【Java(その他FW)】人事評価・OB訪問システムの基盤刷新プロジェクト
作業内容
【案件概要】 老朽化した人事評価システムおよびOB訪問システムの基盤刷新を行うプロジェクトです。 人事評価システムでは既に設計済みの機能に対する開発、テスト、リリース対応を担当します。 OB訪問システムについては既存の3層構造WebシステムをSPA(シングルページアプリケーション)へ刷新します。 Javaを中心にDockerやAWS(ECS、Fargate)などのクラウド技術を活用したシステム開発を行います。 【作業内容】 ・人事評価システムのJavaを用いた開発および単体テスト、結合テスト ・人事評価システムのリリース対応および運用支援 ・OB訪問システムの3層WebシステムからSPAへの刷新開発 ・SPA化に伴うテスト実施およびリリース対応
必須スキル
・Javaでの開発経験(3年以上) ・Dockerなどのコンテナ技術
歓迎スキル
・AWS実務経験(特にECS/Fargate)
稼働日数
週5日
勤務地
東京都千代田区 / 東京 東京都 千代田区
面談回数
1回
開発環境
Java(Spring) Java(Spring Boot) Java(その他FW) Java(FWなし) Java(Struts)
作業時間
140時間 ~ 180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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