【React/TypeScript/Python】グローバルHRプラットフォームを提供する企業でフルスタック開発支援(リモート可)
職種・ポジション
スキル
作業内容
外国人雇用のオペレーションそのものをソフトウェアとして定義する開発になります。 ・人と手続きが混ざる非同期ワークフロー設計 ・日本語を読めないユーザーを前提とした多言語UI/UX ・契約書/申請書の自動生成 ・チャット/通知/進行管理の統合 ・定着データを活用したマッチング改善（将来的にはAI活用） ■募集背景 現在、外国人雇用のプロセス（採用・書類生成・生活支援等）は多くのツールや人手に依存した属人的な運用となっています。 これらを分断された業務ではなく、一気通貫の「グローバルHRプラットフォーム」として再設計し、ソフトウェアとして成立させるための0→1開発をリードする最初のエンジニアを募集しています。
必須スキル
・React/TypeScript/Pythonを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・要件が固まりきっていない状況でも、ヒアリングから形にできる柔軟な対応力
歓迎スキル
・ノーコード/ローコードツールを用いた開発経験 ・タスク管理や社内ポータル等の業務システム構築経験 ・多国籍メンバーが在籍する環境でのドキュメント整備や運用設計の経験 ・情報セキュリティ（権限管理・データ取り扱い）に関する基礎知識
稼働日数
週3日
勤務形態
リモート
勤務地
西新宿五丁目 東京都 新宿区 西新宿五丁目
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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