【Java/.NET/AWS/常駐/週5日】人事給与・労働保険システム保守・次期徴収基盤テスト (AWS/インフラ)

募集中1ヶ月前

【Java/.NET/AWS/常駐/週5日】人事給与・労働保険システム保守・次期徴収基盤テスト (AWS/インフラ)

570,000〜750,000/月
東京都/常駐
週5日

作業内容

人事給与システムの運用保守業務、既存システムの保守業務、労働保険適用徴収システムにおける次期徴収システムのインフラ基盤のテスト業務、マンション向けインターネットサービスの基盤システム運用

必須スキル

Oracle(PL/SQL), インフラ運用経験(主にサーバーまわりの知見), 長期参画可能な方, VB.net 設計~, リーダー経験, AWSの知見(構築経験があると確度が上がります), インフラ構築、テスト経験, インフラ設計~構築~運用経験(Windows、Linux、ネットワークなど幅広く経験された方がよりマッチします。)

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

開発環境

PL/SQL, VB.net, JAVA, Oracle, AWS

作業時間

残業の可能性有

募集回数

1回

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

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