メーカーにおけるサービス部門の中期戦略策定支援
作業内容
【背景】 ・クライアントのサービス部門(アフターサービス統括部門)では、部及び全世界にまたがる販売網全体が目指すべきビジョンを策定し、更に各者を当該ビジョンを咀嚼し、達成に向かって一体となることができるよう中期戦略の策定に取り組もうとしている。 ・現状、MVVの内、ミッションとバリューは存在するものの、ビジョンが欠けている状況であり、戦略に関しては、年単位での部の方針は存在するものの、中長期的な戦略は存在しない。 ・今まで、策定を試みたことはあるものの、マネジメント層や主担当者の異動によって立ち消えとなっている。 【目的】 ・部門ビジョン及び中期戦略の策定 【業務内容】 ・ビジョン設定に向けた、クライアント各所へのインタビューの実施及び取りまとめ ・ビジョン設定に向けた、クライアントでのワークショップの準備・実行・結果取りまとめ ・ビジョン設定プロセス及びビジョン案のクライアント各所への認知活動(資料作成等) ・他社のビジョン及び中期計画(KGI、KPI、活動内容)のリサーチ ・クライアントとの会議調整、資料送付等のコミュニケーション ■勤務形態詳細(頻度/場所):原則リモート ※ワークショップ実施時は出張できれば尚よし(数日程度の想定、必須条件ではない)
必須スキル
・大手ファームでSCクラス以上のご経験 ・社会人経験1年以上、ビジネスマナーを習得している
歓迎スキル
・経営理念/中期経営計画/部方針等の策定支援の経験 ・クライアント先におけるワークショップの準備・実施・取りまとめの経験(デザインシンキングワークショップ等)
稼働日数
100%
勤務形態
一部リモート
勤務地
基本リモート
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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