バックエンドエンジニアについて調べてみると、「やめとけ」という意見を目にすることがあります。実際にバックエンドエンジニアとして働いて公開したという声もあり、不安に感じている方もいるでしょう。

そこで今回は、バックエンドエンジニアがやめとけと言われる理由について解説します。実際にWebエンジニアとして働いている実情を踏まえて紹介しますでの、ぜひ参考にしてみてください。

そもそもバックエンドエンジニアとは

バックエンドエンジニアがやめとけと言われる理由について確認する前に、そもそもバックエンドエンジニアとは何かについておさらいしておきましょう。

バックエンドエンジニアは、WebサイトやWebアプリケーションの裏方を担当するエンジニアです。具体的には、ユーザーには直接見えないサーバ構築やデータベース設計など、Webサービスの基盤となるきわめて重要な役割を担っています。

さまざまなサービスがWeb上で提供されるようになった現代においては、バックエンドエンジニアの仕事は非常に需要のある職業です。一方で、サーバーやデータベースなどの幅広い知識が求められるため、スキルの習得が難しい職種でもあります。

バックエンドエンジニアは、フロントエンドエンジニアと共同して仕事を進めることが一般的です。フロントエンジニアは、ユーザーが目にするウェブサイトやアプリの部分を構築する技術者で、一般的にはWebデザイナーなどが行う設計に沿ってデザインの実装していきます。

バックエンドエンジニアは裏方で目立たない存在ながらも、Webサービスを動かすために非常に重要な役割を担う存在であるといえるでしょう。

バックエンドエンジニアがやめとけと言われる理由

ネットなどの情報を見ていると、バックエンドエンジニアは「やめておけ」といわれることが多いです。バックエンドエンジニアになって後悔したという意見もあり、就職や転職を悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

バックエンドエンジニアがやめておけといわれる要因については、以下のようなものが考えられます。

• 常に知識のアップデートが必要だから
• 仕事が多くて激務だから
• 緊急対応が必要になることが多いから
• 納期や締め切りに追い詰められやすいから
• 残業が多いから
• 仕事が属人化しやすい
• 人で不足でタスクが多くなるから

ここでは、バックエンドエンジニアの職をやめたほうがよい理由について解説しています。実情を踏まえて解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

常に知識のアップデートが必要だから

IT業界は変化の激しい分野であり、バックエンドエンジニアには常に最新の知識を学び続けることが重要です。最新のプログラミング言語やフレームワーク、クラウドサービスなどの技術動向を把握し続けなければ、自身の仕事に活かすことができなくなってしまうでしょう。そのため、学習に対して時間を割かなければならない点が、やめておけといわれる理由の1つです。

最新のテクノロジーを習得するのは大変な作業ですが、そこを怠ると自分のスキルが時代遅れになってしまいます。バックエンドエンジニアとしての価値を保ち、高度な生産性を発揮するには、常に学び続ける意識を忘れずにいることが不可欠です。一方で、仕事をしつつ学習時間を確保するのは、エンジニアにとっても大きな課題なのが実際のところです。

仕事に役立つスキルを効果的に身につけるためには、必要な技術に絞って習得していくことが重要です。仕事で必要になる技術や、市場で一般的になっているスキルに絞って習得することで、実務的に役立つ好きスキルを効率的に学べます。市場で求められる最新の技術を習得できれば、エンジニア市場での価値も高まっていくでしょう。

仕事が多くて激務だから

バックエンドエンジニアには、サーバー構築、データベース設計、システム開発といった多岐にわたる業務が求められます。そのため、1人で全ての業務を完結させなければならず、仕事の量が膨大になりがちです。

これらの業務には高度な専門性と技術が求められるため、一つ一つの工程が時間を要し、絶え間ない集中力と忍耐力が求められます。その結果、長時間労働に巻き込まれ、極めて過酷な労働状況に置かれるのが実情です。このような環境に置かれているバックエンドエンジニアは、常にストレスと向き合いながら仕事を遂行しなければならず、肉体的にも精神的にも大きな重荷を背負っています

ただし、過度な労働時間となるのは、勤務先の労働環境も大きく影響します。例えば、エンジニアの数が少ない職場であれば、さまざまな仕事を少ないメンバーで運営しなければならず、どうしても1人当たりの仕事量が増えてしまいます。一方で、ある程度人員に余裕がある企業であれば、プロジェクトごとにエンジニアを割り振るケースや、役割分担が整っていることで、労働環境が整っているケースもあるでしょう。

仕事が多くて激務になるのは、勤務先によるものが大きいことを覚えておきましょう。

緊急対応が必要になることが多いから

バックエンドエンジニアは、システムの根幹を担う重要な役割を果たしているため、サーバーの不具合やシステムの不具合が発生した場合は緊急対応が求められます。というのも、バックエンドエンジニアの対応部分にエラーが発生してしまうと、ユーザーから直接利用できるサービスが停止してしまうためです。例えば、ネット銀行のシステムにトラブルが生じてしまった場合、個人や企業に大きな影響を及ぼすリスクがあります。

このような予期せぬ事態に常に備えていなければならないのは、エンジニアにとって大きな負担です。本来のタスクに集中できないことがあり、精神的な疲労を感じることになります。

また、場合によっては休日を返上して対応しなければならないケースもあります。常にトラブルに巻き込まれる可能性があるというのは、精神的な負担も大きいでしょう。

納期や締め切りに追い詰められやすいから

バックエンドエンジニアは、システム開発の最後の工程を担当することが多く、他部門の進捗状況に大きく影響される立場にあります。そのため、前段階の遅れによって、締め切りや納期に追い付かされがちな状況となっています。

例えば、インフラエンジニアがシステム構築の基盤を準備し、バックエンドエンジニアがシステム開発を行う流れの場合、インフラエンジニアの進捗によっては、開発に大きな遅れが生じてしまいます。一方で、システムの納品期限を変更できない場合は、後れを取り戻しつつ、急いで開発を進めなければならないケースも…。

期限内に業務を確実に終えることが求められ、常に余裕のないスケジュールの下で作業に追われるのが、バックエンドエンジニアの抱える課題の1つといえます。

また、計画通りにいかない場合には、時間外労働や休日出勤を強いられることにもなりかねません。このように、常に納期や時間との競争に晒されながら業務を遂行していくことで、ストレスが高まりやすい面があるといえるでしょう。

残業が多いから

残業が多くなりやすいことも、バックエンドエンジニアの仕事がやめておけといわれる理由の1つです。

バックエンドエンジニアの担当する業務は、システムの基盤を支える重要な位置づけにあるため、プロジェクトにおいて高い優先順位にあるのが一般的です。そのため、開発工程に遅れが生じると、期日までに完了させるために残業を強いられることが多いのが実状です。

また、システムトラブルへの緊急対応は、残業が増える大きな原因の1つです。サービスに問題が生じてしまうと、休日や夜間でも即座の対応が必要となり、結果として残業が発生しやすくなります。

バックエンドエンジニアとしての仕事は、絶えずタイムリミットとの競争となり、残業が発生しがちです。長時間労働は健康面でも心理面でもマイナスの影響が大きいため、そのような仕事は控えるべきだと考える人も少なくはありません。

とはいえ、残業が多くなるかどうかについては、企業や案件によって残業の実態は大きく異なります。いわゆるホワイト企業といわれる会社の場合は、適切な残業管理が行われているほか、代休の取得が認められているケースもあります。

残業代が十分に支払われる会社の場合、勤務時間が増えれば増えるほど、残業手当によって稼げると考える人もいます。ライフワークバランスを考える人にとっては、バックエンドエンジニアをやめておけといわれる理由の1つといえるでしょう。

仕事が属人化しやすい

仕事が属人化されやすいことも、バックエンドエンジニアがきつい・やめておけといわれる理由の1つです。

バックエンドエンジニアには高度な専門性が求められ、ミスが許されない大きな責任が伴います。そのため、業務はベテランエンジニアに集中する傾向にあります。一方、経験が浅い新人エンジニアは、これらの仕事に携わる機会が少なく、スキルアップが進まないというジレンマに陥りがちです。

また、プロジェクトごとに仕事が割り振られている場合は、どうしても担当者以外のエンジニアが業務に入り込みづらく、担当者にすべての負担がかかってしまうケースもあります。例えば、病欠などで欠勤が出てしまうと、プロジェクトの進行に大きく影響がでてしまうこともあるでしょう。

一方で、やめておけといわれる他の要因と同じく、仕事の属人化も企業の開発環境によるものが大きいと考えられます。引継ぎ体制がしっかりとしている企業や、バックアップ体制が整っている企業であれば、属人化のリスクが少なくなります。

人で不足でタスクが多くなるから

IT業界全体で深刻な人手不足が続いており、特にバックエンドエンジニアの需要が高まっています。しかしながら、そのために必要とされるスキルが高度なため、即戦力となる人材を確保するのが大変になっています。

実態としては、数少ない熟練エンジニアに業務が集中し、過剰な負荷がかかっているのが実情です。また、新人エンジニアの教育が進まず、特定の個人に依存することで、組織全体の生産性が低下してしまう恐れがあります。

人材不足により、バックエンドエンジニアの業務量が急増し、大きな負担となっているのが現状です。これは企業によって状況が異なり、人材を安定的に確保できている企業では、開発やノウハウの属人化が低い傾向にあります。

バックエンドエンジニアとして働くメリット

ここまで、バックエンドエンジニアがやめておけといわれる理由について解説しました。一方で、バックエンドエンジニアという仕事を選ぶメリットもあります。

具体的には、以下のようなことがメリットといえるでしょう。

• 将来性が高い
• キャリアの選択肢が多い
• エンジニア業界で役立つ知識・スキルが身に付く

ぞれぞれのメリットについて、詳しく解説します。

将来性が高い

バックエンドエンジニアの職務では、Webサービスやアプリの改修および管理といった永続的な作業が数多く存在します。

Webサービスやアプリの分野では、絶えず新しいものが生み出されていることから、バックエンドエンジニアとしての需要は今後も継続して高まっていくと考えられます。技術の変化に合わせて学習を重ねることで、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。

キャリアの選択肢が多い

バックエンドエンジニアには数多くの職種や分野があります。Webサーバの構築、データベース設計、APIの開発など、様々な業務を引き受けることができます。

人工知能やビッグデータ分析などの最新技術にも取り組めるかもしれません。

バックエンドエンジニアには幅広い職種が用意されているため、自分に最適な仕事を見つけやすいのがその魅力だと考えられます。

エンジニア業界で役立つ知識・スキルが身に付く

バックエンドエンジニアには、サーバーやデータベースの構築、プログラミング言語の習得など、エンジニア業界で汎用的に通用するスキルが求められます。

例えば、Pythonやジャバなどの言語を学べば、人工知能やビッグデータ解析などの最新領域にも応用できるスキルを習得できます。

フレームワークの活用方法を習得すれば、開発スピードアップにも寄与できます。これらの能力は、バックエンドエンジニアの仕事以外にも、多様なエンジニア職で発揮できるでしょう。

バックエンドエンジニアに向いている人

バックエンドエンジニアがきついといわれる理由には、個人が向いているかどうかも大きく影響します。バックエンドエンジニアに向いている人であれば気にならないことでも、バックエンドエンジニアに向いていない人は、どうしても仕事に対する適正が低くきついと感じることもあるでしょう。

バックエンドエンジニアに向いている人としては、以下のような適正を持っている人が挙げられます。

• 学習意欲が高い人
• 細かい部分までこだわれる人
• 集中して作業をすることが得意な人
• ITやWeb技術に興味がある人
• 表立って活躍する裏方仕事が好きな人
• 保守・管理の業務が楽しめる人

あくまで一例ではありますが、自分がバックエンドエンジニアを目指すべきかどうかの判断基準にしてみましょう。

学習意欲が高い人

バックエンドエンジニアには、日々進化するIT技術に合わせて自己研鑽し続けることが重要です。新しいプログラミング言語やフレームワーク、データベース、クラウドサービスなどに関する最新知識を絶えず学び続けることが欠かせません。

したがって、自発的に学習を継続できる、強い探求心のある人がバックエンドエンジニアに向いていると言えるでしょう。最新技術への理解を深め、さらなる高度なスキルを身につけたいという意欲が肝心です。

絶え間ない探求心を持ち続ければ、バックエンドエンジニアとして長期的に活躍することができます。

細かい部分までこだわれる人

システムの全体的な動作に影響を及ぼす細部への綿密な配慮が、バックエンドエンジニアには求められます。ミスやバグが発生すると、ユーザーに大きな影響を及ぼす可能性があるため、正確を期す丁寧な作業が不可欠です。

バックエンドエンジニアとしては、システムの設計・開発、データベースの管理など、あらゆる工程で細かいところにも気を配りながら、高い精度を保つことのできる人が適しています。些細なことにも気を配り、集中力を保ち続けられる粘り強さが重要です。

集中して作業をすることが得意な人

バックエンドエンジニアにとって、長時間の集中力を要するコーディングやデバッグなどの作業が主な業務となります。

サーバーやデータベース、APIなどの細かい部分にも気を配る必要があるため、じっくりと取り組める集中力が欠かせません。

システム保守・管理の業務では、時間がかかる地味な作業が避けられません。一つひとつの作業に真剣に取り組み、ミスのない完成度を実現するには、絶え間ない集中力が不可欠となります。

バックエンドエンジニアには、集中力を維持しつつ、作業を効率的に進められる人材が向いていると言えるでしょう。

ITやWeb技術に興味がある人

バックエンドエンジニアにとっては、コンピューターシステムや最新のIT技術について深い知識と関心を持つことが重要です。

アプリケーションの裏で動作するサーバーやデータベース、API設計などを担当するには、それらの基本的な構造を理解しておく必要があります。

ITやWebへの強い関心を持ち、最新の技術を積極的に学習していける人が、バックエンドエンジニアに向いています。単なる技術の修得だけでなく、それらの仕組みを深く理解しようとする姿勢が重要です。

表立って活躍する裏方仕事が好きな人

バックエンドエンジニアの担当は、ユーザーから直接の評価を受けにくい、表面に出ない機能が主体となります。

Webサイトやアプリケーションの根幹を支えるサーバーやデータベースの設計、運用管理などの地味な業務を担っているのが理由です。そのため、ユーザーの目に触れる機会が少なく、評価を受けにくいかもしれません。

しかし、そのような地味な仕事がなければ、Webサービスやアプリも動作しないのは確かです。表舞台に立つことは少ないかもしれませんが、裏方の重要性を認識し、着実に価値を生み出す仕事に喜びを見出せる人がバックエンドエンジニアに適しています。

保守・管理の業務が楽しめる人

バックエンドエンジニアに求められるのは、単なる新規開発だけではなく、システムの運用管理も大きな責務となります。サーバーやデータベースの運用、パフォーマンス改善、セキュリティ対策、障害解決など、表立たない活動が多数あります。しかしこれらの地味な業務こそが、システムの安定稼働と良好なユーザー体験を支える根幹をなしているのです。

バックエンドエンジニアに向いているのは、保守管理業務に真摯に取り組み、その重要性を理解できる人です。表面的ではありませんが、欠かせない役割を担えることに満足感を見出せる姿勢が必要不可欠です。

些細な業務にも重要な意義を理解できる人が、バックエンドエンジニアとして長年活躍できるでしょう。

バックエンドエンジニアに向いていない人の特徴

一方で、残念ながらバックエンド開発に向いていない人もいます。例えば、次のような特性をもつ人は、あまりバックエンドエンジニアに適していないのかもしれません。

• ITやテクノロジーに興味がない人
• 課題解決意識の低い人
• 新しいものに興味関心が持てない人
• 業務の効率化を考えられない人

ただし、ここで挙げた向いていない人の特徴は、改善したり、後から習得できるスキルもあります。向いていない人に当てはまるからといって諦めるのではなく、少しでもスキルを身につけていくことが重要です。

ITやテクノロジーに興味がない人

ITやテクノロジーへの関心が低い人は、バックエンドエンジニアとしては適していないでしょう。

バックエンドエンジニアには、サーバーや基盤の構築などを担当する責務があるため、それらの分野への関心と理解が重要です。最新のIT動向に興味がなく、自ら学習しようとしない人では、バックエンドエンジニアとしての成長が望めません。

課題解決意識の低い人

バックエンドエンジニアには、システムの課題を発見し、その解決方法を提案することが求められています。ただし、課題解決に対する意識が低い人では、システムの不具合を見逃したり、改善点を見出せないでしょう。

バックエンドエンジニアとしての成功には、自律性のある人材となることが重要です。つまり、目的に沿って自ら課題を見出し、それらに立ち向かっていく力が求められます。

指示を受け身で待つだけではなく、自ら動く力が求められているのです。

新しいものに興味関心が持てない人

ITの世界は日々変化し続けているため、バックエンドエンジニアには新しい技術を学び、吸収していくことが欠かせません。

新鮮なものに関心が低い人は、技術の最新潮流に追いつくのが難しく、能力向上も望めません。絶えず新しい技術や市場動向に注意を向け、自身の業務に取り入れていくことが求められます。

業務の効率化を考えられない人

バックエンドエンジニアには、システムの処理速度やリソース使用量などの最適化を意識することが求められます。しかしながら、業務の効率化に興味がない人では、このような観点からの提案をすることができません

システムの品質向上やコスト削減につながる取り組みを実行できないので、バックエンドエンジニアの仕事には向いていないと考えられます。

バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント

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• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
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まとめ

今回は、バックエンドエンジニアの職務内容や、この職がやめとけと言われがちな理由について解説しました。

バックエンドエンジニアは、Webサービスの基盤となるサーバ構築やデータベース管理など、ユーザーの目には触れにくい裏方の仕事を担当しています。この重要な役割には、絶え間ない知識習得の必要性や過重な業務負荷など、避けるべき側面も存在します。

しかし一方で、ITやWebの最新技術に興味関心が高く、粘り強い作業スタイルを持つ人にとっては、非常に魅力的な職種と言えるでしょう。最新の業界動向を常に追い続けられ、幅広い専門性が身につくというメリットがあります。

バックエンドエンジニアとしての適性を十分に考慮し、自己の向き不向きを見極めることが重要です。高度な知識と責任感が要求されるこの職での長期的なキャリア形成を検討する際は、自身の性向をよく吟味する必要があります。

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資格を習得することで、就職活動を有利に進められたり、キャリアアップに役立ちます。一方で。、Webエンジニアとしての役割や、自分の立ち位置によって、取得すべき資格は大きく変わることにも注意が必要です。

この記事では、Webエンジニアがどんな資格を取るべきか気になっている方に向けて、 Webエンジニアにおすすめの資格について紹介します。

Webエンジニアの職種ごとに解説しているので、就職・転職や、キャリアアップの参考にしてみてください。

Webエンジニアとは？

Webエンジニアは、インターネット上のサービスやWebサイトの開発を専門とするエンジニアのことを指します。

具体的には、Webブラウザ上で動作するプログラミング言語を使って、Webアプリケーションやサイトの設計、開発、保守などの業務を行います。

Webエンジニアは、システムエンジニアとは異なり、ソフトウェアやハードウェアの開発ではなく、インターネットサービス中心の開発に従事しているのが特徴です。つまり、WebメールサービスやECサイトなど、Web上で動作するシステムの実装を担当するのがWebエンジニアの仕事といえます。

Webエンジニアとほかのエンジニアはなにが違う？

Webエンジニアとその他のエンジニアの大きな違いは専門分野です。

システムエンジニアがソフトウェアやハードウェアの設計・開発をメインとするのに対し、Webエンジニアはインターネットサービスに特化しています。例えば、Webサイトの構築やECサイトの設計・開発などがWebエンジニアの主な業務です。

一方、システムエンジニアは銀行のPOSシステムやレジソフトウェアなど、インターネットとは関係のない分野も担当しています。つまり、WebエンジニアはWebアプリケーションやサービスに集中して取り組むのが特徴で、プログラミング言語の使い分けやWebユーザビリティの確保など、Webサービス特有の知識・スキルが求められます。

Webエンジニアが所属するWeb業界とは

Webエンジニアが所属するのは、主にインターネット上のサービスやWebアプリケーションを提供する「Web業界」です。この業界では、Webブラウザを介して表示できるWebサイトやWebアプリの開発が中心的な業務となります。

代表的な例としては、Webメールサービスやクラウド会計ソフトなどがあげられます。これらのサービスは、ユーザがインターネット上のWebサイトにアクセスすることで利用できるものです。

一方で、ハードウェア業界やゲーム業界のエンジニアは、POSシステムやスマートフォンアプリなど、Webサービスとは異なる分野に携わっています。Webエンジニアはインターネットサービスの構築・運用に特化した職種だといえるでしょう。

Webエンジニアの分類と仕事内容

Webエンジニアは、主に「フロントエンドエンジニア」「バックエンドエンジニア」「インフラエンジニア」に分けられます。それぞれの仕事内容について解説します。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、Webサイトのユーザーインターフェイス(UI)の実装を担当します。

HTMLやCSSを用いてWebページの見た目を作成し、JavaScriptなどを使ってインタラクティブな機能を実現します。最近では、React、Vue.js、Angular等のフレームワークを用いた開発も一般的です。

フロントエンドエンジニアには、視覚的な表現力と、ユーザー体験を考慮した設計力が求められます。

バックエンドエンジニア（サーバーサイドエンジニア）

バックエンドエンジニアは、Webアプリケーションの裏側を担当するエンジニアです。フロントエンドで行われる処理以外の、ユーザーから見えない部分の実装を行います。

具体的には、データベースへのアクセス、データの処理・保存、API開発などが主な業務です。

使用言語はJava、PHP、Ruby、Python、Goなどのサーバーサイド言語が一般的。

バックエンドエンジニアには、サーバー処理の最適化や、セキュリティ対策などの技術力が求められます。

Webエンジニアが資格を取るメリット

Webエンジニアが資格を習得することには、以下のようなメリットがあります。

• 必要な知識やスキルを効率よく習得できる
• 学習意欲をアピールできる
• 転職や就職に有利な場合がある

ここでは、それぞれのポイントについて紹介します。

必要な知識やスキルを効率よく習得できる

Webエンジニアにとって、資格取得は業務上必要な知識やスキルを効率的に習得する優れた機会となります。

日々の業務の中では、アルゴリズムやOS、インフラ、ネットワークなど多岐にわたる知識を習得するのは困難です。一方で、資格取得に向けた体系的な学習を行えば、これらの周辺知識を短期間で効果的に学べるでしょう。

さらに、資格取得は実務経験を補完し、スキルアップを後押しする効果も期待できます。効率的な知識・スキル習得がウリのWebエンジニアにとって、資格取得は強力なツールといえます。

学習意欲をアピールできる

Webエンジニアとしての知識や技術を証明する手段として、資格取得は大きな意味を持ちます。

ある程度の前提知識を示す初級資格から、特定分野の高度な専門性を証明できる上級資格まで、さまざまな資格が存在しています。これらの資格を取得しているということは、学習意欲の高さや着実な知識の蓄積を示すことができます。

特に新卒や経験の浅いWebエンジニアにとって、資格は自身の能力を対外的にアピールする有効な手段となります。ただし、資格取得だけが評価の決め手となるわけではないことにも留意が必要でしょう。

転職や就職に有利な場合がある

Webエンジニアにとって、資格取得は転職や就職の際に有利に働くことがあります。特に、AWS認定資格のように特定の技術領域における専門性を証明できる資格は、大きな価値を持ちます。

転職や就職の場面では、応募者の技術力を判断する材料が限られています。そのため、AWS認定資格のような専門性の高い資格は、応募者の実力を示す強力なアピールポイントです。

特に、経験年数の浅いWebエンジニアにとっては、資格が自身の技術力を証明する有力な手段の1つといえるでしょう。専門性の高い資格を持っていれば、転職や就職活動で有利に働く可能性があります。

【職種別】Webエンジニアにおすすめな資格

Webエンジニアが取得すべき資格は、職種ごとに変わります。

フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアといった職種ごとに利用する言語やフレームワークが異なるためです。そのため、自分の役割や目指す職種によって、習得すべき資格を決める必要があります。

また、未経験からWebエンジニアに就職する場合は、はじめから上位資格の習得を目指すのではなく、初級資格の取得がおすすめです。

ここでは、職種別のおすすめ資格に加えて、IT系職種全般で利用できる初級者向けの資格を紹介します。

IT系職種に使える応用資格

ここで紹介する資格は、IT系職種に使える応用資格です。

特に、未経験からWebエンジニアを目指す人は、自分のスキルアップのためにも習得をしておくことをおすすめです。

ITパスポート試験

ITパスポートは、IT業界で働く社会人や学生向けの国家資格です。ITの基本知識を幅広く学べる試験で、初学者におすすめです。

経済産業省が主導し、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が実施しているため、就職や転職にも有利に活用できます。全国のテストセンターや、オンラインでも受験できる便利な資格です。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITパスポートとともにIPAが実施する国家資格です。

ITエンジニアとして最低限知っておくべき基本知識を幅広く学べ、就職や転職にも有利に活用できます。試験範囲は、IT分野のほかにマネジメントや会計の知識も含まれるため、実務的な内容が学べる点が特徴です。

初学者からエンジニアを目指す人まで、幅広く受験できる実践的な資格といえます。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITパスポートとともにIPAが実施する国家資格です。

ITエンジニアとして最低限知っておくべき基本知識を幅広く学べ、就職や転職にも有利に活用できます。試験範囲は、IT分野のほかにマネジメントや会計の知識も含まれるため、実務的な内容が学べる点が特徴です。

初学者からエンジニアを目指す人まで、幅広く受験できる実践的な資格といえます。

PHP技術者認定試験

PHP技術者認定試験は、PHP技術者認定機構が実施する資格試験です。

PHPの基本的な知識から応用的な活用方法まで、幅広い内容が学べる資格です。初級、上級/準上級、認定ウィザードの3つのレベルがあり、自身のスキルに合わせて受験できます。

フロントエンドエンジニアとして、PHPを使いこなすスキルを証明できる魅力的な資格といえます。初心者はまずは初級から、実務経験者は上級/準上級からチャレンジするのがおすすめです。

Linux技術者認定資格（LinuC）

Linux技術者認定資格は、通称LinuCと呼ばれる国際標準の資格試験です。Linux Professional Institute (LPI)が運営する非営利組織による資格で、Linuxシステムの構築や運用管理に必要な知識を体系的に学べます。

1〜3の3つのレベルに分かれており、初心者からスペシャリストまでスキルアップできます。国内外問わず活用できる国際資格として、Webエンジニア必須のスキルを証明できる魅力的な資格です。

Ruby技術者認定試験

Ruby技術者認定試験は、一般財団法人Rubyアソシエーションが提供する資格試験です。

Rubyの知識と技術力を証明する資格で、シルバー（Silver）とゴールド（Gold）の2つのレベルがあります。

Rubyを実務で使いこなしたい人や、プログラミングを始めたばかりの初学者にも取得しやすい資格です。

比較的合格率が高く、Rubyの基礎知識を体系的に学べるため、Webエンジニアにおすすめの資格といえます。

フロントエンドエンジニアにおすすめの資格

フロントエンドエンジニアにはWebページのデザインやユーザビリティに関する知識が重要になります。そのため、HTMLやCSS、Javascriptなどの言語スキルはもちろん、Webデザインやユーザー中心設計についても学習しておきましょう。

ここからは、フロントエンドエンジニアにおすすめの資格を紹介します。

HTML5プロフェッショナル認定試験

HTML5プロフェッショナル認定試験は、HTML5やCSS3、JavaScriptなどを使った、Webページの構築スキルを証明できる資格です。

試験には1級と2級の2つのレベルがあり、最新のマークアップ技術を幅広く習得できるのが特徴です。認定期間は5年間で、その後は再取得が必要になります。

しかし、5年ごとに最新技術を修得できるため、フロントエンドエンジニアとしての成長につながります。また、テストセンターやオンラインでの受験が可能なので、受験のハードルが低いのもメリットです。

HTML5プロフェッショナル認定試験は、Webページの構造化やデザイン、装飾など、フロントエンドエンジニアに必要不可欠な知識を体系的に学べる良い機会といえるでしょう。

HTML5プロフェッショナル認定試験

HTML5プロフェッショナル認定試験は、HTML5やCSS3、JavaScriptなどを使った、Webページの構築スキルを証明できる資格です。

試験には1級と2級の2つのレベルがあり、最新のマークアップ技術を幅広く習得できるのが特徴です。認定期間は5年間で、その後は再取得が必要になります。

しかし、5年ごとに最新技術を修得できるため、フロントエンドエンジニアとしての成長につながります。また、テストセンターやオンラインでの受験が可能なので、受験のハードルが低いのもメリットです。

HTML5プロフェッショナル認定試験は、Webページの構造化やデザイン、装飾など、フロントエンドエンジニアに必要不可欠な知識を体系的に学べる良い機会といえるでしょう。

ウェブデザイン技能検定

ウェブデザイン技能検定は、唯一の国家資格として厚生労働省の管轄で実施されている試験です。

Webサイトの構築に必要な基本的な知識から、実務で要求される具体的なスキルまでを幅広く学習できるのが特徴です。標準化団体の規格に基づいた知識を修得できるため、Web業界における基礎固めにも役立ちます。

また、初級、中級、上級の3つのレベルがあるので、自身のスキルに合わせて受験できるのもメリットです。未経験からでも資格を取得でき、転職やスキルアップにも活用できるでしょう。

ウェブデザイン技能検定は、Webサイトの構築やデザインに必要な知識を体系的に学べる国家資格です。フロントエンドエンジニアにとって、基礎知識の習得に最適な資格と言えます。

CIW JavaScript Specialist

CIW JavaScript Specialistは、国際資格「CIW（Certified Internet Webprofessional）」の一つで、JavaScriptの基本的な知識を証明できる資格です。

JavaScriptは、Webブラウザ上で動作するスクリプト言語で、フロントエンドエンジニアにとって必須の技術です。CIW JavaScript Specialistでは、JavaScriptの概要から制御、関数、変数、デバッグなどの基本的な活用方法を学べます。

CIWは国際資格のため、日本国内のみならずグローバルでも通用する知識を習得できるのがメリットです。ただし、アメリカの企業が運営している資格のため、日本語版のページや試験問題は用意されていないことに注意が必要です。

CIW JavaScript Specialistは、フロントエンドエンジニアとして必要不可欠なJavaScriptの基礎を体系的に学べる良い機会だと言えるでしょう。

HCD-Net認定HCD専門家・スペシャリスト試験

HCD-Net認定HCD専門家・スペシャリスト試験は、人間中心設計推進機構が主催する認定資格です。

人間中心設計(HCD: Human Centered Design)の考え方に基づき、ユーザーにとって使いやすいデザインや設計について学べるのが特徴です。UX/UIに深くかかわるフロントエンドエンジニアには、ユーザビリティへの配慮が欠かせません。

HCD専門家・スペシャリスト試験では、人間中心設計の知識を活用し、機能的で効果的なデザインや設計ができる人材を育成することを目的としています。

ユーザビリティを重視するフロントエンドエンジニアにとって、HCD-Net認定HCD専門家・スペシャリスト試験は非常に有益な資格と言えるでしょう。

ウェブ解析士

ウェブ解析士は、一般社団法人ウェブ解析士協会(WACA)が運営する認定資格です。

Webサイトで得られるデータ(アクセス数、滞在時間など)を分析し、要因を探ってサイト改善につなげるのがウェブ解析士の役割です。単にサイトを構築するだけではなく、自発的に課題を発見し改善策を提案できる能力が求められます。

フロントエンドエンジニアはUI/UXの改善に携わるケースが多く、ウェブ解析士の資格を持つことで、より効果的なWebサービスの展開が可能になります。データ分析を通じて、ユーザーニーズをより深く理解し、使いやすいデザインを提案できるスキルが身につくでしょう。

ウェブ解析士の資格は、フロントエンドエンジニアのキャリアアップや専門性向上に役立ちます。

PMI®資格

PMI®資格は、一般社団法人PMI日本支部が運営する国際的なプロジェクトマネジメントに関する資格です。

プロジェクトマネジメントに関する実務的な知識を体系的に学べるため、フロントエンドエンジニアが上位職を目指す上で有効な資格となります。また、グローバルな案件では、PMI資格が必須とされることも多いため、海外でも通用する実践的なスキルを身につけられます。

PMI®資格には、PMP(Project Management Professional)やCAPS(Certified Associate in Project Management)など、さまざまなレベルの認証があります。自身のキャリアステージに合わせて、適切なレベルの資格を取得することが重要です。

フロントエンドエンジニアとしてのキャリアアップを目指す上で、PMI®資格の取得は非常に有益な資格の1つと言えるでしょう。

バックエンドエンジニアにおすすめの資格

バックエンドエンジニアの資格は、ネットワークやサーバーに関するものが多いことが特徴です。

一部、データベースに関する知識を求められることもあり、言語とサーバーやネットワークの知識をバランスよく習得することがおすすめです。

CCNA（Cisco Certified Network Associate）

CCNAはシスコシステムズ社が認定する、ネットワークに関する基礎的な知識とスキルを証明する資格です。

ネットワークの基本設計や構築、運用管理について体系的に学べるため、インフラエンジニアやバックエンドエンジニアにおすすめの資格です。シスコ社のネットワーク機器は業界標準的に広く採用されているため、CCNAの取得は、実務で即戦力として活躍できる力になります。

初学者でも挑戦しやすい難易度で、ネットワーク技術の基礎を効率的に身につけることができるでしょう。

Python3エンジニア認定基礎試験

Python3エンジニア認定基礎試験は、Pythonプログラミングの基礎知識を証明する資格です。

近年、機械学習やデータ解析などの分野でPythonの需要が高まっており、バックエンドエンジニアにとって重要なスキルとなっています。この試験では、Pythonの文法やデータ構造、ライブラリの使い方などを理解していることが確認できます。

Pythonの基礎を体系的に学習できるため、プログラミング初学者やPython未経験のエンジニアにおすすめの資格です。合格することで、Pythonを使ったアプリケーション開発や自動化業務など、幅広い分野で活躍できるようになるでしょう。

システムアーキテクト試験

システムアーキテクト試験は、経済産業省が認定する国家資格で、ITシステムの設計・開発に必要な知識を証明する試験です。

システム開発の各工程における設計や管理の能力が問われるため、バックエンドエンジニアにとって非常に有意義な資格と言えます。特に、要件定義から基本設計、詳細設計、実装、テストに至るまでの一連のプロセスを理解し、適切に設計できるスキルが求められます。

難易度が高く、情報処理技術者試験の中でも最難関の試験の1つですが、取得することでバックエンド領域におけるスペシャリストとしての地位を確立できるでしょう。キャリアアップを目指す上で、ぜひ取得しておきたい資格です。

データベーススペシャリスト試験

データベーススペシャリスト試験は、データベースの設計、開発、運用管理に関する専門的な知識を証明する、経済産業省認定の国家資格です。

データベースの企画・要件定義から設計、構築、運用保守まで、システム全体の観点から理解していることが求められます。合格者はデータベースのスペシャリストとして認められ、バックエンドエンジニアとしての高度な専門性を示すことができます。

ただし、情報処理技術者試験の中でも最難関の試験の1つとされ、合格率は非常に低いのが特徴です。そのため、キャリアアップを目指す意欲的なバックエンドエンジニアにとって、取得に向けて挑戦する価値は大きいと言えるでしょう。

Oracle認定Javaプログラマ

Oracle認定Javaプログラマは、Javaの知識とスキルを証明する資格試験です。

Javaは世界的に有名なプログラミング言語で、バックエンドエンジニアに必須のスキルの1つとなっています。

この資格試験では、Javaの基礎から応用までの幅広い知識が問われます。Bronze、Silver、Goldの3つのレベルがあり、自身のスキルに応じて受験することができます。

Javaの習熟度を客観的に示すことができ、エンジニアとしてのキャリアアップに活用できる資格です。定期的にバージョンアップされるため、最新のJava技術を学習し続ける良い機会にもなるでしょう。

インフラエンジニアにおすすめの資格

インフラエンジニアにとって重要なのは、サーバーやネットワーク機器の構築・運用に関する知識とスキルです。そのため、ベンダー資格であるCCNA（Cisco Certified Network Associate）やCompTIA Cloud+といった、特定のハードウェアやクラウドサービスに特化した資格が有効です。

また、ネットワークやセキュリティの専門性を示す国家資格の「ネットワークスペシャリスト試験」や「情報処理安全確保支援士試験」も取得しておくと良いでしょう。

ここでは、インフラエンジニアにおすすめの資格を紹介します。

ネットワークスペシャリスト試験

ネットワークスペシャリスト試験は、経済産業省が認定する国家資格です。ITパスポートやデータベーススペシャリストと同じく、情報処理技術者試験の一区分として実施されます。

ネットワーク分野の知識や能力を証明する資格で、システムの企画・要件定義、開発、保守・運用に関する知識が問われます。

情報処理技術者試験の中でも最難関の試験に位置づけられ、合格率が非常に低いのが特徴です。ネットワークのスペシャリストを目指す方や、キャリアアップを目指す方におすすめの資格と言えるでしょう。

データベーススペシャリスト試験

データベーススペシャリスト試験は、経済産業省が認定する国家資格です。先ほど紹介したネットワークスペシャリスト試験と同じく、情報処理技術者試験の一区分として行われます。

データベースの企画から要件定義、開発、保守運用に至るまでの知識を証明できる資格です。情報処理技術者試験の中でも最難関の試験に位置づけられており、合格率が非常に低いのが特徴となっています。

データベースの専門的な知識を身につけたい方や、キャリアアップを目指す方におすすめの資格と言えるでしょう。

情報処理安全確保支援士試験

情報処理安全確保支援士試験は、経済産業省が認定する国家資格です。先ほど紹介したネットワークスペシャリスト試験と同じく、情報処理技術者試験の一区分として行われます。

サイバーセキュリティ対策を推進する人材を育成するための資格で、セキュリティに関する知識やスキルが問われます。

経済産業省から制度普及策が講じられており、ITを扱う企業にとって不可欠な存在となっています。難易度が高い試験ですが、エンジニアとしての需要を高めたい方におすすめの資格といえるでしょう。

CompTIA Cloud＋

CompTIA Cloud+は、IT業界団体のCompTIAが主催する資格試験です。

クラウド環境での知識やスキルを証明する資格で、クラウド環境の構築から自動化、維持に必要なスキルを学べます。CompTIA Cloud+は、日本のみならず世界基準での資格であり、グローバルに活用できるのが特徴です。

すでに業務経験を有している人向けの資格で、海外との業務が発生する場合やキャリアアップに役立つ資格といえるでしょう。

各種ベンダー資格

ベンダー資格とは、ハードウェアやソフトウェアを販売するベンダーが実施する資格試験です。

代表的なベンダー資格には、AWS認定、ORACLE MASTER、Java SE 11 認定資格、マイクロソフト認定資格(MCP)、Cisco技術者認定などがあります。

ベンダー資格の特徴は、実務的な内容が学べることです。特に、ハードウェアやソフトウェアの知識を効率的に習得できるため、インフラエンジニアの実務に活かしやすい資格と言えるでしょう。

Webエンジニアへのキャリアには資格取得がおすすめ

今回は、Webエンジニアにおすすめの資格について解説しました。フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアそれぞれの職種に適した資格について詳しく紹介しました。

Webエンジニアとしてキャリアを築く上で必要なスキルを身につけるためには、適切な資格取得が重要です。ぜひ記事を参考にして、自身のキャリアパスに合った資格を取得してみてください。

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という疑問を持っている方向けに、この記事では、

• Webエンジニアに向いている人の性格や思考、スキルについて
• Webエンジニアには向いていない人の特徴や傾向
• Webエンジニアに必要なスキルと学習方法

について解説します。

Webエンジニアは、IT業界で高い需要が続く人気の職種ですが、その一方で向き不向きのある職業でもあります。

この記事では、Webエンジニアとしての適性がある人の特徴や逆に向いていない人の特徴について、現役エンジニアの目線で詳しく解説します。Webエンジニアを目指す際の参考になれば幸いです。

Webエンジニアに向いている人

学習・成長意欲の高い人

Webエンジニアに向いている人の特徴の1つは、学習意欲の高さです。プログラミング言語やフレームワークなど、Webテクノロジーは絶えず進化し続けています。そのため、Webエンジニアには常に新しい技術を習得し続ける必要があります。

また、好奇心が旺盛で、自ら学習に取り組む姿勢も重要です。最新トレンドをキャッチアップし、自らの技術を磨き続けられる人がWebエンジニアとして活躍できます。業界の変化に柔軟に対応し、スキルアップを怠らない人が、長期的に活躍できるでしょう。

未経験からでも、自ら学び続ける姿勢があれば、Webエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

チームでの仕事が好きな人

Webエンジニアには、チームワークを重視できる人材が求められます。Webアプリケーションの開発では、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、さまざまな工程が関わるため、チームで協力して作業を進めることが必要です。

個人で黙々と作業するイメージが強いエンジニアですが、実際にはコミュニケーション能力が求められます。ユーザーの要望をくみ取り、チームメンバーと情報共有しながら、スムーズに開発を進める力が必要です。

また、最新の技術トレンドを把握したり、課題解決の糸口を見出すためにも、社内外のエンジニアとの交流は欠かせません。自発的に情報収集し、積極的に意見交換ができる人の方が向いているといえるでしょう。

臨機応変な対応力のある人

Webエンジニアには、柔軟な対応力が求められます。

Webサービスの開発では、予期せぬトラブルに巻き込まれることがよくあります。例えば、システムのエラーが発生した際に原因を特定し、迅速に修正する対応が必要です。同じ問題が繰り返し発生するわけではないため、その都度柔軟に対応する力が重要になります。

また、顧客ニーズの変化にも素早く対応する必要があります。Webサービスは常に進化し続けるため、新しい機能の追加や設計の変更などに、迅速に対応できる力が求められます。

突発的な問題に冷静に対処し、最適な解決策を見出せる判断力がWebエンジニアには欠かせません。計画通りにいかない事態にも動じずに、状況に合わせて臨機応変に行動する力が求められるのです。

ユニークな発想ができる人

Webエンジニアには、ユニークな発想力も求められます。Webサービスの開発では単に既存の機能を実装するだけでなく、ユーザーにとって使いやすく、魅力的なサービスを提案できる力が重要です。

例えば、Eコマースサイトの構築では、商品の魅力を最大限に引き出すためのインターフェイスデザインや、ユーザー体験の向上につながる機能の検討が必要です。そのためには、単なる技術的な実装だけでなく、ユーザーの視点に立った発想力が求められます。

また、サービスの企画段階からユーザーニーズの掘り起こしや競合他社の分析など、幅広い視点からの検討が求められます。的確な現状分析に基づいて、ユニークな機能提案ができる柔軟な思考力が、Webエンジニアには欠かせません。

トレンドを敏感にとらえられる人

Webエンジニアには、ポジティブに新しい技術の動向に追従していく力が求められます。

Web業界はめまぐるしい変化の中にあり、常にトレンドを把握し続ける必要があるためです。最新のプログラミング言語やフレームワークの進化に常に目を向けていること、それらの情報を素早くキャッチアップしていくことが大切です。

さらに、業界全体のニーズの変化も見逃さずに捉えることが重要です。

PDCAサイクルを意識した改善ができる人

Webエンジニアとして長く活躍するためには、PDCAサイクルを身につけることが重要です。

例えば、システムを構築する際は、まずどのようなシステムを作るのかを要件定義し、その計画に基づいて開発を実行します。その後、正常に動作しているかをチェックし、ユーザーからの要望などを取り入れて改善を加えていきます。

このPDCAサイクルを繰り返しながら常に最適な状態を維持し続けることが、Webエンジニアに求められる重要なスキルです。

PDCAサイクルを意識できる人は、システム開発の全工程を俯瞰的に捉え、プロジェクトを確実に推進できるでしょう。PDCAは事後でも学べるスキルなので、Webエンジニアを目指す人は、PDCAを意識しながら仕事に鳥居組むと良いでしょう。

Webエンジニアに向いていない人

ここからはWebエンジニアに向いていない人について紹介します。

とはいえ、ここで紹介するスキルの一部は、事後に習得ができるケースもあります。

現在は向いていない人に当てはまっていても、改善ができる場合もあるということです。

Webエンジニアを目指す人は、ここで紹介しいる傾向を避けるように務めましょう。

IT技術やWebテクノロジーに興味がない人

IT技術やWebテクノロジーに全く興味がない人は、Webエンジニアとしては向いていません。

Webエンジニアに必要な知識は日々進化し続けており、常に新しい技術に触れ、学習し続けることが不可欠です。しかし、そのような変化に乗り越えられず、新しいことに興味を示さない人では、Webエンジニアとしてゆくゆく置いていかれてしまうでしょう。

Webテクノロジーの進化に興味を持ち、主体的に学習を続けられる人がWebエンジニアに向いています。

細かいことにこだわれない人

Webエンジニアの業務では、細部にわたる仕様の確認やバグの発見と修正など、細かい作業が多く発生します。そのため、細かいことにこだわって、丁寧に作業を進めることができない人は向いていません。

Webサイトやアプリケーションの開発では、ユーザー体験の向上やセキュリティの確保など、見落としてはいけない部分が多数あります。そういった細かい点にも気を配れず、ずさんな仕事をしてしまうと、品質の低い製品を世に出してしまう可能性があります。

積極的に行動できない人

Webエンジニアの仕事では、自ら問題解決に取り組んだり、新しい提案をしたりと積極的に行動することが求められます。

例えば、システムの不具合が発生した際、上司や同僚に頼るのではなく、自分で原因を特定し迅速に修正する必要があります。また、ユーザーニーズの変化に合わせて、自らアイデアを出し、新しいサービス提案をすることも重要です。

一方で、消極的な性格の人では、そのような主体的な行動ができないケースがあります。Webエンジニアに求められるのは、自ら考え、行動する力です。そのため、消極的な人は Webエンジニアとしては不向きだと言えるでしょう。

トレンドに興味がない人

Webテクノロジーは日々進化を遂げており、最新のトレンドを把握し続けることが Webエンジニアには求められます。新しい言語やフレームワークの登場、ユーザー行動の変化など、常に最新の情報を収集し、自身のスキルアップにつなげていくこととが必要です。

しかし、そのようなWebをめぐる絶え間ない変化に全く興味を持てない人は、Webエンジニアとして長く活躍することは難しいでしょう。最新技術の導入を渋ったり、ユーザーニーズの変化に気づかないなど、時代に取り残されてしまうリスクがあります。

Webエンジニアには好奇心と探究心が不可欠です。常に最新の動向に注目し、自発的に学習を重ねていく姿勢を持っている人こそ、Webエンジニアとして最適な人材といえます。

課題解決意識の低い人

Webエンジニアには、高い問題解決能力が求められます。

システムの開発や運用の過程では、様々な課題や障害に直面するのが一般的です。そのような問題を論理的に分析し、適切な解決策を見出していく力が不可欠です。

一方で、課題解決に対する意識が低い人では、Webエンジニアとして十分な活躍が期待できません。問題に直面してもそのままにしていたり、上司に任せきりになってしまったり、主体的な問題解決行動が取れない可能性があります。

課題解決に積極的に取り組む意識の高い人こそ、Webエンジニアに向いているといえるでしょう。

需要の高いWebエンジニアになるには

Webエンジニアとして長期的に活躍するには、市場における需要の高い存在になることが重要です。そのためには、以下のような取り組みが効果的です。

• 需要の高いWebエンジニアになるには
• Web業界のトレンドに敏感になる
• 自走力を身に着けておく
• 需要の高い言語やスキル習得する
• ほかのエンジニアと差別化できる強みを作る
• 英語が読める/書けるようになる
• 技術の発信をする

それぞれについて詳しく解説します。

Web業界のトレンドに敏感になる

Webエンジニアとして需要の高い存在になるには、Web業界のトレンドに敏感になることが重要です。

WebをはじめとするIT業界は、新しい言語やフレームワーク、開発手法が次々と登場し、日々めまぐるしい変化を遂げています。そのため、エンジニアとしては最新の技術動向をいつも意識し、学び続けることが必要です。

例えば、最新のツールやアプリケーションの使い方を身につけ、顧客のニーズにも敏感に反応できる人材が求められています。定期的にオンラインのコミュニティやブログを読み、業界紙をチェックするなど、自発的に情報収集をしましょう。

自走力を身に着けておく

Webエンジニアとしてキャリアを長期的に続けていくには、自走力を身につけておくことが欠かせません。

自走力とは、自ら学び、考え、行動できる力のことを指します。エンジニアには、プログラミングのバグを自分で発見・解決したり、新しい技術を自学自習して習得したりするなど、問題に直面したときに自力で解決策を見出し、実行に移す力が求められます。

ドキュメントを読み解きながら課題に取り組み、同僚とコミュニケーションを取って情報を得るなど、自ら学習する習慣を身につけることが重要です。また、プロジェクトの進捗管理やタスクの優先順位付けなども自律的に行えるようになることが望ましいでしょう。

需要の高い言語やスキル習得する

Webエンジニアとして需要の高い存在となるには、最新の言語やスキルを習得し続ける必要があります。

たとえば、Pythonやjavascriptなど、長年使われ続けている主要な言語の習得はマストです。また、React、Angularなどの人気フレームワークを使いこなせるようになるのもおすすめです。

さらに、クラウド技術やAI、IoTなど、近年注目の高まる分野のスキルを身につけると、より付加価値の高いエンジニアとして評価されます。

IT技術は日々進化しているため、定期的なアップデートが必要です。オンラインコースの受講やオープンソースコミュニティへの参加など、自発的に学習を続けましょう。

需要の高い言語やスキルを持つエンジニアは、より高い単価での仕事の受注や、キャリアアップのチャンスにつながります。自身のスキルセットを常に磨き続けることが、Webエンジニアとして活躍し続けるための近道といえるでしょう。

ほかのエンジニアと差別化できる強みを作る

Webエンジニアとして需要の高い存在になるには、他のエンジニアと差別化できる自身の強みを持つことも重要です。

具体的には、以下のような方法が考えられます。

• 複数のスキルを磨く:フロントエンドとバックエンドの両方の知識を持つなど、幅広いスキルセットを身につける。
• 専門性を高める:特定の技術分野に特化し、深い知見を持つエキスパートを目指す。
• マネジメントやコンサルティングのスキルを習得する:エンジニアリングだけでなく、企画立案やプロジェクト管理の能力も獲得する。

こうした差別化された強みがあれば、企業から高い評価を得やすくなります。自身のキャリアビジョンに応じて、どのような強みを持つべきか考え、着実に実力をつけていくことが重要です。

英語が読める/書けるようになる

Webエンジニアとして需要の高い存在になるためには、英語の読み書き能力を習得することも重要です。

なぜなら、最新のプログラミング言語やWebテクノロジーに関する情報は、ほとんどが英語で発信されているからです。最新のドキュメントやチュートリアル、オンラインコミュニティの投稿などを理解できるようになれば、技術的な最前線の情報を素早くキャッチできるようになります。

また、海外のクライアントやチームメンバーとコミュニケーションを取る機会も増えてくるでしょう。英語でスムーズにコミュニケーションがとれれば、グローバルに活躍の場を広げられる可能性があります。

英語で情報収集し発信できるWebエンジニアは、高い付加価値を持てるでしょう。

DAI

なお、英会話を勉強するならオンライン英会話サービス「ワールドトーク」がおすすめです。

• 日本人講師が教えてくれるため、初心者でも気軽に質問できる
• オンラインなので、仕事をしながらでも学習を継続しやすい
• 月額3,300円～受講が可能

「TOEIC対策レッスン」「ビジネス英会話レッスン」「初心者向けレッスン」など、目的やレベルに合わせて講師を選べる点も魅力です。

「英語力を身につけて、さらに仕事で活躍したい！」と考えている人は、ぜひワールドトークをお試しください。

技術の発信をする

Webエンジニアとして需要の高い存在になるには、自らの技術力を積極的に発信することも重要です。

個人ブログやQiita、Zennなどの技術情報共有プラットフォームを活用し、自身が直面した課題とその解決方法を詳しく説明した記事を投稿するのがおすすめです。

記事を書くことで、自分の知識を整理・可視化でき、さらに深く学習できるというメリットがあります。また、アウトプットすることで、自身の理解度を確認することもできるでしょう。

さらに、記事を通して自分の存在感を示すことができ、潜在的な読者や企業からスカウトされるチャンスにもつながります。技術的な課題に悩む人々の役に立つ情報を提供できれば、評価も高まるでしょう。

最新のトピックについて深掘りした記事を書いたり、分かりやすい解説動画を投稿したりするなど、積極的な情報発信を心がけましょう。

Webエンジニアに求められるスキル

ここでは、Webエンジニアに求められるスキルについて紹介します。

具体的には、以下のような知識が求められることが一般的です。

• プログラミングスキル
• Webエンジニアが学んでおきたい言語
• Webに関する知識
• データベースに関する知識
• ソフトウェアに関する知識
• セキュリティスキル
• プログラミングスキル

それぞれのスキルについて、詳しく解説します。

プログラミングスキル

Webエンジニアにとって、プログラミング言語の知識は必須スキルです。特に、フロントエンドでは HTML、CSS、JavaScript、バックエンドではPHP、Ruby、Pythonなどの言語を使いこなす力が重要になります。

Webエンジニアは、これらの言語を使ってWebアプリケーションやWebサイトの構築・実装を行います。つまり、プログラミングスキルの習得はWebエンジニアの基本であり、スキルアップを心がける必要がある要素といえます。

また、言語やフレームワークの最新トレンドも意識し、開発環境で求められているスキルを身につけることが重要です。

Webエンジニアが学んでおきたい言語

Webエンジニアは、フロントエンドやサーバーサイドなど、職種ごとに利用する言語が異なります。

例えば、フロントエンドの開発においては、HTML、CSS、JavaScriptといった言語が用いられます。一方のサーバーサイドでは、PHP、Ruby、Pythonなどの言語を用いることが一般的です。

特に近年は、JavaScriptを利用した開発が一般的です。また、Node.jsやReactなどのフレームワークを習得することで、より高度な機能実装が可能になります。

Webエンジニアは、これらの言語の特徴や使い分けを理解し、状況に応じて使い分けられる能力が求められます。

Webに関する知識

Webエンジニアには、Webに関する基本的な知識も必要とされます。

具体的には、ブラウザからWebサーバーへのリクエストの仕組み、サーバーからデータベースへの問い合わせ方法、データがクライアントに返却されるまでのプロセスなどを理解しておく必要があります。

これらの知識がなければ、Webアプリケーションの設計や開発を適切に行うことは難しくなります。Webエンジニアに求められるこれらの知識は、実際のWebサービスの構築を通して体系的に学習していくことが重要です。

データベースに関する知識

Webアプリケーションを開発する上で、データベースの知識も不可欠です。

多くのWebサービスではデータの格納や検索にリレーショナルデータベース管理システム(RDBMS)が使用されています。Webエンジニアには、SQLを使ったデータの操作や、データベース設計の基本を理解しておくことが必要です。

また、NoSQLなどの新しいデータベース技術にも目を向ける必要があります。適切なデータベース設計とデータ操作ができる能力は、Webエンジニアとして必要不可欠なスキルといえます。

ソフトウェアに関する知識

Webエンジニアには、ソフトウェア全般に関する知識も必要です。

例えば、アルゴリズムやOSの仕組み、ネットワークの基本など、Webアプリケーションの根幹を支える技術的知識を備える必要があります。これらの知識がなければ、アプリケーションの設計や実装に支障をきたすことになります。

セキュリティスキル

近年のWebアプリケーションにおいては、セキュリティ対策も重要な要素です。

Webエンジニアには、サイバー攻撃への対策やデータ保護の知識が求められます。具体的には、SQLインジェクション対策やクロスサイトスクリプティング対策、適切なユーザー認証の実装など、Webアプリケーションの脆弱性を把握し、対策を施すスキルが必要とされます。

Webサービスの安全性を確保するためには、セキュリティ意識を高く保ち、最新の攻撃手法にも常に目を向ける必要があるでしょう。

Webエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

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求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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キャリアアップやスキルアップが図れる企業が多いので、エンジニアとして成長したい人にぴったりのエージェントです。

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常にスキルを磨いてトレンドを学ぶことが大事

今回は、Webエンジニアに向いている人の特徴や、逆に向いていない人の特徴について解説しました。

Webエンジニアには、絶えず進化する技術に追いつき続ける学習意欲、チームメンバーとの協調性、柔軟な問題解決力、ユニークな発想力などが求められます。

一方で、ITやWebにあまり興味がない人、細かいことにこだわれない人、積極性の低い人などは、Webエンジニアとしては向いていないとされています。

Webエンジニアとして長期的に活躍するには、最新のトレンドをいつも意識し、自走力を身につけ、需要の高い言語やスキルを習得し続けることが重要です。また、他のエンジニアと差別化できる強みを持つこと、英語力の向上、技術の発信なども有効な取り組みといえるでしょう。

求められるスキルは多岐にわたりますが、自己研鑽を怠らずに着実に実力をつけていけば、Webエンジニアとしての魅力的なキャリアを築くことができるでしょう。

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その一方で、Webエンジニアの人口も増加傾向にあるため、「Webエンジニアは増えすぎているのでは」との指摘も聞かれます。

そもそもWebエンジニアの需要と供給はどのような状況にあるのでしょうか？Webエンジニアの将来性はどうなっているのでしょうか？

この記事では、

• Webエンジニアの人口増加の背景
• Webエンジニアの需要が高い理由
• Webエンジニアの将来性と課題

について、現役Webエンジニアの視点から詳しく解説します。

Webエンジニアの需要と供給の実情を知り、自身のキャリア形成に活かしていただければと思います。

Webエンジニアは増えすぎ?

近年、Webエンジニアの需要が高まりを見せている一方で、その人口も増加傾向にあります。

その背景には、以下のような要因が挙げられます。

• Webエンジニアの給与水準・職場環境が改善したから
• プログラミングスクールバブルが起こったから
• ソフトウェアの需要が高まっているから

このような背景から、Webエンジニアの人口が増加するようになりました。

ここでは、Webエンジニアが増えすぎといわれる背景について解説します。

Webエンジニアの給与水準・職場環境が改善したから

Webエンジニアの人口増加の背景には、給与水準や職場環境の改善があります。

2000年代初頭、プログラマーの仕事は「3K（きつい、帰れない、給料が安い）」と呼ばれ、長時間労働やワークライフバランスの悪さが問題視されていました。

しかし、ソフトウェア業界が市場として大きく成長するにつれ、エンジニアの給与水準も適正化されました。

また、リモートワークの導入や服装自由、オフィス内のフリードリンクなど、企業の福利厚生の改善が進んだことも理由の1つです。

こうした労働環境の改善により、以前はプログラミングに興味がなかった層でも、Webエンジニアを目指すようになっています。

プログラミングの技術は身につけやすく、安定した収入が得られるという認識が広まったことで、Webエンジニアの人口が増加したと言えるでしょう。

プログラミングスクールバブルが起こったから

Webエンジニアの人口が急増した背景には、プログラミングスクールの台頭も大きな影響を及ぼしています。

2010年代に入ると、「未経験から年収1000万円を目指せる」といったキャッチコピーで、多くのプログラミングスクールが登場しました。

これにより、従来はコードを書くことが好きな人だけがエンジニアを目指していた世界に、全く関係のない層が殺到するようになったのです。

学生時代にプログラミングの経験がなかった人も、スクールでスキルを身につければ、フリーランスとして活躍できるというイメージが広まったのです。

その結果、経験の浅い人がたくさん参入してきたことで、Webエンジニアの人口が爆発的に増加することとなりました。

一方で、プログラミングスクールのマーケティングが過熱気味だったため、現実的には高年収を得るのは難しいこともわかってきました。

このような温度差から、「Webエンジニアは増えすぎ」という指摘も出てきているのが現状です。

ソフトウェアの需要が高まっているから

Webエンジニアの人口が増加した背景には、ソフトウェア業界全体の需要の高まりも大きな要因として挙げられます。

2011年に、ウォール街紙上で話題となった「ソフトウェアが世界を飲み込む」というコラムでは、ソフトウェア化の進展が予見されていました。

実際、その後の10年間で、さまざまな産業がデジタル化やオンライン化が進んでいます。

例えば、タクシー業界ではUberやUber Eatsのようなサービスが登場し、音楽業界でもCDからストリーミングサービスへと移行が進みました。

このように、あらゆる業界で従来のビジネスモデルが、ソフトウェアによって置き換えられていったのです。

また、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)への取り組みも加速しました。

IT化が進んでいない企業でも、競争力を維持するためにデジタル技術の活用が求められるようになっています。

そのため、ソフトウェア開発を担うWebエンジニアの需要が急増しているのが現状です。

Webエンジニアの将来性

ここまで、Webエンジニアが増えすぎている要因について解説しました。

一方で、多くの人がWebエンジニアを目指す要因の1つに、将来性が高いといわれていることが挙げられます。

実際に、さまざまなWebサービスが増加することで、Webエンジニアの需要は高まりつつあるといえます。

しかし。実際に現場で働いているなかで感じることは、すべてのWebエンジニアに将来が約束されているわけではないということです。

ここでは、増えすぎているWebエンジニアの将来性について紹介します。

将来性がある・なしの両面で解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

Webエンジニアの将来性が高い理由

Webエンジニアの需要が高い理由としては、主に4つの要因が考えられます。

• Webサービスが増え続けているから
• 世間的にDXの対応が急務であるから
• IT人材が不足しているから
• 新しいWebサービスの開発需要が高まっているから

近年、さまざまな産業がオンラインに移行する傾向にあり、Webサイトやアプリケーションの開発需要が高まっています。

例えば、実店舗とECサイトの組み合わせなどが顕著で、多くの業界で取り組まれています。

また、世間的にDXの対応が急務であるという点も需要を生む大きな要因です。

一方で、IT業界全体でエンジニアの不足が深刻化しているのが現状です。

継続的な技術革新により、新しいWebサービスの開発需要が高まっています。

そのため、Webエンジニアの人口が増加しても、常に需要が生まれ続けている現状では、Webエンジニアの将来性は高いといえるでしょう。

Webエンジニアの将来性が低い理由

冒頭でもお伝えした通り、将来性はすべてのエンジニアに保証されているものではありません。

大きく分けて2つの理由から、Webエンジニアの将来性が危ぶまれるケースもあるからです。

Webエンジニアの将来性が低くなる1つ目の理由は、AIの発展によって単純なコーディング業務がAIに置き換えられるようになるからです。

近年、ChatGPTやGitHub Copilotといった生成AIの台頭により、コードの自動生成が進んでいます。

これにより、単純な実装作業を担うエンジニアの需要が減少する可能性があります。

2つ目は、Webエンジニアの人口が増加しすぎたことで、就職の難易度が高くなっているからです。

企業としては、より優れたWebエンジニアを採用したいと思うことが一般的です。

優れた知識やスキルを持ったWebエンジニアの需要は高まる一方で、ありふれたスキルしか持たないWebエンジニアが採用市場からはじかれる可能性があります。

将来性のあるWebエンジニアになるためには、需要のあるWebエンジニアになることが重要です。

業界で求められるスキルや知識を身につけられなければ、Webエンジニアとしての将来性が失われてしまうこともあるでしょう。

需要の高いWebエンジニアになるには

Webエンジニアとして長く活躍するためには、市場における需要の高さを維持し続ける必要があります。

需要のあるWebエンジニアになるためには、以下のようなことを意識しましょう。

• Web業界のトレンドに敏感になる
• 自走力を身に着けておく
• 需要の高い言語やスキル習得する
• ほかのエンジニアと差別化できる強みを作る
• 英語が読める/書けるようになる
• 技術の発信をする

それぞれのポイントについて、詳しく解説します。

Web業界のトレンドに敏感になる

Webエンジニアにとって、業界のトレンドを常に意識し続けることは欠かせません。

プログラミング言語やWebフレームワーク、ライブラリなどの技術は日々進化しており、企業が求める人材像もトレンドに合わせて変化しています。

したがって、Webエンジニアは最新の技術動向を把握し続ける必要があります。

新しい技術やツールの登場をいち早く察知し、自らスキルアップを重ねていくことで、市場における自身の価値を高めていくことができるでしょう。

ただし単に最新技術を追うだけではなく、それがどのようにWebサービスの開発に活かせるかを理解することも重要です。

最新動向を素早くキャッチアップし、自社のプロダクト開発にどう活用できるかを見極める力がWebエンジニアに求められるといえます。

自走力を身に着けておく

Webエンジニアとしての長期的な成功には、自律的に行動し、自ら問題を解決していく力が不可欠です。

新しい課題に直面した際、エンジニアには自ら原因を特定し、解決策を見出していく能力が求められます。

単にプログラミングのスキルがあるだけでは不十分で、問題発生時に冷静に分析し、改善策を立案できる思考力が重要です。

また、最新技術の習得においても、自発的な学習姿勢が欠かせません。

Webエンジニアに求められるスキルは日々進化しているため、常に新しいことを吸収し続ける必要があります。

受動的に知識を得るのではなく、自ら教育プログラムに取り組んだり、オンラインコミュニティに参加したりと主体的な学習姿勢が重要です。

このように、与えられた課題に応えるだけでなく自ら課題を発見し、解決策を生み出していく自走力を身につけることが需要の高いWebエンジニアになるための鍵となります。

需要の高い言語やスキル習得する

Webエンジニアとして長期的に活躍していくためには、企業が求める最新のスキルを身につけていく必要があります。

たとえば、近年ではAIやクラウド、モバイルアプリ開発など、新しい技術領域への注目が高まっています。

これらの分野に精通したエンジニアは、市場での需要が高くなっています。

一方で、ベースとなるプログラミング言語やフレームワークの習得も欠かせません。

Python、JavaScript、Rubyなどの主要な言語はもちろん、それぞれの特徴や最新動向を把握しておく必要があります。

さらに、UI/UXデザインや情報セキュリティ、データ分析など、専門性の高い関連スキルの習得にも取り組むことをおすすめします。

これらの能力を持つエンジニアは、市場から高い評価を得られるでしょう。

つまり、業界の需要を見極めながら、自身のスキルセットを常に最新のものに更新し続けることが、Webエンジニアとして生き残っていく上で重要なのです。

ほかのエンジニアと差別化できる強みを作る

Webエンジニアとして生き残り、需要を高めていくためには、他のエンジニアとは一線を画す強みを持つことが欠かせません。

具体的な方法としては、複数のスキルを磨いて幅広い対応が可能になることや、特定のドメインに深く特化した専門性を高めることが考えられます。

たとえば、フロントエンド・バックエンド・インフラなど、Webシステム開発の各工程に精通したフルスタックエンジニアは柔軟な対応が可能なため、企業から高い評価を得やすいでしょう。

また、人工知能やデータサイエンス、セキュリティなど、先進的な技術分野に詳しいエンジニアも極めて高い需要が見込めます。

加えて、特定の業界や業務プロセスに特化した知見を持つことも強みの1つになり得ます。

FinTechやヘルスケアなど、領域ごとの固有の課題に精通していれば、企業の課題解決に大きく貢献できるからです。

他社にはない独自の強みを作り上げていくことでWebエンジニアとしての優位性を確立し、長期的な需要を維持することができます。

英語が読める/書けるようになる

Webエンジニアとして長期的に活躍していくには、英語力の向上も重要な要素の1つです。

なぜならWebの分野では、最新の技術情報やドキュメントが英語で提供されることが多く、それらの情報を適切に理解し活用できる能力が求められるからです。

たとえば、公式ドキュメントやオープンソースプロジェクトのソースコードは英語で書かれていることが一般的です。

それらの情報を素早く把握し、必要に応じて翻訳したりアプライする力があれば技術の習得が格段に早くなります。

また、自身の技術情報を発信を英語で行うことで、より広範囲の人々に向けてプレゼンスを示すことができます。

グローバルな舞台で活躍したい場合には、英語での情報発信能力は必須といえるでしょう。

さらに、近年はリモートワークの普及により、海外の企業との協業の機会が増えています。

そのような場合に、英語でコミュニケーションを取れることは大きな強みになります。

技術の発信をする

Webエンジニアとしての需要を高めていくためには、自身の技術力を積極的に発信していくことが重要です。

たとえば、個人のブログやポートフォリオサイトを通じて、自身が取り組んだ開発事例や技術ノウハウを公開することで、自身のスキルを示すことができます。

また、オンラインのエンジニアコミュニティに参加し、質問に回答したり、技術情報を共有したりすることで、専門家としての評価を高めることも可能です。

Webエンジニアに向いている人

学習・成長意欲の高い人

Webエンジニアとして長く活躍するには、絶えず新しい技術を学び続ける意欲が必要不可欠です。

プログラミング言語やフレームワークはどんどん進化しているため、最新の知識を常に吸収し続けることが求められます。

単に習得した知識を使い続けるだけでは通用しません。

新しいトレンドを常にキャッチアップし、自発的に学習を重ねていくことが、Webエンジニアとしての成長につながります。

好奇心旺盛で、自己啓発に前向きな人がWebエンジニアに向いているといえるでしょう。

チームでの仕事が好きな人

Webエンジニアの仕事は、他部署との密な連携が不可欠です。

フロントエンド、バックエンド、インフラといった専門性の異なるエンジニアが協力して、1つのWebサービスを開発します。

そのため、チームで協力して業務を遂行できる人材が求められます。

また、ユーザーのニーズを把握するためにも、デザイナーやプロジェクトマネージャーなど、他職種とのコミュニケーションを円滑に取れる能力が重要です。

Webエンジニアには、人と人とのつながりを大切にし、チームワークを発揮できる資質が求められます。

臨機応変な対応力のある人

Webエンジニアの仕事には、予期せぬ問題に直面することが多くあります。

開発中にシステムエラーが発生したり、アップデートに伴う不具合が見つかったりと、思わぬトラブルに巻き込まれることがあります。

そのような状況下で冷静に問題の原因を特定し、迅速に解決策を見出す能力が求められます。

単に知識やスキルがあるだけではなく、状況に応じて柔軟に対応できる力が重要です。

臨機応変に問題に立ち向かい、解決に導くことのできる人がWebエンジニアに向いています。

ユニークな発想ができる人

Webエンジニアには、単に技術的な知識や実装スキルだけでなく、ユーザーの視点に立ったアイデアを生み出すことも求められます。

Webサービスの魅力を高めるためには、従来の発想にとらわれないひらめきやアイデア出しが不可欠です。

ユーザー体験の向上やデザインの改善など、Webサービスの付加価値を高めるためのアイデアを生み出せる人材が望ましいといえます。

自由な発想力と柔軟な思考力を持ち合わせた人がWebエンジニアに適していると言えるでしょう。

トレンドを敏感にとらえられる人

Webエンジニアには、絶えず変化し続ける業界のトレンドを敏感に捉える力が求められます。

プログラミング言語やフレームワーク、デザイントレンドなど、Webの技術は日々進化しています。

そのため、最新の技術動向をいち早くキャッチし、それらを自身のスキルに取り入れていくことが必要です。

また、企業のDXの推進やソフトウェア化の進展など、事業面でのトレンドにも目を向ける

自発的に情報を収集し、常に新しい知識を吸収し続けられる好奇心と探究心を持った人がWebエンジニアに向いています。

PDCAサイクルを意識した改善ができる人

Webエンジニアにとって、PDCAサイクルを意識しながら常に改善を重ねていくことは重要です。

システムを構築する際には、まずは要件定義から始まり、設計や開発、テスト、リリースと一連のプロセスを経て完成します。

そして、ユーザーの反応を確認し、次のプロジェクトにフィードバックしていくというサイクルを回し続けることが必要です。

単に仕様通りに作るだけでなく、自ら課題を発見し、改善案を立案して実行に移す力が求められます。

PDCA思考を忘れずに、改善を続けていける人材がWebエンジニアに向いています。

Webエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

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そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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Webエンジニアは増えすぎているが将来性はある

今回は、Webエンジニアの需要と供給の実情、将来性について解説しました。

Webエンジニアの人口が増加傾向にあるのは、プログラミングスクールの隆盛や労働環境の改善などが背景にあります。

一方で、ソフトウェア需要の高まりやDX推進、IT人材不足などにより、Webエンジニアの需要も非常に高い状況です。

ただし、AIの発展によりコーディングの自動化が進んだり、人材過剰感も指摘されるなど、Webエンジニアの将来性に関しては課題もあります。

そのため、Webエンジニアとして生き残っていくには、最新技術の習得や専門性の向上、自走力の醸成など、自身のスキルアップに努めることが必要です。

Webエンジニア需要は高いものの、時代の変化に即応できる人材が求められています。

Webエンジニアを目指す人は、自身の強みを磨き、市場価値を高めていくことが重要でしょう。

The post Webエンジニアは増えすぎ？現役エンジニアの目線で実情を徹底解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

検索サイトでWebエンジニアと入力してみると、予測変換には「Webエンジニア きつい」というワードが見つかります。

実際に転職口コミサイトや現職のエンジニアのなかには、少なかずらきついと感じている人も多いようです。

将来的にWebエンジニアを目指す人や、Webエンジニアへの転職を考えている人にとっては、非常に気になるポイントではないでしょうか？

そこで本記事では「Webエンジニアがきついといわれる理由」について、現職のWebエンジニアの視点から解説しています。

DAI

たしかに「きつい」と感じる瞬間もありますが、Webエンジニアになって良かったと感じる部分もあります。実際に働いている立場として、良い面もお伝えしていきますね。

そもそもWebエンジニアとは？

Webエンジニアがきついといわれる理由をチェックする前に、まずはWebエンジニアとはなにかについて解説します。

Webエンジニアは、一般的にWeb（インターネット）上のサービスを開発するエンジニアを指します。

通常、Webエンジニアはブラウザで実行されるプログラミングの開発に取り組むことが多いです。

Webエンジニアとほかのエンジニアはなにが違う？

一般的にシステムエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの制作に関わり、システムの要件定義から開発、メンテナンスまでを担当します。

Webエンジニアは、Webサービス専門のエンジニアとして活躍しています。

例えば、Webサイトを作成したり、ECサイトのデザインをすることなどが挙げられます。

システムエンジニアが主にソフトウェアの設計や開発を行うのに対して、Webエンジニアは主にインターネットサービス（Webサービス）の開発に注力していることが主な違いです。

Webエンジニアが所属するWeb業界とは

Webエンジニアが活躍するWeb業界について説明します。

エンジニアと一口にいっても、開発するシステムや働く業界によっては多種多様な種類のエンジニアが働いています。

一般的にWeb業界では、インターネットを通してWebブラウザで表示されるWebアプリケーションの製作に携わります。

• Webメールサービス
• クラウド会計ソフト

Webエンジニア以外のエンジニアを見てみると、ハードウェアのエンジニアや組み込みシステムエンジニアがあります。

システムエンジニアは、主にハードウェアやソフトウェアに関するシステムの開発を行うエンジニアです。

• スーパーのPOSシステム
• レジのソフトウェア
• 銀行の端末

そのほかにも、ゲーム分野ではUnityやJava等の様々なプログラミング言語を用いて開発をします。

• ゲームのソフトウェア
• ゲームの中に組み込まれているもの
• スマートフォンアプリ

エンジニアという言葉を使っても、作業内容や使用するプログラミング言語は業界によって異なります。

Webエンジニアの分類と仕事内容

Webエンジニアがきついといわれる理由を根本的に理解するためには、仕事内容を理解しておくことも重要です。

仕事内容を深く理解しておけば、具体的な仕事のなかで、どういった部分がきついと感じるのかを理解しやすくなります。

Webエンジニアは、大きく分類すると以下のような職種に分けられます。

• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• インフラエンジニア

ここでは、Web開発の領域ごとに3つの職種に分類して、Webエンジニアの仕事内容についてみていきましょう。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアとは、主にWebサービスやWebアプリケーションのUIに関わる実装を行うエンジニアです。

つまり、ユーザーの目に触れる部分を制作するエンジニアといえます。

例えば、ログインの画面がある時、HTMLとCSSを用いて以下の作業をします。

• IDやパスワードなどのログインフィールドなどのHTMLのコードを実装
• Webデザイナーが事前にデザインしたWebページの表示を作成

ただし、最近はフロントエンドエンジニアもより高度な技術を求められるようになってきています。

例えば、IDとパスワードを入力した時に、サーバーへリクエストを送ってデータを取得し、その結果をログイン画面に反映する処理を行うといったケースです。

この場合は、フロントエンドの知識だけではなく、次で紹介するサーバーサイド（バックエンド）の知識も必要となります。

DAI

ただし、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアでは、必要になるサーバーサイドの知識に明確な差があります。つまり、そこまで詳しくバックエンドの知識が求められませんが、ある程度は知っておくと役立つというレベルです。

フロントエンドエンジニアが使用するプログラミング言語としては、主にUI側の実装にHTML、CSS、JavaScript、jQueryなどを利用します。

モダンなフロントエンドフレームワークでは、React、Vue、Svelte、AngularJSなどを利用することが多いです。

バックエンドエンジニア（サーバーサイドエンジニア）

バックエンドエンジニアは、サーバーサイドエンジニアとも呼ばれる職種ですが、基本的にバックエンドもサーバーサイドも同じ意味です。

バックエンドやサーバーサイドというのは、簡単に言えばユーザーの目に見えない部分の処理を行うシステムのことを指します。

フロントエンドで解説した例でいえば、ログインIDやパスワードなどを入力した情報をもとにリクエストが送られ、ユーザーが見ている画面にデータを返すような処理を行う部分をバックエンドと呼びます。

ユーザーからはログインIDとパスワードを入力しただけに感じるかもしれませんが、じつは目に見えない裏側では、以下のような処理が行われています。

• IDとパスワードを使ってデータベースに問い合わせをする
• IDとパスワードが存在するかどうかを確認する
• IDとパスワードが問題ないかどうかバリデーションする

なお、IDやパスワードの例に限らず、バックエンドエンジニアは以下が主な仕事内容となります。

• 複雑なデータ計算や集計などを行う
• データベースの問い合わせを行う
• データに対するバリデーションを行う

このような処理が正常に行われるように開発するのが、バックエンドエンジニアの仕事です。

バックエンドエンジニアが使うプログラミング言語としては、主にサーバーサイド言語と呼ばれているJava、PHP、ルービー、GO、Pythonなどのような言語があります。

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、バックエンドエンジニアが利用するサーバーそのものの構築や保守運用を行うエンジニアです。

つまり、システムを作るために必要な機材（もしくはクラウド環境）を用意する役割を担います。

システムが動作する環境（サーバー）を作ることは、暮らしにおける水道や電気といったインフラと同じように重要な役割です。

そもそもサーバーがなければシステムを構築することができないので、Webエンジニアのなかでも根本を支える職種であるといえます。

インフラエンジニアの特徴は、フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアに比べて、言語を使ったシステム開発が少ないということです。

そのかわりに、サーバーやネットワーク、セキュリティなどの専門的な知識が求められます。

また最近では、クラウド環境にサーバーを構築するケースも増えてきており、クラウドに関する知識も重要です。

【実体験】Webエンジニアがきついと感じる瞬間

ここでは、Webエンジニアとして働いて「きつい」と感じる瞬間について解説します。

DAI

実際に自分がWebエンジニアとして働いていてきついと感じた瞬間から、よくきついと聞くポイントをまとめてみました。

具体的には、以下のようなポイントが特にきついといわれるポイントです。

• 技術変化が激しく勉強が必要
• 仕事が属人化しやすく激務になりやすい
• 残業が多い
• 人手不足になりやすい
• 働く企業によっては給料の幅がある
• 客先常駐がある

ただし、上記のきついと感じるポイントは、企業によって大きく変わる部分もあります。

例えば、年収が低いことや人手不足などの問題は、企業によってはそこまできついと感じないこともあるでしょう。

ここでは、きついと感じる点のほかにも、回避する方法についても解説します。

技術変化が激しく勉強が必要

Webエンジニアが最もきついと感じるのは、日々の勉強が大変な点です。

Web業界にかかわらず、ITに関連する業界は常に技術が進歩し続けています。

昨年まで使われていた開発環境が、今年には大きく変わっていることも日常茶飯事です。

特に最近では、AIによる技術が発展し、エンジニアの開発にも大きな影響を及ぼしています。

技術の進歩はプラスの側面がある一方で、利用する側は技術を一から習得しなければならないという面もあります。

Webエンジニアとして長期的に活躍するためには、新しい技術を身につけることも重要です。

日々の業務をこなしながら、新しく生まれる技術を習得するのはきついと感じることもあるでしょう。

DAI

最初から学習していくのは、かなりきついと感じることもあります。一方で、新しい技術を使って、現在の業務を楽にできることもあるので、一概にきついと感じることばかりでもありません。

仕事が属人化しやすく激務になりやすい

仕事が属人化しやすいことも、Webエンジニアがきつと感じる点です。

これも、Webエンジニアのみならず、多くのエンジニア領域で起こりがちな現象といえます。

Webエンジニアにおいても、各プロジェクトの担当者が割り振られることで特定の人しか扱えない業務が出てしまい、結果的にその人しか扱えない業務が出てしまいがちです。

特に、Webエンジニアとして専門性の高い人材になるほど、属人化しやすい傾向があります。

また、本来は属人化の解消のためにマニュアルを作ることも考えられますが、技術進化などによって開発環境が変わりやすい現状では、マニュアルを確定すること自体が難しいこともあるでしょう。

場合によっては自分への業務負担が大きくなってしまい、過剰な業務負担がかかってしまうこともあります。

DAI

属人化の解消には、チーム内での共有が大切です。自分のタスクの進捗状況を共有する以外にも、新しい技術や言語の共有を行うことで、業務を均一化できるケースもあります。

残業が多い

残業が多いこともWebエンジニアがきついといわれる要因の1つです。

特に残業が多くなる要因としては、クライアントとの関係によるものが挙げられます。

例えば、クライアントからの要望などによって、急に要件定義が変更された場合などは、どうしても対応せざるを得ない部分があります。

あまりにもスケジュールに無理がある場合は、クライアントと調整をするケースもありますが、細かい要件変更などは日常的に発生する問題です。

とはいえ、残業の多さは会社の環境によっても大きく変わる部分といえます。

残業時間をカバーする制度が整っていたり、代休を取得できる制度があったりと、会社によって残業に対する向き合い方は大きく変わります。

人手不足になりやすい

これもエンジニア全般にいえることですが、人材不足に陥りやすい点もWebエンジニアがきついといわれるポイントです。

インターネットやITの発展によって、Web業界は非常に需要が高いといえます。

一方で、徐々に就業者数が増加傾向にあるものの、まだまだエンジニアの数は不足しているのが現状です。

そのため、会社によっては1人あたりのエンジニアの仕事がオーバーワーク気味になっていることも事実です。

ただし、これも働く会社によって大きく変わる部分でもあります。

当然ながら大企業であれば潤沢な人材リソースが確保されているケースもあるでしょう。

また、小さい会社であったとしても、開発ペースに十分な余裕をもって取り組む会社であれば、リソース不足による問題は解消されることもあります。

働く企業によっては給料の幅がある

これに関しては、完全に働く会社によってきついと感じるかどうかが変わるポイントです。

例えば、Web業界を代表する企業であるリクルートやメルカリといった企業は、一般的な年収で見てもかなり高額な報酬が期待できます。

一方で、下請構造の最下層に位置する会社の場合は、そもそも会社が受ける案件自体の単価が低くなることから、従業員の給与も低くなる傾向があります。

このように、給与面できついと感じるかどうかは、その企業の給与レンジによっても大きく変わるでしょう。

Webエンジニアとして、少しでもきついと感じる要素を少なくしたいのであれば、将来的に受け取れる年収額をしっかりと確認しておくことがおすすめです。

客先常駐がある

Webエンジニアの仕事のなかには、客先常駐をするケースもあります。

会社員として客先常駐をするケースとしては、SES企業で勤めている場合が一般的です。

SESは、System Engineering Service（システムエンジニアリングサービス）の略称で、エンジニアをクライアント企業に常駐させて、システムの開発や保守・運用を行う契約です。

基本的には、一定の案件が完結することでSES契約が満了となり、また別のクライアントの元へと向かいます。

そのため、クライアントが変わるたびに人間関係を構築しなおしたり、環境に慣れたりしなければならいない点がデメリットです。

DAI

客先常駐を避けたいときは、自社内で開発を行う企業に就職することがおすすめです。例えば、自社サービスを制作する会社や、社内でクライアントへの納品物を制作する会社があります。

Webエンジニアのやりがい

ここまで、Webエンジニアがきついと感じるポイントについて紹介しました。

一方で、Webエンジニアとしてやりがいを感じる瞬間も多くあります。

ここでは、実際にWebエンジニアとして働く筆者が、エンジニアとしてのやりがいを感じる瞬間を紹介します。

Webエンジニアを目指している人や、Webエンジニアの仕事内容に興味がある人は、ぜひ参考にしてください。

自分が作っているものが人に評価されると楽しい

自分が開発したプロダクトがユーザーに評価され、喜ばれることは大きなやりがいにつながります。

エンジニアにとって、技術力を磨くことと同じくらい大切なのが、その技術を使って人々の役に立つものを生み出すことだと言えるでしょう。

例えば、自分が開発したWebサービスをリリースし、それがユーザーからの高評価を獲得したときの喜びは格別です。

特に、ユーザーから直接フィードバックをもらえれば、自分の仕事が誰かの問題解決や生活の質の向上に貢献できたことを実感できます。

また、サービス利用者が増えていく過程を見守ることで、自分の成長を感じられるはずです。

顧客向けの開発以外にも、社内ツールの開発においても同様の喜びを味わえます。

自分が開発したツールによって、同僚の業務効率が上がったり、煩雑な作業から解放されたりすれば、大きな達成感を得られるでしょう。

「このツールのおかげで助かった」という感謝の言葉は、エンジニアの心に深く響くはずです。

新しい技術を学ぶのが楽しい

Webエンジニアになる目的のなかには、新たな技術を習得するやりがいがあります。

プログラミング言語は日々新しい変化を遂げ、定期的にアップデートがなされています。

日常の更新により、プログラミング言語の機能が向上し、より使いやすく効率的なコード作成が実現できます。

技術の最新動向を追跡し、アップグレードされた機能を実際に試すことは、一定のエンジニアにとって一つの楽しみでもあります。

また、近年では人工知能（AI）の発展により、ソフトウェア開発の可能性が大きく広がっています。

AIを駆使することで、従来は実現困難だった先進的な機能を持つアプリケーションの開発ができるようになりました。

AIの最先端技術を利用して、革新的な製品を作り出す挑戦は、エンジニアにとってかなり魅力的です。

技術革新は、エンジニアに新たな学びの場を継続的に提供し続けます。

未開拓の技術にチャレンジし、新しい価値を作り出すことの喜びは、エンジニアとしてのやりがいに結びつくでしょう。

リモートワークや週1-2出社などフレキシブルに働きやすい

近年、エンジニア不足を背景に、働きやすさを改善することによりエンジニア採用を強化している会社が増えています。

これにより、エンジニアは自身のライフスタイルに合わせて働き方を選択できるようになってきました。

例えば多くのIT企業がリモートワークを導入しており、住む場所を問わずに仕事ができる環境が整ってきています。

海外や地方に在住しながら、都心の企業のプロジェクトに参画することも珍しくありません。

自宅やコワーキングスペースなどで働くことで、通勤時間を削減し、プライベートな時間を確保しやすくなります。

また、出社頻度を週1〜2回に限定している企業も増えていて、必要な打ち合わせや対面でのコミュニケーションは出社日に集中させ、それ以外の日はリモートで集中して作業ができます。

このような柔軟な働き方は、育児や介護との両立、自己啓発の時間の確保など、プライベートな時間を確保したい人にもおすすめです。

働き方の選択肢が多い

Webエンジニアとして働く際は、会社員として雇用されること以外にもいろいろな方法で働けます。

例を挙げると、フリーランスで働くことが代表的な職務形態の一つです。

そのほかにも、副業を行いながら収入をアップさせたり、自分でビジネスを立ち上げるなど、キャリアはさまざまな選択肢があります。

エンジニアの不足を背景にして、副業やフリーランス採用を考え始める会社が増えている傾向があります。

この動向は、Webエンジニアが自由に働き方を手に入れるチャンスでもあります。

また、結婚や出産などのライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に変えられます。

さらに、フリーランスになることによって、収入を増やすことを目標にしているエンジニアは多いです。

自分のライフスタイルにあわせやすい点も、Webエンジニアがやりがいを保てる秘訣といえるでしょう。

Webエンジニアに向いている人

Webエンジニアに向いている人には、次のような特徴が見られます。

• 学習・成長意欲の高い人
• チームでの仕事が好きな人
• 臨機応変な対応力のある人
• ユニークな発想ができる人
• ものづくりが好きな人
• 新しいことを学ぶのが好きな人
• PDCAサイクルを意識した改善ができる人

上記内容はあくまで一例として参考にしてほしいのですが、それぞれについて詳しくご紹介します。

学習・成長意欲の高い人

長くエンジニアとして活動するためには、絶えず学習し続けて成長する力が求められます。

プログラミング言語は毎日のように進歩しており、定期的にアップグレードされています。

これまで流行していたプログラミング言語も、数年内には新しい言語に取って代わられることがしばしばあります。

例えばAIの進化は、Webエンジニアの仕事にも重大な影響をもたらしています。

Webエンジニアとして成功するには、常に進化する技術に追いつき、新たな技術を習得することが不可欠です。

逆に考えれば、一度習得したスキルを継続して活用したい人には、向いていないかもしれません。

チームでの仕事が好きな人

チームでの作業を大切にする人は、Webエンジニアに向いているといえます。

Webエンジニアは1人で黙々と作業していると思われがちですが、実はチームで協力しなければならない仕事です。

多くのプロジェクトは複数人でチームを組んで行い、進行具合や疑問点の共有など、スムーズなコミュニケーションが必要です。

また、システムを作る過程で、ユーザーの声を聞くことが重要です。

ユーザーが求める機能を正確にくみ取り、システムに反映していくためには、コミュニケーションを重ねていくことが必要となります。

臨機応変な対応力のある人

さまざまな状況に柔軟に対応することもとても大切です。

Webエンジニアとして働くなか、急なトラブルに直面することがあります。

システムのエラーやバグに関連する問題は、いつも同一の原因によるものとは限らないため、原因を特定して対応策を自分で考えなければならない場合もあります。

トラブルに柔軟に対処することは、Webエンジニアに求められる重要なスキルです。

ユニークな発想ができる人

Webエンジニアには、独創的なアイディアを求められる場面もあります。

例えば、ユーザーが操作をするインターフェースを開発するフロントエンジニアには、便利な機能を開発するだけでなく、より目を引くようなアイディアを求められるケースもあります。

ECサイトの構築の場合、使い勝手の良いWebサイトを前提として、商品の魅力を伝えることができるサイトの制作が求められます。

Web開発においては、目的に合わせてより優れたサービスを構築することが重要です。

ユーザーが使う際の使い勝手などを、柔軟な思考で具体化していく能力が大切です。

ものづくりが好きな人

ものづくりを楽しめる人は、Webエンジニアリングの世界で大きな充実感を得られるでしょう。

自分の作ったWebサイトやアプリケーションが人々に使われ、結果的にユーザーの業務効率化や満足度につながることを目の当たりにするのは、Webエンジニアの大きな魅力です。

実際に手で触れられるモノを作る仕事ではありませんが、パソコンやスマートフォンを通して目に見えるモノを作る仕事といった点では、モノ作りが好きな人に向いている職業といえるでしょう。

新しいことを学ぶのが好きな人

新しい技術や知識を学ぶことに情熱を持つ人も、Webエンジニアに非常に向いています。

Webテクノロジーは絶えず進化していて、新しいプログラミング言語やフレームワーク、ツールが常に登場します。

この変化に対応し、最新のトレンドを追いかける好奇心と学習意欲は、Webエンジニアとして成功するために不可欠です。

技術のアップデートを追い続け、新しい情報を吸収し、試行錯誤を繰り返しながら自分のスキルを磨いていく過程を楽しめる人は、エンジニアとして長く活躍できるでしょう。

PDCAサイクルを意識した改善ができる人

エンジニアとして長く活躍するためには、PDCAサイクルを身につけることが重要です。

例えば、システムを構築する場合で考えてみましょう。

まずはどのようなシステムを作るのかの要件定義をして、開発の計画を立てます。

その後、実際にシステムを実装していき、正常に機能しているかのチェックをするでしょう。

システムが正常に稼働したら、ユーザーからの改善要望などを吸い取り、システムを修正をしていきます。

このように、プロジェクトによって開発のスパンは異なるものの、基本的にはPDCAサイクルを回して活動していくことが重要です。

Webエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

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Webエンジニアがきついと感じるのは会社によって大きく変わる

今回は、Webエンジニアがきついのか、実際にWebエンジニアとして働く目線から解説しました。

すでに解説した通り、Webエンジニアがきついと感じるのは、会社が原因になることが多いです。

例えば、人材不足や給与が少ないといった問題は、就職する企業によって大きく異なります。

とはいえ、向いている人と向いていない人がいることも事実ではあります。

Webエンジニアについて理解を深め、理想的な環境で働けるようにすることが重要です。

The post Webエンジニアがきついと感じる瞬間 現役のWebエンジニアの視点から解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

Webエンジニアという職業の評判を調べていると、「楽しい」といった意見がみられます。

もちろん、仕事が楽しいと感じるのは、働いている企業の環境や仕事の内容など、人によって変わる部分があります。

とはいえ、Webエンジニアが楽しいと感じるのには、理由があるようです。

そこで本記事では「Webエンジニアが楽しいといわれる理由」について、現職のWebエンジニアの視点から解説しています。

DAI

現職のWebエンジニアとして働いている立場から、実際に楽しいと感じた瞬間についても解説しています。Webエンジニアという職業が気ななる方は、ぜひチェックしてみてください。

Webエンジニアが楽しいと感じる瞬間

さっそく、Webエンジニアが楽しいと感じる瞬間について解説します。

DAI

現職のWebエンジニアからすると、以下のような点がWebエンジニアとして楽しいと感じられます。

• 自分が作っているものが人に評価されると楽しい
• 新しい技術を学ぶのが楽しい
• リモートワークや週1-2出社など私生活での楽しみも保てる
• 働き方の選択肢が多くライフイベントにあわせやすい

ここでは、実体験も踏まえて、Webエンジニアで楽しいと感じる部分を紹介します。

自分が作っているものが人に評価されると楽しい

自分が開発したプロダクトがユーザーに評価され、喜ばれることは大きなやりがいにつながります。

エンジニアにとって、技術力を磨くことと同じくらい大切なのが、その技術を使って人々の役に立つものを生み出すことだと言えるでしょう。

例えば、自分が開発したWebサービスをリリースし、それがユーザーからの高評価を獲得したときの喜びは格別です。

特に、ユーザーから直接フィードバックをもらえれば、自分の仕事が誰かの問題解決や生活の質の向上に貢献できたことを実感できます。

また、サービス利用者が増えていく過程を見守ることで、自分の成長を感じられるでしょう。

顧客向けの開発以外にも、社内ツールの開発においても同様の喜びを味わえます。

自分が開発したツールによって同僚の業務効率が上がったり、煩雑な作業から解放できたりといった経験は、大きな達成感を得られるでしょう。

「このツールのおかげで助かった」という感謝の言葉は、エンジニアの心に深く響くはずです。

新しい技術を学ぶのが楽しい

Webエンジニアを目指す目的の一つとして、新しい技術を学ぶ楽しさもあります。

プログラミング言語は日々進化しており、定期的にアップデートが行われています。

日々のアップデートによって、言語の機能が拡張され、より便利で効率的なコーディングが可能です。

最新の技術動向をフォローアップし、アップデートされた機能を実際に試してみるプロセスは、多くのエンジニアにとってある種の楽しみでもあります。

また、近年では人工知能（AI）の発展により、ソフトウェア開発の可能性が大きく広がっています。

AIを活用することで、これまでは実現が難しかった高度な機能を持つアプリケーションの開発ができるようになってきています。

AIの最新技術を駆使して、革新的なプロダクトを生み出す挑戦は、エンジニアにとってとても魅力的です。

未知の技術に挑戦し、自らの手で新たな価値を創造する喜びは、エンジニアとしてのやりがいに直結するでしょう。

リモートワークや週1-2出社など私生活での楽しみも保てる

近年、エンジニア不足を背景に、働きやすさを改善することによりエンジニア採用を強化している会社が増えています。

これにより、エンジニアは自身のライフスタイルに合わせて働き方を選択できるようになってきました。

例えば多くのIT企業がリモートワークを導入しており、住む場所を問わずに仕事ができる環境が整ってきています。

海外や地方に在住しながら、都心の企業のプロジェクトに参画することも珍しくありません。

自宅やコワーキングスペースなどで働くことで、通勤時間を削減し、プライベートな時間を確保しやすくなります。

また、出社頻度を週1〜2回に限定している企業も増えていて、必要な打ち合わせや対面でのコミュニケーションは出社日に集中させ、それ以外の日はリモートで集中して作業ができます。

このような柔軟な働き方は、育児や介護との両立や自己啓発の時間の確保など、プライベートな時間を確保したい人にもおすすめです。

働き方の選択肢が多くライフイベントにあわせやすい

Webエンジニアとして働く場合は、会社員として働く以外にもさまざまな働き方ができます。

例えば、代表的な働き方としてはフリーランスとして働く方法があります。

そのほかにも、副業をしながら収入を増やしたり、独立して起業をする方法などキャリアパスはさまざまです。

エンジニア不足を背景に、副業やフリーランスでの採用を検討する企業も増加傾向にあります。

この傾向は、Webエンジニアとして自由な働き方を実現するチャンスです。

また、結婚や出産などのライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に変えられます。

さらに、フリーランスとして独立することで、年収アップを目指すエンジニアも少なくありません。

自分のライフスタイルにあわせやすい点も、Webエンジニアがやりがいを保てる秘訣といえるでしょう。

Webエンジニアとして楽しく活躍できる人の特徴

実際にWebエンジニアとして働いると、Webエンジニアとして楽しく仕事ができる人には、ある種の共通点があるように感じます。

まとめてみると、Webエンジニアとして楽しんで活躍できる人には、以下のような共通点あります。

• 学習・成長意欲の高い人
• チームでの仕事が好きな人
• 臨機応変な対応力のある人
• ユニークな発想ができる人
• ものづくりが好きな人
• 新しいことを学ぶのが好きな人
• PDCAサイクルを意識した改善ができる人

DAI

ここでは、Webエンジニアという仕事が楽しめる人について紹介します。

学習・成長意欲の高い人

エンジニアとして長く働くためには、常に新しい知識を吸収し、成長していく力が重要です。

プログラミング言語は日々新しい変化を遂げ、定期的にアップデートが実施されています。

以前はトレンドであったプログラミング言語も、時間が経つにつれて異なる言語に置き換わることもよくあることです。

例えばAIの発達は、Webエンジニアにも大きな変化をもたらしました。

Webエンジニアのキャリアを歩むうえでは、日々進化する技術の動向をキャッチし、技術を学ぶことが必要です。

新しいことを自分で学習していき、仕事や生活に活かしていくことが好きな人は、Webエンジニアという職業を楽しめるでしょう。

DAI

逆に、ずっと同じ技術を使って長年働いていくのは難しいと感じる部分もあります。どんどん新しい技術を使ってみたい！くらいのモチベーションがあれば、Webエンジニアはとても楽しめる仕事です。

チームでの仕事が好きな人

チームでの作業が得意な人は、Webエンジニアとして楽しく働けます。

エンジニアは1人で黙々と作業していると思われがちですが、Webエンジニアはチームで協力しなければならない仕事です。

プロジェクトを進行する際は数名でのチームで動くことが多く、進捗や課題の共有など、円滑なコミュニケーションが不可欠です。

そのため、多くの人とかかわることが苦ではないという人の方が、Webエンジニアとして成功しやすいです。

システムを構築する際には、社内的なコミュニケーション以外にも、ユーザーからのフィードバックを取り入れる必要があります。

ユーザーが求める機能を正確にくみ取り、システムに反映していくためには、コミュニケーションを重ねていくことが必要となります。

人との関りを大切にする方や、人の意見をまとめることが好きな人は、かなり充実した仕事ができるでしょう。

ユニークな発想ができる人

Webエンジニアには、独創的なアイディアを求められる場面もあります。

例えば、ECサイトを開発する際には、商品の魅力をより伝えるサイトを構築することが大切です。

もちろん、ユーザーにとって利用しやすいという前提条件はあるものの、自分の発想を活かせることが楽しいと感じる人も多いです。

特にフロントエンジニアは、Webデザイナーとしての役割も併せ持つことができ、クリエイティブな仕事をしたい人に向いています。

ものづくりが好きな人

ものづくりを楽しめる人は、Webエンジニアの仕事を楽しいと感じることが多いです。

自分の作ったWebサイトやアプリケーションが人々に使われ、結果的にユーザーの業務効率化や満足度につながることを目の当たりにするのは、Webエンジニアの大きな魅力です。

実際に手で触れられるモノを作る仕事ではありませんが、パソコンやスマートフォンを通して目に見えるモノを作る仕事といった点では、モノ作りが好きな人に向いている職業といえるでしょう。

新しい技術トレンドを取り入れるのが好きな人

新しい技術や知識を学ぶことが好きな人も、Webエンジニアの仕事を楽しめるでしょう。

Web領域におけるテクノロジーは絶えず進化していて、新しいプログラミング言語やフレームワーク、ツールが常に登場します。

例えば、ChatGPTをはじめとするAIの登場で、Webエンジニアの仕事は大きな変化を迎えています。

この変化に対応し、最新のトレンドを追いかけることが好きな人は、Webエンジニアとして日々楽しく成長していけます。

Webエンジニアとして楽しく働くために習得すべきスキル

ここまでは、Webエンジニアの仕事が楽しめる人の傾向について紹介してきました。

楽しく働くことはもちろん大事なことですが、スキルを使ってより活躍できるWebエンジニアになることも欠かせません。

筆者が実際に働いているなかでは、以下のスキルが特に必要だと感じています。

• プログラミングスキル
• Webに関する知識
• データベースに関する知識
• ソフトウェアに関する知識
• セキュリティスキル
• IT系職種に共通して求められるスキル

どのスキルも、Webエンジニアとして技術的な必要なスキルになります。

一方で、IT系職種に共通して求められるスキルで、以下のようなスキルを意味しています。

• コミュニケーションスキル
• ロジカルシンキング
• 効率的な学習スキル
• 集中力
• 課題解決スキル

Webエンジニア未経験者であれば、最低でもこのスキルは身につけておきましょう。

ポテンシャル採用を受ける場合は、Webエンジニアとして働くためにIT系職種に共通して求められるスキルが必要です。

「Webエンジニアに求められるスキルは？需要の高い人材を目指す秘訣を現職エンジニアが解説」では、Webエンジニアに求められるスキルについて、分かりやすく解説しています。

Webエンジニアとして、楽しく働きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

Webエンジニアは楽しいだけではなく将来性も高い

Webエンジニアとして楽しく働けることは重要なことですが、仕事に将来性があるのかも気になるところです。

結論から言えば、Webの将来性は高いといえます。

その理由としては、以下のようなものが挙げられます。

• Webサービスが増え続けているから
• 世間的にDXの対応が急務だから
• IT人材が不足しているから

一方で、以下のような理由から、将来性が低いと感じる人もいるようです。

• AIに仕事を奪われる可能性があるから
• Webエンジニアの人口が増えているから

正直、Webエンジニアの将来性が低いといわれる理由についても、正しい意見といえます。

まとめると、スキルの高いWebエンジニアの将来性は高いといえますが、一方でスキルがない人材の将来性は低くなる傾向にあります。

Webエンジニアとして楽しく働き続けたい場合は、市場で求められるスキルを持った人材になることが重要です。

DAI

Webエンジニア自体の将来性は高いですが、Webエンジニアとして生き残れるかは、いかにスキルを磨けるかにかかっているといえます。

楽しいといわれる一方でWebエンジニアは増えすぎ？

ここまで紹介してきたように、Webエンジニアは楽しいと感じる人が多い職業です。

その一方で、エンジニアになる人が増えたことによって、Webエンジニアが増えすぎという意見もあります。

実際にWebエンジニアの人口は増えている状況にありますが、その要因としては以下のようなものが考えられます。

• Webエンジニアの給与水準・職場環境が改善したから
• プログラミングスクールバブルが起こったから
• ソフトウェアの需要が高まっているから

この人口が増えすぎたという問題は、少なからずWebエンジニアの将来性が低いといわれる原因になっているようです。

とはいえ、インターネットやWebの発達により、Webエンジニアの需要は伸び続けている状況にあります。

なぜWebエンジニアの人口が増えているのに、人材の需要がまかなえないのかというと、スキルを持ったWebエンジニアが少ないからです。

DAI

実際に現場で働いていると、未経験からの採用もかなり多い印象です。

そのため、未経験者にとってはかなりチャンスのある職業ではあるものの、現場で活躍できる人材になるためには、かなりスキルアップが必要です。

ただ楽しいという言葉に惑わされずに、しっかりと求められる人材に成長する考え方が欠かせません。

Webエンジニアのキャリアパス

Webエンジニアとしてて活躍していくのであれば、楽しく働く以外にも将来のキャリアを考えておくことが重要です。

例えば、Webエンジニアのキャリアパスとしては、以下のようなものがあります。

• 特化型のスペシャリストを目指す
• 幅広い業務に携わるフルスタックエンジニアを目指す
• マネジメント・ディレクターやVPoE・CTOなどの上流工程を目指す
• コンサルタントを目指す

ここでは、各キャリアパスについて詳しく解説します。

より楽しいWebエンジニアライフを送るために、しっかりとキャリアについても検討しておきましょう。

特化型のスペシャリストを目指す

Webエンジニアとして長く働きたいのであれば、プロフェッショナルを目指すことがおすすめです。

Webエンジニアは、担当する領域に応じてフロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニア、インフラエンジニアの3つの職種に分類されます。

ぞれぞれの領域のなかで専門性を高めていくことで、特化型のエンジニアとしてのキャリアが手に入ります。

特定の職種に特化したWebエンジニアは、分業の体制が整っている大企業での需要が高いです。

また、専門性の高いエンジニアになれることから、スキルを持った人材になれる可能性もあります。

幅広い業務に携わる万能型のWebエンジニアを目指す

同じくWebエンジニアとしてのキャリアを続けていきたい方は、設計や開発から保守・運用までの工程を1人でできる万能型のエンジニアを目指すキャリアもあります。

Webエンジニアであれば、フロントエンドとバックエンドのスキルを持っていて、なおかつインフラエンジニアとしての環境構築までこなせる人材です。

多岐にわたる分野での活躍ができるため、特に人手が不足しがちな小規模企業やベンチャー企業で真価を発揮します。

裁量の広い環境で働くことが楽しいと難じる方は、幅広い領域で活躍できるフルスタックエンジニアを目指すことがおすすめです。

DAI

幅広い知識が必要になるので、かなり大変な道のりでもあります。ただし、1人でWeb開発を進められるため、需要としては抜群の人材といえます。

マネジメント・ディレクターやVPoE・CTOなどの上流工程を目指す

キャリアパスとしては、マネジメントなどの上流工程へキャリアアップしていく方法もあります。

特に1社で長くは足りていくうえでは、チームのリーダーとして多くのエンジニアを統括し、メンバーを導くマネージャーを目指すのが一般的です。

マネージャー職より上のキャリアパスとしては、現場の開発業務を離れ、エンジニアチームを指揮するVPoEやCTOのようなポジションなどがあります。

VPoEとCTOは、組織の経営層に近い存在として、開発の方向性や人材の採用に関する決定を行う責任があります。

そのため、開発の現場で得た知識を駆使して、企業の収益を高めるための経営者的な視点が求められます。

チームワークを重視して仕事をしたいと考えている人は、将来的にマネジメントポジションを目指すのも1つの方法です。

コンサルタントを目指す

現場のエンジニアとして活躍するキャリアのほかにも、ITコンサルタントとして活躍するキャリアパスもあります。

ITコンサルタントは、クライアント経営戦略や課題のヒアリングを行い、それに沿ったI計画の策定や必要なツールの導入、実行支援を行います。

また、費用対効果やスケジュールを考慮し、システムの分析・選定を行うのもITコンサルタントの仕事です。

また、Webエンジニアの専門知識を駆使して、現場で遭遇する課題の克服やチームの育成に取り組むことも可能です。

つまり、内部に所属するのではなく、外部の立場からエンジニアをサポートすることがコンサルタントの職務です。

コンサルタントの仕事では、経営者の視点からの判断力など、エンジニア以外のスキルや知識も必要とされます。

特に、経営の課題をしっかりと把握し、エンジニアの経験を生かして正確な解決法を見つけ出すスキルが必須です。

他人の課題を解決することにやりがいを感じあれる人におすすめのキャリアです。

Webエンジニアにおすすめの転職エージェント

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レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

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• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
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そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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ユニゾンキャリア

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結論：Webエンジニアは楽しいが、スキルが需要

今回は、Webエンジニアが楽しいといわれる理由などについて、現役のWebエンジニアの目線で解説しました。

私を含め、Webエンジニアを楽しいと感じている人は多くいます。

とはいえ、楽しいという気持ちだけでは働けないのも事実です。

Webエンジニアとして、需要のある人材になるためには、しっかりとスキルをもった需要のある人材になることが欠かせません。

将来のキャリアパスを見据えつつ、必要な知識を習得して、楽しいWebエンジニアライフを送りましょう。

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「Webエンジニアを目指したいけど、どのようなスキルを磨けばいいのかわからない」
「将来的にWeb業界に転職をするためにスキルを学んでおきたい」
「現職のWebエンジニアとしてキャリアアップするためにスキルを磨きたい」

Webエンジニアを目指す人にとって、求められる人材のスキルを把握しておくことは非常に重要です。

就活や転職など、さまざまなシーンでスキルがあるかどうかが問われます。

また、現職のWebエンジニアとしてキャリアアップを考える際にも、スキルがあるかどうかは大事な要素です。

本記事では「Webエンジニアに必要なスキル」について、現職のWebエンジニアの視点から解説しています。

DAI

現職のWebエンジニアとして働いている立場から、実際に現場で求められているスキルについて解説します。どのようなWebエンジニアが現場で求められているのか、しっかりと確認してくださいね。

そもそもWebエンジニアとは？

Webエンジニアに必要なスキルを解説する前に、まずはWebエンジニアという職業について、簡単に触れておきます。

Webエンジニアは、Web（インターネット）上のサービスを開発するエンジニアです。

Web上のシステムの一例としては、AmazonをはじめとするECサイトや、Googleが提供しているYouTube、Gmailなどがあります。

Webエンジニアの仕事は、WebシステムやWebアプリケーションの開発や保守・運用です。

DAI

世の中にあるWebサービスは、普段の生活のなかで使う機会が多いので、イメージがしやすいのではないでしょうか。Webエンジニアを目指すのであれば、普段からWebサービスを使いながら、どういった動作をしているのかを考えてみと役立つこともあります。

Webエンジニアの職種

Webエンジニアは、業務の内容によって以下の職種に分類されます。

• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• インフラエンジニア

フロントエンドエンジニアは、主にユーザーの目に触れる部分を制作するエンジニアです。

Webデザイナーが作成した画面デザインやUI・UX設計に基づき、HTMLやCSS、JavaScriptなどの言語を使ってプログラミングを行います。

一方でバックエンドエンジニアは、ユーザーの目には見えない内部のシステム（サーバーサイド）を開発・設計をする職種です。

例えば、ECサイトで商品名を検索すると、該当する商品や類似商品、セールを含めた現在の値段、在庫数などが表示されるのは、バックエンドエンジニアが構築したプログラムおかげでもあります。

インフラエンジニアは少し特殊で、フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアがシステムを制作する、環境自体を用意する職種です。

Webサービスの構築に欠かせないサーバーやデータベース、通信など、開発に必要な環境（インフラ）を用意します。

重要なことは、それぞれの職種によって求められるスキルや知識が変わることです。

目指すべき職種をしっかりと決めたうえで、必要なスキルを習得できるようにしましょう。

Webエンジニアに求められるスキル

まずは、Webエンジニアに要求されるスキルについて解説します。

具体的には、次のスキルが求められます。

• プログラミングスキル
• Webに関する知識
• データベースに関する知識
• ソフトウェアに関する知識
• セキュリティスキル
• IT系職種に共通して求められるスキル

Webエンジニアの現場で求められるスキルを身につけておくことで、就職や転職、職場でのキャリアアップがスムーズになります。

将来的にWeb業界で活躍し続けたいと考えている方は、ぜひチェックしてみてください。

プログラミングスキル

最初に押さえておくべき基本は、やはりプログラミング言語を扱うスキルでしょう。

Webエンジニアは、フロントエンドとバックエンド、この2つの領域にわたる言語の理解が必要です。

フロントエンドでは、HTMLとCSSを使って、Webページの構造やデザイン、色や文字の位置など制作します。

Webページに動的なコンテンツやインタラクティブ性を持たせるために、JavaScriptのようなプログラミング言語も使用されます。

これらの言語をマスターすることが、フロントエンド開発の基本です。

一方のバックエンドで利用されるプログラミング言語としては、Ruby、Python、Javaなどが挙げられます。

これらの言語は、データベースに対する問い合わせやデータの処理、集計など、サーバー側の処理に使用されます。

Webアプリケーションの大部分がバックエンドで実行されるため、バックエンド開発のスキルはWebエンジニアにとって不可欠な要素といえるでしょう。

インターネット（Web）に関する知識

Web上で動作するシステムを制作するWebエンジニアには、インターネット技術（Web技術）に関する知識も重要です。

具体的には、以下のような技術を理解しておく必要があります。

• ブラウザからWebサーバーへのリクエストの送り方
• サーバーからデータベースへの問い合わせの流れ
• データがクライアントに返却されるまでのプロセス

例えば、会員制のWebサイトにログインするために、ログインIDやパスワードを入力することを考えてみましょう。

サーバーに保管してあるユーザー情報を呼び出したり、ログイン情報と一致する情報を呼び出し、その結果を画面上に反映するシステムが必要です。

これらの知識は、Webアプリケーションがどのように動作するかを深く理解するのに役立ちます。

DAI

未経験者の場合は、プログラミングを組むまでは必要ありませんが、少なからずWebアプリなどがどのような仕組みで動作しているのかは理解しておきましょう。

データベースに関する知識

Webエンジニアには、データベースに関する知識と操作スキルも不可欠です。

多数のWebアプリケーションは、PostgreSQLやMySQLといったリレーショナルデータベース管理システム（RDBMS）を駆使してデータを整理しています。

リレーショナルデータベースとは、データを表形式で扱うシステムです。

分かりやすくいえば、Excelのような表を用いてデータを管理します。

これらのシステムでデータを格納し、検索、更新する際には、SQLという言語が活用されます

データベースごとに使用する言語に微妙な違いがあるため、それらの違いを理解しながら学習を進めることが必要です。

DAI

Webサイトへログインするときは、このデータベースにログインIDとパスワードを保管しておくことで、いつでも取り出せる（ログインできる）環境を構築します。

セキュリティスキル

現代のWebエンジニアには、セキュリティの知識と取り扱いスキルも欠かせません。

Webアプリケーションやサービスを構築する際には、セキュリティの脆弱性を攻撃されないように、慎重にシステムを計画します。

近年、DOS攻撃やブルートフォース攻撃（総当たり攻撃）など、さまざまなセキュリティに対する脅威が警戒されています。

Webエンジニアとしてシステムを手掛けるうえで、これらのサイバー攻撃に対する対策は不可欠といえるでしょう。

また、データベースを設計する上でも、セキュリティ対策は必須です。

データの秘密保持と完整性を保護するために、適切にデータベース設計を行い、インジェクション攻撃を含む脅威から守る対策をします。

情報の漏出などセキュリティ上の事故は、企業への影響が極めて大きいため、必ず避けなければならない問題です。

セキュリティの正しい取り扱いスキルを身につけることで、企業に重宝される人物になれるでしょう。

IT系職種に共通して求められるスキル

Webエンジニア特有のスキルに加えて、IT職種一般で必要とされる技術も身に付けることもポイントです。

• コミュニケーションスキル
• ロジカルシンキング
• 効率的な学習スキル
• 集中力
• 課題解決スキル

これらのスキルは、システム構築において重要なスキルです。

チームで開発を住めるときや、バグが発生したときなど、さまざまな上記のスキルが問われます。

Webエンジニアを目指す未経験者の場合は、基本となる上記スキルを修得しておくべきです。

DAI

未経験からエンジニアを目指す場合は、最低でもここで紹介したスキルを身につけるようにしましょう。具体的な技術は実務を経験しないと身につかないこともありますが、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングは、普段の生活でも身につけられます。

Webエンジニアに必要なスキルを身につける方法

Webエンジニアに必要なスキルを身につけるためには、主に以下のような方法があります。

• スキルマップを作成する
• エンジニア向けのプログラミングスクールを利用する
• 書籍やインターネットを使って独学をする
• アプリケーションやWebサイトを作ってみる
• 資格取得を目指して勉強する

基本的には独学でスキルを習得するか、誰かに教わることでスキルの習得を目指します。

さまざまな方法がありますので、自分にあった方法を選べるようにしましょう。

スキルマップを作成する

スキルマップは、業務で必要なスキルを一覧表にまとめ、習得レベルを可視化するツールです。

もともとは、企業で従業員の人材育成や配置決めの際に使われるツールでしたが、個人でも十分に役立つツールです。

使い方としては、最終的な目標を決定し、その目標達成までに必要なスキルを優先度順に羅列します。

必要なスキルが明確になったら、優先度が高い順に学習をしていくことで、効率的にスキルを習得できます。

ただし、エンジニア業界は常に新しい技術や言語が登場しているので、定期的にスキルマップの見直しが必要です。

エンジニア向けのプログラミングスクールを利用する

エンジニア向けのプログラミングスクールに通うことで、Webエンジニアに必要なスキルを身につけることも一般的な手段です。

現在は、エンジニアの需要の高まりとともに、さまざまプログラミングスクールが登場しました。

また、自宅で学べるオンラインスクールや、動画形式の需要を提供するプログラミングスクールなどもあり、自分の学習スタイルにあわせてスクールを選べることがは大きなメリットです。

ただし、プログラミングスクールの受講には費用がかかります。

せっかくお金をかけた学習が無駄にならないように、自分にあったスクール選びが重要です。

「【2024年】プログラミングスクールおすすめ23社を徹底比較！」では、プログラミングスクールの選び方や、おすすめのスクールを紹介しています。

プログラミングスクールを使ってスキルの習得を目指す人は、ぜひ参考にしてみてください。

書籍やインターネットを使って独学をする

スクールに通う時間がない方や、現職を続けながらスキルの習得をしたい方は、書籍やインターネットを使った学習がおすすめです。

現在は、Webエンジニアに関するさまざまな書籍が販売されています。

また、Webエンジニアのスキルや言語の知識を紹介するYouTubeチャンネルなども登場し、飛躍的に学習しやすい環境が整っています。

ただし、独学の場合はつまづいてしまったときの対処が難しいことが難点です。

書籍やインターネットを使ってスキルの習得を目指す場合は、すでにIT業界で働いている方や、Webエンジニアの基本的な知識を持った経験者におすすめの方法といえます。

アプリケーションやWebサイトを作ってみる

実務的なスキルを効率的に学びたい方は、自分でアプリケーションやWebサイトを制作してみることをおすすめします。

自分で実際にWebアプリやWebサイトを作成することで、サービスが機能する仕組みを生で体験できるうえ、実践的にスキルを習得できます。

最初はわからないことも多いでしょうが、現在は参考にできる書籍やWebサイトがたくさんあります。

また、試行錯誤を繰り返していくうちに、自分で考えて改善する自走力や、問題を解決するスキルなど、エンジニアとして活動するために必要なスキルが身につくでしょう。

さらに、自作のアプリケーションは資格と同じく、個人のスキルや知識の証明としてのポートフォリオとして活用できる点もメリットです。

開発の初歩レベルでも理解できるているだけで、各段に就職や転職がスムーズになるケースもあります。

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個人的には、自分でWebサービスを作ることが一番おすすめの方法です。サービスと呼べるレベルのものでなくとも、自分で仕組みを理解するために、Webアプリケーションや、Webサイトを作成してみましょう。

資格取得を目指して勉強する

Webエンジニアとしてスキルを身につけるのであれば、資格を取得することもおすすめです。

Webエンジニアとしての知識やスキルを効率よく習得でき、かつ自分の技術力の証明にもなります。

また、学習意欲をアピールできることから、転職や就職に有利な場合もあります。

現職のキャリアアップにも活かせるので、ぜひ資格は習得しておきましょう。

以下では、Webエンジニアにおすすめ資格を紹介していますので、ぜひあわせて参考にしてみてください。

Webエンジニアのスキルを習得におすすめの資格試験

ここでは、Webエンジニア未経験者のスキル習得におすすめの資格について紹介します。

以下の資格は、これからエンジニアを目指す人や、未経験からの就職・転職にも活用できます。

IT業界で働くうえで取得しておきたい資格もありますので、ぜひチェックおきましょう。

ITパスポート試験（ｉパス）

ITパスポートは、経済産業省の主導で独立行政法人情報処理推進機構（IPA）する国家資格です。

社会人や学生に向けた資格で、全ての社会人が理解しておきたい基本的な知識が学べます。

初歩的な内容や、ITについての概要を学べる資格なので、これからIT業界を目指す人におすすめです。

また、試験はCBT（Computer Based Testing）方式を導入しており、全国の会場で随時受験ができます。

国家資格ながら比較的習得しやすい資格になっているので、初学者はチェックしておくことがおすすめです。

ITパスポート試験公式サイト

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITパスポートと同じく独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施している資格試験です。

経済産業省が認定する国家資格となっていて、就職や転職にも活用できます。

試験内容は、ITエンジニアが理解しておくべき基本的な知識となっていて、初学者におすすめな資格です。

また、IT分野のほかにも、マネジメントや会計の知識も求められるため、ITパスポートに比べると実務的な内容が多くなっています。

IT業界で働く基本的な知識を体系的に学べるため、これからエンジニアを目指す人におすすめです。

基本情報技術者試験公式サイト

PHP技術者認定試験

PHP技術者認定試験は、PHP技術者認定機構が実施する資格試験です。

PHPのスキルを証明するための資格で、難易度は初級、上級/準上級、認定ウィザードの3段階です。

コーダーの仕事をするフロントエンドエンジニアはPHPを使う機会があるため、勉強として資格取得をするのがおすすめです。

初級では比較的難易度の低い基礎的な問題が出題され、上級/準上級では実践力が求められる難易度が高めの問題が出題されます。

認定ウィザードは、上級の正答率が90%を超えた人が論文を提出することで得られる資格です。

そのため初心者は初級を、実務経験者は上級/準上級から受けてみることをおすすめします。

PHP技術者認定試験公式サイト

Ruby技術者認定試験

Ruby技術者認定試験は、一般財団法人Rubyアソシエーションが運営する資格試験です。

Rubyの知識と技術力を証明する資格で、システムを設計・開発・運用を行うエンジニアにおすすめです。

試験にはシルバー（Silver）とゴールド（Gold）の2種類があり、ゴールドの受験にはシルバーの合格が条件となります。

合格率が比較的高く、Rubyの基本的な情報を学べるため、プログラミングを始める初学者や、実務で使いたい人は習得しておきたい資格です。

Ruby技術者認定試験公式サイト

需要の高いWebエンジニアになるには

ここまで、Webエンジニアに求められるスキルについて紹介しました。

では実際に、需要の高いWebエンジニアになるにはどうすれば良いのでしょうか？

以下は、筆者がWebエンジニアとして仕事をするなかで、現場で求められる人材のポイントをまとめたものです。

• Web業界のトレンドに敏感になる
• 自走力を身につけておく
• 需要の高い言語やスキル習得する
• ほかのエンジニアと差別化できる強みを作る
• 英語が読める/書けるようになる
• 技術の発信をする

DAI

実際に、Webエンジニアとして第一線で活躍している方の多くは、上記のようなスキルを持っていたり、行動をしていることが多いです。

それぞれのポイントについて、以下で詳しく解説します。

Web業界のトレンドに敏感になる

Webエンジニアとして求められる人材を目指すには、Web業界のトレンドを敏感にキャッチすることが大切です。

Web業界のトレンドは急速に変化していて、2000年代初頭から現在まで、フロントエンドの言語やフレームワークは急速に進化し続けています。

例えば、最近まで第一線で活用されていたライブラリが、バージョンアップで使用できなくなることも往々にして起こりえます。

また、突然現れた新しいWebフレームワークが流行し、旧来のフレームワークに置き換えられることもしばしばです。

さらに、GitHub CopilotやCursorのようなツールの登場により、コード作成がほぼ自動化され、最近では生産性が大きく改善されています。

このような最新の業界技術を継続的に学び、トレンドに応じたスキルや知識を見つけられる人材は、Webエンジニアといて成功しやすい傾向にあります。

自走力を身につけておく

エンジニアとして長く活躍するためには、自走力を身につけることが非常に重要です。

自走力とは、問題に直面した際に自分の力で解決策を見出し、実行に移す能力のことを指します。

例えば、バグが発生した場合や、新しいシステムを実装する際には自走力が問われるケースがあります。

単にソースコードレベルでの不具合を探るだけでなく、OSなどのシステム全体の理解に基づいて、どの層で問題が起きているのかを切り分ける能力が必要です。

バグの発生のほかにも、新しい機能を実装する際には、資料を参照しながら自力で実装方法を探り当てることが求められます。

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エンジニア経験者であれば、利用するライブラリのソースコードをGitHubなどで直接確認し、リファレンスを読み解きながら、実装を進めていけるとベストです。

つまり、問題のクリティカルな要因や、システムを実装する本質を見抜き、さまざまな状況を考慮しながらエンジニアリングを実施することが重要といえます。

自走力を養うためには、日頃から積極的に学習を続けることが大切です。

新しい技術やツールに触れ、その仕組みを深く理解しようと努めることがスキルの向上につながります。

また、過去のプロジェクトを振り返り、うまくいった点や改善すべき点を分析することも重要です。

需要の高い言語やスキル習得する

需要の高い言語やスキルを習得することも必要です。

長く使われているプログラミング言語を利用することは無難な選択です。

例えば、JavaやPythonのような言語は20年以上も利用されており、現代でも新しいサービスや製品に利用されています。

一方で、新しく作られるフロントエンドのライブラリは、急にメンテナンスが止まるリスクもあるため、あまりに新しい言語選定は避けられる傾向にあります。

日本においてWebエンジニアとして学ぶのであれば、PHP、Ruby、JavaScriptなどのサーバーサイド言語とHTML、CSS、JavaScriptのようなフロントエンドを学ぶことがおすすめです。

ただし、前述の通りWebエンジニアの技術は日々進化しています。

そのため、常にトレンドを意識しつつ、需要の高い言語を修得することがポイントです。

ほかのエンジニアと差別化できる強みを作る

Webエンジニアとして注目されるためには、他のエンジニアと差をつけることができる能力を高めることが重要です。

おすすめの方法としては、以下の3つの方法があります。

• 複数スキルを獲得する軸
• 専門性を高める軸
• マネジメントや経営側のスキルを高める軸

多様なスキルを習得する方法では、幅広い分野で活躍可能な人材になることを目指します。

フロントエンドとバックエンドの技術を組み合わせることで、参画できる業務を拡大できます。

あるいは、フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアとして専門性を深める道も考えられます。

もう1つの方法は、マネジメントや組織の構築、採用を含む、エンジニア開発組織全体を向上させるスキルを習得する方法です。

一例ではありますが、大手企業などの人員が充実している場所では、専門的スキルを持ったエンジニアの需要が強いことが多いです。

一方で、ベンチャー企業などの小規模で運営する場合、多様な業務を同時に扱えるエンジニアが求められます。

一方で、どのような会社においても、マネジメントスキルや経営の視野を持つスキルは、広く応用可能な能力として認識されています。

将来に対する目標を明確にてキャリアパスを描き、求められる人材のイメージを具体的にすることが肝心です。

英語が読める/書けるようになる

Webエンジニアが長期的に活躍するためには、英語の読み書きスキルがあると便利です。

その理由は、最新のプログラミング言語や技術、新しいサービスのAPIなどが、主に海外で開発されているためです。

これらの最先端の技術やツールに関するドキュメントは、ほとんどの場合は英語で提供されています。

また、技術的な問題に直面した際に、海外のフォーラムなどで情報を検索したり、質問したりする場合も英語が主要な言語として使われています。

最近ではDeepLをはじめとするの翻訳ソフトが進歩し、言語の壁を越えるのが容易になってきましたが、専門的な知識が必要とされるエンジニア分野では不十分です。

特に、最新の技術に関する情報は固有名詞や専門用語が多く使われるため、翻訳ソフトでは適切に翻訳できないことがあります。

自分で英語を理解できるスキルを身につけておけば、最新情報の入手が容易になり、Webエンジニアとしての需要が保てるでしょう。

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海外の最新情報をキャッチできれば、これから流行するWeb業界のトレンドをいち早く知ることができます。

なお、英会話を習うなら、ぜひ以下の記事やサービスをご覧ください。

参考：【2024年】英語コーチングスクールおすすめ32社を徹底比較！英語コーチングおすすめランキング！｜忍者英会話
参考：【2024年度最新版】オンライン英会話16社の料金比較！相場価格より安いおすすめと結局いくらかかるかを解説！｜ALL英会話
参考：スモールワールドオンライン英会話
参考：英語で仕事の幅を広がる！おすすめのオンライン英会話30選｜オンボード

技術の発信をする

エンジニアとして長期的に活躍するためには、自らの技術力を積極的に発信していくこともポイントです。

個人ブログや技術系プラットフォームを通じて自分の知見や経験を共有し、エンジニアとしての存在感を高めることで、結果的にWeb業界での評価につながるケースもあります。

日本では、QiitaやZennなど、技術情報の共有に特化したプラットフォームを使用して、自分が直面した技術的な課題や、その解決方法について詳細な記事を投稿することが一般的です。

このような記事を投稿することで、同じような問題に悩むエンジニアが記事を参考にし、間接的に自分の存在を知ってもらえる可能性があります。

もちろん、個人ブログでの発信も有効な手段ですが、SEOの知識がないと記事への流入を見込むことが難しいため、QiitaやZennなどの既存のプラットフォームを利用することがおすすめです。

技術ブログを書くうえでは、自分の知識や経験を言語化する力が求められます。

単に技術的な事実を羅列するだけでなく、なぜその技術を選択したのか、どのような工夫を施したのかなど、具体的な文脈を交えて説明できるようにしましょう。

DAI

質の高い技術ブログは、自分の能力を対外的にアピールする強力なツールとなります。実際に、技術ブログがきっかけで、企業からスカウトを受けるエンジニアも少なくありません。

Webエンジニアのスキルについてよくある質問

最後に、Webエンジニアのスキルについてよくある質問をまとめました。

Webエンジニアに求められるスキルにはどのようなものがありますか？

Webエンジニアに要求されるスキルには、次のスキルがあります。

• プログラミングスキル
• Webに関する知識
• データベースに関する知識
• ソフトウェアに関する知識
• セキュリティスキル

また、IT系職種に共通して求められるスキルを習得しておくことも重要です。

• コミュニケーションスキル
• ロジカルシンキング
• 効率的な学習スキル
• 集中力
• 課題解決スキル

上記のスキルは、IT業界全般でも活用できるので、特に実務未経験者は身につけておくようにしましょう。

Webエンジニア未経験なのですが、どのような資格を取得すればよいですか？

Webエンジニア未経験者であれば、IT業界全般で活用できる資格や、エンジニアの初歩的な資格を身につけることで、前提知識を効率的に学習することがおすすめです。

特に以下の資格は、Webエンジニア未経験者にもおすすめの資格です。

• ITパスポート試験（ｉパス）
• 基本情報技術者試験
• PHP技術者認定試験
• Ruby技術者認定試験

Webエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなど）

求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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『レバテックキャリア』の案件はユーザー登録すると閲覧することができるため、まずは30秒で無料登録してみるのがおすすめです！

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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「ワークポート」は未経験からエンジニアへの転職を目指す方にとって特におすすめのエージェントです。登録は無料なので、ぜひ登録して実際の求人を見てみましょう！

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ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア公式サイト：https://unison-career.jp/

ユニゾンキャリアはIT・Web業界特化の転職エージェントで、優良企業の求人を5,000件以上所有しています。

未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解～入社後までサポートをしています。

キャリアアップやスキルアップが図れる企業が多いので、エンジニアとして成長したい人にぴったりのエージェントです。

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ユニゾンキャリアも未経験からエンジニアへ転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

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Webエンジニアのスキルを身につけてWeb業界で需要のある人材を目指そう

今回は、Webエンジニアに必要なスキルについて解説しました。

Web業界は、ITやインターネットの発達によって、非常に将来性の高い業界です。

また、エンジニア人口の減少によって、人材の需要も非常に高いといえます。

一方で、AIやツールの発達によって、スキルのないエンジニアは仕事を失う危険性も指摘されています。

これからWebエンジニアを目指す方や、Webエンジニアとして業界で活躍し続けたい方は、ぜひ本記事を参考に、必要なスキルの習得を目指してください。

The post Webエンジニアに求められるスキルは？需要の高い人材を目指す秘訣を現職エンジニアが解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

結論、「Webエンジニアはやめとけ」と言われる理由は、以下の5つです。

「やめとけ」と言われる一方、Webエンジニアは給与の高さや働き方の自由さから、人気な職業であることも間違いありません。

そこで本記事では、Webエンジニアはやめとけと言われる理由や、それでも人気が高い理由、やりがい、年収、将来性などについて詳しく解説します。ぜひ参考にしてください。

DAI

Webエンジニアになって自分に合った働き方ができるかは、会社選びで決まります。就職するか悩んでいる人は、まず転職サイトに登録して、憧れの働き方ができる企業があるか見てみましょう。おすすめの転職エージェントは以下で紹介しています。
関連記事：エンジニアにおすすめの転職エージェント13選

Webエンジニアはやめとけと言われる理由

ここではWebエンジニアが「やめとけ」「きつい」と言われる理由を解説します。

Webエンジニアが「やめとけ」と言われる理由は、以下のとおりです。

• 給与が低い会社もある
• 企業によっては残業が長い
• 企業によっては客先常駐が多く、人間関係で孤立する
• クライアントに振り回されやすい
• トラブル対応がつらい

以下で詳しく解説します。

給与が低い会社もある

Webエンジニアの年収は全体の平均年収と比べると高いですが、会社によっては相場より低い場合があります。

特に多重請負構造の下層部の開発事業者に勤務すると、給与は減少する可能性が高いです。

請負構造とは、発注者が業務の一部を下請け会社に委任する構造を意味します。

下請け企業が更に別の下請け企業に業務を委ねることで、単価は次第に低下し、その結果として給料が減少する状況が発生します。

三次請け以降の企業に入ってしまうと、Webエンジニアでも年収が低くなるため、やめとけと言われることが多いです。

一方で、自社開発企業や元請け企業の場合、年収が高くなることが多いです。

企業によっては残業が長い

企業によっては、長時間の残業も「やめとけ」といわれる一因となります。

以下の要因から、特に受託企業では残業が長くなる傾向があります。

• クライアントの求めている期限までに仕上げなければならないから
• 人手不足で、一人が抱える仕事量が多くなりがちだから

システムに疎い顧客との仕事の際、必要とされる成果物の納期が短すぎて、残業が避けられない状況になることが多いです。 一方、自社開発を推進している企業では、比較的残業が少なく、ホワイトな風潮があります。

企業によっては客先常駐が多く、人間関係で孤立する

客先常駐としてクライアントの職場で働くことは、同僚や友人がいないという孤独な環境になる可能性があります。

現場のスタッフから「遠慮なく質問してください」と言われても、彼らは「顧客」であるため、気軽に問い合わせるのは困難かもしれません。

もし新人であるなら、何をどう問い合わせるべきかさえ理解できないはずです。

それに、仕事の完了や契約の期間が終わると、職場が変更することもあるため、どうしても適応するのが難しいというマイナス面があります。

客先常駐を行わない企業の場合は、それはデメリットとはならないので、ご心配なく。

クライアントに振り回されやすい

クライアントからの依頼により利益を上げている会社だと、クライアントからの指示に引っ張られる傾向が見られます。

クライアントの指示に基づいて作業を進めることは基本ですが、納期が考慮されていない状況や、Webに関する知識が不十分なために無理な要求をされることがあります。 何度もの修正により、残業が必要な場合もあり、クライアントによって仕事の状態が変わる可能性が高いです。

案件によって混乱する事態は、優良な会社でも十分に発生します。

後悔しない転職のためにも、こういった事態の存在を認識しておきましょう。

ソフトスキルが身に付きにくい

Webエンジニアは技術的なスキルが重視されるため、ソフトスキルが身につきにくいと言われています。

特に単独での作業が中心の仕事では、コミュニケーション能力やリーダーシップが必要とされないことが多く、それらを自然に身につけるのは難しいと言えます。

ただし、上流工程を管理する立場になると、聞き取り能力や対人能力、リーダーシップといったソフトスキルも重要視されます。

クライアントとの接触がある場合も含めて、実際には、ソフトスキルは仕事の中で習得することが多いです。

トラブル対応がつらい

トラブル対応の厳しさも、「やめとけ」と指摘される要因です。

自分が担当する業務に問題が発生した際、時間や場所を超えて対応を求められることがあるかもしれません。

• 帰宅後や休日でも出社する
• 夜間にリモートで復旧作業を行う

自分の作ったコードがエラーを引き起こし、問題が発生した場合、精神的にもつらく感じます。

Webエンジニアがそれでも人気な理由は？メリットを紹介

ここではWebエンジニアとして働くメリットを紹介します。

以下のメリットがあるため、Webエンジニアは人気な職業です。

• 未経験でも歓迎している職場がある
• 他の職種より平均年収が高い
• リモートで働ける職場が多い
• さまざまなキャリアパスがある
• 自分の働き方に合う会社を見つけやすい
• 転職がしやすい

以下で詳しく説明します。

未経験でも歓迎している職場がある

Webエンジニアはスキルや知識が必要とされる仕事ですが、実務未経験を募集している会社もあります。

もちろん開発実績は必要になりますが、Webエンジニアとして働いたことがなくても、転職が可能です。

全体的に業界は労力不足に苦しんでおり、未経験者でも迎え入れる場合が多く存在します。

ただ、全くのスキルや知識がないと、転職は難しいです。

転職を計画する前に、まずは知識やスキルを獲得したり、資格を取得することを考えましょう。

特に、次の2つの資格は職種を問わず、Web業界全体で有効なため、取得をおすすめします。

• ITパスポート
• 基本情報技術者

ITパスポートは、全ての社会人が理解しておきたい基本的な知識が学べる、比較的簡単な国家資格です。

他の職種より平均年収が高い

Webエンジニアは他の職種と比較して平均年収が高いです。

求人ボックス給料ナビによると、Webエンジニアの平均年収は536万円でした。

一方で令和４年分民間給与実態統計調査によると、全体の平均年収は458万円となっています。

Webエンジニアの平均年収は、78万円ほど上回っています。 技術力の必要度は高いですが、それに対する報酬も高いのが魅力です。

リモートで働ける職場が多い

パソコンさえあれば作業可能なので、多くの企業がリモートワークを採用しています。

そのため、「週3日は在宅で仕事をし、週2日は職場に行く」のように、比較的自由度の高い働き方ができます。

通勤せずに働ける企業が多いのが、Webエンジニアの人気のポイントです。

さまざまなキャリアパスがある

Webエンジニアには、以下のようにさまざまなキャリアパスがあります。

• ITコンサルタントになる
• PM（プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）になる
• 違う職種のエンジニアになる
• 上流工程を担当するエンジニアになる
• フリーランスになる

専門技術を一層高めて年収を増えさせたり、マネジメントのスキルを活かして年収を増大させたり、自分に合致したキャリアパスを選べます。 未来を考えた際に数多くの選択肢があることが、人気の理由です。

自分の働き方に合う会社を見つけやすい

Webエンジニアになると、自分の働き方に合った企業を探すことができます。

エンジニアが働きやすいように、企業の中には福利厚生や働き方を整理しているところが多いのが理由です。 エンジニアの市場価値は現在高いため、企業はエンジニアを引き入れるために待遇を良くしている傾向が見られます。

例えば、以下に示すように、職業とプライベート生活を両立できる環境が多くなってきています。

• ノー残業デーを取り入れている
• 残業時間を月20時間以内に抑えている
• フレックス勤務を導入している
• リモート勤務を許可している

そのためワークライフバランスを重視したい人は、Webエンジニアへの転職がおすすめです。

転職がしやすい

エンジニアの高い市場価値は、転職がしやすいというメリットも持っています。 現在、エンジニアは不足状態で、多くの企業が求めているため、転職に苦労することはほぼありません。 人によっては、会社に在籍中にもかかわらず、定期的にスカウトが訪れることがあります。

ライフステージが新たな段階に移行した時に、ワークスタイルを変えるための転職も選択できます。

Webエンジニアのやりがいは？

ここでは、Webエンジニアのやりがいを紹介します。

Webエンジニアには以下のやりがいがあるため、楽しく仕事を続けやすいです。

• 頑張りが給与に反映されやすい
• 学習したことが成果に反映されやすい
• ものづくりができるので楽しい

以下で詳しく解説します。

頑張りが給与に反映されやすい

Webエンジニアは、頑張って成果を上げると、その分給料も上がりやすいです。

IT会社では、成果主義の風潮が広く浸透しており、業績や貢献度に応じて給与が増加する傾向があります。

昇給のスピードも速いため、3年間で年収が300万円から500万円まで引き上げられることもあります。

頑張った結果が給与に反映されるので、やり甲斐を感じることができます。

学習したことが成果に反映されやすい

Webエンジニアのやりがいは、学んだことを成果に反映させられることです。

学習を行うことで仕事の効率性が高まり、作業をスピーディーに進めたり、企画案を提案できるようになるでしょう。 結果を出すことで年収が増加し、スキルを向上させることで自身の生活を豊かにすることができます。

ものづくりができるので楽しい

Webエンジニアは誰かのためになるサービスを作ることができるので、やりがいを感じられます。

自分が開発したサービスに対するフィードバックが返ってきて、社会に貢献していると感じながら働くことができるのが魅力となっています。 「何のためにこの仕事をしているのかが理解できない」という状態がないため、意欲をキープしながら作業を進行させることができます。

Webエンジニアはやりがいを感じながら働ける人気の仕事なので、気になった人はぜひ転職を検討しましょう。

エンジニアの平均年収は？

エンジニアの平均的な年収と月収は、以下のようになります。

引用：求人ボックス「Webエンジニアの年収・時給・給料(求人統計データ)」

エンジニアという職種は、広範囲な知識やスキルが常に要求されます。技術力の要求レベルが高ければ高いほど、平均的な年収も上昇します。

年代別の平均年収は、以下のとおりです。

引用：求人ボックス「Webエンジニアの年収・時給・給料(求人統計データ)」

20代のエンジニアでも平均的な年収は高く、300万円以上です。

また、40代になるとマネジメントやその他の業務に関与する機会が増え、それが年収を上げるチャンスになります。

しかし、専門知識や技術を学んでいる人と、学んでいない人とでは、年収に顕著な差が出てしまいます。

DAI

もし年収を増やしたいと思うなら、業務で要求される資格や技能を身に付けましょう。

Webエンジニアの将来性は？

「やめとけ」「ブラック」「きつい」と言われることもあるWebエンジニアですが、将来性があります。

Webエンジニアに将来性があると言える理由は、2つあります。

• Webエンジニアの需要は今後も伸びるから
• Webエンジニアの人材は足りていないから

以下で詳しく解説します。

Webエンジニアの需要は今後も伸びる

IT業界の職業は将来的に消えることはなく、その需要は継続的に増しています。

DX化を推進する人材が求められているため、Webエンジニアの需要は今後も伸びていくでしょう。

近頃、「AIが仕事を奪うのでは」という心配が出ていますが、全ての業務が消え去るわけではないです。 今後はAIの活用が仕事において増え、AIを使って効率的に業務を進めることができる人材が必要とされます。

Webエンジニアの人材は足りていない

IT業界の需要が増大しているものの、人材の欠如という課題が存在しています。

経済産業省の発表によると、2030年には約45万人のIT人材が不足すると見られています。

引用：IT人材需要に関する調査（概要）

この情報からも、IT業界には未来があることがわかります。

Webエンジニアも需要に対して足りていないため、将来性が高い職業といえます。

Webエンジニアに向いている人の特徴

ここでは、Webエンジニアに向いている人の特徴を解説します。

以下のような人は、Webエンジニアに向いています。

• リモートで勤務したい人
• 自発的に学習を続けられる人
• 論理的思考力がある人
• 自分で考えて行動できる人
• 柔軟性がある人
• 細かな作業が苦にならない人
• チームワークを大事にできる人

以下で詳しく解説します。

リモートで勤務したい人

リモートで勤務したい人は、Webエンジニアになるのがおすすめです。

個々で仕事ができるタスクが多いので、多くの企業がリモートワークを導入しています。

オンラインの業務には、以下のようなプラス面があります。

• 通勤に時間がかからないので、趣味や勉強に時間を費やせる
• 好きな場所で仕事ができる
• 突然人に話しかけられることがないので、集中して働ける

ワークライフバランスを重視する人に、Webエンジニアはおすすめです。

自発的に学習を続けられる人

Webエンジニアとして稼ぎ続けるためには、常に学び続ける姿勢が大切です。

例えば、開発に必要なプログラミング言語にはトレンドが存在し、新たに学習する必要が出てくることもあります。

新規に学ぶことは難しいですが、必ず必要な労力です。

そのため、自発的に学習を続けられる人はWebエンジニアに向いています。

論理的思考力がある人

Webエンジニアとして活躍するためには、論理的思考力（ロジカルシンキング）も欠かせません。

業務では、物事を体系的に考え、結果に到達する方法を考える力が必要とされます。 システム設計や開発スケジュールの統制など、広範囲で論理的思考力が必要とされます。

論理的思考力は多くの分野で有用な能力なので、日常的に気に留めておくと良いでしょう。

自分で考えて行動できる人

指示待ちではなく、自ら行動できる力のある人もWebエンジニアに向いています。

Webエンジニアは指示された通りにプログラミングをしているイメージがありますが、実は率先して考え、行動する力が必要です。

例えば、企業の問題に対してどう対処するかを提案したり、行動を促される場合があります。

何が求められていて、それに対してどのような行動や提案ができるのかを考えられる人は、Webエンジニアに向いています。

柔軟性がある人

さまざまな事態に対して、柔軟に応じられる能力も大切です。

Webエンジニアとして働いていると、突発的なトラブルに巻き込まれることがあります。

例えば、製作したシステムがエラーを出すなど、大小いろいろなトラブルが出る可能性があります。 このようなトラブルに対して、柔軟な対応力も労働に必要な力の一つです。

細かな作業が苦にならない人

細かな作業が苦にならない人も、Webエンジニアに向いています。

特に本番の作業では、設計書や手順書に従って開発を行う必要があります。 些細なミスが原因で障害が発生したり、正常に動かなくなったりするので、細かい作業を一つずつ丁寧に進めていくことが必要です。 逆に、物事を大まかに進める人は、問題を生む可能性があるため、向かないかもしれません。

チームワークを大事にできる人

チームワークを大事にできる人も、Webエンジニアに向いています。

一人で黙々と作業していると思われがちなWebエンジニアですが、実際はチームワークが欠かせない職業です。

通常、プロジェクトは数人でチームを組み、進めるため、進行状況を報告したり、不明点があれば直ちに質問したりするなど、スムーズなコミュニケーションが欠かせません。 例えば、問題が発生したときには、メンバーと情報を共有しつつ、関係者に状況をわかりやすく伝える力が必要となります。

Webエンジニアに向いていると思った人は、ぜひ転職を検討してみてください。

以下の記事でWebエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介しています。

関連記事：エンジニアにおすすめの転職エージェント13選

Webエンジニアに向いていない人の特徴

ここでは、Webエンジニアに向いていない人の特徴を解説します。

以下の人は、Webエンジニアに不向きでしょう。

• コミュニケーション能力が低い人
• マルチタスクが苦手な人
• 学習するのが好きではない人

以下で詳しく解説します。

コミュニケーション能力が低い人

エンジニアのタスクは単独で終わらせるものではなく、クライアントやプロジェクトチームと協力しながら進める必要があります。

コミュニケーション能力が低いと、作業の進行が滞り、キャリアの成長も難しくなります。

コミュニケーションを常に保つことは、仕事のミスを減らすために重要なスキルです。

マルチタスクが苦手な人

Webエンジニアとして働いていると、仕事の同時並行が求められるシーンが多くあります。

それ故に、一つのタスクにしか専念できないと、仕事のパフォーマンスが落ちることになります。

ある程度マルチタスクができる力は、Webエンジニアに必要です。

学習するのが好きではない人

Webエンジニアは新しい技術を覚えれば覚えるほどスキルアップしていきます。

新たなプログラミング言語の知識を身につける必要があるので、インプットが得意でないと、仕事が困難になる可能性があります。 業務の内容によっては、自身の知識やスキルだけでは不足する場合もあるので、学ぶことが苦手な人には向きません。

Webエンジニアが避けた方がいい会社の特徴

ここでは、Webエンジニアが避けた方が良い会社の特徴を解説します。

以下のような会社は避けた方がよいでしょう。

• 孫請けになっていて給与が低い職場
• 営業力は強いが技術的な視点を持っていない会社
• 教育体制が整っていない会社
• 「誰でもOK！」という求人を出している会社
• 20〜30代が極端に少ない会社

以下で詳しく解説します。

孫請けになっていて給与が低い職場

多重請負構造の最底部の受託開発企業で仕事をすると、給与が低くなることが多いです。

請負構造とは、発注者が業務の一部を下請け会社に委任する構造を意味します。

元請けが上流工程を実行し、それ以外の下流工程は下請けが実行するため、下請けになるほど、給料は低くなります。

年収は250万～350万程度で、受注する案件に中抜きが多いため、最終的な売上も少ないです。

だからこそ、何年間働いても昇給ができない可能性があります。

これを回避するためには、直接契約関係のある企業で働くことが必要です。 転職や就職を検討しているなら、入社を考えている会社が元請けか下請けかを確かめることが必要です。

ただし、元請けなのか下請けなのかは求人の詳細にはっきりと示されていないことがよくあります。そのため、企業の位置を確認するためには、取引先をチェックしましょう。取引先がSESのみであれば、それは孫請けの証拠です。

一方、発注主に近い位置にいると、高給取りになれる可能性が高いので、これはおすすすめです。

営業力は強いが技術的な視点を持っていない会社

ITに対する理解が欠けている社長や営業担当者が「とりあえず営業だけやってます！」と主張する会社は、ブラック企業である可能性が潜んでいます。 システム開発においては、ITの知識が欠かすことのできない要素です。

工程の算出や納期の設定、適切な人材の配置、クライアントが要求する品質のアウトプットなど、どのシーンでもITの知識が必須です。

それでも、ITに詳しくない経営者や営業が指導する企業では、システム開発者に負担がかかります。 たとえば、営業が問題が起きやすい案件や期限内に終わらせるのが難しい案件を取得した場合、その修正にはかなりの時間が必要となるでしょう。それにより、働く時間が長くなることもあります。 営業と開発担当者が同調できない状況下では、就労が過酷になるため、警戒が必要です。

教育体制が整っていない会社

教育制度が不十分な企業では、全てを独学でまかなわなければいけないため、入社してから困難になります。

次のような悩みに直面する可能性があるので、教育体系が整っているかを事前に検討しましょう。

• 社内のシステムを理解するのに時間がかかり、長期間働いてもパフォーマンスが出せない
• 何を勉強すればいいかわからない
• 横のつながりが薄いので、相談や質問がしにくい

未経験からの転職を考えているなら、特に教育制度が整っている企業を選ぶのがおすすめです。

「誰でもOK！」という求人を出している会社

誰でもOK！と宣伝している会社は避けることが望ましいですね。 「誰でも良い」理由は、難しいことを依頼しないからです。

誰でも行えるような易しい仕事ばかりをこなしていると、以下のようになる可能性があります。

• 安い給料のまま働かされる
• 簡単な作業を繰り返し任されるので、スキルが身につかない
• 同じ作業を続けていてもキャリアアップができないので、将来に繋がらない

このようなケースでは、低い給料のままではスキルの向上も困難になります。

このような組織では、入社のハードルが非常に低いので、早急に内定が出るかもしれません。

ただし、内定が下りたとしても、即座に就職するのではなく、本当にその会社でスキルを向上させることができるのか、じっくりと考えることが大切です。

20〜30代が極端に少ない会社

20〜30代がほとんどいない企業をおすすめすることはできません。 若い世代が非常に少ない場合、その会社は以下の条件を満たす可能性が高いです。

• 年功序列になっていて、20〜30代は年収が上がりにくい
• 役職が詰まっていて、キャリアアップができない
• 教育体制が整っていない

希望する企業の年齢層は、前もってチェックしておくべきです。

Webエンジニアにおすすめの後悔しない会社の特徴

ここでは、Webエンジニアにおすすめする会社の特徴を紹介します。

以下の特徴を持つ企業は、優良企業となる可能性が高いです。

• 直請けの会社
• 自社のサービスを持っている会社
• スキルアップできる機会を設けている会社

以下で詳しく解説します。

直請けの会社

受託開発会社にとって、直接の依頼であれば、余分な中間コストがないため、比較的に給料が高くなります。

三次請け以降の会社に勤めると、案件の単価が低くて給料が少なくなります。

直接契約または、少なくとも二次契約の会社を選ぶことがおすすめです。

自社のサービスを持っている会社

自社で開発を行う企業は、中抜きがないので給与が高めに設定されることが多いです。 自社開発の会社では、顧客からのフィードバックを多く得る機会があり、それが働くモチベーションを保つのに有効です。 厳密な納期で開発することが少ないので、時間に追い立てられることが比較的少なく、仕事のやり方はホワイトになる可能性が高いです。 しかし、自社開発企業は非常に人気があり、求められるスキルレベルも高いので、SESや受託会社に比べて入社するのは難しいです。

そのため、受託会社での経験を活かして自社開発企業に転職することもおすすめします。

スキルアップできる機会を設けている会社

スキルの向上が期待できる会社もおすすめです。

スキルを伸ばすことができる会社に入ると、以下のような利益があります。

• 自分のやりたいこと、学びたいスキルの習得ができる
• 実績を自分で作ることができる
• 裁量のある立場を任せられる
• 優秀な上司や同僚がいる

その他にも、研修の費用や書籍の購入費を負担してくれる企業もみられます。

このような援助システムが確立されている会社を選べば、スキルを上げる機会もあるため、進歩しやすいです。

未経験でもWebエンジニアになれる？

Webエンジニアに未経験からなることは可能です。

ただし、開発実績がない完全未経験からWebエンジニアになることはできません。

プログラミングスクールでの学習と自分自身での開発によるポートフォリオ作成により、未経験者でも採用される機会が生まれます。 全くの初心者は、プログラミングスクールや自学でポートフォリオを作り上げた後にキャリアチェンジの活動を開始しましょう。

Webエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

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「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア公式サイト：https://unison-career.jp/

ユニゾンキャリアはIT・Web業界特化の転職エージェントで、優良企業の求人を5,000件以上所有しています。

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キャリアアップやスキルアップが図れる企業が多いので、エンジニアとして成長したい人にぴったりのエージェントです。

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まとめ

本記事では、「Webエンジニアはやめとけ」と言われる理由について解説しました。

会社によっては、残業時間が長かったり、給与が市場価格よりも低いことがあるので、転職を考える際には注意が必要です。

一方、以下の利点から見ても、間違いなく人気の職業です。

Webエンジニアになって自分に合った働き方ができるかは、会社選びで決まります。

就職するか悩んでいる人は、まず転職サイトに登録して、憧れの働き方ができる企業があるか見てみましょう。おすすめの転職エージェントは以下で紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

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