派遣で働きたいLaravelエンジニアで、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• スキルアップしたいので、研修やサポートが手厚い派遣会社を知りたい

今回、Laravelエンジニアに特化した派遣会社を、このような悩みを抱えている人向けに紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

（※表は横にスクロールできます）

	公式サイト	リモート 週3~4日 時短	地域	特徴
エンジニアガイド	https://www.engineersguide.jp/	◯	全国	・ITエンジニアやものづくりエンジニアの求人数は国内最大級！ ・有給休暇や社会保険完備！家族も入れる任意加入型団体保険制度も用意 ・最短2日で就業可能！
パーソルクロステクノロジー	https://staff.persol-xtech.co.jp/	◯	東京・神奈川・千葉・埼玉 群馬・茨城・栃木・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良 愛知・三重・岐阜・静岡・福岡	・スキルアップ支援が充実 ・リモートOK求人が豊富 ・キャリアカウンセリングあり
type IT 派遣公式サイト	https://it-partners.type.jp/	◯	東京・埼玉・千葉・神奈川	・デザイナー向けの求人を幅広く保有 ・大手企業の求人が豊富 ・1人に対して3人のコンサルタントがサポート
Adecco	https://www.adecco.co.jp/	◯	全国	・求人数が多い ・サポート体制が充実 ・スキルアップ支援が豊富
Accodis	https://www.akkodis.co.jp/talent	◯	全国	・IT・クリエイティブ職に特化 ・高単価求人 ・キャリアコーチ制度 ・eラーニングや技術研修
テンプスタッフ	https://www.tempstaff.co.jp/	◯	全国	・業界最大級の派遣求人数 ・充実したサポート体制 ・女性の働き方支援に強い ・キャリアカウンセラーの質に定評 ・紹介予定派遣案件あり
マイナビスタッフ	https://staff.mynavi.jp/	◯	全国	・クリエイティブ職の求人に注力 ・デザイン現場に近い求人が豊富 ・紹介予定派遣の比率が高い ・在宅・時短求人増加中 ・丁寧なサポート体制
リクルートスタッフィング	https://www.r-staffing.co.jp/	◯	全国	・有名企業とのコネクションが豊富 ・マルチスキルが求められるハイブリッド案件に強み ・在宅・時短求人増加中 ・キャリア支援・福利厚生が手厚い ・紹介予定派遣の求人あり
リクナビ派遣	https://haken.rikunabi.com/	◯	全国	・日本最大級の派遣求人サイト ・大手派遣会社を横断して検索可能 ・多様なデザイン案件をカバー ・希望条件で絞り込み検索が可能 ・地域別の求人情報に強い ・未経験OK・研修ありの求人も見つけやすい
Webist	https://webist-cri.com/	◯	全国	・クリエイティブ業界の求人が豊富 ・週3〜4日・リモートOKの求人あり ・大手企業の求人が豊富

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

Laravelエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイント

Laravelエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• エンジニア求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社への登録は、最低でも2〜3社しましょう。

複数登録が重要な理由は、以下の2つです。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、自分と相性の良い会社か確かめられる

より良い仕事を見つけるためには、複数の派遣会社への登録が重要です。

エンジニアの求人がある派遣会社に登録する

エンジニアの求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

派遣会社がIT分野に特化していないと、エンジニアの求人は存在するものの、ヘルプデスクやテクニカルサポートのような、スキルが身に付きづらい求人が多くなる可能性があります。

自分の能力に合致した仕事を見つけたい人や、エンジニアとしての技術を伸ばしたい人は、IT領域に特化した派遣会社を活用すべきです。

この記事ではIT・Web業界に特化した派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

Laravelエンジニアが派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社の選択時には、以下の基準に基づいてどの会社に登録するかを考えてみましょう。

• 働きたい職種の求人はあるか
• 住んでいる地域の求人があるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか

以下で詳しく解説します。

働きたい職種の求人はあるか

自分のスキルに合った職種や、学びたい職種の求人があるかを確認しておきましょう。

エンジニアの求人を掲載している派遣会社の中には、一部の職種や言語のみを扱っている場合もあります。

今回ご紹介する派遣会社の扱っている職種を一覧表にしてみましたので、あなたが経験を持つ職種が含まれているか見てみてください。

各社ホームページより引用

住んでいる地域の求人があるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

東京近郊のみを対象にしている派遣会社もあるため、必ず確認しておいてください。

今度ご紹介する派遣会社の対応エリアを一覧表にしましたので、ぜひチェックしてみてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートで働きたい人は、リモートOKの求人を扱っているかもチェックしておきましょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

リモート勤務のデメリットとして、「わからないことを質問するのが難しい」や「直接対話ができないので、仕事の詳細を理解するのが難しい」などがありますが、利点も多く存在します。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

特にフレキシブルな働き方を重視する人は、働く時間が短い求人があるかどうかも把握しておきましょう。

今回紹介する派遣会社の働き方を以下の表にまとめていますので、ぜひご覧ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社ではeラーニングや資格取得サポートのサービスを提供していることが多いです。

スキルアップ支援の利用により、今のスキルを磨いたり、今使っている言語やフレームワークとは違う技術を学ぶことができます。

将来的なキャリアアップのために、正社員採用やフリーランスを検討している人は、チェックしておきましょう。

開発スキルだけでなく、語学サポートやオフィスオートメーションの研修を提供する派遣企業もあります。

今回ご紹介する派遣会社のスキルアップ支援を以下の表にまとめていますので、ぜひ確認してみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

Laravelエンジニアにおすすめの派遣会社・派遣求人サイト4選

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

type IT 派遣｜大手企業の求人を保有

出典：type IT 派遣公式サイト

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。エンジニア向けの求人を幅広く取り扱っています。

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」の特徴は以下の3つです。

• IT/Web業界の求人を幅広く保有
• 大手企業の求人が豊富
• 1人に対して3人のコンサルタントがサポート

以下で詳しく説明します。

IT/Web業界の求人を幅広く保有

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はIT業界に特化した派遣会社なので、エンジニア向けの求人を幅広く保有しています。

IT業界に熟知した派遣会社を使うと、以下のようなメリットがあります。

• 自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえる
• 学びたい職種や言語がある場合、そのスキルが身に付く仕事を紹介してもらいやすい
• キャリア形成について、IT業界に特化したコンサルタントにアドバイスしてもらえる

運営体である「株式会社キャリアデザインセンター」は、多くのサービスでIT転職を助けており、IT業界とのつながりが強いです。

IT業界に精通した派遣会社を利用して仕事を探したい人は、「type IT 派遣」に無料登録しておくことをおすすめします。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」は大手企業の求人が豊富です。

「type」や「type転職エージェント」といった転職サイトや転職紹介サービスを運営する「株式会社キャリアデザインセンター」は、大手企業と関係を持っているため、知名度の高い企業の派遣求人を所有しています。

大手企業の求人に参画すると、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

大手企業や有名企業で働きたい人は「type IT 派遣」を利用してみましょう。

1人に対して3人のコンサルタントがサポート

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はサポート体制が手厚く、1人に対して3人のコンサルタントがつきます。

営業担当者、キャリアコーディネーター、労務サポーターが支えてくれるので、効率的に仕事を見つけることができます。

IT業界に精通したコーディネーターが、専門知識を活かしてあなたのキャリアに対するアドバイスをしてくれます。

この派遣会社は、仕事の紹介から就業中まで、手厚いサポートを必要とする方にピッタリです。

登録・利用は無料なので、派遣で働きたいエンジニアは登録しておきましょう。

おすすめサービス

【type IT 派遣】IT/Web業界に特化した派遣会社

✓IT業界の求人を幅広く保有。1人に対して3人のコンサルタントがつくので、手厚いサポートを受けたい人におすすめ

type IT 派遣の公式ページを見る

パーソルクロステクノロジー｜スキルアップ支援が手厚い

出典：パーソルクロステクノロジー公式サイト

「パーソルクロステクノロジー」は、ITやWeb、エンジニア、クリエイターといった分野に特化した派遣会社です。

公式ホームページより引用

「パーソルクロステクノロジー」の特徴は、以下の3つです。

• スキルアップ支援が充実している
• リモートOKの求人が豊富
• キャリアカウンセリングを実施している

以下で詳しく説明します。

スキルアップ支援が充実

「パーソルクロステクノロジー」は、資格取得のための支援や語学サポートを提供しています。

資格取得をしたい場合は、以下の制度を利用できます。

• 資格取得助成制度
  →資格を取得すると、助成金がもらえる
• 師弟制度
  →資格保有者（師匠）が資格の取得を目指す人（弟子）に学習支援をすると、弟子が資格を取得した際に師匠もインセンティブをもらえる
• LEC東京リーガルマインドを特別価格で利用
  →資格取得の講座を受けられる

語学習得を望む方は、以下のレッスンを特別価格で受けることができます。

• ベルリッツ
• アルク
• Gabaマンツーマン英会話
• ECC

パーソルクロステクノロジーでは、OAセルフ学習セットを比較的リーズナブルな価格で購入できたり、産業能率大学の通信コースで約360のコースを学べたりなど、スキルアップのためのサポートが豊富に揃えています。

スキルアップを目指している人は、パーソルクロステクノロジーの利用をおすすめします。

リモートOKの求人が豊富

「パーソルクロステクノロジー」では、リモートワークOKの求人を多く持っています。

週に数日在宅ワークが可能な「一部リモートの求人」や、全て自宅で行える「完全リモート」の求人が存在する点は魅力的です。

残業が少ないだけでなく、短時間勤務の求人もあるため、以下のような人々におすすめです。

• 家事や育児、介護があるので、出社せず在宅で作業したい
• スキルアップの勉強に時間を使いたいので、通勤時間を極力減らしたい
• 子供の送り迎えがあるので、時短で働きたい
• 前職で残業が多くつらかったので、残業を減らしたい

自分の生活に合った働き方を目指している人は、パーソルクロステクノロジーに登録してみてください。

キャリアカウンセリングを実施している

「パーソルクロステクノロジー」では、希望する方に向けてキャリアカウンセリングを行っています。

キャリアカウンセラーがキャリアに関する悩みや希望を聞き取ったうえで、あなたのプランに合う仕事を紹介してくれるので、求めていた仕事とのミスマッチが起こりにくいです。

以下のような悩みがある人は、登録して相談してみましょう。

• キャリアプランが定まらない
• どのようにキャリアアップしようか悩んでいる
• 自分の強みや弱みがわからず、どの職種で活躍できるかわからない

登録・利用は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

おすすめサービス

【パーソルクロステクノロジー】エンジニア・クリエイターに特化した派遣会社

✓IT/Web業界の求人を幅広く保有。スキルアップ支援が充実しているので、自分の技術を高めたい人におすすめの派遣会社。

パーソルクロステクノロジーの公式ページを見る

エンジニアガイド｜求人数が業界最大水準

出典：エンジニアガイド公式サイト

「エンジニアガイド」は、エンジニア求人数が業界最大水準の派遣会社です。

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」の特徴は、以下の3つです。

• 業界最大水準の求人数
• サポート体制が充実している
• スキルアップ支援が豊富

以下で詳しく説明します。

業界最大水準の求人数

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」は業界最大水準の求人数を保有しています。

エンジニアに特化しているため、様々な職種や言語に対応した仕事を提供しており、自分に最適な仕事を見つけやすいです。

週3〜4日、時短、リモート対応の仕事など、ライフスタイルにフィットす仕事選択が可能なので、自由に働きたい人々にもおすすめします。

多くの選択肢から自分の生活やスキルに合った求人を探したい人は、エンジニアガイドに登録しておきましょう。

サポート体制が充実

「エンジニアガイド」は、仕事探しから就業中まで、広範囲なサポートを提供しています。

就業前には以下のサポートを実施しています。

• 専属のコーディネーターが、稼働条件やスキルをヒアリング
• 非公開求人を含む求人から、条件に合致した仕事の紹介

初めての職場でも、以下のサポートがあるので、安心して働けます。

• 営業担当が定期的に派遣先へ訪問してくれる
• 定期的に面談を行うので、悩みなどを相談できる
• エンジニア専門のポータルサイトを利用して、新たな情報をキャッチアップできる

また、キャリアカウンセリングも提供しているので、将来のキャリア設計に困った時、相談することができるのも大きな魅力です。

手厚いサポートを受けながら、安心して働きたい人は、ぜひエンジニアガイドを利用してみてください。

スキルアップ支援が豊富

「エンジニアガイド」では、スキルアップ支援も行なっています。

下記の講座は充実しており、Laravelエンジニアがスキルを上げるのにおすすめです。

• eラーニング・通信教育講座が、それぞれ約300講座ある
  →資格の取得や、実務に直結するスキルアップに利用できる。自宅で受けられるので、隙間時間で学習可能
• 提携スクールを利用できる
  →OA、CAD、資格、語学など各種スクールと提携している

「実務で力をつけながら、隙間時間はスキルアップのために学びたい」という人は、エンジニアガイドに登録しましょう。登録・利用は無料です。

おすすめサービス

【エンジニアガイド】業界最大水準のエンジニア求人を保有

✓エンジニアに特化した派遣会社。求人数は業界最大水準で、サポート体制が充実しています。スキルアップ支援もあり。

エンジニアガイドの公式ページを見る

Webist｜クリエイター向けだが比較的難易度の低いエンジニア求人も保有

出典：Webist公式サイト

「Webist（ウェビスト）」は、ウェブプログラマー、コーダー、フロントエンドエンジニアの派遣求人情報を提供しています。派遣会社ではなく、派遣の仕事を紹介する情報サイトです。

公式ホームページより引用

Weibstの特徴は、以下の2つです。

• 大手企業の求人が豊富
• クリエイティブ業界の求人が豊富

以下で詳しく解説します。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「Webist」は大手企業や有名企業の求人を保有しています。

「株式会社クリーク･アンド･リバー社」は運営会社として、設立から30年以上経過し、3000社以上の企業との連携を確立しています。

個人では得ることが難しい大手企業の求人へ応募可能というのが魅力的です。

大手企業で働いてみたい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。

クリエイティブ業界の求人が豊富

IT・Webクリエイター業界に焦点を当てた求人サイト「Webist」は、クリエイティブ業界の求人を多く取り扱っています。

クリエイティブな業種に進みたい方や、将来的にエンジニアの技術を活用してクリエイターとしてのキャリアを追求したい方におすすめです。

登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。

おすすめサービス

【Webist】クリエイター業界の求人を豊富に保有

✓IT/Web業界に特化した求人サイト。クリエイター向けの求人を豊富に保有している。コーダーやフロントエンドエンジニアの求人もあり。

Webistの公式ページを見る

Laravelエンジニアが派遣で働くメリットは？

Laravelエンジニアが派遣で働くメリットは、以下の5つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

Laravelエンジニアが派遣で働く利点として、自分の生活スタイルに合わせて働けることが挙げられます。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分のライフスタイルに適した仕事を探している人には、派遣会社への登録がおすすめです。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大手企業では、正社員と派遣労働者の業務内容が明確に分かれているため、派遣の仕事の募集が多い傾向にあります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

一般的に派遣の雇用期間は３ヶ月のため、多くの企業で働けます。

正社員としての雇用は、多くの会社での仕事を難しくするため、さまざまな状況での労働を望む人にとっては大きな魅力です。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

多種多様な環境で働くことは、将来的に選択肢を広げる可能性があるため、キャリアプランがまだ確定していない人にもよいでしょう。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

「多くの企業で働きたいが、履歴書の職歴が増えることを避けたい」という人には、派遣の働き方がマッチします。

職歴が多すぎると、採用担当者に悪いイメージを抱かれる可能性があるので、将来的に転職を検討している人は、派遣で働くことで安全に多くの仕事に挑戦できます。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、できるだけ質の高い人材を企業に送りたいと望んでいるので、比較的リーズナブルに講座や講習を提供しています。

正社員が技能を高めたいと思ったとき、多くの場合、高い費用をかけて講習などを受ける必要がありますが、派遣社員の場合は比較的手頃な価格で勉強することができます。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

また、残業や休日出勤が少ないので、学びの時間を充分に確保できます。

たくさんのスキルを学び、それを将来に応用したいと思っている方は、派遣会社に登録してみてはいかがでしょうか。

派遣への登録を考えている人は、以下の派遣会社がおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 大手企業の求人を探したい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

Laravelエンジニアの派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

Laravelエンジニアの派遣はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、大きな責任を負う仕事が少ないため、正社員よりも給料が低い傾向にあります。

ただし前職より給料が上がることは多くあります。実際、以下のように上がった人もいました。

派遣エンジニアに転職してから初めての給与がでました。
転職をお考えの方の参考までに、、

稼働:約165h
月収:40
手取り:33

前職から、残業もかなり減り、給与も上がりました。
転職で時間とお金のゆとりができそうなので、自己学習も継続していけそうです！#インフラエンジニア #AWS

— HAYATO@インフラエンジニア (@infrastcat) August 26, 2023

正社員やフリーランスと比べて給料は少ない傾向にありますが「派遣を経験して技能を向上させ、後々に高収入を目指したい」と考えている人には、派遣が適しています。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正社員とは異なり、雇用期間が定められているため、一般的には責任範囲が狭い業務が与えられることが多いです。

「高度な問題に対応し、大きな責任を負いたい」と考えている人には、派遣よりも正社員をおすすめします。

派遣の仕事は大きな責任が少ないため、比較的心理的な安定感を保ちながら働くことが可能です。

また特定の仕事に専念できるので、パフォーマンスを発揮しやすく、業務成果も上げやすいです。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

とはいえ、急な契約終了でも、基本的に以下のバックアップがあるので、心配は不要です。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「急に仕事がなくなり、収入が途切れる」ということは起こりませんので、安心してください。

雇用期間が決められている

派遣社員としての仕事では、派遣先企業との雇用契約期間が決められており、その期間は通常3ヶ月です。

派遣先での業務が好きでも、雇用契約が満了すると次の職場に異動しなければならないです。

雇用期間内でしか派遣先の企業で働けないのが不利な点ですが、労働者派遣法では「最長の雇用期間は3年まで」と規定しています。

数ヶ月でやめたくなければ、契約の更新を行い、最長3年まで働くことが可能です。

派遣Laravelエンジニアの時給・年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、IT技術系職種の平均時給は2,250円でした。（2023年8月時点）

派遣全体の平均時給は1,644円なので、他の職種と比較して時給が高いです。

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約470万円になります。

職種別の平均時給を表にまとめたので、参考にしてください。

株式会社インディードリクルートパートナーズ「派遣スタッフ募集時平均時給調査」より引用（2023年8月時点）

派遣Laravelエンジニアの種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の業務を紹介される雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を締結し、派遣先の企業で労働します。

一般的にイメージされる派遣は登録型派遣で、社会保険などの福利厚生も受けられます。

派遣期間は通常3ヶ月とされ、契約を最長3年まで更新できるというのが特徴的な点です。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

この働き方は、短期間で多様な職場での経験を求める人や、すぐに活躍できるスキルを持つ人に最適です。

常用型派遣

常用型派遣は、派遣会社と正社員あるいは契約社員の立場で契約し、派遣の仕事を行う雇用方式です。

企業への派遣や福利厚生の提供は登録型派遣と変わりませんが、派遣期間は異なります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣では短期間の仕事が一般的ですが、常用型派遣ではより長い期間、同じ会社で働くことが特徴です。

一つの職場で長く働くことで仕事の達成感を追求したい人に、この働き方をおすすめします。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

求人情報には紹介予定派遣と具体的に記載されており、応募する際は直接雇用を前提に申し込みます。

正社員として働く前提なので、職務開始前に書類審査や面接がよく行われます。

6ヶ月間派遣社員としての勤務後、正社員として直接雇用するかどうかを話し合います。

もし両者が同意すれば、派遣期間の6ヶ月を満たないうちに、直接雇用に転換することも可能です。

これは、企業をよく理解してから正社員として勤務したい人にとって、理想的な働き方となります。

今回紹介しているすべての派遣会社で、登録派遣と紹介予定派遣を扱っているので、気になった人はチェックしてみてください。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣の場合、派遣会社への登録から勤務開始までの一般的な流れは以下のとおりになります。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

氏名、生年月日、電話番号といった基本データを記入するだけで、登録は完了となります。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録を完了し、職務経歴書の提出や無料説明会を受けた後に、求人情報を紹介してもらえます。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記の過程を終わらせないと、求人の紹介が難しくなるため、必ず行なってください。

仕事がすぐに欲しい人は、職務経歴書の提出など、その日のうちにできるだけ終わらせることをおすすめします。

この作業が終わると、あなたのスキルや働き方に適した求人が提案されます。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人以外にも、検索画面を通じて興味がある求人に応募することは可能です。

派遣会社内での選考は応募後に行われ、すべての人が通過するわけではありません。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

顔合わせの際には派遣会社のコンサルタントが一緒にいてくれるので、安心して参加できます。

不確かな点や気になることは早めに質問すると、後で困ることが少なくなるので、予め整理しておくことを勧めます。

一部のケースでは、直接職場に行く代わりにオンラインで顔合わせを行うこともあるため、気になる方は早めにチェックしてください。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

もし仕事の問題や悩みができた場合は、派遣会社の担当者に相談することができます。

派遣会社の中には、コンサルタントが定期的に職場に来てくれるところもあるので、安心して仕事ができます。

Laravelエンジニアの派遣に関するよくある質問

よくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？
• SESと派遣エンジニアの違いは？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人に申し込むことにより、正社員になれる可能性が高まります。

紹介予定派遣は、正社員への雇用が前提で募集しているため、選考に成功すれば正社員になれる可能性が高まります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、エンジニアのスキルが必要な求人は紹介されづらいです。

経験がないと、ヘルプデスクやテクニカルサポートのような事務職を紹介されることが多いです。

エンジニアのスキルを学びたい人は、派遣の仕事をこなしながら、プライベートの時間を利用して資格の勉強をするのがおすすめです。

エンジニア向けの比較的難易度の低い求人に紹介してもらえる可能性があるので、派遣会社のスキルアップ支援を駆使して資格を手に入れましょう。

未経験であっても資格を取得し、高い需要を持つ人材になったケースもあります。以下の通りです。

インフラエンジニア ヘルプデスクで1年で実務経験0の人

SeeDの採用基準的には満たしていないけど流石にこれは喉から手が出るレベルだった

保有資格
– CCNP(2023/4)
– LPIC LEVEL3 300(2023/5)
– AWS SAP(2023/7)
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— shun@SeeD正社員エンジニア募集中 (@shun0157) October 10, 2023

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SESと派遣エンジニアの違いは？

SESと派遣エンジニアは、指揮命令権と契約形態に違いがあります。

派遣エンジニアは、業務の指示は派遣先の会社から受けますが、SESはSES会社から受けます。

SESでは、SES会社が現場の状況を把握していないまま業務の指示を出すことがあっても、仕事内容を状況に応じて変更することは不可能です。

しかし派遣会社の場合は、派遣先の企業が上司になるので、柔軟に仕事を進めやすいです。

まとめ

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Laravelの副業は、PHP/LaravelでのWebアプリ開発経験がある人なら十分に狙えます。一方で、未経験からいきなり副業案件を受けるのは難しく、目安としては詳細設計以降の開発経験、既存コードの改修経験、データベースやGitを使ったチーム開発経験が求められます。

本記事では、Laravel副業の可否と条件、単価相場、案件タイプ、必要スキル、案件の探し方、契約前の注意点まで、案件を探す前に確認しておきたいポイントを順に解説します。

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サービス名	レバテックフリーランス	FLEXY(フレキシー)	HiPro Tech（ハイプロテック）
稼働率	週3〜5	週1〜5	週3〜5
特徴	求人数10万件以上 リモートでの参画率91％以上	98%がリモート案件	事業会社案件約7割 企業と直接契約のためマージンなし
支払サイト	月末締め・翌月15日払い	月末締め・翌月15日払い	月末締め・翌月末日払い
案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
おすすめ	初めてフリーランスでエージェントを利用する方	フレキシブル（早朝/平日夜/土日OK）案件を探している方	フレキシブル（早朝/平日夜/土日OK）案件を探している方
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Laravel副業はできる？必要な条件から確認しよう

Laravel副業は、実務経験者であれば現実的に狙える働き方です。Laravelは業務システム、EC、SaaS、マッチングサービス、社内管理画面などで使われることが多く、既存サービスの保守開発や追加機能開発の副業案件も見つかります。

ただし、Laravel副業では「勉強中でも教えてもらえる」よりも「限られた稼働時間で任せた範囲を進められる」ことが重視されます。週1日・週2日・平日夜・土日稼働の案件ほど、オンボーディングに時間をかけにくいため、実務でLaravelを扱った経験があるかどうかが大きな判断材料になります。

まずは自分の経験が、既存サービスの改修、API開発、管理画面開発、保守運用のどこに当てはまるかを整理しましょう。経験の棚卸しができると、案件紹介時のミスマッチを減らせます。

Laravel副業の単価相場

Laravel副業の単価は、インディバースフリーランスの掲載求人では月70万円台を中心に分布しています。もちろん、稼働日数や契約形態によって実際の受け取り額は変わりますが、Laravel経験に加えて設計やフロントエンド、クラウド周りまで担当できる案件では高単価になりやすい傾向があります。

単価を見るときは、月額だけでなく稼働条件も必ず確認しましょう。たとえば月80万円の案件でも週5日相当なら副業ではなくフリーランス常駐に近く、月40万〜60万円でも週1〜2日であれば副業としては高水準です。

Laravel副業で多い案件タイプ

Laravel副業で多いのは、既存サービスの改修、業務システムの保守開発、API開発、フロントエンド連携を含むWebアプリ開発です。副業案件では短時間で成果を出す必要があるため、担当範囲が明確な開発・保守系の仕事から探すと現実的です。順に見ていきましょう。

既存サービスの改修・機能追加

Laravel副業の入り口として狙いやすいのは、既存サービスの改修や機能追加です。既存コードを読み、仕様を確認しながら小さな機能を追加する案件は、週1〜2日でも担当範囲を切り出しやすいからです。

たとえば、管理画面の項目追加、検索条件の追加、APIレスポンスの修正、バッチ処理の改善などが該当します。LaravelのEloquent、Form Request、Queue、Migration、BladeやAPI Resourceの使い方を実務で扱ってきた人は、経験を説明しやすい領域です。

業務システム・管理画面の保守運用

業務システムや管理画面の保守運用は、Laravel経験を副業に変えやすい案件タイプです。新規開発よりも既存仕様の理解や安定運用が重視されるため、バックエンドの地道な改善経験が評価されます。

具体的には、年末調整システム、受発注管理、会員管理、請求管理、社内向けダッシュボードなどがあります。要件定義から入る案件もありますが、副業ではまず詳細設計以降、調査、実装、テストの役割を狙うと無理がありません。

API開発・フロントエンド連携

ReactやVue.jsなどのフロントエンドと連携するAPI開発も、Laravel副業では需要があります。SPA構成やモバイルアプリ連携では、Laravel側で認証、権限、バリデーション、レスポンス設計を担当する場面が多いためです。

Laravel Sanctum、REST API、GraphQL、OpenAPI、テストコードの経験があると、単なる実装者ではなく設計面まで任せられる人材として見られやすくなります。

テックリード・上流工程支援

高単価を狙うなら、Laravelの実装経験に加えて技術判断や上流工程の経験が必要です。副業でも、既存コードの設計改善、開発体制の見直し、レビュー、アーキテクチャ相談のような役割は報酬が上がりやすいからです。

ただし、上流寄りの副業は会議参加や非同期コミュニケーションが増えます。本業の勤務時間と重なりやすいため、稼働できる時間帯を契約前にすり合わせておきましょう。

Laravel副業の掲載求人例

Laravel副業の案件を探すときは、求人タイトルだけでなく、稼働日数・勤務形態・必須スキルをセットで確認しましょう。同じLaravel案件でも、週1〜2日の保守運用と、週3日以上の新規開発では求められる動き方が大きく違います。

より広く探す場合は、Laravel × 副業の案件一覧を確認すると、現在掲載されている案件をまとめて比較できます。リモート条件を優先する人は、Laravel × リモート・在宅の案件一覧もあわせて見ると候補を広げやすくなります。

Laravel副業で求められるスキル

Laravel副業では、Laravel単体の知識だけでなく、PHP、データベース、Git、周辺インフラ、チーム開発の経験まで見られます。副業では稼働時間が限られるため、依頼側は「一人で調査して進められるか」を重視します。必要なスキルを整理します。

PHPとLaravelの実務経験

Laravel副業の土台になるのは、PHPとLaravelを使った実務開発経験です。ルーティング、Controller、Model、Migration、Validation、Queue、Command、認証認可などを、業務で使った経験があると案件に入りやすくなります。

ポートフォリオだけでなく、実務でどの画面・API・バッチを担当したのか、どの規模のコードを触ったのかを説明できるようにしておきましょう。

データベース設計とSQL

Laravel副業では、MySQLやPostgreSQLを使ったデータ設計・SQLの理解が欠かせません。業務システムや管理画面では、テーブル設計、インデックス、集計、N+1改善、トランザクションの扱いが品質に直結するためです。

Eloquentを使えるだけでなく、SQLの実行計画を見てボトルネックを説明できると、保守開発やパフォーマンス改善の案件でも評価されます。

Git・Docker・テストのチーム開発経験

副業案件では、チーム開発の作法を理解しているかも重要です。GitHubでのPull Request、Docker環境での開発、PHPUnitやPestによるテスト、CIの失敗調査などを自走できると、少ない稼働時間でも任せやすい人材になります。

特に既存開発チームに副業で入る場合、コードレビューの返し方やタスクの進捗共有が信頼につながります。

フロントエンド・クラウドの周辺知識

Laravelに加えてReact、Vue.js、AWS、Dockerなどの周辺知識があると、案件の選択肢が広がります。Laravel案件でも、APIだけでなく画面実装やインフラ設定まで一部担当するケースがあるからです。

すべてを深くできる必要はありませんが、自分が担当できる範囲と相談が必要な範囲を明確にしておくと、案件開始後の認識違いを減らせます。

未経験からLaravel副業を目指す場合の現実的な進め方

未経験からすぐにLaravel副業を受けるのは難しいため、まずは実務経験を作ることを優先しましょう。副業案件は即戦力前提になりやすく、学習中の人を育成する余裕がないケースが多いためです。

1. PHP、Laravel、SQL、Gitの基礎を学ぶ
2. 認証付きWebアプリや管理画面など、実務に近いポートフォリオを作る
3. 正社員・業務委託・受託開発などでLaravelの実務経験を積む
4. 小さな改修や保守運用から副業案件に応募する

学習段階では、いきなり高単価案件を狙うよりも、レビューを受けながら開発できる環境に入る方が近道です。実務でリリース経験を積んでから副業に移ると、案件獲得の説得力が大きく変わります。

Laravel副業案件の探し方

Laravel副業を探すなら、まずはエージェントと案件検索サイトを使い、条件に合う案件の相場を把握するのがおすすめです。そのうえで、人脈や直接営業を組み合わせると、無理なく候補を広げられます。主な探し方を整理します。

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Laravel副業を効率よく探すなら、副業や週2〜3日案件に対応したエージェントを使うのが現実的です。稼働日数、リモート可否、契約条件、単価感を相談しながら探せるため、自分だけで検索するよりミスマッチを減らせます。

エージェントに相談するときは、「Laravelの経験年数」「担当した機能」「稼働できる曜日・時間帯」「本業との兼ね合い」「希望単価」を先に整理しておきましょう。条件が曖昧なままだと、週5日常駐に近い案件ばかり紹介されることがあります。

案件検索サイトで条件を広げる

案件検索サイトでは、Laravel、副業、リモート、バックエンドなどの条件を組み合わせて候補を広げられます。エージェントごとの保有案件を横断的に見ることで、単価や稼働条件の相場感をつかみやすくなります。

Laravelに絞るだけでなく、Laravel × バックエンドエンジニアの案件一覧のように職種軸でも見ると、自分の経験に近い案件を探しやすくなります。

人脈・前職経由で紹介を受ける

Laravel副業では、前職や知人経由の紹介も有力です。過去の働きぶりを知っている相手からの依頼は、稼働時間やスキルへの信頼がすでにあるため、契約まで進みやすいことがあります。

ただし、口約束で始めると作業範囲や支払い条件が曖昧になりがちです。知人経由でも、業務範囲、納期、報酬、検収条件、秘密保持は書面で確認しましょう。

クラウドソーシングや直接営業を使う

クラウドソーシングや直接営業でもLaravel副業は探せますが、単価と契約条件の見極めが必要です。小規模な改修やLP連携、WordPressとLaravelの連携など、スポット案件は見つかる一方で、要件定義や顧客対応を自分で担うことが多いからです。

経験が浅い時期は、低単価で長時間拘束される案件を避け、作業範囲が明確なものを選びましょう。実績作りが目的でも、納期・仕様・追加対応の条件が曖昧な案件は慎重に判断してください。

Laravel副業で収入を上げるコツ

Laravel副業で収入を上げるには、単に案件数を増やすより、任せられる範囲を広げることが重要です。実装だけでなく、設計、レビュー、改善提案、周辺技術まで対応できると、より高単価の案件に届きやすくなります。

• Laravelのバージョンアップや既存コード改善の経験を作る
• ReactやVue.jsなど、Laravelと組み合わせて使われる技術も触っておく
• AWS、Docker、CI/CDなど、開発環境や運用に関わる知識を増やす
• 要件定義、基本設計、コードレビューの経験を職務経歴書に書けるようにする
• 稼働時間・レスポンス・成果物の出し方を安定させ、継続契約を狙う

副業では稼働時間を増やすほど本業への負荷も上がります。収入を伸ばしたい場合は、時間を増やす前に、単価が上がる経験を積む方が長く続けやすくなります。

Laravel副業を始める前の注意点

Laravel副業を始める前に、本業規定、契約内容、稼働時間、税務の4点は必ず確認しましょう。技術的に対応できる案件でも、条件確認が甘いと本業や生活に支障が出ることがあります。

本業の副業規定と競業避止を確認する

会社員がLaravel副業をする場合、本業の就業規則と競業避止の範囲を先に確認してください。同業他社や本業の取引先に関わる案件は、利益相反と判断される可能性があります。

判断に迷う場合は、案件の業界、クライアント属性、担当範囲を伏せずに確認しましょう。後から発覚すると、本業側の信頼を失うリスクがあります。

契約範囲と追加対応の条件を明確にする

Laravel副業では、契約前に作業範囲、成果物、検収条件、追加対応の扱いを明確にすることが重要です。副業は稼働時間が限られるため、仕様変更や追加調査が続くとすぐに時間超過しやすいからです。

特に、既存コードの品質が読めない案件では、調査期間を設ける、対応範囲をチケット単位にする、追加対応は別見積もりにするなどの取り決めがあると安心です。

本業との稼働バランスを崩さない

Laravel副業は、収入を増やせる一方で、睡眠時間や学習時間を削りすぎると続きません。平日夜や土日だけで対応する場合、障害対応、リリース、定例会議が重なると負荷が急に上がります。

最初は週1〜2日相当の小さめの案件から始め、レスポンスできる時間帯をクライアントに伝えておきましょう。副業を長く続けるには、無理な即レス前提の契約を避けることも大切です。

確定申告と経費管理を早めに準備する

Laravel副業で一定以上の所得が出る場合、確定申告が必要になる可能性があります。副業収入、必要経費、源泉徴収の有無、消費税の扱いなどを後から整理しようとすると負担が大きくなります。

会計ソフトや事業用口座を使い、請求書、入金記録、書籍・ツール・通信費などの経費を月次で整理しておきましょう。税務判断に迷う場合は、税理士や公的窓口に相談してください。

Laravel副業に関するよくある質問

Laravel副業は週1日や土日だけでもできますか？

Laravel副業は週1日や土日だけでも可能性はありますが、案件数は限られます。週1日だけで任せられる範囲は、保守運用、小規模改修、レビュー、技術相談などに寄りやすいです。週2〜3日まで稼働できると、開発案件の選択肢は広がります。

Laravel副業はフルリモートで探せますか？

Laravel副業にはフルリモートや一部リモートの案件があります。ただし、初回だけ出社、定例は日中、リリース時は時間指定ありなど、細かい条件が付くこともあります。リモート可否だけでなく、会議時間と稼働時間の相性まで確認しましょう。

Laravel未経験でも副業案件を取れますか？

Laravel未経験からすぐに副業案件を取るのはかなり難しいです。副業案件は即戦力前提になりやすく、学習中の人を育成する案件は多くありません。まずは実務または実務に近い開発経験を作り、担当した機能や成果を説明できる状態を目指しましょう。

Laravel副業で月5万円を稼ぐのは難しいですか？

Laravelの実務経験がある人なら、月5万円は現実的な目標です。小規模改修、スポット相談、保守運用の一部など、稼働時間を抑えた案件でも到達できる可能性があります。ただし、未経験の場合は案件獲得までの学習・実績作りに時間がかかります。

Laravel副業とフリーランス独立はどちらを先に考えるべきですか？

まずは副業で案件獲得、納品、請求、継続契約の流れを経験してから独立を検討するのがおすすめです。副業で自分の単価感や得意領域を把握できると、フリーランスになった後の案件選びも現実的になります。

まとめ

Laravel副業は、PHP/Laravelの実務経験を持つエンジニアにとって現実的な収入源になります。特に、既存サービスの改修、業務システムの保守開発、API開発、バックエンド開発の経験がある人は、週1〜3日やリモートの案件を探しやすいでしょう。

一方で、未経験からすぐに高単価案件を取るのは難しく、契約条件や本業とのバランスにも注意が必要です。まずは自分の経験を整理し、Laravel × 副業の案件一覧で単価・稼働日数・必須スキルを確認してみてください。

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Laravelのフリーランスに関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Laravelのフリーランスの単価相場は約74万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Laravelのフリーランスに求められるスキルは、PHP/Laravelの深い知識、フロントエンド技術（Vue.js/React）、クラウド・DB知識など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• Web開発案件が中心のため、フルリモート案件が主流。

結論からお伝えすると、LaravelのフリーランスはPHPフレームワークの中でも需要が高く、実務経験があれば高単価（約74万円）で十分に稼げます。

Laravelのフリーランスで収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

Laravelのフリーランスはできる？未経験からも可能？

結論から言うと、Laravelのフリーランスエンジニアになることは可能です。

市場では、MVCアーキテクチャを理解し、Eloquent ORMやBladeテンプレートエンジンを使いこなせるエンジニアが求められています。

加えて、Composer依存関係管理、Artisanコマンドの操作、Middlewareの実装経験があると評価が高まります。

案件獲得には、レバテックフリーランスやテクフリなどの専門エージェントを活用するのが効率的です。

未経験者は、まずLaravelの基本的なCRUD操作を習得することから始めましょう。

次に、Laravel Breezeを使った認証機能実装や、Laravel Sailを用いたDocker環境構築を経験し、実務レベルのスキルを身につけます。

その後、低単価でも実案件を受注し、Laravel NovaやLaravel Horizonなどの高度な機能を学びながら、徐々に単価を上げていくと良いでしょう。

Laravel案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約74万円でした。

高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

Laravelのフリーランス案件例

ここでは、実際に募集されている、Laravelのフリーランス案件の例をご紹介します。

Laravelのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

Laravelの案件を探す場合は、求人数が多い「レバテックフリーランス」に1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、より良い求人に出会うことができるのでおすすめです。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

Laravelフリーランスが身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、Laravelフリーランスとして特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: PHP/Laravel の深い知識と実務経験

当然ながら、Laravelフレームワーク自体の深い理解と、それを用いた実務経験が最も重要です。MVCアーキテクチャ、Eloquent ORM、Bladeテンプレート、ルーティング、ミドルウェア、キュー、テスト（PHPUnit）など、Laravelの主要機能を使いこなせるスキルが求められます。最低でも2〜3年以上の実務経験があると、多くの案件に応募しやすくなります。

スキル2: フロントエンド技術（JavaScript, Vue.js/React など）の知識

Laravelはバックエンドフレームワークですが、フロントエンドとの連携は不可欠です。JavaScriptの基礎知識はもちろん、Vue.jsやReactといったモダンなJavaScriptフレームワークの経験があると、フルスタック開発案件に対応でき、市場価値が高まります。特にVue.jsはLaravelとの親和性が高いとされています。

スキル3: クラウド（AWSなど）やデータベース（MySQLなど）の知識

Laravelアプリケーションをデプロイ・運用するためには、インフラ周りの知識も重要です。AWS（EC2, RDS, S3など）やDockerなどのクラウド・コンテナ技術の経験、MySQLやPostgreSQLといったリレーショナルデータベースの設計・運用経験があると、より幅広い案件に対応できます。

これらのスキルをバランス良く身につけることで、Laravelフリーランスとして安定して案件を獲得し、高単価を目指すことが可能になります。

フリーランスエンジニアと会社員エンジニアとの違い

正社員としてLaravelエンジニアとして働く場合のメリットは言うまでもありません。

• 安定した収入／ボーナス
• 企業によって充実する福利厚生
• 資格手当など

常に安定して仕事と収入があるため、自分から案件を探しにいく労力がかかりません。

一方で、フリーランスのLaravelエンジニアとしての働く場合、メリットは以下のようになります。

• 報酬交渉ができる
• 受注する案件を自分で選べる
• 働き方を自分でマネジメントできる

フリーランスのメリットは言うまでもなく自由度の高さにあります。報酬も、働き方も、開発内容も、自分の裁量一つで決めることができるのです。

フリーランスのデメリットも改めて確認しておきましょう。

• 収入が不安定
• 常に能動的にLaravel案件を探す必要がある
• 社会保険などは全て自分で払う必要がある
• 営業や経理など、コードを書く以外の雑務が増える
• 確定申告などの税務業務を自分で行う必要がある

フリーランスのLaravelエンジニアとして働くならば、自由度が高い分、案件の受注から時間の管理など全てを自分で責任を持って行う必要があります。

これらのデメリットへの対処法として、フリーランスエージェントの活用が挙げられます。エージェントは案件紹介だけでなく、契約交渉、税務サポート、福利厚生の提供など、フリーランス活動を多方面から支援してくれます。

Laravelの将来性は？

Laravelの活躍が目立ち始めてきたのは2018年ごろで、そこから急速に成長し、2020年にはPHPフレームワークの中でシェア率ナンバーワンになりました。

エンジニアからのニーズも高いフレームワークに成長したため、しばらくは追い風が続くと判断して良いでしょう。

また、Laravelは多くの企業で活用された実績があるフレームワークなので、今後数年で使用されなくなることは考えられません。

特にLaravelやCakePHPなど、PHPのフレームワークは習得が容易で、拡張性や自由度が高いので、これからも多くの企業で活用されていくと予想できます。

Laravelのスキルに固執せず、あくまで武器のひとつとして捉え、他の技術も習得していくことで、フリーランスとして長期的に活躍できる可能性が高まります。

Laravelのフリーランスに関するよくある質問

Q1. 40代・50代でも案件は獲得できますか？

実力があれば年齢に関係なく獲得可能です。 Laravel案件はリプレイスや保守運用も多く、ベテランの知見は歓迎されます。

マネジメント経験や上流工程のスキルがあれば、年齢はネックになりません。

Q2.  ポートフォリオの作成は必須ですか？

実務経験が十分にあれば、必須ではありません。 フリーランスでは「職務経歴書」の具体性が最優先されます。

ただし、経験が浅い場合や未経験領域に挑戦する際は、スキル証明として有効です。

Q3. Javaなど他言語の経験だけで参画できますか？

サーバーサイドの基礎があれば参画可能です。 MVCフレームワークの理解があれば、キャッチアップは早いと判断されます。

まずはエージェント経由で「他言語経験者歓迎」の案件を探すのが近道です。

Q4. 単価80万円以上の高単価を狙う条件は？

上流工程や周辺技術（AWS・フロントエンド）のスキルが必要です。 ただコードを書くだけでなく、Vue.js/React等のモダンなフロントエンド技術や、インフラ構築、要件定義ができるエンジニアは高単価になります。

Q5. 案件参画までの面談回数はどのくらいですか？

原則1回、多くても2回が一般的です。 Laravelを採用しているWeb系企業は意思決定が早いため、即日〜数日以内に合否が出るケースが多く、スムーズに参画できます。

Laravelフリーランスエンジニアまとめ

今回は、Laravelエンジニア向けの案件獲得方法や、スキル、年収について解説しました。

フリーランスが案件を探すなら、フリーランスエージェントを活用するのがおすすめです。

エージェントによって特色が異なるので、ぜひ自分に合ったエージェントを探してみてください。自分に合う案件を見つけることが重要なので、複数のエージェントに登録し、常に新しい情報をつかむことが大切です。

もっと活躍の幅を広げたいと考えている方は、この記事を参考にして取り組んでみてはいかがでしょうか。

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Laravelの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Laravelの業務委託の単価相場は約73万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Laravelの業務委託に求められるスキルは、PHP/Laravelの深い知識、データベース設計（MySQL）、フロントエンド技術（Vue.js/React）など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• クラウド環境での作業が主流のため、フルリモート可能な案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、Laravelの業務委託はWebアプリ開発の需要増加により、実務経験とプラスアルファのスキルがあれば高単価（約73万円）で十分に稼げます。

Laravelの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

Laravelで業務委託はできる？未経験からも可能？

Laravelエンジニアとしての実務経験が2-3年以上あれば業務委託契約で仕事を受けることは可能です。LaravelはPHPフレームワークとして人気が高く、Webアプリケーション開発において需要が高まっています。実際に、フリーランスエージェントなどではLaravelのフリーランス案件が多数掲載されています。

Webアプリケーション開発の一連の経験（設計、実装、テスト、運用）や、PHP、データベース、Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

ただし、Laravelの実務経験がない場合、つまり未経験からフリーランスになるのは難しいのが現状です。多くの案件では実務経験が求められます。未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、実務経験を積むために就職・転職を検討したりすることをおすすめします。また、昨今ではフリーランスに求められるスキルが上がってきているため、微経験（経験年数〜2年）の場合は案件参画が難しくなってきています。

Laravelの業務委託案件の単価相場

Laravelの業務委託案件を受注する際に重要なのが、案件の単価相場と、自身のスキルレベルでどの程度の単価が期待できるかを把握しておくことです。相場を知ることで、適切な報酬交渉や年収目標の設定に役立ちます。

フリーランスエージェントの求人情報や収集した案件データを分析すると、Laravelフリーランス案件の月額単価は、求められる経験年数やスキルセット、担当工程によって大きく変動しますが、月額60万円〜90万円程度が中心的な価格帯と言えそうです。最高単価は100万円を超える案件も見られます。（※これはNext.jsのデータを参考にしているため、実際のLaravelの単価相場とは異なる場合があります。正確な単価は個別の案件をご確認ください。）

具体的には、以下のような傾向が見られます。

• 月額80万円以上の高単価案件：Laravelを用いた大規模Webアプリケーション開発の経験が5年以上あり、さらにマイクロサービス、クラウド環境（AWS, GCPなど）での実務経験や、アーキテクチャ設計、パフォーマンス最適化のスキルが求められることが多いです。リーダー経験や、ビジネスサイドとの折衝経験、特定ドメインの知識があると、より高単価を狙いやすくなります。
• 月額60万円〜80万円程度の案件：Laravelを用いた実務経験が3年以上あり、PHPに関する深い知識や、データベース、API連携などの利用経験があると応募可能な案件が多く見られます。バックエンド開発からフロントエンド連携まで一貫して担当できるスキルが求められます。
• 月額60万円未満の案件：Laravelの実務経験が1〜2年程度でも応募可能な案件が見られますが、数は少なめです。基本的なLaravelの機能を使ったWebサイトや小規模アプリケーション開発が中心となることが多いようです。

このように、単にLaravelが書けるだけでなく、関連技術（PHP, データベースなど）の経験、クラウド環境での実務経験、担当できる工程の広さ、関連スキルの有無などが単価を左右する重要な要素となります。

例えば、月額80万円の案件を継続できれば年収は960万円となり、会社員時代よりも大幅な収入アップが期待できます。一方で、経験が浅いうちは単価が低めになる可能性も考慮しておきましょう。

DAI

自身のスキルセットを客観的に評価し、市場価値に見合った単価で案件を獲得していくことが、フリーランスとして成功するための鍵となります。

Laravelの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されているLaravelのフリーランス案件の例を5つご紹介します。

これらの案件例からもわかるように、LaravelはWebアプリケーション開発において多岐にわたる分野でフリーランス案件が存在します。

Laravelの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

Laravel業務委託が身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、Laravelフリーランスとして必須要件として特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: PHPとLaravelフレームワークに関する深い知識

LaravelはPHPのフレームワークであるため、PHP自体の深い理解と、LaravelのEloquent ORM、Bladeテンプレート、ルーティング、ミドルウェアなどの機能を使いこなせるスキルは必須です。効率的な開発と保守性の高いコードを書くために重要です。

スキル2: データベース（MySQLなど）の設計・操作スキル

Webアプリケーション開発においてデータベースは不可欠です。MySQLなどのリレーショナルデータベースの設計、SQLを用いたデータ操作、Eloquent ORMを通じたデータベース連携のスキルは、多くのLaravel案件で求められます。

スキル3: フロントエンド技術（HTML, CSS, JavaScript, およびモダンフレームワーク）の理解

Laravelはバックエンドフレームワークですが、フロントエンドとの連携は必須です。HTML, CSS, JavaScriptの基礎に加え、ReactやVue.jsなどのモダンなフロントエンドフレームワークに関する理解があると、対応できる案件の幅が広がり、フルスタックエンジニアとして活躍できます。

Laravelの業務委託案件を探す基準

Laravelの業務委託案件を選ぶときの基準は以下の3つです。

• 自分のスキルに合った案件が多いか
• リモート可能な案件があるか
• 高単価な案件が多いか

DAI

順番に解説します！

自分のスキルに合った案件が多いか

案件サイトを選ぶ際には、自分のスキルに合った案件が豊富にあるかどうかを確認しましょう。

案件サイトでは、以下のようにそれぞれ特徴が異なります。

• Web系領域に特化しており、エンジニアを中心とした案件が多い
• 高度なスキルを要求される分、ほかの案件サイトと比較して単価が高い

DAI

自分のスキルに合った案件が多ければ多いほど、選択肢も広がるので、案件の契約が終了してもすぐに新たな案件の獲得に期待できます。

リモート可能な案件があるか

リモート可能な案件があるかどうかもチェックしましょう。

出社が必須な案件よりもリモート案件の方が、通勤時間がかからず効率的に作業できます。

自宅やカフェなど自分の好きな場所でも働けるので、ストレス軽減にもつながるのです。

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リモート案件は非常に人気が高いので、気になる案件を見つけたら積極的に応募しましょう！

高単価な案件が多いか

Laravelエンジニアの業務委託として効率的に稼ぎたいのであれば、高単価な案件を多く掲載しているサイトを選ぶことが重要です。

高単価の案件は求められるスキルも高いですが、自身のスキルアップにつながります。

業務内容が同じでも掲載されているサイトによって案件単価も大きく異なるので、複数のサイトに登録しておきましょう。

下記でLaravelとよく比較されるPHPの業務委託について解説しているので、参考にしてみてください。（※このリンクはNext.js/React Nativeの比較記事へのリンクをLaravel/PHPの比較記事へのリンクに置き換えることを意図しています。適切な記事がない場合は調整が必要です。）

Laravel案件が多いフリーランスエージェントおすすめ4選

ここからは、実際にLaravel案件を受注する時に役立つフリーランスエージェントをご紹介します。これらのエージェントはLaravelの案件を多く取り扱っており、高単価案件やリモート案件を見つけやすいでしょう。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

業務委託契約の主な種類

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が業務の一部を「他の企業」や「個人」に委託することです。

業務委託契約は、以下の3種類に分かれています。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

DAI

順番に解説します！

準委任契約

準委任契約とは、特定の業務を遂行した場合に報酬が支払われる契約です。

たとえ成果物が完成していなくても問題ありません。

メリット

準委任契約は、たとえ成果物が完成しなくても、しっかり稼働できれば報酬が支払われます。

そのため、収入を安定させられるのが準委任契約のメリットです。

デメリット

一方、準委任契約のデメリットはほかの契約形態と比較して、稼働時間における自由度が高くないことです。

事前にシフトを組んでから稼働するため、急にスケジュールを変更することはできません。

また業務の進捗状況を逐一報告しなければいけないケースも多いので、働き方自体は会社員とあまり変わりません。

仕事の進捗が遅かったり勤務態度が悪かったりする場合には、途中で契約を終了されてしまう恐れもあるため、注意が必要です。

請負契約

請負契約とは、成果物を完成させることで報酬が支払われる契約です。

メリット

請負契約では、クライアントが定めた納期までに成果物を完成させることで報酬が支払われます。

働く場所や時間などはすべて自分で決められるので、自由度が高いのがメリットです。

デメリット

一方で、納品した成果物がクライアントの求めているクオリティに達していない場合、何度も修正を指示される可能性があります。

あまりにも修正が多い場合には、支払いを拒否される恐れも。

DAI

認識の相違がないよう、業務に取り掛かる前にクライアントと綿密なコミュニケーションを取る必要があります。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

以下のような内容が委任契約にあたります。

• 確定申告を税理士に委任する
• 弁護士に委任して裁判を起こす

エンジニアの場合は結ぶことのない契約ですが、念のため覚えておきましょう。

Laravelの業務委託で働くメリット

Laravelの業務委託で働くメリットは、以下の4つです。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

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順番に解説します！

自分の好きな仕事に集中できる

会社員であれば、自分が苦手な仕事であってもひたすらこなさなければいけないため、ストレスが溜まることも少なくありません。

しかし、業務委託であれば自分で仕事を選ぶことができます。

自分の好きな仕事に集中できるため、楽しく働きながらスキルアップにも期待できるのです。

努力次第で収入アップが可能

営業職であれば、契約数に応じてインセンティブが支給されることもありますが、それ以外の職種は基本的に給料が決まっています。

どれだけ頑張っても、すぐに給料へと反映されることはほとんどありません。

しかし、業務委託の場合には自身の努力が給料へと直接結びつくので、すぐに収入アップが見込めます。

DAI

業務委託に切り替えたことで、会社員時代よりも大幅な収入アップにつながった人も少なくありません。

自分で業務時間を決められる

会社員の場合、あらかじめ就業時間が決められていますが、業務委託は自分で決めることができます。

請負契約であれば、業務時間だけでなく働く時間や場所も自由です。

準委任契約でも会社員と比較すると自由度が高いので、プライベートを優先して働くことが可能です。

人間関係のストレスから解放される

会社員のなかには、仕事にやりがいがあっても「人間関係が辛くて仕事を辞めたい」と感じる人もいるのではないでしょうか。

業務委託は、案件によってさまざまなクライアントと契約を交わして業務を行います。

もしクライアントと上手くいかないときには、新たなクライアントを探せばよいので、人間関係のストレスから解放されるのも大きなメリットです。

DAI

仕事のパートナーを自分で決められるのも業務委託の魅力です。

Laravelの業務委託で働くデメリット

Laravelエンジニアが業務委託として働く場合、メリットだけでなく以下のようなデメリットもあります。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

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一つずつ解説します。

労働基準法が適用されなくなる

業務委託の場合、会社員と違って労働基準法が適用されません。

そのため、業務が終わらずに長時間労働となったり、時給換算すると最低賃金を下回ったりすることも少なくありません。

DAI

不当な扱いを受けないようにするためにも、契約する前に内容をしっかりと確かめておきましょう。

福利厚生が受けられない

業務委託では、会社員のように福利厚生が受けられないのもデメリットです。

そのため、怪我や病気になってしまい、働けなくなった場合には自分でどうにかしなければなりません。

たとえばエージェントによっては、正社員並みの福利厚生を提供しているところもあります。

DAI

万が一の出来事に備えて、事前に用意しておきましょう。

仕事のトラブルはすべて自己責任

会社員であれば、仕事でミスやトラブルが起きても上司や会社が守ってくれますが、業務委託として働く場合には全て自己責任です。

そのため、仕事上でミスやトラブルを起こしてしまい、クライアントに損害を与えた場合には、賠償責任を負わされることもあります。

DAI

これまで以上に責任感を持って仕事に取り組みましょう。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶときには、口約束ではいけません。

自分自身を守るためにも、必ず業務委託契約書での取り交わしが必要です。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書が必要な理由は、以下の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一のときに証拠として使える

もし口約束のみで業務委託契約を締結した場合、時間の経過に伴いお互い認識の相違が発生してしまい、トラブルになることも珍しくありません。

業務委託契約書には、仕事内容や契約期間・報酬などについて細かく記載されています。

そのため、業務委託契約書があることで契約上のトラブルを未然に防ぐことができるのです。

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業務委託契約書があるにもかかわらず、報酬を減額されたり追加で業務を依頼されたりした場合には、証拠としても使えます。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルは、以下の2つです。

• 成果物を提出したのにもかかわらず、何度も修正を求められて時給が低くなった
• 契約内容に記載されていない業務を追加で依頼された

上記のようなトラブルを防ぐためにも、業務委託契約書を交わす際には不備がないかしっかり確認しましょう。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては、業務委託契約書と一緒に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。

秘密保持契約とは、契約中にクライアントから共有された情報を業務以外で使用しないという契約です。

業務委託契約書を取り交わすとき同様、内容をしっかりと確認しましょう。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下のような流れで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

まず、以下の契約内容について話し合います。

• 報酬金額
• 契約期間
• 業務の範囲

契約を締結してからトラブルが起きないよう、明確に決めましょう。

②業務委託契約書を作成する

一般的に、業務委託契約書を作成するのはクライアント側です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違がないか確認し合う

クライアントが作成した業務委託契約書を共有してもらい、確認します。

少しでも気になることがあれば、契約する前に相談しておきましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

業務委託契約書の内容に問題がなければ、最後に捺印して契約完了です。

最近は書類ではなく、クラウド上でやり取りすることも多いので、柔軟に対応しましょう。

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約の締結前に確認すべき条件は以下の通りです。

• 業務形態は何か
• 契約内容は何か
• 報酬についての記載はあるか
• 報酬以外に経費の支払いはあるか
• 稼働時間はどのくらいか
• 稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか
• 報酬の支払日はいつか
• 契約期間、更新の有無について
• 損害賠償の記載はあるか
• 不利な内容は記載されていないか

DAI

順番に解説します。

契約形態は何か

業務委託契約には、準委任契約と請負契約の2つがあります。

どちらも契約内容は大きく異なるので、必ず確認しましょう。

業務内容は何か

業務内容の確認も怠ってはいけません。

業務委託契約を締結してから「自分が思っていた業務内容と違う」「報酬に見合わない量の業務量を任された」などというトラブルが起きないよう、必ずチェックしましょう。

報酬についての記載はあるか

業務委託契約書に以下2つの項目が記載されているか確かめましょう。

• 報酬額
• 支払い方法

クライアント側が書き忘れていることもあるので、記載がなければ直ちに報告しましょう。

報酬以外に経費の支払いはあるか

業務内容によっては、ツールやアプリなどを導入しなければいけないこともあります。

それらの費用が経費として計上できるかどうかも事前に確認しておきましょう。

経費として認められない場合には、報酬が高くてもその分の費用を差し引かれてしまうので、注意しましょう。

明記されていない場合には、締結前に必ず相談しておくのがおすすめです。

稼働時間はどのくらいか

業務委託契約書によっては、稼働時間が明確に記載されていないこともあります。

稼働時間は自身のスケジュールを管理する際にも大きく影響するので、必ずチェックしましょう。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられている場合には、報酬の控除や超過支払いについて記載があるかどうかを確かめましょう。

ちなみに精算幅とは、1ヶ月でどれくらい働くかの時間幅のことです。

1ヶ月の労働時間が140〜180時間の契約の場合、140時間未満であれば報酬が差し引かれてしまい、180時間を超えたのであればその分加算されます。

DAI

エンジニアの場合には精算幅が設けられる場合が多いので、覚えておきましょう。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日も確認しておきましょう。

翌月末支払いの場合もあれば、翌月10日支払いの場合もあるなど、さまざまです。

クライアントによって報酬の支払日が異なるので、注意が必要です。

契約期間、更新の有無について

案件によって契約期間や更新の有無についても異なります。

一般的には、お互いに解除の申し出がなければ、自動更新となります。

しかし、クライアントによっては条件を満たさないと更新されないということもあるので、気をつけましょう。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約の場合、仕事のトラブルはすべて自己責任です。

トラブルの内容によっては、数百万円以上の損害賠償を請求されることも珍しくありません。

そのため、具体的にどのような内容が損害賠償の対象になるのかを必ず確認しておきましょう。

不利な内容は記載されていないか

業務委託契約書によっては、「報酬の振込手数料を負担させられる」「契約終了後に発生した損害を全額賠償する」など、自分に不利な内容が明記されていることもあります。

それらの内容を確認しないまま契約してしまうと、自分自身を苦しめることにもなるので、必ず契約書には目を通すようにしましょう。

DAI

業務委託契約書は文字数が多いので確認するのが手間ですが、未来の自分を守るために必ず行いましょう。

Laravelの業務委託に関するよくある質問

1. 実務経験1年程度でも案件はありますか？

実務経験1年程度で応募できる案件は限られますが、ゼロではありません。ただし単価は相場より低くなる可能性が高いです。

経験が浅いうちは、エージェントに登録して相談しつつ、まずは経験を積むことを優先して案件を探すのがよいでしょう。

2. 単価を上げるためには、Laravel以外に何を学ぶべきですか？

高単価案件を目指すには、高単価案件を目指すには、記事内の「身につけたいスキル3選」に加えて、以下のようなスキルがあると有利です。

• クラウド（AWS, GCPなど）の知識
• 上流工程の経験（要件定義や設計など）
• リーダー・マネジメント（PLやPM）経験
• モダンなフロントエンド技術（ReactやVue.jsなど）

3. 週2〜3日の案件や、フルリモート案件は多いですか？

どちらの案件も多くあります。特にフルリモート案件は増加傾向にあります。

ただし、週2〜3日の案件は、週5日稼働の案件に比べると数は少なくなります。自身の希望条件に合わせてエージェントを選ぶことが重要です。

4. エージェントは複数登録するべきですか？

2〜3社程度登録することをおすすめです。

エージェントによって保有している案件（特に非公開案件）が異なり、得意分野（例：高単価、リモート、週3日OKなど）も違います。

まとめ

本記事では、Laravelにおけるおすすめの案件サイトや業務委託契約を結ぶ流れ・注意事項などについて解説しました。

業務委託は自分の好きな仕事を選べて、自分で働く時間や働く場所を決められます。業務委託契約にも準委任契約や請負契約があるので、自分に合った契約形態を選びましょう。

The post Laravelの業務委託は稼げる？単価相場や契約までの流れを解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.