≪Androidエンジニア≫e-learningモバイルアプリの開発業務支援

募集中10ヶ月前

≪Androidエンジニア≫e-learningモバイルアプリの開発業務支援

850,000〜1,000,000/月
東京都 港区/常駐
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。

作業内容

★【~115万円/フリーランス】≪Androidエンジニア≫e-learningモバイルアプリの開発業務支援※30~50代活躍中!!【業務内容】 現在リリース中の医学生向けのe-learningサービスのモバイルアプリ開発をご担当いただきます。 複数の案件を担当する可能性があり案件によってはPM周りを担っていただくこともございます。 サービスの横展開を意識したシステム開発やユーザーの距離が近いためFBを受けての開発経験を行うことができます。 新規機能がKotlinで開発をしますが、既存機能などでAndroid Javaを扱わなければいけない部分も多いため レガシーな環境でも対応が問題ない方を希望いたします。 もちろんリプレイスもする予定ですので、既存業務の合間で対応していただけると幸いです。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・エンジニア経験5年以上(目安) ・Android Kotlinの開発経験 ・Android Javaの開発経験 ・Firebaseのご経験 ・Realmのご経験 【尚可スキル】 ・Swiftの開発経験 必要な経験等 【必須スキル】 ・エンジニア経験5年以上(目安) ・Android Kotlinの開発経験 ・Android Javaの開発経験 ・Firebaseのご経験 ・Realmのご経験 【尚可スキル】 ・Swiftの開発経験 必要な資格 特に無し【職種】 ≪Androidエンジニア≫e-learningモバイルアプリの開発業務支援【雇用形態】 業務委託【給料】 清算時間幅:140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 契約期間:即日から【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定

必須スキル

・エンジニア経験5年以上(目安) ・Android Kotlinの開発経験 ・Android Javaの開発経験 ・Firebaseのご経験 ・Realmのご経験 ・エンジニア経験5年以上(目安) ・Android Kotlinの開発経験 ・Android Javaの開発経験 ・Firebaseのご経験 ・Realmのご経験

歓迎スキル

・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格

稼働日数

・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 港区 東京都 港区

作業時間

休憩時間: 休憩あり

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

モバイルフレームワーク:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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