No.7163【リモート可】Go・Java/人事システムエンジニア募集
作業内容
・人事管理システムにおける労務・勤怠関連機能の仕様整理および ドキュメント化をご担当いただきます。 ・単なるドキュメント作成に留まらず、ソースコードやDBスキーマの解析、 さらにはコードの改善やインフラ設定の修正まで、技術的な観点から 幅広く支援いただくポジションです。 ＜業務内容＞ ・仕様調査・ドキュメント化Go/TypeScriptのコードやDBスキーマを解析し、仕様を可視化 ・業務文脈の整理PdMや有識者と連携し、背景知識を仕様書へ反映 ・標準化支援用語や仕様の標準化に向けた整備 ・技術的改善調査過程で発見したバグ修正やリファクタリング、軽微な改修 ・インフラ確認Terraformを用いたインフラ設定の確認・修正
必須スキル
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go、またはJava/C#など静的型付け言語での開発・コードリーディング経験 ・React/TypeScriptによるフロントエンド技術の理解 ・仕様書が不足している環境でのコード調査・仕様化経験 ・エンジニアおよびPdM向けのドキュメント作成経験
歓迎スキル
・TerraformによるIaCの経験・知見 ・異なる開発背景を持つプロダクトの統合・引き継ぎ経験 ・勤怠管理・労務申請などの業務ドメイン知識
稼働日数
要確認
勤務形態
フルリモート
開発環境
AWS, C#, C#.NET, Git, Go言語, Java, React, TypeScript
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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