≪コンサル≫政府統一基準を用いたセキュリティ評価
作業内容
★【~90万円/フリーランス】≪コンサル≫政府統一基準を用いたセキュリティ評価※30~50代活躍中!!【業務内容】 ・対象システムの現状把握 ・政府統一基準(R5)に準拠したセキュリティ評価シートの作成 ・設計書・構成資料・運用資料等の机上レビュー ・セキュリティ評価の実施 ・現地対応(関係者インタビュー等) ・セキュリティ評価報告書作成 ・セキュリティ評価報告の実施(2回を想定)【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。) ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格 【必須スキル】 ・情報セキュリティマネジメントシステムおよびITセキュリティ全般に関する知識を有していること。 ・何らかのセキュリティ基準(ISO27002、PCI-DSS等)とのフィット&ギャップ分析や リスクアセスメントまたはセキュリティ/システム監査などに関する業務経験があること。 ※評価を受ける側ではなく、評価する側として対応した経験であること。 【尚可スキル】 ・AWSに関する基本用語やセキュリティ関連知識があること。 ・政府統一基準を用いたアセスメント、監査等の業務経験があること。 ・リスク評価等の結果、具体的な対策の提案が行えること。 ・行政機関を対象とした業務経験があること。 必要な経験等 【必須スキル】 ・情報セキュリティマネジメントシステムおよびITセキュリティ全般に関する知識を有していること。 ・何らかのセキュリティ基準(ISO27002、PCI-DSS等)とのフィット&ギャップ分析や リスクアセスメントまたはセキュリティ/システム監査などに関する業務経験があること。 ※評価を受ける側ではなく、評価する側として対応した経験であること。 【尚可スキル】 ・AWSに関する基本用語やセキュリティ関連知識があること。 ・政府統一基準を用いたアセスメント、監査等の業務経験があること。 ・リスク評価等の結果、具体的な対策の提案が行えること。 ・行政機関を対象とした業務経験があること。 必要な資格 特に無し【職種】 ≪コンサル≫政府統一基準を用いたセキュリティ評価【雇用形態】 業務委託【給料】 清算時間幅: 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み)【賞与】 【待遇】 【就業時間】 休憩時間: 休憩あり【休日】 現場指定
必須スキル
・情報セキュリティマネジメントシステムおよびITセキュリティ全般に関する知識を有していること。 ・何らかのセキュリティ基準(ISO27002、PCI-DSS等)とのフィット&ギャップ分析や リスクアセスメントまたはセキュリティ/システム監査などに関する業務経験があること。 ※評価を受ける側ではなく、評価する側として対応した経験であること。 ・情報セキュリティマネジメントシステムおよびITセキュリティ全般に関する知識を有していること。 ・何らかのセキュリティ基準(ISO27002、PCI-DSS等)とのフィット&ギャップ分析や リスクアセスメントまたはセキュリティ/システム監査などに関する業務経験があること。 ※評価を受ける側ではなく、評価する側として対応した経験であること。
歓迎スキル
・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方 ・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方 ・IT業界での実務経験がない方 ・副業でお探しの方 応募資格
稼働日数
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 中央区 東京都 中央区
作業時間
休憩時間: 休憩あり
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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