人は、ハイエンド転職に特化しているため、求められるスキルや実績水準が比較的高い傾向にあります。そのため、社会人経験が浅く、特筆できる実績がない人は、求人を紹介してもらえない可能性があります。

このような場合には、まず無料相談時に、どのようなスキルや実績を積めば望む条件の求人に紹介してもらえるのか、エージェントに相談してみるのが賢明でしょう。

さまざまな業界職種の求人を見たい人には不向き

ASSIGN AGENTは、ハイエンド転職に特化しているため、取り扱う業界や職種は限定的になります。そのため、さまざまな業界や職種の求人を見て転職先を決めたい人にはおすすめできません。

このような方は、ASSIGN AGENTのような特化型の転職エージェントではなく、幅広い求人を扱う総合型の転職エージェントを検討すると良いでしょう。

40～50代の人向きの求人は少ない

ASSIGN AGENTは主に20代から30代の若手社員をターゲットとしている転職エージェントです。そのため、40代から50代のミドルクラスの方向けの求人は少ないのが現状です。

ミドルクラスで転職を検討している方は、ASSIGN AGENTではなく、ミドルクラス向けの転職エージェントを利用した方が適切でしょう。

もしもASSIGN AGENTが自分に合わないと感じた方は、以下のようなコンサル向けの転職エージェントをチェックしてみてください。

コンサル向けの求人を豊富に抱えている人気の転職エージェントですので、あなたに合った求人が見つかるかもしれません。

ASSIGN AGENTと比較・併用したい転職エージェント｜コンサル転職希望者向け

ASSIGN AGENTの利用を検討している方には、以下の転職エージェントもおすすめです。

コンサル転職に使えるエージェントの特徴やサポート内容について解説しますので、ぜひ比較して検討してみてください。

DAI

転職の選択肢を増やすためだけでなく、ケース面接などのサポートで内定率を上げるためにも、2社〜3社程度のエージェントに登録しておくのがおすすめです。

• コンサル業界に詳しい人にキャリアの相談をしたいなら
  →「アクシスコンサルティング」「My Vision」
• 20代〜30代向けの高スキル求人を探したいなら
  →「ASSIGN AGENT」
• 年収アップを目指したいなら
  →「コトラ（KOTORA）」「ASSIGN AGENT」
• 外資系企業、日系グローバル企業で働きたいなら
  →「エンワールド」

ここでは、これらの中からコンサル希望者に特におすすめのエージェントを厳選して紹介します。

アクシスコンサルティング

出典：アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサルの転職支援に特化した転職エージェントです。

参照：公式サイト

豊富な実績に裏打ちされた確かな転職支援

アクシスコンサルティングは、約20年に渡りコンサルタントの転職支援に尽力してきた老舗のエージェントです。コンサル業界に深く通じた専門家が在籍しており、経験豊富なスタッフが丁寧にキャリアの相談に乗ってくれます。

業界の最新動向や求人企業の詳細情報など、コンサルタントの転職に役立つ幅広い知見を有しています。

多様なキャリアプランの提案

ファームからファームへの転職、ポストコンサル転職、フリーランス独立など、コンサルタントの志向性に合わせて様々なキャリアプランを提案してくれます。

コンサル人生における選択肢を一緒に検討し、最適なキャリアパスを見つけるサポートをしてくれます。

非公開求人への豊富なアクセス

アクシスコンサルティングが保有する求人案件の約77%が非公開求人です。有名企業や高待遇の求人は一般に公開されることが少なく、転職エージェントを介して非公開求人へアクセスできるのが強みです。

適性とニーズを踏まえた上で、マッチした非公開求人を紹介してもらえます。

おすすめサービス

【アクシスコンサルティング】創業20年以上、5,000人以上のコンサル支援実績を持つ転職エージェント

✓コンサル特化の転職エージェント。ラテラル転職やポストコンサル転職、独立などコンサルのキャリアを幅広く支援。

アクシスコンサルティングの公式ページを見る

My Vision

出典：My Vision

My Visionは、コンサルタントの転職に特化し、広範囲な紹介先ネットワークを持つ転職エージェントです。

参照：公式サイト

幅広い業界との強力なネットワーク

My Visionは、200社以上、1,000件を超える豊富な求人案件を保有しています。戦略コンサルティングファームやBig4はもちろん、シンクタンクや専門特化型のファームなど、さまざまな業界とのつながりを持っています。

幅広いネットワークから、志向性に合った最適な求人を見つけられます。

徹底した書類添削と模擬面接対策

My Visionでは、コンサルタント向けの書類選考対策と面接対策に定評があります。過去の豊富な実績を生かし、合格に向けた志望動機書や職務経歴書の添削を行ってくれます。

さらに実際の面接を想定した模擬面接の実施など、綿密な事前準備をサポートしてくれます。

コンサル経験者によるきめ細かい相談対応

My Visionには、コンサル出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しています。業界の実情に詳しい経験者からの的確なアドバイスを受けられるのが強みです。

コンサルティングファームの最新情報や、コンサルタントとしてのキャリアビジョンについて、気兼ねなく相談できます。

おすすめサービス

【My Vision】200社、1,000ポジション以上の紹介先ネットワークを持つ転職エージェント

✓コンサル特化の転職エージェント。広範な紹介先ネットワークが強み。

My Vision の公式ページを見る

ASSIGN AGENTの登録から利用までの流れ

ASSIGN AGENTの登録から利用までの流れは以下のようになります。

1. 公式サイトから無料のキャリア相談に申し込む
2. 価値観を軸にキャリアプランを描く
3. 両面型エージェントがサポート
4. キャリアの実現に伴走する

公式サイトから無料のキャリア相談に申し込む

ASSIGN AGENTを利用するためには、公式サイトから「無料のキャリア相談」に申し込む必要があります。

キャリア相談を通してヒアリングが行われ、その後のサポートに進んでいくという流れになります。

価値観を軸にキャリアプランを描く

あなたの価値観を軸にして、目指す将来像をコンサルタントと一緒に考えます。その上で、得るべきスキルや経験を棚卸し、キャリアプランを描きます。その上で初めて、転職先の提案が行われます。

エージェントがサポート

エージェントはあなたに合う企業探しと並行して、業界勉強会や企業分析会を通して、企業や業界、職種を深く理解できるよう手助けしてくれます。

転職市場で評価されるあなたの強みを見つけ出し、選考対策に反映させて内定獲得までサポートしてくれます。

キャリアの実現に伴走する

アサインでは、短期的な「転職支援」ではなく、長期的な「キャリア支援」を提供されています。

転職後も目指すキャリアの実現に向けて定期的な面談を実施し、現職における課題についての相談やキャリアプランの見直しといっつぁサポートも受けられます。

ASSIGN AGENTの退会方法

転職に成功したらASSIGN AGENTからの連絡やサポートは不要になります。ASIGN AGENTは以下の方法で簡単に退会できます。

1. 退会ページにアクセスする
2. 退会理由を記入する
3. 退会申請を完了する

1. 退会ページにアクセスする

ASSIGN AGENTのウェブサイトにログインし、退会専用ページにアクセスしましょう。

2. 退会理由を記入する

退会理由を簡単に記入して、次のステップに進みます。

3. 退会申請を完了する

退会申請を完了すると、ASSIGN AGENTからの連絡は自動的に停止されます。退会処理が完了次第、確認メールが届きますので、ご確認ください。

退会完了後も、今後の転職活動に役立てられるよう、ASSIGN AGENTの資料やノウハウは自身で保管しておくことをおすすめします。不要なメールを受け取り続ける必要はありませんので、転職成功後は退会しましょう。今後また転職を検討する場合は、そのときに再登録が可能です。

ASSIGN AGENT 評判に関するよくある質問

ASSIGN AGENTの利用に際して、以下のような内容がよくある質問として挙げられます。

1. ASSIGN AGENTはどのような転職サポートをしてくれるの?
2. ASSIGN AGENTの利用料金はいくら?
3. ASSIGN AGENTを利用して内定を獲得できる可能性はある?
4. ASSIGN AGENTの退会方法は?

それぞれ解説します。

ASSIGN AGENTはどのような転職サポートをしてくれるの?

ASSIGN AGENTでは、まずはあなたの価値観やキャリアプランを一緒に検討してくれます。そのうえで、コンサルティングファームや大手企業とのネットワークを活かし、最適な転職先を提案してくれます。

また、面接対策やオファー交渉など、内定獲得に向けた全面的なサポートもあり。長期的なキャリア支援も特徴で、入社後も定期的な面談を通じて成長を後押ししてくれるでしょう。

ASSIGN AGENTの利用料金はいくら?

ASSIGN AGENTの転職支援サービスは無料で利用できます。企業との紹介料や成功報酬をもとにビジネスモデルを構築しているため、転職希望者には費用がかかりません。

ASSIGN AGENTを利用して内定を獲得できる可能性はある?

ASSIGN AGENTは、多数の転職者の内定獲得をサポートしてきた実績のある転職エージェントです。

企業との太いパイプと、転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、あなたに合った企業やポジションを紹介し、内定獲得までしっかりとサポートしてくれるでしょう。

ただし、最終的な内定獲得は個人のスキルや経験によるところも大きいので過度な期待は禁物です。

ASSIGN AGENTの退会方法は?

ASSIGN AGENTの退会は簡単に行えます。ASSIGN AGENTのウェブサイトにログインし、退会専用ページにアクセスしてください。

退会理由を簡単に入力して退会申請を完了すれば、ASSIGN AGENTからの連絡は自動的に停止されます。転職に成功して不要になったら退会しましょう。