≪Salesforce(Apex)エンジニア≫営業支援システムのカスタマイズ開発
作業内容
★【~130万円/フリーランス】≪Salesforce(Apex)エンジニア≫営業支援システムのカスタマイズ開発※30~50代活躍中!!【業務内容】 Salesforceを用いた営業支援システムのカスタマイズ開発における、詳細設計~実装~テスト~リリース後の運用改善まで。 8名ほどの開発チームに所属し、小規模な改修は1名、中~大規模なものは複数名で担当頂きます。 具体的には以下のような作業を想定しています。 ・要件整理(要件に対する実現方法検討) ・既存機能に対する影響調査 ・基本設計(オブジェクト設計、UI設計、各種設定内容の整理) ・開発に関するドキュメントの作成(設定内容一覧、テスト仕様書、リリース手順書など) ・標準開発(オブジェクト設定、プロファイル設定、レイアウト設定、フロー、プロセスビルダーなど) ・コード開発(Apex、LWC) ・テスト実施(打鍵、Apexテストクラス) ・データ操作(Dataloaderなど) ・リリース作業(変更セット作成、リリース実施、リリース再鑑など) ・進捗管理 など。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・Salesforce コード開発の実務経験(1年以上)、又はJVM言語での開発実務経験(1年以上) ・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの実務経験(1年以上) 【尚可スキル】 ・Salesforce 標準開発の実務経験(1年以上) ・SQLを用いた開発の実務経験(半年以上) ・Experience Cloudの開発実務経験 ・DB設計の実務経験 必要な経験等 【必須スキル】 ・Salesforce コード開発の実務経験(1年以上)、又はJVM言語での開発実務経験(1年以上) ・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの実務経験(1年以上) 【尚可スキル】 ・Salesforce 標準開発の実務経験(1年以上) ・SQLを用いた開発の実務経験(半年以上) ・Experience Cloudの開発実務経験 ・DB設計の実務経験 必要な資格 特に無し【職種】 ≪Salesforce(Apex)エンジニア≫営業支援システムのカスタマイズ開発【雇用形態】 業務委託【給料】 清算時間幅:140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 契約期間:即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
・Salesforce コード開発の実務経験(1年以上)、又はJVM言語での開発実務経験(1年以上) ・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの実務経験(1年以上) ・Salesforce コード開発の実務経験(1年以上)、又はJVM言語での開発実務経験(1年以上) ・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの実務経験(1年以上)
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 港区 東京都 港区
作業時間
休憩時間: 休憩あり
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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