派遣で働きたいNext.jsエンジニアで、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• スキルアップしたいので、研修やサポートが手厚い派遣会社を知りたい

今回は、Next.jsエンジニア向けの派遣会社を、こういった悩みを持っている人たちへ紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

（※表は横にスクロールできます）

	公式サイト	リモート 週3~4日 時短	地域	特徴
エンジニアガイド	https://www.engineersguide.jp/	◯	全国	・ITエンジニアやものづくりエンジニアの求人数は国内最大級！ ・有給休暇や社会保険完備！家族も入れる任意加入型団体保険制度も用意 ・最短2日で就業可能！
パーソルクロステクノロジー	https://staff.persol-xtech.co.jp/	◯	東京・神奈川・千葉・埼玉 群馬・茨城・栃木・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良 愛知・三重・岐阜・静岡・福岡	・スキルアップ支援が充実 ・リモートOK求人が豊富 ・キャリアカウンセリングあり
type IT 派遣公式サイト	https://it-partners.type.jp/	◯	東京・埼玉・千葉・神奈川	・デザイナー向けの求人を幅広く保有 ・大手企業の求人が豊富 ・1人に対して3人のコンサルタントがサポート
Adecco	https://www.adecco.co.jp/	◯	全国	・求人数が多い ・サポート体制が充実 ・スキルアップ支援が豊富
Accodis	https://www.akkodis.co.jp/talent	◯	全国	・IT・クリエイティブ職に特化 ・高単価求人 ・キャリアコーチ制度 ・eラーニングや技術研修
テンプスタッフ	https://www.tempstaff.co.jp/	◯	全国	・業界最大級の派遣求人数 ・充実したサポート体制 ・女性の働き方支援に強い ・キャリアカウンセラーの質に定評 ・紹介予定派遣案件あり
マイナビスタッフ	https://staff.mynavi.jp/	◯	全国	・クリエイティブ職の求人に注力 ・デザイン現場に近い求人が豊富 ・紹介予定派遣の比率が高い ・在宅・時短求人増加中 ・丁寧なサポート体制
リクルートスタッフィング	https://www.r-staffing.co.jp/	◯	全国	・有名企業とのコネクションが豊富 ・マルチスキルが求められるハイブリッド案件に強み ・在宅・時短求人増加中 ・キャリア支援・福利厚生が手厚い ・紹介予定派遣の求人あり
リクナビ派遣	https://haken.rikunabi.com/	◯	全国	・日本最大級の派遣求人サイト ・大手派遣会社を横断して検索可能 ・多様なデザイン案件をカバー ・希望条件で絞り込み検索が可能 ・地域別の求人情報に強い ・未経験OK・研修ありの求人も見つけやすい
Webist	https://webist-cri.com/	◯	全国	・クリエイティブ業界の求人が豊富 ・週3〜4日・リモートOKの求人あり ・大手企業の求人が豊富

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

Next.jsエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイント

Next.jsエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• エンジニア求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社への登録は、最低でも2〜3社にすることを念頭に置きましょう。

複数登録が重要な理由は、以下の2つです。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、自分と相性の良い会社か確かめられる

良い条件の良い求人を探すには、いくつかの派遣会社に登録することが重要です。

エンジニアの求人がある派遣会社に登録する

エンジニアの求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

IT業界に焦点を当てていない派遣会社では、エンジニアの求人はある一方で、ヘルプデスクやテクニカルサポートのような、スキルが身に付きにくい求人が多いことがあります。

自分のスキルにピッタリの求人を求める人や、エンジニアとして技術力を上げたい人は、IT業界に特化した派遣会社を使うべきです。

この記事ではIT・Web業界に特化した派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

Next.jsエンジニアが派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社を選定する際には、以下の基準を用いて登録する会社を検討してみましょう。

• 働きたい職種の求人はあるか
• 住んでいる地域の求人があるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか

以下で詳しく解説します。

働きたい職種の求人はあるか

自分のスキルに合った職種や、学びたい職種の求人があるかを確認しておきましょう。

派遣会社の中には、エンジニアの求人として特定の職種や言語のみを扱っている場合があります。

今度紹介する派遣会社が保有している職種をリストアップしましたので、実務経験がある職種があるかどうか確認してみてください。

各社ホームページより引用

住んでいる地域の求人があるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

東京近郊のみを対象にしている派遣会社もあるため、必ず確認しておいてください。

今回取り上げる派遣会社の対応地域をまとめた表を作成しましたので、見てみてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートで働きたい人は、リモートOKの求人を扱っているかもチェックしておきましょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「何か分からないことがあるときに質問しにくい」や「直接話せないので、仕事の詳細をつかむのが大変」などの問題がリモートワークの欠点として挙げられますが、その一方で利点もたくさんあります。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

働く時間が短い求人があるかどうかをチェックしておくことは、柔軟な働き方を重視する人にとって重要です。

今回ご紹介する派遣会社での働き方を下記の表にまとめましたので、ご覧ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社ではeラーニングや資格取得サポートのサービスを提供していることが多いです。

スキルアップ支援を用いると、現在のスキルをさらに向上させたり、現在取り扱っている言語やフレームワークとは別の技能を習得することができます。

将来的なキャリアアップのために、正社員採用やフリーランスを検討している人は、チェックしておきましょう。

開発スキルだけでなく、語学サポートやオフィスオートメーションの研修を提供する派遣企業もあります。

今回ご紹介する派遣会社のスキルアップ支援を以下の表にまとめていますので、ぜひ確認してみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

Next.jsエンジニアにおすすめの派遣会社・派遣求人サイト4選

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

type IT 派遣｜大手企業の求人を保有

出典：type IT 派遣公式サイト

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。エンジニア向けの求人を幅広く取り扱っています。

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」の特徴は以下の3つです。

• IT/Web業界の求人を幅広く保有
• 大手企業の求人が豊富
• 1人に対して3人のコンサルタントがサポート

以下で詳しく説明します。

IT/Web業界の求人を幅広く保有

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はIT業界に特化した派遣会社なので、エンジニア向けの求人を幅広く保有しています。

IT業界に詳しい派遣会社を利用すると、以下のような利点があります。

• 自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえる
• 学びたい職種や言語がある場合、そのスキルが身に付く仕事を紹介してもらいやすい
• キャリア形成について、IT業界に特化したコンサルタントにアドバイスしてもらえる

運営体である「株式会社キャリアデザインセンター」は、多くのサービスでIT転職を助けており、IT業界とのつながりが強いです。

IT業界に精通した派遣会社を利用して仕事を探したい人は、「type IT 派遣」に無料登録しておくことをおすすめします。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」は大手企業の求人が豊富です。

「株式会社キャリアデザインセンター」は、「type」という転職サイトや「type転職エージェント」という転職紹介サービスを運営しており、これらを通じて大企業と連携しているため、有名企業の派遣求人を持っています。

大手企業の求人に参画すると、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

大手企業や有名企業で働きたい人は「type IT 派遣」を利用してみましょう。

1人に対して3人のコンサルタントがサポート

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はサポート体制が手厚く、1人に対して3人のコンサルタントがつきます。

営業担当者、キャリアアドバイザー、労務サポーターが支援してくれるため、効率的に求人を見つけることが可能です。

IT業界に精通したコーディネーターが、専門知識を活かしてあなたのキャリアに対するアドバイスをしてくれます。

仕事の紹介から就業中まで、しっかりとしたサポートがほしい人に最適です。

登録・利用は無料なので、派遣で働きたいエンジニアは登録しておきましょう。

おすすめサービス

【type IT 派遣】IT/Web業界に特化した派遣会社

✓IT業界の求人を幅広く保有。1人に対して3人のコンサルタントがつくので、手厚いサポートを受けたい人におすすめ

type IT 派遣の公式ページを見る

パーソルクロステクノロジー｜スキルアップ支援が手厚い

出典：パーソルクロステクノロジー公式サイト

「パーソルクロステクノロジー」は、ITやWeb、エンジニア、クリエイターといった分野に特化した派遣会社です。

公式ホームページより引用

「パーソルクロステクノロジー」の特徴は、以下の3つです。

• スキルアップ支援が充実している
• リモートOKの求人が豊富
• キャリアカウンセリングを実施している

以下で詳しく説明します。

スキルアップ支援が充実

「パーソルクロステクノロジー」は、資格取得サポートや語学のサポートを行っています。

資格取得をしたい場合は、以下の制度を利用できます。

• 資格取得助成制度
  →資格を取得すると、助成金がもらえる
• 師弟制度
  →資格保有者（師匠）が資格の取得を目指す人（弟子）に学習支援をすると、弟子が資格を取得した際に師匠もインセンティブをもらえる
• LEC東京リーガルマインドを特別価格で利用
  →資格取得の講座を受けられる

語学の学習を希望する方は、以下の講座を特別価格で利用できます。

• ベルリッツ
• アルク
• Gabaマンツーマン英会話
• ECC

「パーソルクロステクノロジー」では、OAセルフ学習セットを比較的安価で購入できるだけでなく、産業能率大学の通信コースで360近くのコースを学習できるなど、スキルアップの援助が多数あります。

スキルアップを目指している人は、パーソルクロステクノロジーの利用をおすすめします。

リモートOKの求人が豊富

「パーソルクロステクノロジー」では、リモートワークOKの求人を多く持っています。

週に数日自宅で働ける「一部リモートの求人」や、全て自宅で仕事ができる「完全リモート」の求人があることが魅力です。

残業が少ない仕事や、短時間で働ける仕事もあるので、以下のような人々には特におすすめです。

• 家事や育児、介護があるので、出社せず在宅で作業したい
• スキルアップの勉強に時間を使いたいので、通勤時間を極力減らしたい
• 子供の送り迎えがあるので、時短で働きたい
• 前職で残業が多くつらかったので、残業を減らしたい

自分の生活に合った働き方を目指している人は、パーソルクロステクノロジーに登録してみてください。

キャリアカウンセリングを実施している

「パーソルクロステクノロジー」では、キャリアカウンセリングを実施しています。

キャリアカウンセラーがキャリアに関する悩みや希望を聞き取ったうえで、あなたのプランに合う仕事を紹介してくれるので、求めていた仕事とのミスマッチが起こりにくいです。

以下のような悩みがある人は、登録して相談してみましょう。

• キャリアプランが定まらない
• どのようにキャリアアップしようか悩んでいる
• 自分の強みや弱みがわからず、どの職種で活躍できるかわからない

登録・利用は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

おすすめサービス

【パーソルクロステクノロジー】エンジニア・クリエイターに特化した派遣会社

✓IT/Web業界の求人を幅広く保有。スキルアップ支援が充実しているので、自分の技術を高めたい人におすすめの派遣会社。

パーソルクロステクノロジーの公式ページを見る

エンジニアガイド｜求人数が業界最大水準

出典：エンジニアガイド公式サイト

「エンジニアガイド」は、エンジニア求人数が業界最大水準の派遣会社です。

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」の特徴は、以下の3つです。

• 業界最大水準の求人数
• サポート体制が充実している
• スキルアップ支援が豊富

以下で詳しく説明します。

業界最大水準の求人数

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」は業界最大水準の求人数を保有しています。

エンジニア向けの派遣会社なので、多岐にわたる職種や言語に対応した仕事を提供しています。そのため自分に合った仕事を見つけやすいです。

週に3〜4日、短時間、リモートワーク可の求人など、生活スタイルに応じた仕事を選べるため、柔軟に働きたい方にもおすすめします。

多くの選択肢から自分の生活やスキルに合った求人を探したい人は、エンジニアガイドに登録しておきましょう。

サポート体制が充実

「エンジニアガイド」は、仕事探しから就業中まで、徹底的なサポートを行っています。

就業前には以下のサポートを実施しています。

• 専属のコーディネーターが、稼働条件やスキルをヒアリング
• 非公開求人を含む求人から、条件に合致した仕事の紹介

初めての職場でも、以下のサポートにより、安心して働けます。

• 営業担当が定期的に派遣先へ訪問してくれる
• 定期的に面談を行うので、悩みなどを相談できる
• エンジニア専門のポータルサイトを利用して、新たな情報をキャッチアップできる

加えて、キャリアカウンセリングも利用可能なので、未来のキャリアパスについて迷ったとき、アドバイスを求められる点も魅力的です。

手厚いサポートを受けながら、安心して働きたい人は、ぜひエンジニアガイドを利用してみてください。

スキルアップ支援が豊富

「エンジニアガイド」では、スキルアップ支援も行なっています。

以下の講座が充実しているので、Next.jsエンジニアがスキルを向上させるのに役立ちます。

• eラーニング・通信教育講座が、それぞれ約300講座ある
  →資格の取得や、実務に直結するスキルアップに利用できる。自宅で受けられるので、隙間時間で学習可能
• 提携スクールを利用できる
  →OA、CAD、資格、語学など各種スクールと提携している

「実務で力をつけながら、隙間時間はスキルアップのために学びたい」という人は、エンジニアガイドに登録しましょう。登録・利用は無料です。

おすすめサービス

【エンジニアガイド】業界最大水準のエンジニア求人を保有

✓エンジニアに特化した派遣会社。求人数は業界最大水準で、サポート体制が充実しています。スキルアップ支援もあり。

エンジニアガイドの公式ページを見る

Webist｜クリエイター向けだが比較的難易度の低いエンジニア求人も保有

出典：Webist公式サイト

「Webist（ウェビスト）」は、ウェブプログラマー、コーダー、フロントエンドエンジニアの派遣求人情報を提供しています。派遣会社ではなく、派遣の仕事を紹介する情報サイトです。

公式ホームページより引用

Weibstの特徴は、以下の2つです。

• 大手企業の求人が豊富
• クリエイティブ業界の求人が豊富

以下で詳しく解説します。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「Webist」は大手企業や有名企業の求人を保有しています。

運営元の「株式会社クリーク･アンド･リバー社」は、設立から30年以上が経過し、3000以上の企業とつながりを有しています。

個人では難しい大手企業の求人へ応募ができる点が魅力的です。

大手企業で働いてみたい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。

クリエイティブ業界の求人が豊富

「Webist」はIT・Webクリエイター業界に特化し、クリエイティブ業界の求人情報を豊富に扱っています。

このサイトは、クリエイティブ業界に関心がある方や、将来エンジニアの能力を使ってクリエイティブな職業に転職を考えている方に最適です。

登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。

おすすめサービス

【Webist】クリエイター業界の求人を豊富に保有

✓IT/Web業界に特化した求人サイト。クリエイター向けの求人を豊富に保有している。コーダーやフロントエンドエンジニアの求人もあり。

Webistの公式ページを見る

Next.jsエンジニアが派遣で働くメリットは？

Next.jsエンジニアが派遣で働くメリットは、以下の5つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

Next.jsエンジニアが派遣で働く利点として、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分のライフスタイルに適した仕事を探している人には、派遣会社への登録がおすすめです。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大手の企業では、正社員と派遣社員の業務区分が明確になっているため、派遣の仕事が多くある傾向があります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

一般的に派遣の雇用期間は３ヶ月のため、多くの企業で働けます。

正規雇用であると、複数の組織での就労が難しくなるので、多種多様な職場での経験を求める人にとっては大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

さまざまな環境での労働は、将来の選択肢を拡大する可能性があるため、キャリアパスがまだ確定していない人にも適しています。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「様々な会社で働きたいけど、履歴書に職歴を増やしたくない」という方には、派遣の働き方が良いでしょう。

職歴が多すぎると、採用担当者に悪いイメージを抱かれる可能性があるので、将来的に転職を検討している人は、派遣で働くことで安全に多くの仕事に挑戦できます。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、企業に最良の人材を送りたいと考えており、そのために安い講座や講習を提供しています。

正社員が能力を上げたいと思ったとき、多くの場合、高額な費用を払ってスクール等に行く必要がありますが、派遣社員の場合は、比較的低コストで学習することが可能です。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

さらに、少ない残業や休日出勤により、学習のための時間を十分に取ることができます。

多様なスキルを獲得して将来に役立てたいと思っている方は、是非、派遣会社に加入してみてください。

派遣への登録を考えている人は、以下の派遣会社がおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 大手企業の求人を探したい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

Next.jsエンジニアの派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

Next.jsエンジニアの派遣はやめとけと言われる理由を以下で紹介します。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、責任を伴う業務が少ないことから、正社員の給与に比べて低いことが多いです。

ただし前職より給料が上がることは多くあります。実際、以下のように上がった人もいました。

派遣エンジニアに転職してから初めての給与がでました。
転職をお考えの方の参考までに、、

稼働:約165h
月収:40
手取り:33

前職から、残業もかなり減り、給与も上がりました。
転職で時間とお金のゆとりができそうなので、自己学習も継続していけそうです！#インフラエンジニア #AWS

— HAYATO@インフラエンジニア (@infrastcat) August 26, 2023

正社員やフリーランスと比べて給料は少ない傾向にありますが「派遣を経験して技能を向上させ、後々に高収入を目指したい」と考えている人には、派遣が適しています。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正規雇用と比較して雇用期間が設定されているので、責任の軽い仕事を担当する傾向があります。

「高度な問題に対応し、大きな責任を負いたい」と考えている人には、派遣よりも正社員をおすすめします。

派遣の仕事は大きな責任が少ないため、比較的心理的な安定感を保ちながら働くことが可能です。

また特定の仕事に専念できるので、パフォーマンスを発揮しやすく、業務成果も上げやすいです。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

ただし契約が突然終わっても、基本的に以下のサポートがあるため、心配無用です。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「突然仕事が消えて収入が得られなくなる」という事態は起こらないので、心配無用です。

雇用期間が決められている

派遣社員として働く際は、派遣先の企業との雇用契約期間が設定されており、一般的には3ヶ月間となっています。

派遣先の職場が気に入っていても、雇用契約期間が終わると次の仕事場に異動しなくてはなりません。

通常、派遣先の企業で働けるのは雇用期間内だけというのが不利な点ですが、労働者派遣法により「最長の雇用期間は3年まで」と定められています。

数ヶ月で終わりたくないなら、契約を延長して、3年間は働くことができます。

派遣Next.jsエンジニアの時給・年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、IT技術系職種の平均時給は2,250円でした。（2023年8月時点）

派遣全体の平均時給は1,644円なので、他の職種と比較して時給が高いです。

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約470万円になります。

職種別の平均時給を表にまとめたので、参考にしてください。

株式会社リクルート「派遣スタッフ募集時平均時給調査」より引用（2023年8月時点）

派遣Next.jsエンジニアの種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を結び、派遣先のクライアント企業で働きます。

一般的なイメージされる派遣は登録型派遣で、社会保険などの福利厚生も受けられます。

通常、派遣期間は3ヶ月で、最大3年まで契約を更新できるのが特徴です。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

この働き方は、短期間で多くの職場で働きたい人や、すぐに働くことができるスキルを持つ人にピッタリです。

常用型派遣

常用型派遣は、派遣会社と正社員もしくは契約社員としての契約を結び、派遣で仕事をする雇用形態です。

企業へ派遣される点や福利厚生があるという点では登録型派遣と同じですが、派遣期間は異なります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣では短期間の仕事が一般的ですが、常用型派遣ではより長い期間、同じ会社で働くことが特徴です。

この働き方は、長期間一つの職場で働き、仕事の充実感を得たい人に最適です。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

求人は紹介予定派遣と明らかにされており、応募するときは直接雇用を前提に申し込みます。

正社員として働く前提なので、職務開始前に書類審査や面接がよく行われます。

6ヶ月間派遣社員の立場で働いた後で、正社員として採用するかどうかを協議します。

ただし双方が同意すれば、派遣期間の6ヶ月を満たさないうちに直接雇用に変更することも可能です。

派遣先の会社を十分に理解し、その後正社員として働きたいと思っている人には、おすすめの働き方と言えます。

今回紹介しているすべての派遣会社で、登録派遣と紹介予定派遣を扱っているので、気になった人はチェックしてみてください。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣においては、派遣会社への登録から勤務開始までの一般的な手順は以下の通りです。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

名前や生まれた年月日、電話番号などの基本情報を入力するだけで登録が完了します。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録後、職務経歴書を提出したり、無料の説明会を受講した後で、求人の紹介があります。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

この手順を完了しないと、求人を紹介してもらえないので、必ず実行しましょう。

早期に仕事に取り掛かりたい方には、職務経歴書の提出等、当日中に極力完了させることが推奨されます。

これが終わると、あなたの技術や稼働状況にマッチした求人を紹介してもらえます。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人だけでなく、検索画面から気になった求人にも応募できます。

派遣会社内での選考は応募後に行われるため、選考に落ちる可能性もあります。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

顔合わせの際、派遣会社のコンサルタントが同行してくれるので、安心して臨むことができます。

不明な点や心配なことは先に聞くと、後で問題が減るので、事前にまとめておくことがベストです。

一部のケースでは、直接職場に行く代わりにオンラインで顔合わせを行うこともあるため、気になる方は早めにチェックしてください。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

働いていて困難や悩みを抱えた場合、派遣会社の担当者に相談することができます。

派遣会社によっては、コンサルタントが定期的に職場を訪ねてくれるため、安心して働くことが可能です。

Next.jsエンジニアの派遣に関するよくある質問

よくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？
• SESと派遣エンジニアの違いは？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人へ応募すると、正社員になれる可能性が高まります。

紹介予定派遣は、正社員としての雇用が前提の募集なので、選考をクリアすれば正社員になる確率が上がります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、エンジニアのスキルが必要な求人は紹介されづらいです。

未経験者は、ヘルプデスクやテクニカルサポートのような事務関連の職種を紹介されやすい傾向にあります。

エンジニアのスキルを学びたい人は、派遣の仕事をこなしながら、プライベートの時間を利用して資格の勉強をするのがおすすめです。

資格を取得すると、比較的難易度の低いエンジニアの求人を紹介してもらえる可能性があるので、派遣会社のスキルアップ支援を用いて取得しましょう。

以下に示すように、未経験だが資格を取得し、需要が高い人材になった事例もあります。

インフラエンジニア ヘルプデスクで1年で実務経験0の人

SeeDの採用基準的には満たしていないけど流石にこれは喉から手が出るレベルだった

保有資格
– CCNP(2023/4)
– LPIC LEVEL3 300(2023/5)
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— shun@SeeD正社員エンジニア募集中 (@shun0157) October 10, 2023

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SESと派遣エンジニアの違いは？

SESと派遣エンジニアは、指揮命令権と契約形態に違いがあります。

派遣エンジニアの職務指示は派遣先企業から受けますが、SESの場合はSES会社から指示されます。

SESでは、業務の指示を出すSES会社が現場の状況を理解していないケースがあっても、仕事の内容を臨機応変に変更することができません。

しかし派遣会社の場合は、派遣先の企業が上司になるので、柔軟に仕事を進めやすいです。

まとめ

本記事では、Next.jsエンジニアの派遣におすすめの派遣会社について解説しました。

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Next.jsの副業に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Next.jsの副業案件の単価相場は約58万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Next.jsの副業案件で求められるスキルは、Reactの基礎知識、SSR・SSGなどのNext.js特有の機能、TypeScriptでの開発経験など。実務経験は最低でも1年以上が目安。
• 副業案件は開発環境がクラウドベースであることが多く、フルリモート案件が主流。

結論からお伝えすると、Next.jsの副業はモダンなフロントエンド開発需要の拡大に伴い、実務経験があれば高単価（約58万円）で十分に稼げます。

Next.jsを活用して副業で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

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案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
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Next.jsの副業はできる？未経験からも可能？

結論から言うと、Next.jsの実務経験があれば副業は可能です。実際に、フリーランスエージェントなどではNext.jsエンジニア向けの副業案件が多数掲載されています。

Reactの基礎知識はもちろん、Next.js特有の機能（SSR、SSG、APIルートなど）の理解や、TypeScriptでの開発経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

一方で、Next.js未経験者が副業案件を獲得するのは難しいのが現状です。多くのクライアントは即戦力を求めており、実務経験が重視されます。まずは本業や個人開発でNext.jsの実務経験を積むことを優先しましょう。

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Next.jsの副業の単価相場

Next.jsの副業における単価相場は、経験やスキル、案件内容、稼働時間によって大きく変動します。本記事で紹介している求人情報やエージェントサイトを見ると、月額報酬は40万円台から、高いものでは100万円を超える案件まで様々です。

例えば、

• 基本的なフロントエンド開発案件：月額50万円〜70万円程度
• SSR/SSGの知識やTypeScript経験が求められる案件：月額60万円〜90万円程度
• テックリードやアーキテクチャ設計など上流工程を担当する案件：月額80万円〜120万円以上

といった傾向が見られます。特に、パフォーマンスチューニングや大規模サービスの開発経験、リーダー経験があると高単価につながりやすいです。

週2〜3日程度の稼働でも、スキルによっては月額30万円〜50万円程度の報酬を得ることも可能です。複数のエージェントに登録し、自身のスキルに見合った単価の案件を探すことが重要です。

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Next.jsの副業案件例

ここでは、実際に募集されている、Next.jsのフリーランス案件の例をご紹介します。

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Next.jsの副業案件を探す基準

Next.jsの副業案件を探すのであれば、以下の5つの基準を軸にしましょう。

• クラウドソーシングか副業エージェントを利用するか
• 土日・平日早朝・夜の稼働が可能か
• 週の最低稼働日数が少なくてもよいか
• フルリモート案件があるか
• 高単価な案件が多いか

①クラウドソーシングか副業エージェントを利用するか

Next.jsの副業案件を探す場合、クラウドソーシングもしくは副業エージェントのどちらかを利用します。

クラウドソーシングとは、仕事を発注したい企業や個人と仕事を受注したいワーカーをマッチングするプラットフォームのことです。

一方の副業エージェントは、登録すると専任のアドバイザーが自分の経験やスキルに応じて案件を紹介してくれます。

案件単価も高く、エージェントによっては福利厚生も受られるのがメリットです。

営業代行や単価交渉なども行ってくれるので、効率よく副業案件を探したいのであれば、副業エージェントを利用しましょう。おすすめの副業エージェントや、おすすめのクラウドソーシングサイトについての記事もあるので、ぜひみてみてください。

②土日・平日早朝・夜の稼働が可能か

副業は本業以外のプライベートの時間で行うため、土日や平日の早朝・夜の稼働が可能な案件を選びましょう。

検索条件であらかじめ設定しておくのがおすすめです。

③週の最低稼働日数が少なくてもよいか

いきなり週5日稼働の副業案件を受けてしまうと、本業との兼ね合いが難しく、挫折する原因にもなりかねません。

まずは週1〜2日のような最低稼働日数が少ない案件から受けるようにしましょう。

④フルリモート案件があるか

副業の案件には出社が必要な案件もあれば、フルリモート可能な案件もあります。

出社が必要な場合、通勤時間がかかってしまい、通勤中は報酬が発生しないので非常にもったいないです。

フルリモートであれば通勤時間を削減して、その分を稼働時間に変えることができるので、なるべくフルリモート案件を探しましょう。

⑤高単価な案件が多いか

少しでも効率よく稼ぎたいのであれば、高単価の案件を受けるのが一番手っ取り早いです。

サイトや副業エージェントによって保有している案件も異なるので、複数のサイトや副業エージェントに登録しておきましょう。

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Next.jsエンジニア向けの副業ができるおすすめエージェントやサイト

Next.jsエンジニア向けの副業ができるおすすめのエージェントやサイトは、以下の3つです。

	特徴
レバテックフリーランス	ほぼ全ての案件がエンド直のため、単価が高い 週3～5日OKのフレキシブルな案件が多い フルリモート案件も豊富 支払サイトが短い 公式: https://freelance.levtech.jp
クラウドワークステック	上場企業のクラウドワークスが運営。 リモート案件数が97% 週3〜5以上の案件にも対応 公式: https://crowdtech.jp/
Flexy	PKSHA Technologyグループが運営 週3日から稼働OK 90%以上がフルリモート案件 公式: https://flexy.jp

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Next.jsの副業をするために必要な準備

Next.jsの副業をするために必要な準備は以下の2つです。

• 実務経験・スキルを棚卸ししておく
• 副業案件を探すためのサイトに登録しておく

順番に解説します。

実務経験・スキルを棚卸ししておく

副業案件を獲得するためには、これまでのスキルや経験・技術をクライアントにアピールしなければいけません。

副業エージェントに登録すると担当者から詳しく聞かれるので、自分の言葉で説明できるようにあらかじめ棚卸しておきましょう。

副業案件を探すためのサイトに登録しておく

副業を始める前に副業案件を探すためのサイトに登録しておきましょう。

サイトによっては、これまでの職務経歴書や自己紹介文を記載したりポートフォリオを求められたりすることがあるからです。

想像以上に時間がかかるので、事前に登録しておくことで、副業を始める際にスムーズに案件探しができるようになります。

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Next.jsの副業案件を行うメリットは？

Next.jsの副業案件を行うメリットは以下の3つです。

• 収入が増える
• スキルアップにつながる
• 人脈を広げることができる

一つずつ解説します。

収入が増える

副業を行うことによって、本業だけのときと比べて収入が増えます。

特にNext.jsの副業案件は高単価な案件が多いので、これまで以上に生活が豊かになること間違いありません。

スキルアップにつながる

副業では、自分の好きな案件に応募することができます。

案件によって業務も大きく異なるため、数多くの案件をこなすことでスキルアップにもつながるのです。

人脈を広げることができる

副業案件ごとに関わるクライアントが異なります。

数多くの案件をこなすことで、自然と人脈が広がり、最新情報を入手したり新たな仕事を紹介してもらったりするキッカケにもなるのです。

将来的に起業や独立を考えているのであれば、副業で人脈を広げておきましょう。

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Next.jsで副業するデメリットって？

Next.jsで副業すると、以下のようなデメリットもあります。

• 本業との兼ね合いが難しくなる
• 休みが取れなくなる

順番に見ていきましょう。

本業との兼ね合いが難しくなる

副業を始めたことで本業とのバランスを取るのが難しくなり、心身共に疲弊してしまう人も少なくありません。

スケジュールを詰め込みすぎた結果、本業で不測の事態が発生してしまったときに副業の納期に間に合わず、契約を打ち切られてしまうこともあるのです。

休みが取れなくなる

副業はプライベートの時間を使って行うので、副業を始めたことで以前と比べて休めなくなったと感じる人も多いはずです。

休みを取らない生活を続けてしまうと、次第にストレスだけが溜まっていきます。

副業によって精神的・身体的な病気にかかってしまうこともあるので、自主的に休日を設けましょう。

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Next.js案件の副業で収入を増やすポイント

Next.js案件の副業で収入をさらに増やしたいのであれば、以下の3つがポイントです。

• 単価が安い案件は控える
• 複数のエージェントに登録して、自分のスキル感を相見積もりしてもらう
• エージェントを利用する場合はマージン率を確認する

一つずつ解説します。

単価が安い案件は控える

収入を増やすことを副業のモチベーションとしている人も少なくありません。

単価が安い案件ばかりを受けてしまうと、思った以上に稼げないと感じてしまい、モチベーションが下がってしまいます。

これまでの実務経験やスキルを考慮した上で、なるべく単価が高い案件を受けましょう。

複数のエージェントに登録して、自分のスキル感を相見積もりしてもらう

エージェントによって保有している案件数や案件単価も大きく異なります。

エージェントを一つしか登録していない場合、自分の市場価値を見誤ってしまい、単価の低い案件を受けてしまう原因にもなります。

自分の市場価値を客観的に判断してもらうためにも、複数のエージェントに登録しましょう。複数のエージェントに登録するメリットについてもぜひみてみてください。

エージェントを利用する場合はマージン率を確認する

エージェントは、クライアントと副業する人の契約が成立した場合、マージンを受け取ることで成立するビジネスです。

マージン率が高ければ高いほど、自分が受け取ることのできる報酬が少なくなるので、なるべくマージン率が低いエージェントを利用しましょう。

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Next.jsが副業を始める際の注意点

Next.jsのスキルや経験を生かして副業を始める場合、以下の4つに注意しましょう。

• 土日・平日夜の稼働が可能か確かめる
• スケジュール管理をしっかり行い、可能な範囲で始める
• 副業可能か会社に確認する
• 確定申告が必要か確認する

順番に紹介します。

土日・平日夜の稼働が可能か確かめる

先ほども述べたとおり、副業は本業以外の時間を使って行います。

平日の日中の時間帯は本業の時間である人が多いので、応募する前に土日や平日夜の稼働が可能か確かめておきましょう。

スケジュール管理をしっかり行い、可能な範囲で始める

副業をスケジュールに詰め込みすぎた結果、本業が疎かになってしまう人も少なくありません。

あくまでも本業が優先順位として上です。

副業を始めたことで、本業に支障をきたさないように注意しましょう。

副業可能か会社に確認する

副業を解禁する企業も増えてきましたが、現在でも多くの企業は副業を認めていません。

副業禁止の会社で副業を行った場合、就業規則に違反したとして減給や解雇を言い渡される場合もあります。

そうならないためにも、副業を始める前に就業規則を必ず確認しておきましょう。

確定申告が必要か確認する

副業収入が年間20万円を超えた場合、確定申告が必要となります。

確定申告を行わないと、延滞税や無申告加算税などのペナルティが課されるので注意しましょう。

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Next.jsの副業についてよくある質問

Q1. 週何日から副業できる？

週1日から副業は可能です。自分の無理ない範囲で行いましょう。

ただし、週の最低稼働日数が少ない案件は人気が高いので、案件を見つけたら積極的に応募するのがおすすめです。

Q2. リモートワーク可能な案件はある？

Next.jsの副業でリモートワーク可能な案件は豊富にあります。

サイトやエージェントによってリモートワーク可能な案件の保有数も異なるので、複数のサイトやエージェントに登録しておきましょう。

Q3. Next.js未経験で副業できる？

残念ながら、未経験者がNext.jsの副業案件に携われる可能性は低いです。

クライアントはあくまでも即戦力となる経験者を求めているので、Next.jsの副業案件を受けたいのであれば、実務経験を積みましょう。未経験からエンジニアに転職する方法についても参考にしてみてください。

Q4. Next.jsで副業するために必要な実務経験やスキルって？

Next.jsで副業するために必要な実務経験やスキルは以下の通りです。

• Webアプリケーションのサービス開発経験
• Next.jsによる開発経験
• データモデリングの業務経験
• React/TypeScriptでの開発
• Storybookの利用経験

上記の内容はあくまでも一例で、応募する案件によって条件が求められる経験やスキルが異なります。

Q5. Next.jsの副業からフリーランスとして独立するには？

Next.jsの副業からフリーランスとして独立するのであれば、案件をとにかくこなしましょう。案件をこなしていくことでスキルが向上していき、徐々に高単価の案件を受けれるようになります。

副業収入が本業収入を超えそうになったときがベストタイミングです。

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まとめ

今回はNext.jsの副業案件を選ぶ基準やおすすめエージェント、単価目安について解説しました。

副業を始める際には自分が無理なく働ける範囲で始め、少しずつ業務量を増やしていくことをおすすめします。

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Next.jsのフリーランスに関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Next.jsのフリーランスの単価相場は約80万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Next.jsのフリーランスに求められるスキルは、React/Next.jsの深い理解（SSR/SSG）、TypeScript、Tailwind CSSなど。企業での実務経験が推奨されます。
• モダンな開発環境の企業が多いため、フルリモート案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、Next.jsのフリーランスはフロントエンド技術の中でも特に需要が高く、実務経験があれば高単価（約80万円）かつフルリモートで稼ぐことが可能です。

Next.jsのフリーランスで収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、エージェントの選び方までわかりやすく解説します。

Next.jsエンジニアのフリーランスはできる？未経験からも可能？

Next.jsエンジニアのフリーランス転身は十分に可能で、未経験からでも十分に実現できます。

Next.jsフリーランスエンジニアに求められる人物像は、React.jsの深い理解に加え、SSR（Server-Side Rendering）やSSG（Static Site Generation）といったNext.js特有のレンダリング手法を習得していることが前提となります。

さらに、App RouterやPages Routerの使い分け、getServerSidePropsやgetStaticPropsといったデータフェッチング手法、そしてVercelなどのホスティングプラットフォームでの開発・デプロイ経験が重要です。

案件獲得にはレバテックフリーランスやテクフリといったフリーランスエージェントの活用がおすすめです。

ポートフォリオサイトではNext.jsの技術スタックを積極的にアピールし、実際のプロダクトコードをGitHubで公開することで技術力を可視化しましょう。

未経験でもフリーランスとして活躍したい場合、企業に就職することが1番の近道になります。

企業で学びながら実務経験を積めば、いずれはフリーランスとして働けるようになるでしょう。

フリーランスになれば自由な働き方ができ、企業勤め独自のストレスからも解放されます。

Next.jsエンジニア案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約80万円でした。高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

Next.jsエンジニアのフリーランス案件例

ここでは、実際に募集されている、Next.jsのフリーランス案件の例をご紹介します。

Next.jsエンジニアのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

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レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Findy Freelance	フルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 マージンなしで、直取引でエンドクライアントと契約可能。 Web系の案件が中心 公式：https://freelance.findy-code.io/

フリーランスのNext.jsエンジニアの仕事内容

Next.jsはReactをベースに作成された、JavaScriptフレームワークのことです。

フレームワークはプロジェクトやプロダクトを構成する骨組みを指し、最初から開発に必要な最低限の機能が組み込まれています。

フレームワークのなかでも、Next.jsはSSR（サーバーサイドレンダリング）に対応しており、注目を集めています。

Reactで構築されたアプリケーションをSSR（サーバーサイドレンダリング）する場合には、next.jsを使用します。

そんなNext.jsを扱うフリーランスエンジニアの仕事は、以下のようなものです。

• サービス開発
• アートプロダクト開発
• システム開発

Next.jsエンジニアのフリーランス案件を探す基準

Next.jsエンジニアがフリーランス案件を選ぶときには、以下3点に注目しましょう。

1. クラウドソーシングかフリーランスエージェントか
2. フルリモート案件があるか
3. 高単価な案件が多いか

①クラウドソーシングかフリーランスエージェントか

クラウドソーシングではなくフリーランスエージェントを使うのがおすすめです。

クラウドソーシングは低単価案件が多い傾向があるためです。

Next.jsエンジニアがフリーランス案件を探す際、良質な案件が豊富なフリーランスエージェントを使うことをおすすめします。

フリーランスで業務委託の仕事をする際、契約形態は「請負契約」か「準委任契約」のどちらかです。

• 請負契約：完了した仕事へ報酬が支払われる成果報酬制
• 準委任契約：稼働した時間へ報酬が支払われる時給制

請負契約の案件が多いクラウドソーシングには、労働量に対する報酬が下記のように安く設定されている現状があります。

• 納品物に対して何度も修正の依頼をかけられ、最終的に時給換算で500円になった
• 推定工数が100時間以上の報酬5万円の案件は、時給換算すると500円ほど

クラウドソーシングは準委任契約の案件においても、時給1,000円ほどと報酬が低めの案件が多いです。

Next.jsエンジニアとしてスキルに自信がある方は、クラウドソーシングではなくフリーランスエージェントで、準委任契約の案件を獲得しましょう。

フリーランスエージェントには、良質な案件がそろう意外に、下記のようなメリットもあります。

• 会社員と同等の手厚い福利厚生が受けられるエージェントもある
• 営業や契約手続きなどの業務以外を代行してくれる
• 案件の契約期間が終わっても、新しい案件を紹介をしてくれる

フリーランスとして働くことに不安な方も、フリーランスエージェントを活用すれば、安心して業務に取り組めます。

②フルリモート案件があるか

フリーランス案件を選ぶ際にチェックすべき2つ目の基準は、フルリモート可能な案件があるかどうかです。

リモート案件には、自宅やコワーキングスペース、カフェなど、自分が好きな場所で仕事できるメリットがあります。

通勤時間も発生しないため、時間を有効に使えます。

フルリモート案件を見つけるには、「レバテックフリーランス」や「ITプロパートナーズ」がおすすめです。

③高単価な案件が多いか

高単価な案件を多く扱うフリーランスエージェントを選ぶことは、効率よく稼ぐポイントです。

高単価な案件を獲得することで、収入も安定しやすくなります。

高単価であるがため、高度なスキルを求められるケースもありますが、高度な案件をこなすことで自分のスキルアップにつながります。

Next.jsエンジニア向けフリーランスエージェントの選び方

Next.jsエンジニアがフリーランスエージェントを選ぶ際、以下5点のポイントに注目しましょう。

• 自分のスキル／職種にマッチした案件数が多いか
• 単価が高いか
• マージン（手数料）の割合は低いか
• 福利厚生などサポートは充実しているか
• リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

自分のスキル／職種にマッチした案件数が多いか

Next.jsエンジニアがフリーランスエージェントを選ぶ際には、自分のスキルや職種に合致した案件が多く掲載されているかどうかを確認しましょう。

自分に合った案件を多く取り扱うということは、多様な案件を比較してから、自分にぴったりの仕事を選べるということです。

1つの案件が終了しても、次の案件を紹介してもらいやすく、安定性が増します。

案件数の多さと同様に、報酬や稼働時間数、その案件を通してどんなスキルが身につけられるかも重要です。

単価が高いか

仕事の単価を決める主な要素は、以下3つです。

• クライアント企業の規模：大企業やメガベンチャーは、資金豊富で高単価な傾向
• 発注元からの直請案件：中間業社が少なく、マージン率が低い
• 担当役割や担当工程：企画や要件定義など、上流工程に携わる案件

稼働日数や仕事内容が似ている案件であっても、仲介するフリーランスエージェントによって、報酬の単価が違う場合も少なくありません。

マージン（手数料）の割合は低いか

フリーランスエージェントを経由した案件受注の場合、マージン（手数料）が報酬から差し引かれます。

ただしすでに手数料を引いた後の金額が表示されている場合は、その金額に納得できれば問題はありません。

福利厚生などサポートは充実しているか

一部のフリーランスエージェントには、案件紹介意外にも、書類作成代行や保険の紹介、確定申告のサポートなどの福利厚生が充実しているエージェントもあります。

時間がかかりがちな契約関係の手続きや確定申告も、プロが間に入ってサポートしてくれるため、大幅に時間を短縮可能です。

各種契約や税務手続きに不安な方は、フリーランスエージェントを活用しましょう。

リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

フリーランスエージェントには、「週3日稼働の案件を主に扱う」や「リモート案件が多い」など、それぞれの特徴があります。

「週3日の短い稼働日数で、他の案件とかけ持ちして働きたい」や「リモートで時間や場所を自由に決めて働きたい」と言った要望があれば、条件に合う案件を多く扱うエージェントを利用しましょう。

近年多くのエージェントにおいて、リモートOKな案件を扱っていますが、週3日以内の少ない稼働ができる案件は少なめです。

Next.jsエンジニアがフリーランスになるメリットは？

Next.jsエンジニアがフリーランスとして働くメリットは、以下3つです。

• 収入が増える
• スキルアップにつながる
• 人脈が広がる

収入が増える

フリーランスになると、自分の努力次第によって、収入アップが期待できます。

会社員の場合、仮に大きな成果を出しても、給与体系が原因で少額しか給与が上がらないケースも多いです。

フリーランスになると、成果を出し続ければ契約継続につながっていき、報酬アップの可能性もあります。

クライアントや仕事仲間などとのつながりを通じ、好条件の案件を紹介してもらえる機会もあるでしょう。

スキルアップにつながる

フリーランスのNext.jsエンジニアは、クライアントからプロの働きを期待され、案件を重ねるごとにスキルアップも見込めます。

Next.jsエンジニアという立場は同じでも、フリーランスなら異なる業界の案件にもチャレンジ可能です。

多様な業界のNext.js案件に取り組めば、どんなジャンルや分野でも通用するスキルを身につけられる可能性も高まります。

人脈が広がる

人脈を広げられることも、フリーランスのNext.jsエンジニアのメリットです。

人脈が広がれば、下記のように好条件な案件を獲得したり、情報収集がしやすくなったりする可能性が高まります。

• 非公開の好条件案件を紹介してもらえる
• Next.js業界の著名人と働くチャンスや接点が持てる
• Next.jsの最新情報を収集し、業務に活かせる

Next.jsエンジニアの競争は年々厳しさを増しており、最新の情報をキャッチして実行できるかが、大きなポイントの1つになっています。

Next.jsエンジニアがフリーランスになるデメリットは？

フリーランスのNext.jsエンジニアには、メリットだけでなく、もちろんデメリットもあることも心得ておきましょう。

ここではフリーランスのNext.jsエンジニアになるデメリットを、3つ紹介します。

• 仕事や収入が安定しない
• 手厚い社会保障が受けられなくなる
• 経理や営業などを自分で行う必要がある

デメリットも事前に把握しておけば、取るべき対策もわかるため、安心してください。

仕事や収入が安定しない

デメリット1つ目は、仕事や収入が安定しないことです。

フリーランスは案件を自分で獲得しないと、仕事や収入を得られません。

会社を辞める前に、会社の人脈やクライアントなどでツテを作っておくことが重要です。

フリーランスになりたての時期は、相場より安い価格で案件を引き受けたり、契約内容でトラブルに発展したりすることも少なくありません。

フリーランスエージェントに営業や単価交渉、契約内容の確認を任せ、自分は仕事に集中して、結果を出しましょう。

手厚い社会保障が受けられなくなる

フリーランスになると厚生年金から国民年金へ切り替わり、将来もらえる年金額は減ります。

正社員のときには、保険料も企業が負担してくれますが、フリーランスはすべて自己負担です。

正社員のように、雇用保険や労災保険など、社会保険も適用されなくなります。

健康保険料が上がる一方で、傷病手当金や出産手当金はなく、万一の事故や怪我でも社会保障の手当ては受けにくいのが現実です。

経理や営業などを自分で行う必要がある

会社員時代には会社が税額を計算し、税金を納めてくれます。

しかし、フリーランスは自分で確定申告し、納税しなければなりません。

一見難しそうに聞こえる確定申告ですが、会計ソフトを活用すればそこまで大変でもありません。

さらに、フリーランスになると営業して仕事を獲得せねばなりません。

営業や単価交渉、契約内容の確認はエージェントに任せ、自分は仕事に集中しましょう。

フリーランスのNext.jsエンジニアに求められるスキル

フリーランスのNext.jsエンジニアになるには、Next.jsだけの経験や知見だけではなく、関連するスキルも併せて持つことが大事です。

フリーランスのNext.jsエンジニアが持ち合わせておくべきスキルは、以下の通りです。

• HTML・CSS・Javascript
• モダンな環境での開発
• プロジェクト進行

HTML・CSS・JavaScript

Next.jsはJavaScriptを用いた、Webアプリケーションのフレームワークです。

Webアプリケーション開発の基礎知識として、Webページの構造を決めるHTMLやWebページを装飾するCSS、Webページの動的部分を担うJavaScriptのスキルは、最低限持ち合わせておきましょう。

モダンな環境での開発

モダンな環境の反対語はレガシーな環境で、古い技術や仕組みで構築されているシステムのことを指します。

技術の進化や変遷がとても速いWeb業界において、レガシーな環境で働いていても自分の市場価値が上がらず、収入アップも見込めません。

プロジェクト進行

プロジェクト進行は、プロジェクトをスムーズに終わらせるうえで重要な役割です。

各エンジニアのスキルを考慮して納期を決めたり、進行状況を見てペースアップをお願いしたりします。

目の前の自分の仕事をこなすだけではなく、全体を見通せる視野や幅広い知識、コミュニケーション能力も必要です。

フリーランスのNext.jsエンジニアが収入を上げる方法

フリーランスのNext.jsエンジニアが収入を上げるためには、以下の3つを抑える必要があります。

• UI/UXへの深い知見を身につける
• サーバーサイド言語を学ぶ
• アーキテクチャ設計など上流経験を積む

UI/UXへの深い知見を身につける

WebサイトにおいてUI/UX（ユーザーインターフェイス/ユーザーエクスペリエンス）の知見を持つことは、実用的で使いやすいサイトを構築するために必須のスキルです。

デザインにこだわりすぎて使いにくくなったり、使いやすくはあるけれど洗練されていなかったりと、デザイン性と操作性を両方実現することは意外と簡単ではありません。

サーバーサイド言語を学ぶ

サーバーサイド言語はWebサーバー上で動作するプログラミング言語で、PHPやPerl、Rubyなどがあります。

Webアプリケーション開発の仕事の幅を広げられます。

アーキテクチャ設計など上流経験を積む

上流工程の経験とは、要求定義と外部設計の2つの工程のことです。

要求定義では顧客のニーズをヒアリングして、予算や納期を調整し、開発範囲を決定します。

外部設計は基本設計とも呼ばれ、画面や操作などの顧客側から見た機能や動作を設計する仕事です。

技術者というよりはコーディネーター的な役割も多く、誰にでもこなせるポジションではありません。

上流工程に携われるチャンスがあれば、ぜひ経験しておきましょう。

フリーランスのNext.jsエンジニアの将来性

先に結論を述べると、フリーランスのNext.jsエンジニアの将来性は高いです。

パソコン以外のスマートフォンやタブレットなどの端末が増え、Webサービスアプリやサイト、システム開発におけるエンジニアの需要は増えています。

日本では高い需要に対するエンジニアの数が不足しており、売り手市場と言われています。

しかし、高い需要があっても気をつけなければならないのは、自身のスキル日々向上させるための努力は必要だということです。

上記でも述べましたが、HTML・CSS・Javascriptなどの基礎知識はじめ、など、多岐にわたる知識や経験、スキルを身につけておくことが、エンジニアとして生き残るためのカギとなります。

Next.jsのフリーランスに関するよくある質問

Q1. Next.jsフリーランスの単価相場はどのくらいですか？

月単価の平均は約80万円です。経験次第で月90万円以上も狙え、他の言語と比べても高単価な傾向にあります。

Q2. 実務未経験からNext.jsのフリーランスになれますか？

不可能ではないですが、企業での実務経験が推奨されます。即戦力が求められるため、企業でReact等の経験を積んでから独立するのが近道です。

Q3. Next.jsの案件はフルリモートで働けますか？

フルリモート可能な案件が非常に多いです。モダンな開発環境の企業が多く、リモートワークと相性が良いため、場所を選ばず働けます。

Q4. Next.jsエンジニアの将来性はありますか？

需要は拡大しており、将来性は非常に高いです。Reactの普及に伴い採用企業が増えており、フロントエンドの主流技術として重宝されます。

Q5. Next.js以外に習得すべきスキルはありますか？

TypeScriptとバックエンド連携の知識が重要です。型安全なTypeScriptはほぼ必須で、API構築やデプロイ周りの知識があると単価が上がります。

まとめ

この記事では、Next.jsエンジニアとしてフリーランスになる方法や独立するメリット、案件の探しのポイントなどを紹介しました。

Next.jsエンジニアは、フリーランスとして会社員以上の収入を狙うことも不可能ではありません。

フリーランスエージェントから自分に合う案件を紹介してもらえ、営業代行や契約などのフォロー体制も整っています。

The post Next.jsのフリーランスになるには？必要なスキルや単価相場などを解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

Next.jsの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Next.jsの業務委託の単価相場は約80万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Next.jsの業務委託に求められるスキルは、Reactの深い知識、TypeScript、SSR/SSGの理解など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• モダンな開発環境が主流のため、フルリモート可能な案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、Next.jsの業務委託はモダンなWeb開発における需要の高さから、実務経験とプラスアルファのスキルがあれば高単価（約80万円）で十分に稼げます。

Next.jsの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

Next.jsで業務委託はできる？未経験からも可能？

Next.jsエンジニアとしての実務経験が2-3年以上あれば業務委託契約で仕事を受けることは可能です。Next.jsはサーバーサイドレンダリングや静的サイト生成など、モダンなWeb開発において需要が高まっています。実際に、フリーランスエージェントなどではNext.jsのフリーランス案件が多数掲載されています。

Webアプリケーション開発の一連の経験（設計、実装、テスト、運用）や、JavaScript、React、TypeScript、Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

ただし、Next.jsの実務経験がない場合、つまり未経験からフリーランスになるのは難しいのが現状です。多くの案件では実務経験が求められます。未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、実務経験を積むために就職・転職を検討したりすることをおすすめします。また、昨今ではフリーランスに求められるスキルが上がってきているため、微経験（経験年数〜2年）の場合は案件参画が難しくなってきています。

Next.jsの業務委託案件の単価相場

フリーランスエージェントの求人情報や収集した案件データを分析すると、Next.jsフリーランス案件の月額単価は、求められる経験年数やスキルセット、担当工程によって大きく変動しますが、月額60万円〜90万円程度が中心的な価格帯と言えそうです。最高単価は100万円を超える案件も見られます。

具体的には、以下のような傾向が見られます。

• 月額80万円以上の高単価案件：Next.jsを用いた大規模Webアプリケーション開発の経験が5年以上あり、さらにTypeScript、GraphQL、マイクロサービス、クラウド環境（AWS, GCPなど）での実務経験や、アーキテクチャ設計、パフォーマンス最適化のスキルが求められることが多いです。リーダー経験や、ビジネスサイドとの折衝経験、特定ドメインの知識があると、より高単価を狙いやすくなります。
• 月額60万円〜80万円程度の案件：Next.jsを用いた実務経験が3年以上あり、React、TypeScriptに関する深い知識や、状態管理ライブラリ（Redux, Context APIなど）の利用経験があると応募可能な案件が多く見られます。フロントエンド開発からバックエンド連携まで一貫して担当できるスキルが求められます。
• 月額60万円未満の案件：Next.jsの実務経験が1〜2年程度でも応募可能な案件が見られますが、数は少なめです。基本的なNext.jsの機能を使ったWebサイトや小規模アプリケーション開発が中心となることが多いようです。

このように、単にNext.jsが書けるだけでなく、関連技術（React, TypeScriptなど）の経験、クラウド環境での実務経験、担当できる工程の広さ、関連スキルの有無などが単価を左右する重要な要素となります。

例えば、月額80万円の案件を継続できれば年収は960万円となり、会社員時代よりも大幅な収入アップが期待できます。一方で、経験が浅いうちは単価が低めになる可能性も考慮しておきましょう。

DAI

自身のスキルセットを客観的に評価し、市場価値に見合った単価で案件を獲得していくことが、フリーランスとして成功するための鍵となります。

Next.jsの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されているNext.jsのフリーランス案件の例を5つご紹介します。

これらの案件例からもわかるように、Next.jsはWebアプリケーション開発において多岐にわたる分野でフリーランス案件が存在します。

Next.jsの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

Next.js業務委託が身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、Next.jsフリーランスとして必須要件として特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: Reactに関する深い知識

Next.jsはReactをベースとしているため、Reactのコンポーネント、Hooks、状態管理などに関する深い知識は必須です。効率的なコンポーネント設計やパフォーマンス最適化ができるスキルは、高単価案件を獲得する上で重要です。

スキル2: TypeScriptを用いた開発経験

大規模なアプリケーション開発において、TypeScriptはコードの品質と保守性を向上させるために広く採用されています。型安全なコードを書けるスキルは、多くのNext.js案件で求められます。

スキル3: サーバーサイドレンダリング (SSR) / 静的サイト生成 (SSG) の理解

Next.jsの最大の特徴であるSSRやSSGに関する理解と実践経験は、Next.jsエンジニアとして差別化を図る上で重要です。これらの技術を活用して、パフォーマンスの高いWebサイトやアプリケーションを構築できるスキルが求められます。

Next.jsの業務委託案件を探す基準

Next.jsの業務委託案件を選ぶときの基準は以下の3つです。

• 自分のスキルに合った案件が多いか
• リモート可能な案件があるか
• 高単価な案件が多いか

DAI

順番に解説します！

自分のスキルに合った案件が多いか

案件サイトを選ぶ際には、自分のスキルに合った案件が豊富にあるかどうかを確認しましょう。

案件サイトでは、以下のようにそれぞれ特徴が異なります。

• Web系領域に特化しており、エンジニアを中心とした案件が多い
• 高度なスキルを要求される分、ほかの案件サイトと比較して単価が高い

DAI

自分のスキルに合った案件が多ければ多いほど、選択肢も広がるので、案件の契約が終了してもすぐに新たな案件の獲得に期待できます。

リモート可能な案件があるか

リモート可能な案件があるかどうかもチェックしましょう。

出社が必須な案件よりもリモート案件の方が、通勤時間がかからず効率的に作業できます。

自宅やカフェなど自分の好きな場所でも働けるので、ストレス軽減にもつながるのです。

DAI

リモート案件は非常に人気が高いので、気になる案件を見つけたら積極的に応募しましょう！

高単価な案件が多いか

Next.jsエンジニアの業務委託として効率的に稼ぎたいのであれば、高単価な案件を多く掲載しているサイトを選ぶことが重要です。

高単価の案件は求められるスキルも高いですが、自身のスキルアップにつながります。

業務内容が同じでも掲載されているサイトによって案件単価も大きく異なるので、複数のサイトに登録しておきましょう。

下記でNext.jsとよく比較されるReact Nativeの業務委託について解説しているので、参考にしてみてください。

Next.js案件が多いおすすめフリーランスエージェント

ここからは、実際にNext.js案件を受注する時に役立つフリーランスエージェントをご紹介します。これらのエージェントはNext.jsの案件を多く取り扱っており、高単価案件やリモート案件を見つけやすいでしょう。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

業務委託契約の主な種類

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が業務の一部を「他の企業」や「個人」に委託することです。

業務委託契約は、以下の3種類に分かれています。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

DAI

順番に解説します！

準委任契約

準委任契約とは、特定の業務を遂行した場合に報酬が支払われる契約です。

たとえ成果物が完成していなくても問題ありません。

メリット

準委任契約は、たとえ成果物が完成しなくても、しっかり稼働できれば報酬が支払われます。

そのため、収入を安定させられるのが準委任契約のメリットです。

デメリット

一方、準委任契約のデメリットはほかの契約形態と比較して、稼働時間における自由度が高くないことです。

事前にシフトを組んでから稼働するため、急にスケジュールを変更することはできません。

また業務の進捗状況を逐一報告しなければいけないケースも多いので、働き方自体は会社員とあまり変わりません。

仕事の進捗が遅かったり勤務態度が悪かったりする場合には、途中で契約を終了されてしまう恐れもあるため、注意が必要です。

請負契約

請負契約とは、成果物を完成させることで報酬が支払われる契約です。

メリット

請負契約では、クライアントが定めた納期までに成果物を完成させることで報酬が支払われます。

働く場所や時間などはすべて自分で決められるので、自由度が高いのがメリットです。

デメリット

一方で、納品した成果物がクライアントの求めているクオリティに達していない場合、何度も修正を指示される可能性があります。

あまりにも修正が多い場合には、支払いを拒否される恐れも。

DAI

認識の相違がないよう、業務に取り掛かる前にクライアントと綿密なコミュニケーションを取る必要があります。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

以下のような内容が委任契約にあたります。

• 確定申告を税理士に委任する
• 弁護士に委任して裁判を起こす

エンジニアの場合は結ぶことのない契約ですが、念のため覚えておきましょう。

Next.jsの業務委託で働くメリット

Next.jsの業務委託で働くメリットは、以下の4つです。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

DAI

順番に解説します！

自分の好きな仕事に集中できる

会社員であれば、自分が苦手な仕事であってもひたすらこなさなければいけないため、ストレスが溜まることも少なくありません。

しかし、業務委託であれば自分で仕事を選ぶことができます。

自分の好きな仕事に集中できるため、楽しく働きながらスキルアップにも期待できるのです。

努力次第で収入アップが可能

営業職であれば、契約数に応じてインセンティブが支給されることもありますが、それ以外の職種は基本的に給料が決まっています。

どれだけ頑張っても、すぐに給料へと反映されることはほとんどありません。

しかし、業務委託の場合には自身の努力が給料へと直接結びつくので、すぐに収入アップが見込めます。

DAI

業務委託に切り替えたことで、会社員時代よりも大幅な収入アップにつながった人も少なくありません。

自分で業務時間を決められる

会社員の場合、あらかじめ就業時間が決められていますが、業務委託は自分で決めることができます。

請負契約であれば、業務時間だけでなく働く時間や場所も自由です。

準委任契約でも会社員と比較すると自由度が高いので、プライベートを優先して働くことが可能です。

人間関係のストレスから解放される

会社員のなかには、仕事にやりがいがあっても「人間関係が辛くて仕事を辞めたい」と感じる人もいるのではないでしょうか。

業務委託は、案件によってさまざまなクライアントと契約を交わして業務を行います。

もしクライアントと上手くいかないときには、新たなクライアントを探せばよいので、人間関係のストレスから解放されるのも大きなメリットです。

DAI

仕事のパートナーを自分で決められるのも業務委託の魅力です。

Next.jsの業務委託で働くデメリット

Next.jsエンジニアが業務委託として働く場合、メリットだけでなく以下のようなデメリットもあります。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

DAI

一つずつ解説します。

労働基準法が適用されなくなる

業務委託の場合、会社員と違って労働基準法が適用されません。

そのため、業務が終わらずに長時間労働となったり、時給換算すると最低賃金を下回ったりすることも少なくありません。

DAI

不当な扱いを受けないようにするためにも、契約する前に内容をしっかりと確かめておきましょう。

福利厚生が受けられない

業務委託では、会社員のように福利厚生が受けられないのもデメリットです。

そのため、怪我や病気になってしまい、働けなくなった場合には自分でどうにかしなければなりません。

たとえばエージェントによっては、正社員並みの福利厚生を提供しているところもあります。

DAI

万が一の出来事に備えて、事前に用意しておきましょう。

仕事のトラブルはすべて自己責任

会社員であれば、仕事でミスやトラブルが起きても上司や会社が守ってくれますが、業務委託として働く場合には全て自己責任です。

そのため、仕事上でミスやトラブルを起こしてしまい、クライアントに損害を与えた場合には、賠償責任を負わされることもあります。

DAI

これまで以上に責任感を持って仕事に取り組みましょう。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶときには、口約束ではいけません。

自分自身を守るためにも、必ず業務委託契約書での取り交わしが必要です。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書が必要な理由は、以下の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一のときに証拠として使える

もし口約束のみで業務委託契約を締結した場合、時間の経過に伴いお互い認識の相違が発生してしまい、トラブルになることも珍しくありません。

業務委託契約書には、仕事内容や契約期間・報酬などについて細かく記載されています。

そのため、業務委託契約書があることで契約上のトラブルを未然に防ぐことができるのです。

DAI

業務委託契約書があるにもかかわらず、報酬を減額されたり追加で業務を依頼されたりした場合には、証拠としても使えます。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルは、以下の2つです。

• 成果物を提出したのにもかかわらず、何度も修正を求められて時給が低くなった
• 契約内容に記載されていない業務を追加で依頼された

上記のようなトラブルを防ぐためにも、業務委託契約書を交わす際には不備がないかしっかり確認しましょう。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては、業務委託契約書と一緒に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。

秘密保持契約とは、契約中にクライアントから共有された情報を業務以外で使用しないという契約です。

業務委託契約書を取り交わすとき同様、内容をしっかりと確認しましょう。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下のような流れで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

まず、以下の契約内容について話し合います。

• 報酬金額
• 契約期間
• 業務の範囲

契約を締結してからトラブルが起きないよう、明確に決めましょう。

②業務委託契約書を作成する

契約内容について問題がなければ、業務委託契約書を作成します。

一般的に、業務委託契約書を作成するのはクライアント側です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違がないか確認し合う

クライアントが作成した業務委託契約書を共有してもらい、確認します。

少しでも気になることがあれば、契約する前に相談しておきましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

業務委託契約書の内容に問題がなければ、最後に捺印して契約完了です。

最近は書類ではなく、クラウド上でやり取りすることも多いので、柔軟に対応しましょう。

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約の締結前に確認すべき条件は以下の通りです。

• 業務形態は何か
• 契約内容は何か
• 報酬についての記載はあるか
• 報酬以外に経費の支払いはあるか
• 稼働時間はどのくらいか
• 稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか
• 報酬の支払日はいつか
• 契約期間、更新の有無について
• 損害賠償の記載はあるか
• 不利な内容は記載されていないか

DAI

順番に解説します。

契約形態は何か

業務委託契約には、準委任契約と請負契約の2つがあります。

どちらも契約内容は大きく異なるので、必ず確認しましょう。

業務内容は何か

業務内容の確認も怠ってはいけません。

業務委託契約を締結してから「自分が思っていた業務内容と違う」「報酬に見合わない量の業務量を任された」などというトラブルが起きないよう、必ずチェックしましょう。

報酬についての記載はあるか

業務委託契約書に以下2つの項目が記載されているか確かめましょう。

• 報酬額
• 支払い方法

クライアント側が書き忘れていることもあるので、記載がなければ直ちに報告しましょう。

報酬以外に経費の支払いはあるか

業務内容によっては、ツールやアプリなどを導入しなければいけないこともあります。

それらの費用が経費として計上できるかどうかも事前に確認しておきましょう。

経費として認められない場合には、報酬が高くてもその分の費用を差し引かれてしまうので、注意しましょう。

明記されていない場合には、締結前に必ず相談しておくのがおすすめです。

稼働時間はどのくらいか

業務委託契約書によっては、稼働時間が明確に記載されていないこともあります。

稼働時間は自身のスケジュールを管理する際にも大きく影響するので、必ずチェックしましょう。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられている場合には、報酬の控除や超過支払いについて記載があるかどうかを確かめましょう。

ちなみに精算幅とは、1ヶ月でどれくらい働くかの時間幅のことです。

1ヶ月の労働時間が140〜180時間の契約の場合、140時間未満であれば報酬が差し引かれてしまい、180時間を超えたのであればその分加算されます。

DAI

エンジニアの場合には精算幅が設けられる場合が多いので、覚えておきましょう。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日も確認しておきましょう。

翌月末支払いの場合もあれば、翌月10日支払いの場合もあるなど、さまざまです。

クライアントによって報酬の支払日が異なるので、注意が必要です。

契約期間、更新の有無について

案件によって契約期間や更新の有無についても異なります。

一般的には、お互いに解除の申し出がなければ、自動更新となります。

しかし、クライアントによっては条件を満たさないと更新されないということもあるので、気をつけましょう。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約の場合、仕事のトラブルはすべて自己責任です。

トラブルの内容によっては、数百万円以上の損害賠償を請求されることも珍しくありません。

そのため、具体的にどのような内容が損害賠償の対象になるのかを必ず確認しておきましょう。

不利な内容は記載されていないか

業務委託契約書によっては、「報酬の振込手数料を負担させられる」「契約終了後に発生した損害を全額賠償する」など、自分に不利な内容が明記されていることもあります。

それらの内容を確認しないまま契約してしまうと、自分自身を苦しめることにもなるので、必ず契約書には目を通すようにしましょう。

DAI

業務委託契約書は文字数が多いので確認するのが手間ですが、未来の自分を守るために必ず行いましょう。

Next.jsの業務委託に関するよくある質問

1.Next.jsの業務委託案件は、フルリモートで稼働できますか？

フルリモート案件は非常に多いです。 Next.jsを採用している企業はモダンな開発体制を整えていることが多く、リモートワークとの親和性が高いためです。

ただし、開発初期フェーズやセキュリティ要件が厳しい案件では、一部出社が求められる場合もあります。

2.Reactの実務経験のみで、Next.jsの案件に応募できますか？

可能です。 Reactの深い理解（Hooks、コンポーネント設計など）があれば、Next.js未経験でも採用されるケースは多々あります。

ただ、SSRやSSG（静的サイト生成）といったNext.js特有の概念については、独学でキャッチアップしておくことが推奨されます。

3.週2〜3日や土日のみ稼働できる副業案件はありますか？

週5日案件に比べると数は少なくなります。 週2〜3日の案件は、即戦力となる高いスキルが求められる傾向にあります。

土日のみの案件は非常に稀なため、副業で探す場合は「平日夜間＋土日」で稼働時間を確保するか、スポットでの修正対応などの案件を探すのが現実的です。

4.Next.jsエンジニアの面談ではどのようなことが聞かれますか？

レンダリング手法の使い分けやパフォーマンス管理についてよく聞かれます。

具体的には、「SSR、SSG、ISRをどのように使い分けるか」「Core Web Vitalsを意識したパフォーマンス改善の経験はあるか」といった質問が多いです。

5.Next.jsという技術自体の将来性はありますか？

将来性は非常に高いと言えます。 Next.jsはReactフレームワークのデファクトスタンダード（事実上の標準）となっており、Vercel社による開発も活発です。

SEOに強く、パフォーマンスも優れているため、新規開発だけでなく既存システムの移行先としても選ばれ続けています。

まとめ

本記事では、Next.jsにおけるおすすめの案件サイトや業務委託契約を結ぶ流れ・注意事項などについて解説しました。

業務委託は自分の好きな仕事を選べて、自分で働く時間や働く場所を決められます。業務委託契約にも準委任契約や請負契約があるので、自分に合った契約形態を選びましょう。

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