No.6617【エンド直】スクラムマスター募集
作業内容
人事システムをBtoBで提供している顧客において、アジャイル開発体制の強化とプロダクト開発チームの支援、アジリティ向上に向けた変革をリードするスクラムマスターを募集します。 ・スクラムの実践と確立スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブが透明性を高く保ち、検査と適応が機能するようサポートします。 ・チームと個人へのコーチング開発チームが自己管理能力を高め、自律的に活動できるよう支援。プロダクトオーナーが効果的なプロダクトバックログ管理を行えるようサポートします。 ・チームの障害除去チームの進捗を妨げる問題をプロアクティブに特定し、自ら解決に動くか、関係者を巻き込んで解決を促進します。 ・プロセス改善スクラムフレームワークが正しく実践されるようチームを導くと同時に、指標を用いてチームの状態を可視化し、継続的なプロセス改善を推進します。
必須スキル
・3年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験 ・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験
歓迎スキル
・ソフトウェア開発の実務経験（Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の理解など、技術的な議論を円滑に進められるレベル） ・SaaSプロダクト開発の経験や知識 ・大規模アジャイルフレームワーク（SAFe,LeSSなど）の導入または運用経験 ・アジャイルコーチとして、複数のチームや組織レベルでの変革を支援した経験
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
渋谷駅
開発環境
Git
作業時間
要相談
精算基準時間
あり（140-180h）
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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