派遣で働きたいReactエンジニアで、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• スキルアップしたいので、研修やサポートが手厚い派遣会社を知りたい

今回、Reactエンジニア向けの人材派遣会社を、こういった悩みを持つ方々にご紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

（※表は横にスクロールできます）

	公式サイト	リモート 週3~4日 時短	地域	特徴
エンジニアガイド	https://www.engineersguide.jp/	◯	全国	・ITエンジニアやものづくりエンジニアの求人数は国内最大級！ ・有給休暇や社会保険完備！家族も入れる任意加入型団体保険制度も用意 ・最短2日で就業可能！
パーソルクロステクノロジー	https://staff.persol-xtech.co.jp/	◯	東京・神奈川・千葉・埼玉 群馬・茨城・栃木・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良 愛知・三重・岐阜・静岡・福岡	・スキルアップ支援が充実 ・リモートOK求人が豊富 ・キャリアカウンセリングあり
type IT 派遣公式サイト	https://it-partners.type.jp/	◯	東京・埼玉・千葉・神奈川	・デザイナー向けの求人を幅広く保有 ・大手企業の求人が豊富 ・1人に対して3人のコンサルタントがサポート
Adecco	https://www.adecco.co.jp/	◯	全国	・求人数が多い ・サポート体制が充実 ・スキルアップ支援が豊富
Accodis	https://www.akkodis.co.jp/talent	◯	全国	・IT・クリエイティブ職に特化 ・高単価求人 ・キャリアコーチ制度 ・eラーニングや技術研修
テンプスタッフ	https://www.tempstaff.co.jp/	◯	全国	・業界最大級の派遣求人数 ・充実したサポート体制 ・女性の働き方支援に強い ・キャリアカウンセラーの質に定評 ・紹介予定派遣案件あり
マイナビスタッフ	https://staff.mynavi.jp/	◯	全国	・クリエイティブ職の求人に注力 ・デザイン現場に近い求人が豊富 ・紹介予定派遣の比率が高い ・在宅・時短求人増加中 ・丁寧なサポート体制
リクルートスタッフィング	https://www.r-staffing.co.jp/	◯	全国	・有名企業とのコネクションが豊富 ・マルチスキルが求められるハイブリッド案件に強み ・在宅・時短求人増加中 ・キャリア支援・福利厚生が手厚い ・紹介予定派遣の求人あり
リクナビ派遣	https://haken.rikunabi.com/	◯	全国	・日本最大級の派遣求人サイト ・大手派遣会社を横断して検索可能 ・多様なデザイン案件をカバー ・希望条件で絞り込み検索が可能 ・地域別の求人情報に強い ・未経験OK・研修ありの求人も見つけやすい
Webist	https://webist-cri.com/	◯	全国	・クリエイティブ業界の求人が豊富 ・週3〜4日・リモートOKの求人あり ・大手企業の求人が豊富

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

Reactエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイント

Reactエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• エンジニア求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社に申し込むときは、少なくとも2〜3社に登録することをおすすめします。

複数登録が重要な理由は、以下の2つです。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、自分と相性の良い会社か確かめられる

良い条件の仕事を見つけるためには、派遣会社を複数選んで登録しておくことが大事です。

エンジニアの求人がある派遣会社に登録する

エンジニアの求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

IT業界を専門としていない派遣会社では、エンジニアの求人は見つかるかもしれませんが、ヘルプデスクやテクニカルサポートのような、スキルが身に付きづらい求人が多くなることがあります。

自分のスキルにピッタリの求人を求める人や、エンジニアとして技術力を上げたい人は、IT業界に特化した派遣会社を使うべきです。

この記事ではIT・Web業界に特化した派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

Reactエンジニアが派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社を決定するときは、以下の基準を用いてどの会社に登録するかを判断しましょう。

• 働きたい職種の求人はあるか
• 住んでいる地域の求人があるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか

以下で詳しく解説します。

働きたい職種の求人はあるか

自分のスキルに合った職種や、学びたい職種の求人があるかを確認しておきましょう。

エンジニアの求人を掲載している派遣会社の中には、一部の職種や言語のみを扱っている場合もあります。

今回紹介する派遣会社が扱っている職種を一覧にしましたので、実務経験のある職種があるかどうかチェックしてみてください。

各社ホームページより引用

住んでいる地域の求人があるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

東京近辺の仕事のみを取り扱っている派遣会社も存在しますので、確認しておくことをおすすめします。

今回ご紹介する派遣会社の対応地域を表で整理しましたので、確認してみてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートで働きたい人は、リモートOKの求人を扱っているかもチェックしておきましょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「何か分からないことがあるときに質問しにくい」や「直接話せないので、仕事の詳細をつかむのが大変」などの問題がリモートワークの欠点として挙げられますが、その一方で利点もたくさんあります。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

フレキシブルに働きたいと考えている人は、短時間で働ける求人があるかどうかも調べておくことをおすすめします。

今回取り上げる派遣会社の働き方を以下の表にまとめていますので、確認してみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社ではeラーニングや資格取得サポートのサービスを提供していることが多いです。

スキルアップ支援を駆使することで、現在のスキルをさらに向上させたり、現在扱っている言語・フレームワークとは異なる新しいスキルを習得することができます。

キャリアアップのために、正社員としての雇用やフリーランスを考えている人は、事前に確認しておきましょう。

開発スキル以外にも、語学学習の支援やオフィスオートメーションの研修を行う派遣会社もあります。

今回紹介する派遣会社のスキルアップ支援を以下の表にまとめましたので、ご確認ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

Reactエンジニアにおすすめの派遣会社・派遣求人サイト4選

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

type IT 派遣｜大手企業の求人を保有

出典：type IT 派遣公式サイト

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。エンジニア向けの求人を幅広く取り扱っています。

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」の特徴は以下の3つです。

• IT/Web業界の求人を幅広く保有
• 大手企業の求人が豊富
• 1人に対して3人のコンサルタントがサポート

以下で詳しく説明します。

IT/Web業界の求人を幅広く保有

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はIT業界に特化した派遣会社なので、エンジニア向けの求人を幅広く保有しています。

IT業界に詳しい派遣会社を利用すると、以下のような利点があります。

• 自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえる
• 学びたい職種や言語がある場合、そのスキルが身に付く仕事を紹介してもらいやすい
• キャリア形成について、IT業界に特化したコンサルタントにアドバイスしてもらえる

運営する「株式会社キャリアデザインセンター」は、IT転職をバックアップするための様々なサービスを展開しており、IT業界との結びつきが強いです。

IT業界に精通した派遣会社を利用して仕事を探したい人は、「type IT 派遣」に無料登録しておくことをおすすめします。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」は大手企業の求人が豊富です。

「type」や「type転職エージェント」などの転職紹介サービスを運営する「株式会社キャリアデザインセンター」は、大手企業とのパイプが太いため、有名企業の派遣求人を取得しています。

大手企業の求人に参画すると、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

大手企業や有名企業で働きたい人は「type IT 派遣」を利用してみましょう。

1人に対して3人のコンサルタントがサポート

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はサポート体制が手厚く、1人に対して3人のコンサルタントがつきます。

営業担当者、キャリアコーディネーター、労務サポーターが支えてくれるので、効率的に仕事を見つけることができます。

コーディネーターはIT分野に深い理解を持っているので、専門知識を活かしてキャリアに関するアドバイスをしてくれます。

仕事の紹介から勤務中まで、サポートが欲しい人にはこの派遣会社がおすすめです。

登録・利用は無料なので、派遣で働きたいエンジニアは登録しておきましょう。

おすすめサービス

【type IT 派遣】IT/Web業界に特化した派遣会社

✓IT業界の求人を幅広く保有。1人に対して3人のコンサルタントがつくので、手厚いサポートを受けたい人におすすめ

type IT 派遣の公式ページを見る

パーソルクロステクノロジー｜スキルアップ支援が手厚い

出典：パーソルクロステクノロジー公式サイト

「パーソルクロステクノロジー」は、IT、Web、エンジニア、クリエイターに特化した派遣会社です。

公式ホームページより引用

「パーソルクロステクノロジー」の特徴は、以下の3つです。

• スキルアップ支援が充実している
• リモートOKの求人が豊富
• キャリアカウンセリングを実施している

以下で詳しく説明します。

スキルアップ支援が充実

「パーソルクロステクノロジー」は、資格獲得の援助や言語学習の支援を提供しています。

資格取得をしたい場合は、以下の制度を利用できます。

• 資格取得助成制度
  →資格を取得すると、助成金がもらえる
• 師弟制度
  →資格保有者（師匠）が資格の取得を目指す人（弟子）に学習支援をすると、弟子が資格を取得した際に師匠もインセンティブをもらえる
• LEC東京リーガルマインドを特別価格で利用
  →資格取得の講座を受けられる

語学を学びたい人は、以下のレッスンを特別な価格で利用できます。

• ベルリッツ
• アルク
• Gabaマンツーマン英会話
• ECC

パーソルクロステクノロジーでは、OAセルフ学習セットを比較的低価格で購入できたり、産業能率大学の通信コースでは約360のコースを受けられたりするなど、スキル向上を後押しする支援がたくさんあります。

スキルアップを目指している人は、パーソルクロステクノロジーの利用をおすすめします。

リモートOKの求人が豊富

「パーソルクロステクノロジー」はリモートでの勤務OKの求人を多く保有しています。

週に数日自宅で働ける「一部リモートの求人」や、全て自宅で仕事ができる「完全リモート」の求人があることが魅力です。

残業が少ない仕事や、短時間で働ける仕事もあるので、以下のような人々には特におすすめです。

• 家事や育児、介護があるので、出社せず在宅で作業したい
• スキルアップの勉強に時間を使いたいので、通勤時間を極力減らしたい
• 子供の送り迎えがあるので、時短で働きたい
• 前職で残業が多くつらかったので、残業を減らしたい

自分の生活に合った働き方を目指している人は、パーソルクロステクノロジーに登録してみてください。

キャリアカウンセリングを実施している

「パーソルクロステクノロジー」では、希望者向けにキャリアカウンセリングを提供しています。

キャリアカウンセラーがキャリアに関する悩みや希望を聞き取ったうえで、あなたのプランに合う仕事を紹介してくれるので、求めていた仕事とのミスマッチが起こりにくいです。

以下のような悩みがある人は、登録して相談してみましょう。

• キャリアプランが定まらない
• どのようにキャリアアップしようか悩んでいる
• 自分の強みや弱みがわからず、どの職種で活躍できるかわからない

登録・利用は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

おすすめサービス

【パーソルクロステクノロジー】エンジニア・クリエイターに特化した派遣会社

✓IT/Web業界の求人を幅広く保有。スキルアップ支援が充実しているので、自分の技術を高めたい人におすすめの派遣会社。

パーソルクロステクノロジーの公式ページを見る

エンジニアガイド｜求人数が業界最大水準

出典：エンジニアガイド公式サイト

「エンジニアガイド」は、エンジニア求人数が業界最大水準の派遣会社です。

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」の特徴は、以下の3つです。

• 業界最大水準の求人数
• サポート体制が充実している
• スキルアップ支援が豊富

以下で詳しく説明します。

業界最大水準の求人数

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」は業界最大水準の求人数を保有しています。

エンジニア特化の派遣会社なので、多くの職種や言語に対応した仕事を幅広く取り扱っており、自分に適した仕事を見つけやすいです。

週に3〜4日、短時間、リモートワーク可の求人など、生活スタイルに応じた仕事を選べるため、柔軟に働きたい方にもおすすめします。

多くの選択肢から自分の生活やスキルに合った求人を探したい人は、エンジニアガイドに登録しておきましょう。

サポート体制が充実

「エンジニアガイド」は、仕事探しから就労期間中まで、全面的なサポートを提供しています。

就業前には以下のサポートを実施しています。

• 専属のコーディネーターが、稼働条件やスキルをヒアリング
• 非公開求人を含む求人から、条件に合致した仕事の紹介

初めての職場でも、以下のサポートがあるので安心して就業できます。

• 営業担当が定期的に派遣先へ訪問してくれる
• 定期的に面談を行うので、悩みなどを相談できる
• エンジニア専門のポータルサイトを利用して、新たな情報をキャッチアップできる

加えて、キャリアカウンセリングも利用可能なので、未来のキャリアパスについて迷ったとき、アドバイスを求められる点も魅力的です。

手厚いサポートを受けながら、安心して働きたい人は、ぜひエンジニアガイドを利用してみてください。

スキルアップ支援が豊富

「エンジニアガイド」では、スキルアップ支援も行なっています。

以下の講座が充実しており、Reactエンジニアがスキルアップを目指すのに最適です。

• eラーニング・通信教育講座が、それぞれ約300講座ある
  →資格の取得や、実務に直結するスキルアップに利用できる。自宅で受けられるので、隙間時間で学習可能
• 提携スクールを利用できる
  →OA、CAD、資格、語学など各種スクールと提携している

「実務で力をつけながら、隙間時間はスキルアップのために学びたい」という人は、エンジニアガイドに登録しましょう。登録・利用は無料です。

おすすめサービス

【エンジニアガイド】業界最大水準のエンジニア求人を保有

✓エンジニアに特化した派遣会社。求人数は業界最大水準で、サポート体制が充実しています。スキルアップ支援もあり。

エンジニアガイドの公式ページを見る

Webist｜クリエイター向けだが比較的難易度の低いエンジニア求人も保有

出典：Webist公式サイト

「Webist（ウェビスト）」は、プログラマーやコーダー、フロントエンドエンジニアの派遣求人を提供している求人サイトです。派遣会社ではなく、派遣の求人を紹介するサービスです。

公式ホームページより引用

Weibstの特徴は、以下の2つです。

• 大手企業の求人が豊富
• クリエイティブ業界の求人が豊富

以下で詳しく解説します。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「Webist」は大手企業や有名企業の求人を保有しています。

「株式会社クリーク･アンド･リバー社」は運営会社で、30年以上の歴史があり、3000社以上の企業と繋がりを持っています。

個人では得ることが難しい大手企業の求人へ応募可能というのが魅力的です。

大手企業で働いてみたい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。

クリエイティブ業界の求人が豊富

「Webist」はIT・Webクリエイター分野に注力した求人サイトで、クリエイティブ分野の求人情報を多数提供しています。

クリエイティブな分野に興味がある方や、将来的にエンジニアとしての能力をクリエイターの仕事に活かしたいと考えている方に、この求人サイトはおすすめです。

登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。

おすすめサービス

【Webist】クリエイター業界の求人を豊富に保有

✓IT/Web業界に特化した求人サイト。クリエイター向けの求人を豊富に保有している。コーダーやフロントエンドエンジニアの求人もあり。

Webistの公式ページを見る

Reactエンジニアが派遣で働くメリットは？

Reactエンジニアが派遣で働くメリットは、以下の5つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

Reactエンジニアが派遣で働く利点として、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分のライフスタイルに適した仕事を探している人には、派遣会社への登録がおすすめです。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大手企業では、正社員と派遣労働者の業務内容が明確に分かれているため、派遣の仕事の募集が多い傾向にあります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

一般的に派遣の雇用期間は３ヶ月のため、多くの企業で働けます。

正規雇用であると、複数の組織での就労が難しくなるので、多種多様な職場での経験を求める人にとっては大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

多くの状況で働くことは、将来的に選択肢を増やす可能性があるので、まだキャリアプランが決まっていない人にもおすすめできます。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「色々な会社での勤務したいが、履歴書の職歴が増えるのは避けたい」という人に対して、派遣という働き方は合っています。

多くの職歴があると、採用担当者に悪いな印象を与える可能性があるため、将来的に転職を考えている人は、派遣で働くことで安心して多様な職種に挑戦できます。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、企業に質の高い人材を送りたいと考えており、そのために割安の講座や講習を提供しています。

正社員が技能を高めたいと思ったとき、多くの場合、高い費用をかけて講習などを受ける必要がありますが、派遣社員の場合は比較的手頃な価格で勉強することができます。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

また、残業や休日出勤が少ないことで、学習に必要な時間を充分に確保できます。

多種多様な技能を身につけ、それを今後に生かしたいと望んでいる人は、ぜひ派遣会社への登録を考えてみてください。

派遣への登録を考えている人は、以下の派遣会社がおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 大手企業の求人を探したい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

Reactエンジニアの派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

Reactエンジニアの派遣はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、責任がある仕事が少ないので、正社員の給料よりも低くなることが多いです。

ただし前職より給料が上がることは多くあります。実際、以下のように上がった人もいました。

派遣エンジニアに転職してから初めての給与がでました。
転職をお考えの方の参考までに、、

稼働:約165h
月収:40
手取り:33

前職から、残業もかなり減り、給与も上がりました。
転職で時間とお金のゆとりができそうなので、自己学習も継続していけそうです！#インフラエンジニア #AWS

— HAYATO@インフラエンジニア (@infrastcat) August 26, 2023

給与面では正社員やフリーランスに劣るかもしれませんが「派遣の仕事を利用してスキルアップを図り、将来的には高収入を得たい」という方には、派遣を推奨します。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正社員とは違い、雇用期間があらかじめ決まっているので、比較的責任が少ない業務を任される傾向があります。

「高度な問題に対応し、大きな責任を負いたい」と考えている人には、派遣よりも正社員をおすすめします。

一方、派遣の職場では大きな責任を担うことが少なく、比較的心の安定した環境で仕事ができます。

また限定されたタスクに集中できるので、パフォーマンスを最大限に出しやすく、業務の成果を得やすいです。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

しかし、突然の契約解除でも、基本的には以下の支援があるため、心配することはありません。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「急に仕事がなくなり、収入が途切れる」ということは起こりませんので、安心してください。

雇用期間が決められている

通常、派遣社員としての勤務では、派遣先の企業との雇用期間が定められており、その期間は大抵3ヶ月です。

派遣先の仕事が好きだとしても、雇用期間が終了すると次の勤務地に移る必要があります。

通常、派遣先の企業で働けるのは雇用期間内だけというのが不利な点ですが、労働者派遣法により「最長の雇用期間は3年まで」と定められています。

数ヶ月で辞めたくない場合は、契約を更新して最大3年間働くことができます。

派遣Reactエンジニアの時給・年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、IT技術系職種の平均時給は2,250円でした。（2023年8月時点）

派遣全体の平均時給は1,644円なので、他の職種と比較して時給が高いです。

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約470万円になります。

職種別の平均時給を表にまとめたので、参考にしてください。

株式会社リクルート「派遣スタッフ募集時平均時給調査」より引用（2023年8月時点）

派遣Reactエンジニアの種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を結び、派遣先のクライアント企業で働きます。

一般的なイメージされる派遣は登録型派遣で、社会保険などの福利厚生も受けられます。

派遣期間は大抵3ヶ月で、契約を最長3年まで更新できるというのが特徴です。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

短期間でさまざまな仕事を経験したい人や、すぐに成果を上げる能力を持つ人には、この働き方が適しています。

常用型派遣

常用型派遣は、派遣会社と正社員や契約社員として契約し、派遣の仕事をこなす雇用形式です。

派遣先が企業であることや、福利厚生が提供されることは登録型派遣と同じですが、派遣期間に違いがあります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣は数ヶ月間の仕事が主ですが、常用型派遣では比較的長期間、同じ企業での勤務が多くなります。

一つの職場で長く働くことで仕事の達成感を追求したい人に、この働き方をおすすめします。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

求人には紹介予定派遣とはっきりと示されており、応募する際は直接雇用を前提に申し込みます。

正社員の採用を前提としているので、仕事を始める前に書類選考や面接が多く行われます。

6ヶ月間派遣社員の立場で働いた後で、正社員として採用するかどうかを協議します。

もし両者が同意すれば、派遣期間の6ヶ月を満たないうちに、直接雇用に転換することも可能です。

企業の内部をよく把握してから正社員として働きたいと考えている人に、最適な働き方です。

今回紹介しているすべての派遣会社で、登録派遣と紹介予定派遣を扱っているので、気になった人はチェックしてみてください。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣の場合、派遣会社への登録から勤務開始までの手順は以下の通りです。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

氏名、生年月日、電話番号などの基本情報を入力するだけで登録が終了します。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録を完了し、職務経歴書の提出や無料説明会を受けた後に、求人情報を紹介してもらえます。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記のプロセスを終えなければ求人の紹介が受けられないので、必ず実施しましょう。

仕事をすぐに始めたい方は、職務経歴書の提出など、当日中にできる範囲で終わらせることが良いでしょう。

これが終わると、あなたの技術や稼働状況にマッチした求人を紹介してもらえます。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人以外にも、検索画面を通じて興味がある求人に応募することは可能です。

応募後、派遣会社で選考が行われるため、必ずしも選考を通過できるわけではありません。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

派遣会社のコンサルタントが顔合わせに同行してくれるので、安心して臨むことができます。

疑問や心配事は先に尋ねておくと、後の問題が少なくなるため、前もってまとめておくことを推奨します。

時には、職場に足を運ばずにWeb上で顔合わせをすることもあるので、気になる方は早めにチェックしてください。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

もし仕事の問題や悩みができた場合は、派遣会社の担当者に相談することができます。

一部の派遣会社では、コンサルタントが定期的に職場を訪ねてくれるので、安心して勤務できます。

Reactエンジニアの派遣に関するよくある質問

よくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？
• SESと派遣エンジニアの違いは？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人にエントリーすることで、正社員になれる可能性が高まります。

紹介予定派遣は、正社員としての雇用が前提の募集なので、選考をクリアすれば正社員になる確率が上がります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、エンジニアのスキルが必要な求人は紹介されづらいです。

未経験の場合は、事務的な仕事であるヘルプデスクやテクニカルサポートを紹介される傾向にあります。

エンジニアのスキルを身に付けたい未経験者は、派遣の仕事を遂行しながら、自分の時間で資格の学習をするのがベストです。

エンジニア向けの比較的難易度の低い求人に紹介してもらえる可能性があるので、派遣会社のスキルアップ支援を駆使して資格を手に入れましょう。

以下に示すように、未経験だが資格を取得し、需要が高い人材になった事例もあります。

インフラエンジニア ヘルプデスクで1年で実務経験0の人

SeeDの採用基準的には満たしていないけど流石にこれは喉から手が出るレベルだった

保有資格
– CCNP(2023/4)
– LPIC LEVEL3 300(2023/5)
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短期間で凄すぎるし半信半疑だったけど証明書も全部あった

— shun@SeeD正社員エンジニア募集中 (@shun0157) October 10, 2023

派遣会社の登録は無料でできる？

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派遣会社は派遣先の企業から報酬を得ているので、労働者は無料で利用できます。

SESと派遣エンジニアの違いは？

SESと派遣エンジニアは、指揮命令権と契約形態に違いがあります。

派遣エンジニアの業務指示は派遣先企業から受け取りますが、SESではSES会社から受け取ります。

SESでは、業務の指示を出すSES会社が現場の状況を理解していないケースがあっても、仕事の内容を臨機応変に変更することができません。

しかし派遣会社の場合は、派遣先の企業が上司になるので、柔軟に仕事を進めやすいです。

まとめ

本記事では、Reactエンジニアの派遣におすすめの派遣会社について解説しました。

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

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React Nativeの副業に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• React Nativeの副業案件の単価相場は約84万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• React Nativeの副業案件で求められるスキルは、HTML/CSS・JavaScript・Reactの基礎知識に加え、状態管理（Reduxなど）やコンポーネントの理解など。実務経験は2〜3年程度あると望ましい。
• リモートワークに対応している案件が豊富で、週2日からの稼働も可能。

結論からお伝えすると、React Nativeの副業は需要が高まっており、実務経験があれば高単価（約84万円）で十分に稼げます。

React Nativeが副業で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

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案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
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React Nativeの副業はできる？未経験からも可能？

React Nativeの副業は可能で、需要も高いため未経験からでも挑戦できます。ただし、基礎的なスキルの習得は必須です。

まずはHTML/CSS、JavaScript、Reactの基礎を学び、React Native特有のコンポーネントやナビゲーション、状態管理（Reduxなど）を理解しましょう。

次に、簡単なアプリを自作してGitHubに公開することで実績を作ります。案件獲得にはフリーランスエージェントへの登録が有効です。ポートフォリオと共に提案することで自分に合った案件を紹介してもらえます。

未経験者におすすめのステップは「学習→実践→発信→案件応募」のサイクルを回すことです。地道な積み重ねが副業成功の鍵です。

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React Native向け副業案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約84万円でした。高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

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React Nativeの副業案件例

ここでは、実際に募集されている、React Nativeのフリーランス案件の例をご紹介します。

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React Nativeの副業案件探しにおすすめのエージェント

基本的には副業案件自体がどのエージェントでも少ないため、「求人数が多い」レバテックフリーランスに1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、よりよい副業求人に出会うことができます。

	特徴
レバテックフリーランス	ほぼ全ての案件がエンド直のため、単価が高い 週3～5日OKのフレキシブルな案件が多い フルリモート案件も豊富 支払サイトが短い 公式: https://freelance.levtech.jp
クラウドワークステック	上場企業のクラウドワークスが運営。 リモート案件数が97% 週3〜5以上の案件にも対応 公式: https://crowdtech.jp/
Flexy	PKSHA Technologyグループが運営 週3日から稼働OK 90%以上がフルリモート案件 公式: https://flexy.jp

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支払サイト	月末締め・翌月15日払い	月末締め・翌月15日払い	月末締め・翌月末日払い
案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
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React Nativeの副業案件を探す基準

React NativeはJavaScriptの代表的なフレームワークということもあり、案件の数が年々じわじわと増加しています。

ですが、だからといって「見つけた案件に片っ端から応募してやろう！」という考えは危険です。

というのも、中には低単価で長時間稼働しなければいけないような、悪質な案件も多数存在するからです。

そこでここからは、React Nativeの副業案件を探す基準を5つ紹介していきます。

• クラウドソーシングか副業エージェントを利用するか
• 土日・平日早朝・夜の稼働が可能か
• 週の最低稼働日数が少なくてもよいか
• フルリモート案件があるか
• 高単価な案件が多いか

順番に解説していきます！

①クラウドソーシングか副業エージェントを利用するか

案件を獲得するサイトには、「クラウドソーシング」と「副業エージェント」の2種類があります。

• クラウドソーシング：企業とワーカーをマッチングするプラットフォーム。簡単な業務の外注に使われる傾向がある。
• 副業エージェント：企業とワーカーをマッチングするサービス。営業や事務処理代行・良質案件の紹介などのサポートが充実している。業務の専門度は高め。

なぜなら、副業エージェントの方が専門度が高く、高単価な案件が豊富にあるからです。

そもそもクラウドソーシングは、社内でリソースを割けない単純作業を外注するのに重宝されるサービス。

React Nativeのような専門度の高いスキルが求められる案件は、ほとんど掲載されていません。掲載されたとしても単価が安すぎます。

• 1ヶ月以上の工数がかかるのに報酬5万円
• 無料の修正依頼が数十回

このような問題がよく見受けられるため、スキルの高いワーカーはクラウドソーシングを使わないようにしましょう。

一方副業エージェントは、高単価で専門性が求められる案件を多数取り扱っているので、悪質な案件を紹介される可能性は低いといえるでしょう。

②土日・平日早朝・夜の稼働が可能か

2つ目のチェックポイントは、平日日中以外の時間帯で働けるかどうかです。本業以外の時間帯で稼働できない案件は、副業ではなくフリーランスのための案件です。

スタートアップやベンチャー企業などの規模の小さい会社は、比較的フレキシブルに稼働できる場合が多いです。ぜひ探してみてください。

③週の最低稼働日数が少なくてもよいか

3つ目のチェックポイントは、週の最低稼働日数です。

最低稼働日数は1〜2日など、少なめに設定されている案件が望ましいでしょう。本業やプライベートに合わせて柔軟にスケジューリングを組めるためです。

ただし、React Nativeの週1〜2日稼働OKの副業案件は決して豊富に掲載されているわけではありません。

早めにエージェントに登録して、毎日新しい案件が更新されていないか細かくチェックしましょう。

最低稼働日数が少ない案件は大変人気があるので、見かけたらすぐに応募するようにしてください。

④フルリモート案件があるか

4つ目の基準は、「常駐勤務かリモートワークか」です。

本業に比べて副業は、業務に充てられる時間が限られるため、通勤などの無駄な時間をできる限り無くすことが大切です。

リモートワークの案件であれば、通勤退勤時間は0。

余計なリソースを割かず、業務に集中できるでしょう。

⑤高単価な案件が多いか

案件の単価も重要な基準の1つです。

そのため、案件同士を比較して、より好条件のものに応募することが重要です。

複数の案件を比べるには、複数のエージェントに登録をして案件を探すのが有効でしょう。

単一のエージェントしか使っていない場合、比較検討できる案件数が少なくなってしまいます。

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React Nativeの副業するために必要な準備

React Nativeで副業を始めるにあたって、事前に準備しておきたいことが2つあります。

• 実務経験・スキルを棚卸ししていく
• 副業案件を探すためのサイトに登録しておく

実務経験・スキルを棚卸ししておく

自分の実務経験と、それに紐づくスキルを書き出していきましょう。

自分にどのような経験があり、何ができるのかが曖昧だと、どの案件に応募可能なのかがわからないからです。

「React Nativeの副業案件」と一言に言っても、業務の内容は案件ごとに大きく異なります。

• JavaScript以外の複数のプログラミング言語を扱う案件
• ディレクション・PMがメインの案件
• 保守運用の案件

逆にクライアントの立場からしても、「この人はReact Nativeができるって言ってるけど、今までどんな経験をしてきたんだろう？」と不安に感じてしまいます。

実際の案件の募集要項を見ながら、自分のスキルを丁寧に言語化しておきましょう。

副業案件を探すためのサイトに登録しておく

スキルが言語化できたら、副業案件を探すためのエージェントサイトに登録していきます。

複数のエージェントに同時に登録するのがおすすめです。

理由は主に3つあります。

• より多くの案件を比較検討できるから
• 良質な案件を見つけられる可能性が上がるから
• 実際に使うことで自分に合ったサイトがわかるから

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React Nativeの副業案件を行うメリットは？

副業はプライベートの時間を犠牲に行うものなので、正直かなりハードです。

そこでここからは、React Nativeの副業案件を行うメリットを3つ紹介していきます。

• 収入が増える
• スキルアップにつながる
• 人脈を広げることができる

順番に見ていきましょう。

収入が増える

シンプルに収入が増えるところは、副業の最大のメリットであり、あなたの働くモチベーションになるはずです。

また、収入源を複数に分散できるのも、副業に挑戦する大きなメリット。

副業をしていない人は、会社を辞めることになったら収入がゼロになります。

一方で副業をしていれば会社を辞めても収入がゼロにならないので、「いざとなっても会社を辞めれば大丈夫」と精神的に余裕を持って働けるようになりますよ。

スキルアップにつながる

2つ目のメリットは、スキルアップにつながる点。

副業では、本業とは違った業界や仕事にチャレンジできます。

さまざまな業界でReact Nativeの案件に挑戦することで、どんな場所でも活躍できる確固たるスキルを身につけられるでしょう。

人脈を広げることができる

人脈を広げられることも、副業の大きなメリットの1つ。

人脈を広げることには、以下のようなメリットがあります。

• 業界の最新情報を集められる
• 案件を紹介してもらえる可能性がある
• 転職のきっかけになる可能性がある

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React Nativeで副業するデメリットって？

React Nativeの副業には、メリットだけでなくデメリットも存在します。

そこでここからは、React Nativeで副業をする2つのデメリットを紹介していきます。

• 本業との兼ね合いが難しくなる
• 休みが取れなくなる

本業との兼ね合いが難しくなる

本業とバランスを取ることは、多くの副業エンジニアが苦しんでいるポイントでしょう。

もし副業のキャパシティが限界を超えてしまうと、本業と共倒れになってしまうリスクが高いでしょう。

対策としては、小さく副業を始めることがおすすめです。

休みが取れなくなる

副業をすることでプライベートの時間が減り、休みを取りづらくなります。

とはいえずっと仕事をしているだけの生活では疲れが溜まりますし、精神的にも健全とはいえないでしょう。

そこでおすすめなのが、「これ以上は仕事をやらないぞ！」というラインをあらかじめ決めておくこと。

「平日は2時間以上副業しない」など決めておけば、生活にメリハリを持たせることが可能です。

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React Native案件の副業で収入を増やすポイント

副業エンジニアはとにかく時間がないので、稼働時間を増やして収入を上げようとするのは得策とはいえません。

そこでここからは、稼働時間を増やさずに、React Nativeの副業案件で収入を上げていくためのポイントを3つ紹介します。

• 単価が安い案件は控える
• 複数のエージェントに登録して、自分のスキル感を相見積もりしてもらう
• エージェントを利用する場合はマージン率を確認する

単価が安い案件は控える

副業収入にダイレクトに影響を与えるのは「単価」です。

単価が低い案件を受注してしまうと、頑張れば頑張るほど損をすることになってしまいます。

時給が300円違うだけでも、100時間働いたら報酬に3万円の差が出ます。

複数のエージェントに登録して、自分のスキル感を相見積もりしてもらう

あなたのスキルに対して1万円の価値をつける人もいれば、3万円の価値をつける人もいるでしょう。

また特定のエージェントだけの見積もりでは、自分の市場価値を正確に測れません。

必ず複数のエージェントに会員登録をして、自分のスキル感を相見積もりしてもらいましょう。

エージェントを利用する場合はマージン率を確認する

エージェントを利用する場合は、マージン率（仲介料）を確認しておきましょう。

副業に利用できるエージェントのマージン率は、10〜20％が一般的です。

とはいえ、ほとんどのエージェントはマージン率を公開していません。

そこでチェックすべきなのは、直接契約（エージェント以外に仲介企業を挟まない契約形態）かどうかです。

直接契約ならエージェント以外にマージンを引かれないため、高単価案件が豊富にあります。詳しく解説していきます！

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React Nativeが副業を始める際の注意点

React Nativeで副業を始める際は、以下の4点に注意しましょう。

• 土日・平日夜の稼働が可能か確かめる
• スケジュール管理をしっかり行い、可能な範囲で始める
• 副業可能か会社に確認する
• 確定申告が必要か確認する

詳しく解説していきます。

土日・平日夜の稼働が可能か確かめる

本業以外の時間帯(土日・平日早朝・夜)の稼働が可能か案件かを確認しましょう。

平日昼間やフルタイムで稼働する案件は、副業ではなくフリーランス向けに掲載されているものです。

スタートアップやベンチャーなど規模の小さい企業は、比較的時間に縛られず働ける案件が多い傾向にあります。

スケジュール管理をしっかり行い、可能な範囲で始める

スケジュール管理、特に本業とバランスを取ることは徹底しましょう。

もしスケジュール管理に失敗してしまうと、クライアントにも本業の会社にも大きな迷惑をかけることになります。

繰り返しになりますが、ポイントは「小さく始める」こと。

「これくらいのタスクならスキマ時間を使うだけで終わるな」と感じるくらい簡単な案件から始めて、副業のある生活に慣れていきましょう。

副業可能か会社に確認する

前提として、そもそも会社が副業の許可を出しているかチェックしておきましょう。

もし副業がバレても即解雇になることは滅多にありませんが、会社からの信頼を失うことになってしまいます。

公務員は原則として副業禁止です。

一部認められるケースもありますが、届出が必要なので覚えておきましょう。

確定申告が必要か確認する

副業収入が年20万円を超えたら、自分で確定申告を行わなければなりません。

会社員は税金の計算をすべて会社にやってもらえますが、個人事業主として働く副業エンジニアは自分で所定の手続きを行う必要があります。

毎月の収入を計算することと、経費で落ちそうな商品の領収書は必ずとっておきましょう。

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React Nativeの副業についてよくある質問

Q1. 週何日から副業出来る？

最短で週一日から副業できます。副業案件には最低勤務日数という条件項目があります。

最低勤務日数週1日の案件を選べば、週1日のみの勤務が可能です。

しかし、週1〜2日勤務OKの案件はかなり人気が高く、掲載され次第すぐに応募が殺到します。

Q2. リモートワーク可能な案件はある？

リモートワーク可能な案件はあります。

React Nativeはリモートワークに対応している案件が豊富なので、ぜひ探してみてください。

Q3. React Native未経験で副業出来る？

未経験で副業をするのは、正直かなり難易度が高いといえます。なぜなら副業は、React Nativeを自分ひとりで扱えるプロであることが求められるからです。

クライアント企業は、社内でエンジニアのリソースが足りていないから、外部のプロである副業エンジニアに仕事を依頼します。

React Nativeで副業をしたいなら、まずは会社員として実務経験を積みましょう。

Q4. React Nativeで副業するために必要な実務経験やスキルって？

React Nativeを使った2〜3年の実務経験があれば望ましいです。

バックエンド開発やディレクションなどの経験もあると、受注できる案件の幅がさらに広がりやすいです。

必要な経験については各案件に応募条件として掲載されているので、確認してみましょう。

Q5. React Nativeの副業からフリーランスとして独立するには？

本業以上の収入になったら、独立のタイミングといえます。

十分なスキルと収入がないまま独立してしまうと、ライバルのエンジニアに仕事を奪われてしまう可能性が高いです。

独立タイミングの目安は副業収入が本業を超えたときか、20万円を超えたときです。

ここまで来ればフリーランスとして生き残れるスキルはあります。自信を持って独立してください。

下記の記事でReact Nativeのフリーランスについて解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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まとめ

今回はReact Nativeの副業事情について幅広く解説してきました。

React Nativeの案件にはフルリモートや週2日から稼働できるものもあるため、副業を始めやすいタイミングです。

まずは本業に支障が出ない範囲で小さく始め、徐々に両立できるようにしていきましょう。

副業エージェントを活用することで、希望する働き方や条件にマッチする案件に携わりやすくなります。

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• Reactの副業案件の単価相場は約58万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Reactの副業案件で求められるスキルは、TypeScriptやNext.jsを用いた開発経験、Reduxなどの状態管理ライブラリの知識など。実務経験は最低でも1年以上が目安。
• 副業案件はWebアプリ開発が中心のため、フルリモート案件が主流。

結論からお伝えすると、Reactの副業は世界的な需要の高さもあり、実務経験があれば高単価（約58万円）で十分に稼げます。

Reactが副業で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

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特徴	求人数10万件以上 リモートでの参画率91％以上	98%がリモート案件	事業会社案件約7割 企業と直接契約のためマージンなし
支払サイト	月末締め・翌月15日払い	月末締め・翌月15日払い	月末締め・翌月末日払い
案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
おすすめ	初めてフリーランスでエージェントを利用する方	フレキシブル（早朝/平日夜/土日OK）案件を探している方	フレキシブル（早朝/平日夜/土日OK）案件を探している方
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Reactの副業はできる？未経験からも可能？

結論から言うと、Reactエンジニアとしての実務経験があれば副業は可能です。実際に、フリーランスエージェントなどではReactエンジニア向けの副業案件が多数掲載されています。

Reactは比較的人気があり需要も高いため、フロントエンド開発の経験やJavaScriptの知識があれば、副業案件を見つけやすいでしょう。特に、Reactを用いたWebアプリケーション開発経験、状態管理ライブラリ（Redux, Zustandなど）の使用経験、Next.jsなどのフレームワーク経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

ただし、全くの未経験からReactの副業案件を獲得するのは難しいのが現状です。多くの企業は即戦力を求めているため、最低でも1年以上の実務経験が求められることが多いです。未経験の場合は、まず学習を進め、ポートフォリオを作成し、実務経験を積むことから始めるのが一般的です。

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Reactの副業の単価相場

Reactエンジニアの副業案件の相場は平均約58万円です。

60万〜90万がボリュームゾーンになっています。少ない稼働日数でも高単価なのが嬉しいですね。

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Reactの副業案件例

ここでは、実際に募集されている、Reactのフリーランス案件の例をご紹介します。

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Reactの副業案件の探し方

Reactで副業案件を探す5ステップは、以下の通りです。

1. 副業に確保できる時間を計算する
2. 副業サイトに登録する
3. Reactの副業案件を調べてみる
4. 自分のスキルを棚卸しする
5. スキルレベルに応じて応募する

そして、ステップ2の「副業サイトを登録する」に関しては様々な選択肢があります。

• クラウドソーシングを使う
• エージェントを使う
• 前の企業から仕事をもらう
• 企業に直接営業する
• SNSで営業する

一つ一つ、詳しく見ていきましょう。

クラウドソーシングを使う

クラウドソーシングのサイトとしては、主にランサーズとクラウドワークスの2つが有名です。

React案件に関しては、クラウドワークスの方が小規模から大規模まで様々な開発スケールの案件が揃っています。

そのため「ちょっと副業したい」「ガッツリ現場に入りたい」など、個人のニーズに沿った案件が見つかるでしょう。

ただしクラウドソーシングの募集を見るとわかりますが、案件の単価は低めです。

エージェントを使う

Reactで副業したいのであれば、フリーランス向けエージェントを活用するのが最もオススメです。

月単価を見ても70〜90万円の案件が豊富ですし、仕事内容もモダンな開発環境での案件ばかり。

「ブロックチェーンを活用した新規サービスの開発」など、トレンドとなる技術にも触れることができます。

またエージェントであれば、キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれるため、「収入が不安定になってしまう」などの不安も解消できます。

エージェントの中にはフリーランスでありながら正社員並みの保証をしてくれるところもあります。

案件獲得だけでなく、収入が途切れてしまわないようなサポートまで無料で受けられるので、利用しない理由はありません。

記事の後半でオススメのエージェントを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

前の企業から仕事をもらう

実際に働いている現場で信頼を構築して、継続依頼を獲得する方法もあります。

こちらはエンジニアとしては理想的な案件獲得方法です。

現場で価値を提供していれば、辞めたとしても業務委託契約などの話が持ちかけられます。

継続して仕事をしたいなら、転職する際に自分から提案するのもありです。

現代は優秀なエンジニアが不足しているので、実力のある方々は知り合いの紹介だけでも案件が途切れず忙しい状態です。

継続して仕事を依頼されるためにも、今の職場での人脈を大切にしておきましょう。

企業に直接営業する

フリーランス初心者が企業に営業するのは、正直あまりオススメできません。

なぜなら、飛び込み営業やテレアポ、メール営業などが主になるためコストが非常に高いです。

信頼が構築されていない状態で営業するため、断られることが多く、そのたびに心理的ストレスがかかるでしょう。

実際、案件を獲得するには何十社も営業をする必要があります。

直接営業は成功率が低い上に時間がかかるので、それよりもエージェントを活用した方が遥かに効率よく案件を獲得することができます。

もし直契約を狙いたいのであれば、知り合いから紹介してもらった方がいいでしょう。

SNSで営業する

普段からJavaScriptに関する情報発信を行い、アカウントの信頼を高めて営業をする方法もあります。

営業をするにしても、信頼がない状態で企業に直接営業をするよりは、SNSから営業をする方がまだ成功率は高いでしょう。

価値の高い発信をしているなら、成約にまで持っていける可能性は高いです。

しかしSNSを育てるまでには、それなりの労力と時間がかかるので、コストがかかることに変わりはありません。

現場で経験を積みながら、コツコツと自身の実力を証明できるSNSアカウントに育て、そこから営業を開始するといいでしょう。

SNSは、長期目線で運用することが非常に大切です。

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Reactの副業案件探しにおすすめのエージェント

基本的には副業案件自体がどのエージェントでも少ないため、「求人数が多い」レバテックフリーランスに1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、よりよい副業求人に出会うことができます。

	特徴
レバテックフリーランス	ほぼ全ての案件がエンド直のため、単価が高い 週3～5日OKのフレキシブルな案件が多い フルリモート案件も豊富 支払サイトが短い 公式: https://freelance.levtech.jp
クラウドワークステック	上場企業のクラウドワークスが運営。 リモート案件数が97% 週3〜5以上の案件にも対応 公式: https://crowdtech.jp/
Flexy	PKSHA Technologyグループが運営 週3日から稼働OK 90%以上がフルリモート案件 公式: https://flexy.jp

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Reactは副業にぴったり

Reactの副業には週1日のみの案件や、土日のみから稼働できる案件もあり、副業にぴったりの分野です。

隙間時間を活用したり、スキルアップのために土日をうまく活用したい方にもReactでの副業はおすすめ。

仕事内容としては、緊急度は低いけれど重要度が高いタスクなどを振られることが多いので、副業にもちょうどいいでしょう。（とはいえ納期は厳守が鉄則です）

注意点として、稼働日数が多い少ないに関わらず、積極的にメンバーとコミュニケーションを取る姿勢が重要です。

ミーティングなどにはしっかり出て、こまめに状況報告するようにしましょう。

また業務をスムーズに行ううえで、最低限のコミュニケーションスキルは必須です。

こまめな進捗報告などができないと、継続案件がもらえない可能性が高くなるのでご注意を。

コミュニケーションスキルをアピールできれば、採用の可能性を上げることができます。

Reactはリモート・在宅案件も豊富

Reactはフルリモート可能で在宅の案件も豊富にあります。

そのため、地方に住みながらReact案件での副業も充分可能です。

また、副業可能の案件も多いので、週1から副業を始めてみたい方にもオススメ。

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Reactの副業に必要なスキル

Reactの副業に必要な、以下の2つのスキルについて解説します。

• フロントエンドに関するスキル
• Reactの実務経験

フロントエンドに関するスキル

Reactは、フロントエンド開発に用いられるライブラリです。

• 理解しやすいソースコード
• 柔軟な拡張性
• 仮想DOMを使い、処理速度を早められる
• 経験が少なくても扱いやすい

上記のような理由から、フロントエンド開発でReactが活用されています。

実際に、Reactでのフロントエンド開発案件は数多く募集があるので、Reactで副業を行う場合はフロントエンドのスキルが必須だと言えます。

Reactの実務経験

Reactで副業をするには、Reactの実務経験も必要です。

Reactは初心者や経験が少ない人でも比較的扱いやすいですが、副業を依頼する企業は即戦力としての実務レベルを求めているので、2、3年程度の即戦力を求めていることが多いです。

全くの未経験だと副業案件を獲得するのは難しく、獲得できたとしても単価が低い可能性があるので、できるだけ実務経験を身につけてから副業を始めることをおすすめします。

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未経験から副業React案件を取るのは難しい

エンジニア未経験からいきなり副業をしたいという方は結構多いです。

しかし、そういう方は「Webエンジニア」と「Web制作者」の区別ができていないケースがよくあります。

何を目指すかで学ぶべき内容もキャリア戦略も難易度も大きく違ってくるので、しっかりと区別をつけておくのがいいでしょう。

基本的にはWebエンジニアの方が、Web制作者を目指すよりも難易度が高いと考えていただいて大丈夫です。

そしてReactの副業をしたい場合は、実務未経験ではほぼ不可能だと考えておきましょう。

「実務経験ゼロ」＝「信頼ゼロ」

現場経験がない場合、信頼が全くなく、フリーランスとして案件に参画できることはほとんどありません。

ましてや、Reactの案件は技術的にも非常にハードルが高いので、実務経験ゼロからの挑戦はさらに案件獲得率が下がります。

実際に、フリーランスエージェントが提示するReact案件の必要スキルを確認してみるとレベルがよくわかります。

実務経験がないと、エージェントに登録をしてもほぼ確実にキャリアカウンセラーに断られてしまうことになります。

まずは現場に入れるように、プログラミングスキルを磨いていきましょう。

できればReactが扱える現場に転職するのが理想です。

もしReactが扱えなくても、現場に入るだけで得られるものは非常に多いです。

どちらにしろ現場での経験は絶対に必要なので、未経験のうちから学習を積み重ね、まずは就職を目指されると良いでしょう。

まずは就職を目指しましょう

エンジニアとして就職を目指すのであれば、まずはプログラミングスクールに通うのが最短ルートです。

しかし、スクールに通ったとしても、未経験からいきなりフロントエンドエンジニアになるのはハードルが高いことを理解しておきましょう。

なぜならフロントエンドエンジニアは、フロントエンドだけではなくバックエンドも学ぶ必要があるからです。

なのでまずはバックエンドの学習から始めて、高いレベルを目指すのが再現性の高いエンジニア就職戦略といえるでしょう。

テックアカデミーであればパーソナルメンターと一緒に学習に取り組むことができるため、挫折率も大幅に減らすことができます。

RailsでもLaravelでもいいので、ぜひバックエンドのフレームワークから学習をスタートしてみてください。

学習を継続して実力を磨いたら、就職を成功させてバックエンドエンジニアとして現場に入ってスキルを磨きましょう。

それからだんだん業務の幅を広げ、フロントエンドの仕事も任されるように成長していくのが現実的です。

というわけで、まずは就職を目指して学習を積み重ねていきましょう。

これまでプログラミングをしてきた経験がない場合、最低でも半年間は学ぶ覚悟が必要です。

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React・Angular・Vue・Nextの比較

JavaScriptに関連するフレームワーク・ライブラリには、以下のものがあります。

• React
• Angular
• Vue
• Next

それぞれ詳しく説明していきます。

React

ReactはMeta社によって提供されているJavaScriptライブラリです。

そして、数多くあるJavaScriptライブラリの中でも、世界で圧倒的な導入率を誇るのがこのReact。

コーディングコストが少なく、開発規模が大きくなっても管理しやすいのが大きな魅力です。

実際に、以下のような有名企業がReactを導入しています。

• Facebook
• Instagram
• Yahoo!
• Airbnb
• Reddit
• Netflix
• Slack
• Uber

Vue

Vueの特徴は、学習コストが低いことが挙げられます。

Vue.jsは「Angularの良い部分を取り出し、それ以外を削ぎ落としたようなJavaScriptフレームワークを開発したい」との考えから開発されたフレームワークです。

そのため、AngularやReactに比べるとフレームワークの規模が小さく、覚えることが少ないため、JavaScriptの知識がある人なら短期間で習得できるでしょう。

またReactが単方向データバインディングなのに対し、Vueは双方向データバインディングの機能を持つフレームワークです。

双方向データバインディングとは、アプリの UI とデータとを結びつけ、片方が変更されると、自動的にもう片方に変更が反映される仕組みのこと。

つまりUIが変更されればそれが自動的にデータにも反映されるし、データが変更されればそれが自動的にUIにも反映されるのです。

この機能を用いることによって、JavaScriptの記述を大幅に減らせるのが大きなメリット。

Angular

Angularは、検索エンジン大手のGoogle社によって開発されたフルスタックフレームワークです。

Webアプリケーション開発に必要なほとんどの機能をサポートしています。

そのため、拡張性の高いWEBアプリケーションを開発可能にするためのライブラリ、デザインパターンなどがあらかじめ実装済み。

うまく扱えるようになれば、開発スピードが圧倒的に上がります。

AngularもVueと同様に双方向データバインディングの機能を持つため、より少ないコードでプログラムの記述が可能。

また、最新のJavaScriptの技術や新しい概念が多く使われているので、Angularを専門にすればモダンな技術の習得にもつながります。

注意点として、AngularはTypeScriptをベースに作られているため、そちらの学習コストも計算に入れる必要があります。

Next

Next.jsはReactをベースにしたフロントエンドフレームワークです。

Next.jsとReact.jsの違いを簡単にまとめると以下のようになります。

Reactの場合、ページ数が多くなるにつれ初期ローディングにかかる時間が増えるので、大規模なWebアプリの開発には向きません。

そのため、大規模なWebサイトをReactを用いて開発する場合はNext.jsが必須です。

Next.jsにおいて重要な概念にプリレンダリングがあるのですが、プリレンダリングとは簡単にいうと「事前にHTMLを生成する」という仕組みです。

この仕組みにより、ブラウザの負荷を下げて表示を高速化することが可能です。

CSR（クライアントサイドレンダリング）は、サーバーではなくブラウザ側でJavaScriptによってレンダリング（ユーザーに表示するページを構築）する方法です。

しかし、大きいアプリケーションの場合だと、クライアントで処理するJavascriptの量も規模に応じて増えます。

つまり、表示速度がユーザーのデバイススペックに依存するため、ページを表示させるのが非常に遅くなる可能性があります。

SSR（サーバーサイドレンダリング）とはサーバー側でレンダリングし、HTMLを構築してクライアント側に返す方式です。

CSRはクライアント側のブラウザでレンダリングを行うのですが、それをサーバー側で行うのがSSR。

この方法ではCSRのようにクライアントのデバイススペックに依存せず、ハイスペックなサーバーでHTMLを構築することができます。

とはいえリクエストごとにサーバーで処理してHTMLが構築されるため、ページの表示時間も長くなってしまいます。

そこで登場するのがSSGです。

SSG（Static Site Generation）では、ビルド時にサーバ側でデータを取得してHTMLを生成し、リクエストに対してそれを返します。

事前にHTMLを生成するため、SSRより表示速度が格段に速くなります。

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Reactの市場価値・将来性(案件数の推移)

海外ではReactの需要がダントツで高いです。

今後日本でもさらに需要が高まることが予想されます。

有力なデータの一つとして挙げられるのが「State of JavaScript」というWebサイト。

こちらはJavaScriptに興味を持つ世界中のIT技術者へアンケートを取り、結果をまとめたものです。

そのアンケート結果においてReactの利用率は80%となり、続いてVue.js（利用率77.4％）Alpine.js（利用率76.1％）となっています。

「State of JavaScript」より引用

また、「npm trends」を使用してライブラリのダウンロード数でReact・Angular・Vueを比較しても、Reactがダントツで多いです。

「npm trends」より引用( https://www.npmtrends.com/angular-vs-react-vs-vue )

今現在、日本にはまだまだReactを扱えるエンジニアはそこまで多くありません。

そのため、今のうちにReactの基礎スキルを身につけておけばReactが日本でも主流になった際に活躍できます。

今後流行ると予想される技術を先回りして習得するのは、エンジニアが市場価値を高める戦略の1つ。

Reactに少しでも興味があるJavaScriptエンジニアは、今から少しずつでも学んでいくことをオススメします。

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Reactの副業に関するよくある質問

Q1. 土日や平日夜のみで稼働できる案件はありますか？

数は少ないですが存在します。 基本は平日日中の稼働が求められますが、「クラウドワークステック」など柔軟な案件に強いエージェントや、クラウドソーシングなら見つかる可能性があります。

Q2. React副業の時給相場はどれくらいですか？

時給3,000円〜5,000円が目安です。 需要が高いため高単価な傾向があり、経験年数やTypeScript等のスキル次第で、時給5,000円以上の高条件も十分に狙えます。

Q3. 実務未経験でもReactの副業は可能ですか？

実務未経験では非常に困難です。 副業案件は「即戦力」が求められるため、最低1年以上の実務経験が必要です。

まずは本業で経験を積んでから挑戦しましょう。

Q4. フルリモート（在宅）で働ける案件は多いですか？

フルリモート案件は非常に豊富です。 開発環境がクラウド化しやすいため在宅ワークと相性が良く、地方在住でも都心の高単価案件に参画しやすいのが特徴です。

Q5. React以外に習得しておくべき技術はありますか？

TypeScriptとNext.jsはほぼ必須と言えます。 現在のReact案件の多くで併用されているため、これらをセットで習得しておくと、案件の選択肢と単価が大幅にアップします。

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まとめ

「State of JavaScript」や「npm trends」のデータから見ても分かる通り、Reactは将来性が非常に高いです。

そのため、早めに参入して成長市場でポジションを獲得したい方には、非常にオススメのJavaScriptライブラリです。

またReactの案件には、以下のように様々な業界の副業があります。

• HealthTech
• FinTech
• AI
• ゲーム
• 製造業
• 防災ビジネス

またReactに関しては、週1から副業で働ける高単価案件もあります。

もしReactに触れる機会がある現役エンジニアの方は、ぜひ副業にチャレンジしてみてください。

ご自身の技術レベルも格段にアップするでしょうし、何より自分の好きな業界で働き、高収入を獲得することができます。

キャリアアップのために、ぜひ挑戦してみてください。

また未経験からReactの副業案件を獲得するまでには、長い道のりを歩む必要があるので、まずはサーバーサイド言語からコツコツと実力を磨いていってみてください。

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おすすめ	初めてフリーランスでエージェントを利用する方	フレキシブル（早朝/平日夜/土日OK）案件を探している方	フレキシブル（早朝/平日夜/土日OK）案件を探している方
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Reactのフリーランスに関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Reactのフリーランスの単価相場は約79万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Reactのフリーランスに求められるスキルは、TypeScript、Next.js、状態管理ライブラリの知識、リーダー・上流工程経験など。実務経験は1〜2年以上（高単価案件は3年以上）が目安。
• フロントエンド開発はリモートとの相性が非常に良く、フルリモート案件が豊富。

結論からお伝えすると、ReactのフリーランスはモダンなWeb開発において最も需要が高いスキルのひとつであり、将来性も高く高単価（約79万円）が狙いやすい職種です。

Reactのフリーランスで収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、さらなる高単価を目指すためのスキルまでわかりやすく解説します。

Reactのフリーランスはできる？未経験からも可能？

結論から言うと、Reactのフリーランスエンジニアになることは十分可能です。

市場で求められるのは、React（TypeScript）でのSPA開発経験、Next.jsを使ったSSR/SSG実装、状態管理ライブラリの理解、REST APIやGraphQLとの連携スキルを持つエンジニアです。

案件獲得には、レバテックフリーランスやテクフリなどのIT系フリーランスエージェントを活用するのが効率的です。

単価相場が月80〜150万円の高単価案件が豊富で、ポートフォリオ添削サポートなども受けられます。

未経験者は、まずCreate React AppやViteでToDoアプリやECサイトのモックを作成し、GitHubでコードを公開できるようになりましょう。

その後、React Hooksの理解を深め、TypeScriptでの型定義やコンポーネント設計パターンを学習します。

3〜6ヶ月の学習期間を経て、実務レベルのポートフォリオを構築すれば、小規模案件にチャレンジできるようになります。

経験を積みながら高単価案件への移行を目指しましょう。

React案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約79万円でした。高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

Reactのフリーランス案件例

ここでは、実際に募集されている、Reactのフリーランス案件の例をご紹介します。

Reactのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

エンジニアが案件を探す場合は、求人数が多い「レバテックフリーランス」に1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、より良い求人に出会うことができるのでおすすめです。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Findy Freelance	フルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 マージンなしで、直取引でエンドクライアントと契約可能。 Web系の案件が中心 公式：https://freelance.findy-code.io/

Reactフリーランスが身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、Reactフリーランスとして特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: TypeScript

多くのReact案件、特に比較的新しいプロジェクトや大規模開発では、TypeScriptの使用経験が必須または歓迎要件となっています。TypeScriptは静的型付けによってコードの品質や保守性を高めることができるため、チーム開発において重要視されます。TypeScriptの型定義やジェネリクスなどを理解し、実践的な開発経験を積むことで、対応できる案件の幅が広がり、単価アップにも繋がります。

スキル2: リーダー経験・上流工程経験

開発スキルだけでなく、チームリーダーやテックリードとしての経験、または要件定義や基本設計といった上流工程の経験もReactフリーランスには求められます。特に高単価案件では、単にコードを書くだけでなく、プロジェクトを推進したり、技術的な意思決定に関わったりする能力が重要視されます。若手メンバーの指導や、顧客との仕様調整などの経験があると、市場価値が高まります。

スキル3: Next.jsなどのフレームワーク・関連技術

React単体だけでなく、Next.jsのようなReactベースのフレームワークや、状態管理ライブラリ（Redux, Zustandなど）、テストツール（Jest, React Testing Libraryなど）といった関連技術の知識・経験も重要です。Next.jsはSSR（サーバーサイドレンダリング）やSSG（静的サイト生成）を容易にし、パフォーマンスやSEOに有利なため、多くのモダンなWeb開発で採用されています。これらの技術スタックに対応できることで、より多くの高単価案件に挑戦できます。

Reactのフリーランスに関するよくある質問

Q1. Reactの需要は今後も続きますか？

Reactの需要は非常に高く、将来性も極めて明るいです。

モダンなフロントエンド開発のデファクトスタンダードとなっており、リプレイス案件だけでなく新規開発でも採用され続けているため、安定して案件を探せます。

Q2. 実務経験がどのくらいあれば独立できますか？

最低でも実務経験1〜2年以上が目安となります。

高単価な案件やフルリモート案件を狙うのであれば、設計から実装まで一人で完結できるレベルである実務経験3年以上があると、より好条件で参画しやすくなります。

Q3. Reactの案件はフルリモートで働けますか？

フロントエンド開発はリモートワークとの相性が良く、フルリモート案件が非常に豊富です。

多くの企業が柔軟な働き方を導入しており、地方に住みながら都市部の高単価案件に参画することも十分に可能です。

Q4. 単価を上げるためにReact以外に学ぶべきスキルは？

TypeScriptとNext.jsの習得が最も効果的です。

現在の現場ではこの2つがセットで求められることが多く、加えてAWSなどのインフラ知識やバックエンド（Node.jsなど）の知識があると、さらに希少価値が高まります。

Q5. 未経験からReactのフリーランス案件は獲得できますか？

完全未経験からの獲得は難易度が高いですが、質の高いポートフォリオがあれば可能です。

まずはGitHubでTypeScriptを用いた開発実績を公開し、小規模な案件や副業から実績を積んで、徐々にエージェント経由の案件へシフトするのが現実的です。

まとめ

ReactはWebアプリケーションのUIを開発するために用いられるライブラリです。近年、 UIを重要視する傾向が強くなると同時に、Reactを専門的に活用できる人材の価値も高まっています。

Reactエンジニアとしてフリーランスになりたい場合、エージェントの活用が最もおすすめです。

レバテックフリーランスやテクフリなど、各エージェントの特徴を捉えて、自分にあったサービスを選択しましょう。

さらに高単価を狙いたいのであれば、TypeScriptやNext.js、リーダー経験などのスキルも身につけることをおすすめします。

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React Nativeのフリーランスに関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• React Nativeのフリーランスの単価相場は約78万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• React Nativeのフリーランスに求められるスキルは、JavaScriptの深い理解、React Hooks、ネイティブモジュール（Swift/Kotlin）の知識など。実務経験は1〜2年以上が目安。
• モダンな技術を採用する企業が多いため、フルリモート案件が非常に豊富。

結論からお伝えすると、React Nativeのフリーランスはアプリ開発現場での需要が非常に高く、実務経験があれば高単価（約78万円）で十分に稼げます。

React Nativeのフリーランスで収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

React Nativeのフリーランスになれる？未経験からも可能？

React Nativeのフリーランスは十分に可能です。

React Nativeフリーランスとして求められるのは、JavaScriptの深い理解に加え、Expo CLI、Metro Bundler、React Hooksの実装スキルです。

特にネイティブモジュール（iOS：Swift/Objective-C、Android：Kotlin/Java）の知識や、Redux/Context APIを用いた状態管理、AsyncStorageやRealm等のデータ永続化技術が重要です。

案件獲得には、レバテックフリーランスやテクフリなどの専門エージェントを活用しましょう。

React Native案件を豊富に保有し、週5常駐からリモート案件まで幅広く対応しています。

ポートフォリオにはGoogle Play Store/App Storeにリリース済みのアプリを含め、TypeScript + React Native + Firebaseの構成で実装したプロジェクトを複数掲載することが効果的です。

ただし、未経験からフリーランスのReact Native案件を受注することはできないと考えて良いでしょう。

React Nativeの案件は幅広いアプリ開発経験がある人でないと、獲得するのが難しいからです。

もし今未経験で、フリーランスのReact Native案件を獲得したいと思っている方は、会社員として転職することをおすすめします。

React Native案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約78万円でした。高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

React Nativeのフリーランス案件例

ここでは、実際に募集されている、React Nativeのフリーランス案件の例をご紹介します。

React Nativeのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

エンジニアが案件を探す場合は、求人数が多い「レバテックフリーランス」に1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、より良い求人に出会うことができるのでおすすめです。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Findy Freelance	フルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 マージンなしで、直取引でエンドクライアントと契約可能。 Web系の案件が中心 公式：https://freelance.findy-code.io/

フリーランスのReact Nativeの仕事内容

フリーランスのReact Nativeの仕事内容は、一言でいうと「クロスプラットフォームのWebアプリケーション開発」です。

クロスプラットフォームのため、iOS・Androidの両OSで動作するアプリを開発することができます。

そのため、プロダクト開発の全般に関わることができます。

• 新機能の開発
• 既存機能の改善
• アプリのUI/UX改善
• パフォーマンス改善
• 技術基盤の整備

幅広い仕事内容に携わることができるため、求められるスキルや経験も一定以上必要です。

React Nativeのフリーランス案件を探す基準

React Nativeの案件は数が多いため、基準を明確にして探さないと、意図しない案件を獲得してしまうことも。

今回はReact Nativeのフリーランス案件を探す際に、基準にするとよい項目を以下の3つご紹介します。

• ①クラウドソーシングかフリーランスエージェントか
• ②フルリモート案件があるか
• ③高単価な案件が多いか

①クラウドソーシングかフリーランスエージェントか

クラウドソーシングかフリーランスエージェント、どちらで案件を獲得するかは、理想の案件に出会えるかの基準になります。

クラウドソーシングとは、インターネット上で企業や個人事業主が、不特定多数のフリーランス・個人事業主に対して、業務を発注することです。

具体的なクラウドソーシングサイト名は、クラウドワークスや、ランサーズが挙げられます。

クラウドソーシングは、フリーランスが飽和状態になっているため、案件単価が低く、倍率もかなり高い傾向にあります。

また案件探しから契約締結、発注元とのやりとりから、トラブル対応まで全てフリーランスが行う必要があるため、総稼働時間を考慮すると、時給がかなり低いなんてことも。

対して、フリーランスエージェントとは、フリーランスの営業から契約締結までの業務を全て代行してくれるエージェントのことです。

フリーランスエージェントを使えば、自分にあった案件の紹介はもちろん、面倒なやりとりから重要な契約の締結までエージェントが代行してくれます。

そのため自分の得意な業務に集中しながら、高単価案件を獲得することができるので、クラウドソーシングとフリーランスエージェントで迷っていた方は、まずはフリーランスエージェントでスタートしてみましょう。

②フルリモート案件があるか

2つ目の基準は、フルリモート案件があるかどうかです。

フルリモート案件であれば、家庭の事情で在宅で働きたい方はもちろん、地方在住の方も働きやすいです。

また通勤時間を削減できることにより、プライベートの時間を増やしたり、仕事に集中できたりとさまざまなメリットがあります。

ただしフルリモート案件はかなり人気なので、もし希望する仕事内容のフルリモート案件を見つけた場合は、すぐに応募してみましょう。

またフルリモート案件以外でも、希望する案件を見つけたらすぐに行動できるように、先にいくつかのフリーランスエージェントに登録しておくこともおすすめします。

③高単価な案件が多いか

案件を探す際は、高単価な案件が多いかも注目しましょう。

仕事のモチベーションの多くは、案件単価に左右されるもの。

どうせ働くなら、高単価な案件の方がよいはず。

フリーランスエージェントに登録する際は、高単価な案件が多いかどうかも確認しましょう。

その際に注目するべきは、エンド直で企業と取引しているエージェントかどうかです。

エンド直とは、企業とエージェントの間に仲介会社を挟まず、直接取引をする形態のことです。

エンド直は、仲介会社にマージンを払う必要がないため、その分フリーランスに還元できる報酬も高くなります。

React Native向けフリーランスエージェントの選び方

React Nativeのフリーランスエージェントを選ぶ方法は、以下の5点です。

• 自分のスキル／職種にマッチした案件数が多いか
• 単価が高いか
• マージン（手数料）の割合は低いか
• 福利厚生などサポートは充実しているか
• リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

自分のスキル／職種にマッチした案件数が多いか

フリーランスエージェントを選ぶ際は、自分のスキルや職種にマッチした案件が多いかに注目しましょう。

自分のスキルより低いレベルの案件ばかりのエージェントだと、本当はもっと稼げたかもしれないという損をしている可能性も。

また自分の得意な領域・言語の案件が少ないエージェントだと、なかなか案件獲得まで辿り着けないこともあります。

どのフリーランスエージェントも、無料会員登録後に初回面談があるため、その場で自分のスキルをアピールし、マッチする案件がどのくらいあるか確認することをおすすめします。

単価が高いか

2つ目に基準にするのは、単価が高いかどうかです。

案件単価は高い方が、モチベーションの維持ができますし、生活にも潤いが出ます。

単価が高い案件が多いかどうかは、エンド直で企業と取引しているエージェントか確認しましょう。

また今までスキルや経験が豊富な方は、単価が高くなる傾向にあります。

まだ会社員で今後フリーランスに転身することを検討している方は、スキルや経験をブラッシュアップさせることに集中することをおすすめします。

マージン（手数料）の割合は低いか

3つ目に基準にするべき項目は、マージン（手数料）の割合が低いかどうかです。

このマージン（手数料）とは、エージェントの取り分のことで、低ければその分フリーランスに還元する報酬が高くなります。

マージン（手数料）も、初回面談時に担当者に質問して確認しましょう。

福利厚生などサポートは充実しているか

福利厚生のサポートが充実しているかも、基準として確認しましょう。

フリーランスになると、基本的に福利厚生はありません。

そのため勤務地への交通費の支給もなければ、カフェテリアプランもありません。

ですが、フリーランスエージェントによっては、こういった福利厚生のサポートがあることも。

福利厚生も、働くモチベーションに影響を与える方は、そのエージェントの福利厚生プランも必見です。

リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

リモート勤務・週3稼働など、希望する働き方ができるかも基準としてみましょう。

フリーランスは自由な働き方が魅力ですが、理想の働き方ができないと、モチベーションの低下に繋がります。

React Nativeのフリーランス案件には、リモート勤務・週3日稼働OKの案件が多いため、エージェントごとの案件の特色を押さえておきましょう。

React Nativeがフリーランスになるメリットは？

React Nativeでフリーランスになるメリットは何があるのでしょうか？

以下の3点に注目して詳しく解説します！

• 収入が増える
• スキルアップにつながる
• 人脈が広がる

収入が増える

会社員よりも、フリーランスの方が収入が増える傾向にあります。

それはフリーランスの方が、終身雇用ではなくプロジェクト単位でのジョインのため収入が増える傾向にあります。

また退職金や福利厚生もないため、その分も上乗せされています。

スキルアップにつながる

フリーランスになると、スキルアップにつながります。

長期間にわたって同じ会社の同じ仕事をするよりも、今まで経験がない業界や会社といった新しい環境で仕事をした方が、スキルが向上します。

またフリーランスの案件でも、日本の未来を切り拓いたり、最先端技術に関われたりする案件もあるため、フリーランスでも十分スキルアップを狙えます。

人脈が広がる

フリーランスになると、人脈が広がります。

複数のプロジェクトに参加することで、そこで出会える人も増えていきます。

エンジニアだけではなく、デザイナーやマーケター、営業といった幅広い職種との出会いもあります。

一度同じプロジェクトに参加した人から、仕事を受注する場合もありますよ。

またフリーランスの交流会も盛んに行われているため、フリーランスはさまざまな人と出会えて、刺激的です。

React Nativeがフリーランスになるデメリットは？

React Nativeのフリーランスになると、発生しうるデメリットは何でしょうか？

デメリットを把握することで、ギャップを埋めることができます。

• 仕事や収入が安定しない
• 手厚い社会保障が受けられなくなる
• 経理や営業などを自分で行う必要がある

仕事や収入が安定しない

フリーランスになると、仕事や収入が安定しなくなります。

新規案件がなかなか獲得できなくなったり、今まで当たり前に受注できていた案件が、突然受注できなくなったりすることも。

また契約更改のタイミングで、顧客都合により案件単価が下がって、収入が落ちることもあります。

会社員時代は、毎月決まった給料をもらえていたのに、フリーランスになった途端、毎月の報酬が見えなくなり生活が不安定になる方もいます。

手厚い社会保障が受けられなくなる

フリーランスのデメリットに、手厚い社会保障が受けられなくなることも挙げられます。

例えば会社員の場合、会社を辞めたり、会社が潰れたりしても、雇用保険を払っていれば、失業手当を受けることができます。

フリーランスの場合は、雇用保険がないため、案件が受注できなかったり病気で仕事ができなかったりしても、失業手当を受けることはできません。

他にも、会社員であれば加入できる厚生年金にフリーランスは加入できないため、将来受け取れる年金額に差が出るのも、フリーランスのデメリットです。

経理や営業などを自分で行う必要がある

会社員の場合、経理や営業、事務など、それぞれの得意な分野に分かれて仕事をしていましたが、フリーランスになると、全て自分で行う必要があります。

特に営業活動を苦手としているフリーランスは多く、自分の得意なことに集中して仕事をしたいと思っている方は、ぜひフリーランスエージェントを利用しましょう。

フリーランスエージェントは、営業はもちろん経理や事務周りもサポートしてくれます。

エンジニア向け高単価 / フルリモート案件を受け取る

フリーランスのReact Nativeに求められるスキル

フリーランスでReact Nativeを使った案件に挑戦する場合、どのようなスキルが求められるのかご紹介します。

• HTML / CSS / JavaScriptのスキル
• Vue.jsでの開発経験
• ReactまたはReact Nativeを用いた開発経験

HTML / CSS / JavaScriptのスキル

HTML/CSS/JavaScriptのスキルがあると、React Nativeの案件を獲得しやすくなります。

フリーランスエージェントでReact Nativeの案件を調べていても、HTML/CSS/JavaScriptを扱える人を歓迎している案件が多かったです。

アプリだけでなく、Webの開発スキルやPythonやKotlinといった他言語の知識を持っていると、幅広く活躍できる傾向にあります。

HTML/CSSは比較的簡単にスキルを取得できるので、まだ知識がない方は独学でも良いので学んでみましょう。

Vue.jsでの開発経験

Vue.jsでの開発経験があると、React Nativeの案件を進めていく上で、有利になります。

Vue.jsとはアプリケーションのUI開発に適した、JavaScriptのフレームワークです。

Java Scriptのフレームワークは多数あるものの、高い採用率を誇るため、アプリ開発現場ではよく使われるフレームワークです。

ReactまたはReact Nativeを用いた開発経験

ReactまたはReact Nativeを用いた開発経験は、フリーランスのReact Native案件を受ける上で、必須です。

基本的にフリーランスのReact Native案件は、ReactもしくはReact Nativeを現場で用いた経験がないと受注できません。

もし経験はあるが、やや自信がない状態であれば、自分でスキルアップを目指すことをおすすめします。

フリーランスのReact Nativeが収入を上げる方法

フリーランスのReact Native案件を受けていく上で、収入を上げる方法は何があるのでしょうか？

• サーバーサイド言語のスキルを身につける
• 企画や用件定義、PMなど上流工程の経験を積む

サーバーサイド言語のスキルを身につける

サーバーサイド言語のスキルを身につけると、収入が上がりやすくなります。

サーバーサイド言語とは、JavaScriptやNode.js、JavaやRubyが挙げられます。

RubyやJavaScriptは汎用性が高いため、スキルを磨いておけば、今後React Nativeの案件以外にも挑戦できるようになります。

React Nativeの案件で収入を増やす目的以外にも、フリーランスとして安定的に働くために、サーバーサイド言語のスキルを習得するのをおすすめします。

React Nativeの場合、JavaScriptやNode.jsを一緒に使える人を歓迎する案件が多いので、迷った方はJavaScriptかNode.jsで挑戦することをおすすめします！

企画や用件定義、PMなど上流工程の経験を積む

企画や要件定義、PMなど上流工程の経験を積むことも、収入を上げる上で大切です。

React Nativeを使った作業しかできない人より、上流工程の経験もある人の方が歓迎されやすいためです。

また上流工程が仕事内容に含まれる案件の方が、案件単価が高い傾向にあるためです。

上流工程メインの案件だと、900,000円/月を超える案件もありました。

もし作業メインの経験しかないにも関わらず、高単価の案件を狙っている場合は、一旦会社員として上流工程の経験を積んでからフリーランスになることをおすすめします。

フリーランスのReact Nativeの将来性

React Nativeを使うフリーランスの将来性はあるのでしょうか？

結論、あると言えます。

アプリ開発に携われる人の需要は高まっており、さらにReact Native自体の需要も高いためです。

React NativeはAndroid・iOSどちらも開発可能であり、さらにHTMLやCSS、PHPといったWebフロントエンド、スマートフォンアプリ開発、どちらも可能です。

汎用性が非常に高いフレームワークなので、React Nativeのスキルと経験が十分にある方なら、将来性もあると言えます。

React Nativeのフリーランスに関するよくある質問

Q1. 実務未経験でも案件を獲得できますか？

極めて困難です。即戦力が求められるため、最低でも1〜2年の実務経験を積んでから独立することをおすすめします。

Q2. React NativeとFlutterどちらが良いですか？

JavaScript経験者ならReact Nativeが有利です。既存のWeb知識を流用でき、学習コストを抑えて早期に案件獲得を目指せます。

Q3. 在宅（フルリモート）案件はありますか？

非常に豊富にあります。モダンな技術を採用する企業が多く、8割以上の案件がリモート対応可能です。

Q4. 週2日や土日の副業案件はありますか？

数はかなり少ないです。チーム開発が中心のため、平日の日中に連絡が取れる週4〜5日稼働が基本となります。

Q5. 将来性はありますか？

需要は高く、将来性も明るいです。OSを問わず開発できるためコスト削減需要にマッチし、採用企業が増加傾向にあります。

まとめ

今回はReact Nativeのスキルを使って、フリーランスになりたい方向けに、React Nativeのフリーランス案件を探す基準や、フリーランスになるメリット・デメリット、おすすめのフリーランスエージェントをご紹介しました。

今回ご紹介したフリーランスエージェントは、どれも1分で無料会員登録ができ、初回面談も無料で受けられるため、気になったエージェントがあったらすぐに登録してみましょう。

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Reactの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Reactの業務委託の単価相場は約80万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Reactの業務委託に求められるスキルは、Reactの深い知識、TypeScript、状態管理（Redux/Context API）など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• Webアプリケーション開発の現場が主流のため、フルリモート可能な案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、Reactの業務委託はWebアプリケーション分野の需要が高く、実務経験とプラスアルファのスキルがあれば高単価（約80万円）で十分に稼げます。

Reactの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

Reactで業務委託はできる？未経験からも可能？

Reactエンジニアとしての実務経験が2-3年以上あれば業務委託契約で仕事を受けることは可能です。ReactはモダンなWeb開発において需要が高まっています。実際に、フリーランスエージェントなどではReactのフリーランス案件が多数掲載されています。

Webアプリケーション開発の一連の経験（設計、実装、テスト、運用）や、JavaScript、React、TypeScript、Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

ただし、Reactの実務経験がない場合、つまり未経験からフリーランスになるのは難しいのが現状です。多くの案件では実務経験が求められます。未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、実務経験を積むために就職・転職を検討したりすることをおすすめします。また、昨今ではフリーランスに求められるスキルが上がってきているため、微経験（経験年数〜2年）の場合は案件参画が難しくなってきています。

エンジニア向け高単価 / フルリモート案件を受け取る

Reactの業務委託案件の単価相場

フリーランスエージェントの求人情報や収集した案件データを分析すると、Reactフリーランス案件の月額単価は、求められる経験年数やスキルセット、担当工程によって大きく変動しますが、月額60万円〜90万円程度が中心的な価格帯と言えそうです。最高単価は100万円を超える案件も見られます。

具体的には、以下のような傾向が見られます。

• 月額80万円以上の高単価案件：Reactを用いた大規模Webアプリケーション開発の経験が5年以上あり、さらにTypeScript、GraphQL、マイクロサービス、クラウド環境（AWS, GCPなど）での実務経験や、アーキテクチャ設計、パフォーマンス最適化のスキルが求められることが多いです。リーダー経験や、ビジネスサイドとの折衝経験、特定ドメインの知識があると、より高単価を狙いやすくなります。
• 月額60万円〜80万円程度の案件：Reactを用いた実務経験が3年以上あり、React、TypeScriptに関する深い知識や、状態管理ライブラリ（Redux, Context APIなど）の利用経験があると応募可能な案件が多く見られます。フロントエンド開発からバックエンド連携まで一貫して担当できるスキルが求められます。
• 月額60万円未満の案件：Reactの実務経験が1〜2年程度でも応募可能な案件が見られますが、数は少なめです。基本的なReactの機能を使ったWebサイトや小規模アプリケーション開発が中心となることが多いようです。

このように、単にReactが書けるだけでなく、関連技術（React, TypeScriptなど）の経験、クラウド環境での実務経験、担当できる工程の広さ、関連スキルの有無などが単価を左右する重要な要素となります。

例えば、月額80万円の案件を継続できれば年収は960万円となり、会社員時代よりも大幅な収入アップが期待できます。一方で、経験が浅いうちは単価が低めになる可能性も考慮しておきましょう。

DAI

自身のスキルセットを客観的に評価し、市場価値に見合った単価で案件を獲得していくことが、フリーランスとして成功するための鍵となります。

エンジニア向け高単価 / フルリモート案件を受け取る

Reactの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されているReactのフリーランス案件の例を5つご紹介します。

これらの案件例からもわかるように、ReactはWebアプリケーション開発において多岐にわたる分野でフリーランス案件が存在します。

Reactの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

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React業務委託が身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、Reactフリーランスとして必須要件として特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: Reactに関する深い知識

ReactはコンポーネントベースのUIライブラリであり、そのエコシステムは広大です。Hooks、Context API、状態管理ライブラリ（Reduxなど）に関する深い理解は、効率的で保守性の高いアプリケーション開発に不可欠です。仮想DOMの仕組みやパフォーマンス最適化の手法についても習得することで、より高品質なコードを書くことができます。

スキル2: TypeScriptを用いた開発経験

TypeScriptはJavaScriptに静的型付けを導入し、大規模なアプリケーション開発におけるコードの品質と保守性を向上させます。ReactプロジェクトでTypeScriptを使用することで、開発中のエラーを早期に発見し、リファクタリングを容易に行うことができます。型定義の活用や、JavaScriptとの相互運用性に関する知識が求められます。

スキル3: 状態管理ライブラリ（Redux, Context APIなど）の理解

Reactアプリケーションが複雑になるにつれて、コンポーネント間の状態管理が重要になります。ReduxやContext APIのような状態管理ライブラリを理解し、適切に活用することで、アプリケーション全体の状態を一元管理し、データの流れを明確にすることができます。これにより、アプリケーションのデバッグや機能追加が容易になります。

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Reactの業務委託案件を探す基準

Reactの業務委託案件を選ぶときの基準は以下の3つです。

• 自分のスキルに合った案件が多いか
• リモート可能な案件があるか
• 高単価な案件が多いか

DAI

順番に解説します！

自分のスキルに合った案件が多いか

案件サイトを選ぶ際には、自分のスキルに合った案件が豊富にあるかどうかを確認しましょう。

案件サイトでは、以下のようにそれぞれ特徴が異なります。

• Web系領域に特化しており、エンジニアを中心とした案件が多い
• 高度なスキルを要求される分、ほかの案件サイトと比較して単価が高い

DAI

自分のスキルに合った案件が多ければ多いほど、選択肢も広がるので、案件の契約が終了してもすぐに新たな案件の獲得に期待できます。

リモート可能な案件があるか

リモート可能な案件があるかどうかもチェックしましょう。

出社が必須な案件よりもリモート案件の方が、通勤時間がかからず効率的に作業できます。

自宅やカフェなど自分の好きな場所でも働けるので、ストレス軽減にもつながるのです。

DAI

リモート案件は非常に人気が高いので、気になる案件を見つけたら積極的に応募しましょう！

高単価な案件が多いか

Reactエンジニアの業務委託として効率的に稼ぎたいのであれば、高単価な案件を多く掲載しているサイトを選ぶことが重要です。

高単価の案件は求められるスキルも高いですが、自身のスキルアップにつながります。

業務内容が同じでも掲載されているサイトによって案件単価も大きく異なるので、複数のサイトに登録しておきましょう。

エンジニア向け高単価 / フルリモート案件を受け取る

React案件が多いおすすめフリーランスエージェント

ここからは、実際にReact案件を受注する時に役立つフリーランスエージェントをご紹介します。これらのエージェントはReactの案件を多く取り扱っており、高単価案件やリモート案件を見つけやすいでしょう。

	特徴
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業務委託契約の主な種類

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が業務の一部を「他の企業」や「個人」に委託することです。

業務委託契約は、以下の3種類に分かれています。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

DAI

順番に解説します！

準委任契約

準委任契約とは、特定の業務を遂行した場合に報酬が支払われる契約です。

たとえ成果物が完成していなくても問題ありません。

メリット

準委任契約は、たとえ成果物が完成しなくても、しっかり稼働できれば報酬が支払われます。

そのため、収入を安定させられるのが準委任契約のメリットです。

デメリット

一方、準委任契約のデメリットはほかの契約形態と比較して、稼働時間における自由度が高くないことです。

事前にシフトを組んでから稼働するため、急にスケジュールを変更することはできません。

また業務の進捗状況を逐一報告しなければいけないケースも多いので、働き方自体は会社員とあまり変わりません。

仕事の進捗が遅かったり勤務態度が悪かったりする場合には、途中で契約を終了されてしまう恐れもあるため、注意が必要です。

請負契約

請負契約とは、成果物を完成させることで報酬が支払われる契約です。

メリット

請負契約では、クライアントが定めた納期までに成果物を完成させることで報酬が支払われます。

働く場所や時間などはすべて自分で決められるので、自由度が高いのがメリットです。

デメリット

一方で、納品した成果物がクライアントの求めているクオリティに達していない場合、何度も修正を指示される可能性があります。

あまりにも修正が多い場合には、支払いを拒否される恐れも。

DAI

認識の相違がないよう、業務に取り掛かる前にクライアントと綿密なコミュニケーションを取る必要があります。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

以下のような内容が委任契約にあたります。

• 確定申告を税理士に委任する
• 弁護士に委任して裁判を起こす

エンジニアの場合は結ぶことのない契約ですが、念のため覚えておきましょう。

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Reactの業務委託で働くメリット

Reactの業務委託で働くメリットは、以下の4つです。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

DAI

順番に解説します！

自分の好きな仕事に集中できる

会社員であれば、自分が苦手な仕事であってもひたすらこなさなければいけないため、ストレスが溜まることも少なくありません。

しかし、業務委託であれば自分で仕事を選ぶことができます。

自分の好きな仕事に集中できるため、楽しく働きながらスキルアップにも期待できるのです。

努力次第で収入アップが可能

営業職であれば、契約数に応じてインセンティブが支給されることもありますが、それ以外の職種は基本的に給料が決まっています。

どれだけ頑張っても、すぐに給料へと反映されることはほとんどありません。

しかし、業務委託の場合には自身の努力が給料へと直接結びつくので、すぐに収入アップが見込めます。

DAI

業務委託に切り替えたことで、会社員時代よりも大幅な収入アップにつながった人も少なくありません。

自分で業務時間を決められる

会社員の場合、あらかじめ就業時間が決められていますが、業務委託は自分で決めることができます。

請負契約であれば、業務時間だけでなく働く時間や場所も自由です。

準委任契約でも会社員と比較すると自由度が高いので、プライベートを優先して働くことが可能です。

人間関係のストレスから解放される

会社員のなかには、仕事にやりがいがあっても「人間関係が辛くて仕事を辞めたい」と感じる人もいるのではないでしょうか。

業務委託は、案件によってさまざまなクライアントと契約を交わして業務を行います。

もしクライアントと上手くいかないときには、新たなクライアントを探せばよいので、人間関係のストレスから解放されるのも大きなメリットです。

DAI

仕事のパートナーを自分で決められるのも業務委託の魅力です。

Reactの業務委託で働くデメリット

Reactエンジニアが業務委託として働く場合、メリットだけでなく以下のようなデメリットもあります。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

DAI

一つずつ解説します。

労働基準法が適用されなくなる

業務委託の場合、会社員と違って労働基準法が適用されません。

そのため、業務が終わらずに長時間労働となったり、時給換算すると最低賃金を下回ったりすることも少なくありません。

DAI

不当な扱いを受けないようにするためにも、契約する前に内容をしっかりと確かめておきましょう。

福利厚生が受けられない

業務委託では、会社員のように福利厚生が受けられないのもデメリットです。

そのため、怪我や病気になってしまい、働けなくなった場合には自分でどうにかしなければなりません。

たとえばエージェントによっては、正社員並みの福利厚生を提供しているところもあります。

DAI

万が一の出来事に備えて、事前に用意しておきましょう。

仕事のトラブルはすべて自己責任

会社員であれば、仕事でミスやトラブルが起きても上司や会社が守ってくれますが、業務委託として働く場合には全て自己責任です。

そのため、仕事上でミスやトラブルを起こしてしまい、クライアントに損害を与えた場合には、賠償責任を負わされることもあります。

DAI

これまで以上に責任感を持って仕事に取り組みましょう。

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業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶときには、口約束ではいけません。

自分自身を守るためにも、必ず業務委託契約書での取り交わしが必要です。

業務委託契約書が必要な理由

業務委委託契約書が必要な理由は、以下の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一のときに証拠として使える

もし口約束のみで業務委託契約を締結した場合、時間の経過に伴いお互い認識の相違が発生してしまい、トラブルになることも珍しくありません。

業務委託契約書には、仕事内容や契約期間・報酬などについて細かく記載されています。

そのため、業務委託契約書があることで契約上のトラブルを未然に防ぐことができるのです。

DAI

業務委託契約書があるにもかかわらず、報酬を減額されたり追加で業務を依頼されたりした場合には、証拠としても使えます。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルは、以下の2つです。

• 成果物を提出したのにもかかわらず、何度も修正を求められて時給が低くなった
• 契約内容に記載されていない業務を追加で依頼された

上記のようなトラブルを防ぐためにも、業務委託契約書を交わす際には不備がないかしっかり確認しましょう。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては、業務委託契約書と一緒に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。

秘密保持契約とは、契約中にクライアントから共有された情報を業務以外で使用しないという契約です。

業務委託契約書を取り交わすとき同様、内容をしっかりと確認しましょう。

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業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下のような流れで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

まず、以下の契約内容について話し合います。

• 報酬金額
• 契約期間
• 業務の範囲

契約を締結してからトラブルが起きないよう、明確に決めましょう。

②業務委託契約書を作成する

契約内容について問題がなければ、業務委託契約書を作成します。

一般的に、業務委託契約書を作成するのはクライアント側です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違がないか確認し合う

クライアントが作成した業務委託契約書を共有してもらい、確認します。

少しでも気になることがあれば、契約する前に相談しておきましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

業務委託契約書の内容に問題がなければ、最後に捺印して契約完了です。

最近は書類ではなく、クラウド上でやり取りすることも多いので、柔軟に対応しましょう。

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業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約の締結前に確認すべき条件は以下の通りです。

• 業務形態は何か
• 契約内容は何か
• 報酬についての記載はあるか
• 報酬以外に経費の支払いはあるか
• 稼働時間はどのくらいか
• 稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか
• 報酬の支払日はいつか
• 契約期間、更新の有無について
• 損害賠償の記載はあるか
• 不利な内容は記載されていないか

DAI

順番に解説します。

契約形態は何か

業務委託契約には、準委任契約と請負契約の2つがあります。

どちらも契約内容は大きく異なるので、必ず確認しましょう。

業務内容は何か

業務内容の確認も怠ってはいけません。

業務委託契約を締結してから「自分が思っていた業務内容と違う」「報酬に見合わない量の業務量を任された」などというトラブルが起きないよう、必ずチェックしましょう。

報酬についての記載はあるか

業務委託契約書に以下2つの項目が記載されているか確かめましょう。

• 報酬額
• 支払い方法

クライアント側が書き忘れていることもあるので、記載がなければ直ちに報告しましょう。

報酬以外に経費の支払いはあるか

業務内容によっては、ツールやアプリなどを導入しなければいけないこともあります。

それらの費用が経費として計上できるかどうかも事前に確認しておきましょう。

経費として認められない場合には、報酬が高くてもその分の費用を差し引かれてしまうので、注意しましょう。

明記されていない場合には、締結前に必ず相談しておくのがおすすめです。

稼働時間はどのくらいか

業務委託契約書によっては、稼働時間が明確に記載されていないこともあります。

稼働時間は自身のスケジュールを管理する際にも大きく影響するので、必ずチェックしましょう。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられている場合には、報酬の控除や超過支払いについて記載があるかどうかを確かめましょう。

ちなみに精算幅とは、1ヶ月でどれくらい働くかの時間幅のことです。

1ヶ月の労働時間が140〜180時間の契約の場合、140時間未満であれば報酬が差し引かれてしまい、180時間を超えたのであればその分加算されます。

DAI

エンジニアの場合には精算幅が設けられる場合が多いので、覚えておきましょう。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日も確認しておきましょう。

翌月末支払いの場合もあれば、翌月10日支払いの場合もあるなど、さまざまです。

クライアントによって報酬の支払日が異なるので、注意が必要です。

契約期間、更新の有無について

案件によって契約期間や更新の有無についても異なります。

一般的には、お互いに解除の申し出がなければ、自動更新となります。

しかし、クライアントによっては条件を満たさないと更新されないということもあるので、気をつけましょう。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約の場合、仕事のトラブルはすべて自己責任です。

トラブルの内容によっては、数百万円以上の損害賠償を請求されることも珍しくありません。

そのため、具体的にどのような内容が損害賠償の対象になるのかを必ず確認しておきましょう。

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チェックポイントとしては、損害賠償が発生する期間や請求条件となります。

不利な内容は記載されていないか

業務委託契約書によっては、「報酬の振込手数料を負担させられる」「契約終了後に発生した損害を全額賠償する」など、自分に不利な内容が明記されていることもあります。

それらの内容を確認しないまま契約してしまうと、自分自身を苦しめることにもなるので、必ず契約書には目を通すようにしましょう。

どう見積もっても最大100時間かかる作業でも、報酬が5万円の場合、時給換算すると500円になってしまいます。

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業務委託契約書は文字数が多いので確認するのが手間ですが、未来の自分を守るために必ず行いましょう。

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Reactの業務委託に関するよくある質問

1.Reactの実務経験がありませんが、案件は受注できますか？

実務経験がない未経験の状態から業務委託案件を受注するのは難しいのが現状です。多くの案件では2〜3年以上の実務経験が求められます。

未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、就職・転職して実務経験を積んだりすることをおすすめします。

2.Reactの業務委託では、どのくらいの年収が期待できますか？

年収としては720万円〜1,080万円が一つの目安になります。例えば、月額80万円の案件を継続できれば年収は960万円となります。

ただし、これは実務経験3年以上の場合であり、経験年数やTypeScript、クラウド環境（AWS, GCP）などの関連スキルによって単価は大きく変動します。

3.React以外に、単価を上げるために重要なスキルは何ですか？

主に特に以下の3つのスキルが求められます。

• Reactに関する深い知識（Hooks, Context APIなど）
• TypeScriptを用いた開発経験
• 状態管理ライブラリ（Reduxなど）の理解

これらに加え、高単価案件ではアーキテクチャ設計やパフォーマンス最適化のスキル、リーダー経験なども評価されます。

4.フルリモート（完全在宅）の案件は多いですか？

リモート可能な案件は多く存在します。案件を探す基準として「リモート可能な案件があるか」が挙げられており、フリーランスエージェントの多くがリモート案件を取り扱っています。

リモート案件は非常に人気が高いため、積極的に応募しましょう。

5.「準委任契約」と「請負契約」の違いがよく分かりません。

簡単に言うと、「準委任契約」は「業務の遂行（労働時間の提供）」に対して報酬が支払われる契約です。一方、「請負契約」は「成果物の完成・納品」に対して報酬が支払われる契約です。

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まとめ

今回は、Reactの業務委託案件に関するおすすめサイトと、業務委託契約を結ぶステップ・注意事項について解説しました。

Reactの業務委託案件をより効率よく受注して稼ぎたい、更に実績を積んでいきたい人は、この記事を参考にしつつ、手を動かしてみてください。

The post Reactの業務委託は稼げる？単価相場や契約までの流れを解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.