【その他】飲食業・小売業向け人事給与システムの導入・保守業務
作業内容
【案件概要】 飲食業・小売業向け人事給与システムの導入・保守・改修・機能追加を行うプロジェクトです。 大規模な顧客グループの拡張に対応するシステム改修を実施します。 既存システムの運用保守や機能改善も並行して担当します。 80社・16万アカウント規模の大規模システム運用経験が求められます。 長期的にシステムの安定運用と改善を支援する役割です。 【作業内容】 ・人事給与システムの改修および機能追加(80社・16万アカウント規模)
必須スキル
・COMPANY(CKJ)保守経験 ・人事給与システムの導入、保守経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都港区 / 品川 東京都 港区 品川
面談回数
1回
開発環境
その他
作業時間
140時間 ~ 180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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