【2月または3月~/情シス旗振り】[基本常駐/インフラベテラン]情報シス部門の運用/改善におけるリーダー

募集中2ヶ月前

【2月または3月~/情シス旗振り】[基本常駐/インフラベテラン]情報シス部門の運用/改善におけるリーダー

900,000〜1,200,000/月
御茶ノ水駅/常駐
要確認

作業内容

コンサル系の元請け企業にて、お客様の情報シス部門の運用、改善のPJTにおける技術領域のリーディングを担っていただきます。 運用リード、システム環境の整備・改善、ナレッジ化、メンバーへの落とし込みなどをお願いします。 長期的に、得意領域以外の経験も積むことが可能です。

必須スキル

・経験のない技術のキャッチアップに前向きな方。 ・Microsoft系(Azure、ActiveDirectory、MS365)、セキュリティ(SentinelOne、Netskope) DaaS、MDMなどの知見が深く、現場経験が豊富な方 ・要件整理、設計、運用設計、構築、管理、運用等の3年以上の経験がある方 ・業務環境の整備、改善の旗振り経験がある方 ・顧客やメンバーと積極的に円滑なコミュニケーションがとれる方 ・能動的な姿勢で業務、活動ができる方

歓迎スキル

・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・情報システム部門での企画、管理、運用経験、マネジメント経験がある方※インフラ系 ・障害、インシデント対応経験がある方

稼働日数

要確認

勤務形態

常駐

勤務地

御茶ノ水駅

開発環境

Microsoft Azure

作業時間

要相談

精算基準時間

要相談

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

知りたい内容を選んでください(複数選択可)

職種で絞り込む
スキルで絞り込む