【2月または3月~/情シス旗振り】[基本常駐/インフラベテラン]情報シス部門の運用/改善におけるリーダー
作業内容
コンサル系の元請け企業にて、お客様の情報シス部門の運用、改善のPJTにおける技術領域のリーディングを担っていただきます。 運用リード、システム環境の整備・改善、ナレッジ化、メンバーへの落とし込みなどをお願いします。 長期的に、得意領域以外の経験も積むことが可能です。
必須スキル
・経験のない技術のキャッチアップに前向きな方。 ・Microsoft系(Azure、ActiveDirectory、MS365)、セキュリティ(SentinelOne、Netskope) DaaS、MDMなどの知見が深く、現場経験が豊富な方 ・要件整理、設計、運用設計、構築、管理、運用等の3年以上の経験がある方 ・業務環境の整備、改善の旗振り経験がある方 ・顧客やメンバーと積極的に円滑なコミュニケーションがとれる方 ・能動的な姿勢で業務、活動ができる方
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・情報システム部門での企画、管理、運用経験、マネジメント経験がある方※インフラ系 ・障害、インシデント対応経験がある方
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
御茶ノ水駅
開発環境
Microsoft Azure
作業時間
要相談
精算基準時間
要相談
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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