このように思ったことはありませんか？

結論、フルスタックエンジニアに必ずしも資格は必要ではありません。しかし、取得しておくとスキルの証明になり、有利に働く場面もあります。

この記事では、以下の内容をメインにお伝えします。

資格を取得するときに注意したいことも紹介するので、最後までご覧ください。

フルスタックエンジニアとは

フルスタックエンジニアとは、以下の内容を含め、幅広く対応できるエンジニアのことを指します。

• 要件定義
• フロントエンド開発
• バックエンド開発
• インフラ構築
• 運用保守

つまり、アプリケーション開発の上流工程から下流工程に至るまで、様々な役割を一人で担うことができる人材です。

DAI

開発のすべての工程を行える包括的なスキルを持っています。

フルスタックエンジニアは、特定の仕事やポジションを指す職業ではありません。単に複数の領域で業務を遂行できる能力を持つエンジニアを指す言葉です。

企業によって求められる具体的な役割は異なるため、採用案件の内容を確認する必要があります。

他にも「ジェネラリスト」など広範囲な能力を持つエンジニアを指す呼び方もありますが、フルスタックエンジニアという用語が最も一般的です。

フルスタックエンジニアにおすすめの資格

フルスタックエンジニアとして活躍するなら、これらの資格取得をおすすめします。

• プロジェクトマネージャー試験（PM）
• システムアーキテクト試験（SA）
• ITストラテジスト試験（ST）
• 応用情報技術者試験
• AWS認定
• Microsoft認定資格（Azure）
• Google Cloud認定
• CCNP（Cisco Certified Network Professional）
• ORACLE MASTER

プロジェクトマネージャー試験（PM）

情報処理推進機構(IPA)が運営するプロジェクトマネージャー試験は、公的な資格制度の一つになっています。

以下のプロジェクトマネジメントに必要な知識と実行力が問われます。

• プロジェクトチームの編成
• 目的の共有
• リスク対応

プロジェクトの分析や評価、そして関係者とのコミュニケーションの取り方も、大変重要な要素になっています。

フルスタックエンジニアに向いた資格で、プロジェクトの全体像を把握し、チームリーダーとして活躍できる能力を養えます。

プロジェクトマネージャー試験

システムアーキテクト試験（SA）

システムアーキテクト試験は、経済産業省が公認する国家資格です。ITパスポートや基本情報技術者試験などと同様、情報処理に関する国家資格試験の一つとして実施されています。

システムアーキテクト試験の内容は、システム設計や開発など、実際の開発工程を担当するエンジニアが持つべき知識が中心となっています。

DAI

指定された条件に基づいてシステムの設計を行える技術とノウハウが求められるので、バックエンドエンジニア向きの資格でもあります。

この試験は非常に難易度が高く、難関試験とみなされています。また、午前と午後の2つのパートで構成され、全て筆記試験形式で行われます。

システムアーキテクト試験の資格取得は容易ではありませんが、バックエンドエンジニアとしての能力向上やキャリア発展に活用できる、おすすめの資格といえます。

システムアーキテクト試験

ITストラテジスト試験（ST）

プロジェクトマネージャー試験と同様、ITストラテジスト試験も情報処理推進機構（IPA）が主催する資格です。

DAI

ビジネスとITに精通した「ITストラテジスト」は、フルスタックエンジニアが取っておきたい資格といえます。

経営層の戦略をベースにIT戦略を組み立て、ITを活用した事業の刷新やビジネス水準の向上を計画・推進できる人材を認定するものです。

企業がデジタル化を推し進め、ITを活かして付加価値を生み出すには、以下などの広範囲にわたる知識と実行力が求められます。

• 事業環境の分析
• ビジネスモデルの考案
• 情報システム戦略の立てつけ

ITストラテジスト認定試験は、エンジニアのスキルを体系的に評価するので、フルスタック開発者の能力を証明する上で理想的な資格です。

経営とテクノロジーの両面に通じた人材を目指す人は、ITストラテジスト試験の取得にチャレンジしてみることをおすすめします。

ITストラテジスト試験

応用情報技術者試験

応用情報技術者試験は、基本情報技術者試験の内容をより高度化した資格試験です。出題範囲は、基本情報技術者試験の内容をさらに掘り下げた、具体的な実務に関する知識やスキルが問われるものになっています。

DAI

用語の理解度を測る問題や計算問題も出題されるため、表面的な知識だけでは合格することは困難です。

基本情報技術者試験と比べると、より高度な知識が求められる難易度の高い試験です。現役のエンジニアや、さらに専門性を深めたい方におすすめです。科目選択が自由なので、自分の得意分野に合わせて受験できます。

応用情報技術者試験公式サイト

AWS認定

AWSの認定資格は、クラウドコンピューティングの専門性を示す証明書です。AWS上でのアプリケーション設計、構築、運用に必要な幅広いスキルを習得できるため、フルスタックエンジニアにとっても最適な認定プログラムです。

AWS認定にはFoundationalの初級資格に加えて、実務経験者向けに上位レベルの以下の認定資格が設けられています。

• Associate
• Professional
• Specialty

目指す職務に沿って、適切な認定資格を選択できます。認定試験の準備には、AWS上での実践経験とAWSが提供しているトレーニング教材が役立つでしょう。

DAI

AWS認証を取得すれば、クラウドの専門家としての知識と技術を証明できるため、キャリアアップが期待できます。

フルスタックエンジニアの幅広い知識とスキルに加え、AWS認定取得によってより高い付加価値を生み出すことができるようになります。

AWS認定

Microsoft認定資格（Azure）

ITの現場では、クラウドサービスの活用が必要不可欠となっています。そのため、Azureについての知識は、エンジニアにとって大切な武器となります。

「Azure Fundamentals」では、以下のとおりAzureの基本的な機能や管理に関する基礎を学ぶことができる初級レベルの資格です。

• クラウドの概念
• Azureのアーキテクチャ
• Azureのサービス

Azureのセキュリティ面やコスト管理など、Azureを有効活用するための知見を得ることができます。

フルスタックエンジニアに必要なスキルには、クラウドサービスの活用が大きな比重を占めます。クラウド時代のエンジニアとしての基盤を築くには、最適な資格を取得することが重要です。

Microsoft Certified: Azure Fundamentals

Google Cloud認定

Googleのクラウド認定は、クラウドコンピューティングの領域で非常に高い評価を受けている資格となっています。

この資格を取得することで、クラウドサービスの設計、導入、運用といった高度な能力を証明できます。この認定資格を保有する人の中には、以下のような意見を持つ人もいるようです。

• クラウドのスキルに対する自信が以前より高まった
• 責任のある仕事やリーダーの役割を任されるようになった

フルスタックエンジニアとしての活躍には、クラウドに関する深い知見とスキルが重要です。Google Cloudの認定資格を取得すれば、自身のクラウドに関する専門性を証明でき、キャリア開発に有利に働くことでしょう。

Google Cloud認定

CCNP（Cisco Certified Network Professional）

CCNP(Cisco Certified Network Professional)は、ネットワーク分野で高度な専門知識とスキルを持つプロフェッショナルを認定する、シスコシステムズの資格です。主に以下の技術力が問われます。

• エンタープライズネットワークの設計、構築、運用
• トラブルシューティング

この資格を取得するには、コアとなるネットワーク基盤技術の試験に加え、自身が専門とする分野の試験に合格する必要があります。例えば以下の分野から選択可能です。

• ネットワークデザイン
• SD-WAN
• ワイヤレス
• 自動化

フルスタックエンジニアとしてネットワークインフラの構築運用を手掛ける場合、CCNPを取得しておくと高い評価につながるでしょう。ネットワーク分野における広範な知見とスキルを証明できる重要な資格の一つです。

CCNP公式サイト

ORACLE MASTER

オラクルデータベースは、世界中の企業の中核を担う基幹システムにおいて広く活用されている重要な技術です。

ORACLE MASTERの取得により、データベース技術者に求められる以下のスキルを系統的に学習することができます。

• データベース管理者としての基本的な知識
• 運用管理
• バックアップ・リカバリ
• 最新機能の活用

フルスタックエンジニアを目指す方にとってORACLE MASTERは、データベースに関する知識を深めることで、より高度な開発・運用スキルを習得できる、おすすめの資格です。

ORACLE MASTER

フルスタックエンジニアに求められるスキルや知識

フルスタックエンジニアには、下記のようなスキルや知識が要求されます。

• プログラミングスキル
• データベースの知識
• ITインフラの知識
• UI・UXの知識
• クラウドサービスの知見
• OS・ミドルウェアの知識
• マネジメントスキル
• 要件定義や設計の経験
• トラブルや課題に対する分析力

プログラミングスキル

フルスタックエンジニアとしての成功には、高度なプログラミング能力が不可欠です。さまざまな分野のシステム開発に対応できる広範囲の技術力が必要とされます。

そのため、以下の内容を深く理解し、プロ並みの熟達した技術力を身につける必要があります。以下のようなプログラマーとしての卓越した能力が求められます。

1. フロントエンド開発
2. バックエンド開発
3. スマホアプリ開発

上記3つをさらに詳しく解説します。

フロントエンド開発

フルスタックエンジニアとしてフロントエンド開発を手がけるためには、以下のスキルが求められます。

• Webサイト制作：HTML / CSS / JavaScript（jQuery） などフロントエンドの言語
• フロントエンドの言語以外：WordPressの知識
• アプリ開発：JS系フレームワーク（React/Vue/AngularJS）の知識

単に静的なWebサイトを構築するだけでなく、動的で高速なユーザーインターフェースを実装できるフロントエンドスキルが不可欠です。

さらに、ウェブアプリケーション向けのフロントエンド開発では、UIコンポーネント設計の経験や、APIを利用したデータ連携の知識も重要視されます。

DAI

一部の案件では、フロントエンド開発からWebデザインまでを一手に引き受けることもありますよ。デザインの基礎知識やツールの使用経験も望ましいスキルとなるでしょう。

つまり、フルスタックエンジニアには、高度なフロントエンド領域の専門性と併せて、アプリ全体の設計や機能要件の理解力も求められるのです。

時には、Webデザインからコーディングまでを一任される求人もあります。Webサイト制作関連の仕事を探すなら、Webデザインの知識を持っていると、より多くの求人に応募できるはずです。

バックエンド開発

バックエンド開発分野で活躍するためには、次の技術力を身につける必要があります。

• サーバーサイドプログラミング言語のスキル（PHP、Ruby、Python、Node.jsなど）
• Webアプリケーションフレームワークの実践経験（Laravel、Ruby on Rails、Djangoなど）
• データベース設計・構築の知見（MySQL、PostgreSQL、MongoDBなど）
• クラウドサービスの活用力（AWS、Azure、GCPなど）
• 認証・セキュリティ対策の理解
• Webサーバーの設定と運用経験

バックエンド開発においては、単なるプログラミング技術だけでなく、アプリケーションの全体設計や非機能的要件への配慮が重要です。次のような多岐にわたる専門知識が必要不可欠といえるでしょう。

• データの永続化方法
• システムの可用性と拡張性
• サーバーリソース管理

フロントエンドとの通信にAPIを使う処理や、インフラの構築と管理など、関連する領域への知識も欠かせません。

フルスタックエンジニアにとって、バックエンド開発は中核的な技術分野であり、高度な専門性が求められます。

スマホアプリ開発

フルスタックエンジニアとして携わるスマホアプリ開発では、以下の技術スキルが求められます。

• Android開発（Kotlin/Java）、iOS開発（Swift/Objective-C）の経験
• クロスプラットフォーム開発の知見（React Native、Flutterなど）
• モバイルUI/UXデザインの理解
• APIの利用と連携
• プッシュ通知などのネイティブ機能の実装
• アプリストア申請とリリースプロセスの経験

単にネイティブアプリやクロスプラットフォームアプリを構築するだけでなく、モバイル特有の機能要件に対応できる高度な専門性が不可欠です。

また、これらのモバイル開発技術に加えて、バックエンドシステムやWebフロントエンドなどの知見も併せ持つことで、真のフルスタックエンジニアと呼べるでしょう。

DAI

さらに、スマホアプリは様々なプラットフォームやデバイスで動作する必要があるため、テスト自動化などのスキルも重要視されます。

また、アプリ配信後の運用やアップデート対応など、アプリのライフサイクル全体をカバーできることがフルスタックエンジニアには期待されています。

データベースの知識

フルスタックエンジニアには、データベースの深い知識と実践力が必要不可欠です。データを効率的に保存、呼び出し、操作するためには、次のことを習得する必要があります。

• リレーショナルデータベース（RDB）の理解
• NoSQLデータベースの理解
• SQLやクエリ言語を使いこなすスキル

加えて、パフォーマンスとデータの整合性に及ぼす影響についての知識も必要不可欠です。

• データモデリング
• インデックス最適化
• トランザクション管理

加えて、データベースのセキュリティ管理、バックアップの方法、リカバリー対応など、運用面での能力も重視されています。

ITインフラの知識

フルスタックエンジニアには、アプリケーション開発のスキルに加え、以下ITインフラの基礎知識も必要とされます。

• サーバー：Webサーバー、アプリケーションサーバー、メールサーバーなど
• ネットワーク：ネットワーク構成、ファイアウォール設定

クラウドサービスの活用が進む中、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドプラットフォームの全体像を把握し、それらを活用したインフラ構築や運用に長けていると、大変重宝されることでしょう。

システムの安定稼働とスケーラビリティを確保するためには、インフラの自動化、監視、パフォーマンスチューニングに関する知見が必要不可欠です。

UI・UXの知識

フルスタックエンジニアにとって、UI・UXの知識はきわめて重要です。ユーザーが快適に使えるWebサイトやアプリを開発するには、UIデザインや操作性の基本を理解しておくことが欠かせません。

UXデザインに関する以下の基礎知識と専門性が求められています。

• レイアウト
• タイポグラフィ
• 色彩理論
• ユーザー調査やペルソナ設定
• ワイヤーフレーム作成

さらに、様々なデバイスやユーザーニーズに柔軟に対応できるレスポンシブデザインや、アクセシビリティ対応などの幅広い設計スキルが重要です。

優れたUIやUXのデザインは、ユーザーの満足度と利用率を高めます。そのため、フルスタックエンジニアにはデザインの視点が大切です。

クラウドサービスの知見

フルスタックエンジニアにとって、クラウドサービスに関する知識を持つことは極めて重要です。

クラウドプラットフォームを活用してシステムのアーキテクチャを設計し、開発、デプロイ、運用を行う能力が求められます。単にプログラミングスキルだけでなく、以下の理解が必要不可欠です。

• クラウドネイティブなアプリケーション開発の考え方
• サーバーレスアーキテクチャ
• コンテナ技術

クラウドを活用するにあたっては、セキュリティ対策やコスト最適化など、関連する課題への対応力も重要となります。

DAI

クラウドサービスについて深く理解することで、システム全体の生産性と柔軟性を高めることができます。

フルスタックエンジニアにとって、絶えずクラウドサービスの最新情報をキャッチし、学習を重ね続けることが重要なポイントとなります。

OS・ミドルウェアの知識

フルスタックエンジニアには、アプリケーション開発において欠かせないOSやミドルウェアに関する幅広い知見が求められます。モバイル分野が拡大する中で、iOSやAndroidOSの特性を理解する必要があります。

加えて、Webサーバーやアプリサーバーなどのミドルウェア製品の役割や設定方法の習得も重要です。

DAI

ミドルウェア開発のスキルを身につけておくと、モバイルアプリ開発に限らず、より高度なシステム構築が可能になります。

システムの基盤となるOSやミドルウェアの選定、構成、運用に関する総合的な理解力が問われるのがフルスタックエンジニアです。デバイスやプラットフォームを問わず、システム全体を最適化できる知見を持つことが肝心です。

マネジメントスキル

フルスタックエンジニアには、高度な技術力に加えて、プロジェクトの進行管理、リソースの配分、そしてチームをまとめるリーダーシップなど、マネジメント能力も欠かせません。

DAI

ステークホルダーとのコミュニケーション能力も必要です。要件を正確に把握し、期待値の調整をする場合もあります。

部下の育成やメンタリングのスキルが備わっていることも求められます。さらに、技術的な指導力もあれと望ましいです。マネジメントスキルを身につければ、技術面だけでなく、プロジェクトの全体を捉える視点が身につきます。

要件定義や設計の経験

フルスタックエンジニアには、システムの要件定義や設計工程に携わる機会が多くあります。要件を適切に把握し、最適なアーキテクチャを選ぶことが、そのシステムの品質に大きな影響を及ぼすためです。

DAI

つまり、与えられた仕様をもとに効果的な設計を行い、具体的な実装に落とし込む能力が問われています。

要件の変更にも対応できるよう、柔軟性のある設計を心がける必要があります。

加えて、開発実践を経て、テストの観点から設計の見直しを行うことが重視されています。そうした経験を得ることで、純粋な技術面だけでなく、ビジネスの観点からも物事を捉えられるようになっていきます。

トラブルや課題に対する分析力

システム開発では、さまざまな課題に直面することがよくあります。フルスタックエンジニアにはそうした問題の原因を分析し、適切な改善策を提案する能力が求められます。

DAI

単にコードを修正するだけではなく、根本原因を探り当てることが重要なポイントとなりますね。

パフォーマンス上の課題がある場合は、その原因となっている部分を特定して、設計の変更や最適化を行う必要があります。加えて、新機能の導入で予期せぬ不具合が発生したときは、要件の再確認とアーキテクチャの妥当性を検証することが欠かせません。

DAI

フルスタックエンジニアには広範囲の知識と分析能力、問題の本質を理解する力が問われます。

フルスタックエンジニアになるための勉強法

フルスタックエンジニアになるためには、以下の方法で勉強を行うことが推奨されています。

• プログラミングスキルを習得する
• ゼロからアプリを制作する
• オンライン講座や勉強会に参加する

プログラミングスキルを習得する

フルスタックエンジニアには、さまざまなプログラミング言語を実務レベルで使いこなせることが必要不可欠です。フロントエンドからバックエンド、アプリケーションまで、幅広い領域の言語を使いこなせるよう準備しておくことが大切です。

DAI

浅い知識ではなく、幅広く深い知識を身につけておきましょう。そうしないと実務で十分に活用できません。

ゼロからアプリを制作する

アプリを一から作って完成させる経験は、とても大切な学習機会となります。単に知識を得るだけではなく、開発プロセス全体を実践することで、本格的なフルスタック開発の力を培うことができるのです。

• 企画やデザイン
• フロントエンド開発
• バックエンド開発
• デプロイ

アプリを開発していく中で、以下の様々な知識とスキルが自然と習得されることでしょう。

• フロントエンドとバックエンドの連携方法
• データベースの設計と構築
• インフラの選定と構築
• UIやUXの考え方

プロジェクト全体を通して経験を積むことで、エンジニアとしての総合的な能力を高めることができます。

DAI

アプリを公開し、実際のユーザーからの意見を取り入れることで、改善に役立つ新しい視点を得ることが可能です。

アプリを最初から作り上げることは、フルスタックエンジニアに必要とされるさまざまな実践的なスキルを身につける最良の方法です。

オンライン講座や勉強会に参加する

フルスタックエンジニアとしてのスキル向上には、オンラインのコースや勉強会への参加も手段の1つです。オンラインのコースでは、様々な分野の知識とスキルを体系的に学ぶことができます。

• プログラミング言語
• フレームワーク
• データベース
• クラウド
• インフラ

丁寧な解説と実践的な演習があるため、効率よく学習を進めることができます。

DAI

オンラインフォーラムでの質疑応答やディスカッションに積極的に参加すると、受講生やメンターから価値あるフィードバックが得られることもありますよ！独学するよりも、他者からの指導を受けた方が、より深い理解が得られます。

一方で、勉強会に参加すれば、実務経験豊富なエンジニアたちと交流しながら、最新の技術トレンドを学ぶことができます。現場での具体的な課題や解決方法といった生の情報を入手でき、実践的な知見を得ることができるでしょう。

目標を共有する人々と出会えば、モチベーション維持にもつながります。フルスタックエンジニアになるために、これらの機会を生かせば、技術力の向上が早まるはずです。

フルスタックエンジニアが資格を取る際の注意点

フルスタックエンジニアが資格を習得する際は、次のような留意点に配慮することをおすすめします。

• 需要のあるスキルが身につく資格を取る
• 複数のジャンルで専門性を身につける
• トレンドの技術にも目を向ける

需要のあるスキルが身につく資格を取る

フルスタックエンジニアとして活躍するためには、業界で要求されるスキルを身につける必要があります。単に資格取得にとどまらず、市場ニーズの高い実践的な技術が習得できる資格を見極めることがおすすめです。

ここ最近クラウドサービスの需要が増加しているので、次のような主要クラウドベンダーの資格を取得することをおすすめします。

• AWS
• Azure
• Google Cloud

これらの資格を取得することで、クラウド環境の構築や管理に関する確実な知識とテクニックを身につけることができます。

また、以下のシステム設計や要件定義の知識を習得することも重要です。

• プロジェクトマネージャー(PM)
• システムアーキテクト(SA)
• ITストラテジスト(ST)

従事する業務に使用されているテクノロジーに合わせて、以下のような資格を取得するのも賢明な選択です。

• ネットワークやセキュリティなどのインフラ分野の資格
• プログラミング言語の資格
• フレームワークの資格
• データベースに関する資格

業務に合った実践的な資格を選び、フルスタックエンジニアとして求められるスキルを組織的に学ぶことがとても大切です。

複数のジャンルで専門性を身につける

フルスタックエンジニアとして活躍するには、幅広い知識を持つことに加えて、次のように特定分野での高い専門性を身につけることが重要となります。

• フロントエンド開発に長けている場合：UIデザインやUXの知見も併せ持つ
• バックエンド開発が得意な場合：データベースやインフラ構築の専門知識を深める

特定の領域に焦点を当てて専門性を深めることで、自身の強みを際立たせ、フルスタックエンジニアの中でも一歩リードできます。

分野を横断した専門性を身につけることで、フルスタックエンジニアとしての幅が広がります。

DAI

例えば、フロントエンドとバックエンドの両方に精通していれば、より高度な案件にも取り組めるようになります。

理想的なフルスタックエンジニアは、狭い範囲で深い知識を持っているのではなく、いくつかの分野で高度な専門性を備えている人です。スキルを高め、市場価値アップにつなげましょう。

トレンドの技術にも目を向ける

IT業界は絶えず変化しており、新しい技術が次々と出現しています。フルスタックエンジニアとして活躍を続けるには、そうしたトレンド技術にも目を向け、常に学習を重ねていく姿勢が重要です。

クラウドネイティブアプリケーションの開発が拡大傾向にあるなら、Kubernetes、Dockerなどのコンテナ技術を修得することが重要になってきます。

DAI

逆に、こうした最新の技術に対応できないと仕事が減る恐れもあります。

過去の知識や経験に過度に依存せずに、時代の変化に合わせてスキルを向上させ続けることが重要です。

フルスタックエンジニアには、新しいテクノロジーに対する探求心と適応力が欠かせません。学び続ける姿勢を持ち、最新の動向をキャッチアップし、自身のスキルセットを常に最新のものにしましょう。

DAI

このような取り組みを行うことで、多様化するニーズにも柔軟に対応できるフルスタックエンジニアとして自身を育成し、長期的な活躍が期待できるようになります。

資格を取得してフルスタックエンジニアのスキルを証明しよう

フルスタックエンジニアとして仕事する上で、資格は絶対に必要というわけではありません。

ただ、資格を持っていると自分の持つスキルを証明できるため、希望する案件に参画しやすくなったり、転職する際に有利になったりします。

知識を身につける手段としてもおすすめなので、ぜひ積極的に資格を取ってみましょう。

The post フルスタックエンジニアに必要な資格とは？取得する際の注意点も解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

このように思ったことはないでしょうか。

本記事ではフルスタックエンジニアの仕事について、以下を中心に解説します。

フルスタックエンジニアを目指すためのロードマップも紹介しているので、ぜひ最後までお読みください。

フルスタックエンジニアとは

フルスタックエンジニアとは、以下を含め幅広い業務に対応可能なエンジニアのことを指します。

• 要件定義
• フロントエンド開発
• バックエンド開発
• インフラ構築
• 運用保守

つまり、アプリケーション開発の上流工程から下流工程に至るまで、様々な役割を一人で担うことができる人材です。

DAI

開発の全工程をカバーできる包括的なスキルを持っています。

フルスタックエンジニアは、特定の職種や役職を表す呼び方ではありません。単に複数の領域での業務を遂行する能力が高いエンジニアを指す言葉です。企業によって求められる具体的な役割は違うので、案件や求人の内容をチェックする必要があります。

また、ジェネラリストなど同様の広範囲な能力を持つエンジニアを指す呼称もありますが、フルスタックエンジニアという言葉が最もよく使われます。

フルスタックエンジニアの仕事内容

フルスタックエンジニアに求められる主な業務内容は以下のとおりです。

• フロントエンドの開発
• バックエンドの開発
• アプリ開発
• ITインフラの構築や運用保守
• Webデザイン

フロントエンドの開発

フルスタックエンジニアにとって、フロントエンド開発は主要な業務の1つです。Webアプリやモバイルアプリのユーザーインターフェースの実装を担当しています。

DAI

JavaScriptやその他のフロントエンド言語、ReactやVue.js、Angularといったフレームワークの活用経験も必要不可欠です。

また、以下の知見も求められるでしょう。

• レスポンシブデザイン
• CSSプリプロセッサの知見
• APIを利用したデータ連携処理
• バージョン管理ツールの運用経験

単なる実装能力のみならず、ユーザーの利便性を重視したUIデザインと、素早く使いこなせるフロントエンド実装ができる専門性が重要視されます。フロントエンドの高度な技術力は、フルスタックエンジニアにとって大きな武器となるでしょう。

バックエンドの開発

バックエンド開発もフルスタックエンジニアの仕事です。Webアプリケーションやモバイルアプリの裏側の処理を担当します。

利用される言語は多岐に渡り、以下が代表的ですが、実務の内容によって使用する言語は適宜変わってきます。

• PHP
• Ruby
• Python
• Java
• Node.js

Webアプリ開発の場合は、Ruby on Railsや Laravel、Djangoなど、人気のフレームワークを組み合わせて活用することが一般的です。

バックエンド開発ではコーディング力に加え、以下の幅広い知見が求められます。

• データベース設計や構築
• API設計と実装
• 認証・セキュリティ対策
• インフラ環境の構築と運用

また、Javaや Pythonなどバックエンドで利用される主要言語は、単体としても需要が非常に高い言語です。フルスタックエンジニア以外のキャリアパスとしても選択肢が広がります。

このように、バックエンドの技術はフルスタックエンジニアの中心的なスキルであり、様々な役割を担える専門性が不可欠です。

アプリ開発

フルスタックエンジニアの重要な役割の一つは、Webアプリやモバイルアプリの開発業務になります。

アプリ開発では、多様な言語やフレームワークが必要とされるため、幅広い技術に精通したフルスタックエンジニアが強く求められています。

DAI

UI/UXデザインやAPIの活用と連携、モバイルアプリならではの機能実装など、様々な役割を担当します。

フルスタックエンジニアには、アプリの運用管理やテスト自動化の構築といった仕事も期待されているのが一般的です。アプリケーションの企画から運用まで、全体的な視点と総合的な実力が求められます。

フルスタックエンジニアには、Webやモバイルの分野を自在に操れる高い汎用性が期待されています。その強みを生かせば、アプリ開発でも大いに活躍できるはずです。

ITインフラの構築や運用保守

ITインフラの構築や運用保守もフルスタックエンジニアの重要な役割の一つです。近年、ハードウェアの構築需要に加えて、クラウド型のインフラの需要も高まっています。

特にAWSやAzureに関するスキルは必須で、これらクラウドサービスを活用してインフラを構築・運用できるスキルが求められます。

DAI

サーバーレスアーキテクチャーなどの新しい技術トレンドにも対応できる柔軟性が重要視されています。

システム全体を設計・構築できる総合的な知識とスキルを身につけると、フルスタックエンジニアとしての価値を高めることができます。

Webデザイン

通常、フルスタックエンジニアがWebデザインを担当することはまれで、サイトなどのデザインは専門のウェブデザイナーが担当します。

ただ、状況によっては、フルスタックエンジニアが実際にデザインに関わる場合もあります。

DAI

小規模プロジェクトでは、人手不足のためデザイナーが確保できないこともあるでしょう。

その場合はフルスタックエンジニアが次のデザインを行う可能性があります。

• 基本的なレイアウト
• UIコンポーネントのデザイン

その場合、使いやすいUI/UXを備えるためには、基本的なデザイン知識が必要不可欠です。画面レイアウト、視覚的要素、インタラクションの設計を自ら行うことが適切です。

フルスタックエンジニアの求人や案件

フルスタックエンジニアには、多彩な求人や案件があります。

もし、他にもフルスタックエンジニアの案件を見たい場合は、フリーランスエージェントなどに登録して見てみましょう。

フルスタックエンジニアのメリット

フルスタックエンジニアには以下のようなメリットがあります。

市場価値が高い

フロントエンドとバックエンドの両方の開発スキルを持つフルスタックエンジニアは、企業にとって非常に価値のある人材といえるでしょう。

単一の分野に特化したエンジニアと違い、フルスタックエンジニアは様々な業務に柔軟に対応できる能力を持っています。そのため、フルスタックエンジニアには非常に高い市場価値が備わっていると言えるでしょう。

DAI

プロジェクトの要件に応じて幅広い役割を果たすことができ、開発プロセスの上流から下流まで一貫して取り組めるのが、企業から高い評価を得ている点です。

技術面での幅広い知識に加え、特定の製品やプロジェクトを一貫して手掛けられるのはフルスタックエンジニアの強みです。無駄な工程を防ぎ、大幅なコストと時間の削減が期待できます。

特に小規模のプロジェクトや、開発リソースに制約がある場合、複数の役割をこなせるフルスタックエンジニアは、開発の効率化に大きく貢献できます。そのため、フルスタックエンジニアの需要は年々高まっています。

フルスタックエンジニアのデメリット

フルスタックエンジニアには、次のようなマイナス面が指摘されています。

得意ジャンルを身につけづらい

フルスタックエンジニアには広範囲の知識とスキルが求められるため、特定のジャンルに特化するのが難しいという欠点があります。様々な領域について広く学ばなければならず、一つの分野で極めて深い専門性を持つのは容易ではありません。

• フロントエンド
• バックエンド
• データベース
• インフラ
• UIデザイン

様々な分野で中並みのスキルしか持てないこともよくあります。特定の領域で卓越したスキルを持つ人材と比べると、その分野でのパフォーマンスが見劣りするかもしれません。

DAI

場合によっては、広範囲に浅い知識ではなく、特定のジャンルについて深い専門性を持つことが求められるプロジェクトもあります。

フルスタックエンジニアは、時に不利な側面も存在します。したがって、専門性とバリエーション豊かなスキルをうまく組み合わせ、バランス良くキャリアデザインをしていくことが必要です。

フルスタックエンジニアに求められるスキルや知識

フルスタックエンジニアには、下記のようなスキルや知識が要求されます。

• プログラミングスキル
• データベースの知識
• ITインフラの知識
• UI・UXの知識
• クラウドサービスの知見
• OS・ミドルウェアの知識
• マネジメントスキル
• 要件定義や設計の経験
• トラブルや課題に対する分析力

プログラミングスキル

フルスタックエンジニアとしての成功には、高度なプログラミング能力が不可欠です。さまざまな分野のシステム開発に対応できる広範囲の技術力が必要とされます。

そのため、以下の内容を深く理解し、熟練のスキルを身につけましょう。

1. フロントエンド開発
2. バックエンド開発
3. スマホアプリ開発

上記3つをさらに詳しく解説します。

フロントエンド開発

フルスタックエンジニアとしてフロントエンド開発を手がけるためには、以下のスキルが求められます。

• Webサイト制作：HTML / CSS / JavaScript（jQuery） などフロントエンドの言語
• フロントエンドの言語以外：WordPressの知識
• アプリ開発：JS系フレームワーク（React/Vue/AngularJS）の知識

単に静的なWebサイトを構築するだけでなく、動的で高速なユーザーインターフェースを実装できるフロントエンドスキルが不可欠です。

さらに、ウェブアプリケーション向けのフロントエンド開発では、UIコンポーネント設計の経験や、APIを利用したデータ連携の知識も重要視されます。

DAI

一部の案件では、フロントエンド開発からWebデザインまでを一手に引き受けることもありますよ。デザインの基礎知識やツールの使用経験も望ましいスキルとなるでしょう。

つまり、フルスタックエンジニアには、高度なフロントエンド領域の専門性と併せて、アプリ全体の設計や機能要件の理解力も求められるのです。

Webサイト制作の求人の中には、デザインからコーディングまで全てを任せられるものもあります。Webデザインの知識があれば、そうした求人にも応募できるので有利です。

バックエンド開発

フルスタックエンジニアとしてバックエンド領域に携わるには、以下の能力が必要不可欠です。

• サーバーサイドプログラミング言語のスキル（PHP、Ruby、Python、Node.jsなど）
• Webアプリケーションフレームワークの実践経験（Laravel、Ruby on Rails、Djangoなど）
• データベース設計・構築の知見（MySQL、PostgreSQL、MongoDBなど）
• クラウドサービスの活用力（AWS、Azure、GCPなど）
• 認証・セキュリティ対策の理解
• Webサーバーの設定と運用経験

バックエンド開発においては、単なるプログラミング技術だけでなく、アプリケーションの全体設計や非機能的要件への配慮が重要です。以下の多岐にわたる専門知識が必要不可欠といえるでしょう。

• データの永続化方法
• システムの可用性と拡張性
• サーバーリソース管理

フロントエンドとの通信にAPIを使う処理や、インフラの構築と管理など、関連する領域への知識も欠かせません。フルスタックエンジニアの場合、バックエンド開発は重要な技術領域であり、高度な専門性が必要とされます。

スマホアプリ開発

フルスタックエンジニアとして携わるスマホアプリ開発では、以下の技術スキルが求められます。

• Android開発（Kotlin/Java）、iOS開発（Swift/Objective-C）の経験
• クロスプラットフォーム開発の知見（React Native、Flutterなど）
• モバイルUI/UXデザインの理解
• APIの利用と連携
• プッシュ通知などのネイティブ機能の実装
• アプリストア申請とリリースプロセスの経験

単にネイティブアプリやクロスプラットフォームアプリを構築するだけでなく、モバイル特有の機能要件に対応できる高度な専門性が不可欠です。

また、これらのモバイル開発技術に加えて、バックエンドシステムやWebフロントエンドなどの知見も併せ持つことで、真のフルスタックエンジニアと呼べるでしょう。

DAI

さらに、スマホアプリは様々なプラットフォームやデバイスで動作する必要があるため、テスト自動化などのスキルも重要視されます。

また、アプリ配信後の運用やアップデート対応など、アプリのライフサイクル全体をカバーできることがフルスタックエンジニアには期待されています。

データベースの知識

フルスタックエンジニアには、データベースの深い知識と実践力が必要不可欠です。効果的にデータを保管、取り出し、操作するには、次の項目を習得することが肝心です。

• リレーショナルデータベース（RDB）の理解
• NoSQLデータベースの理解
• SQLやクエリ言語を使いこなすスキル

加えて、パフォーマンスとデータの整合性に及ぼす影響についての知識も必要不可欠です。

• データモデリング
• インデックス最適化
• トランザクション管理

更にデータベースのセキュリティ対策や、バックアップ、リカバリー手法など、運用面のスキルも非常に重視されています。

ITインフラの知識

フルスタックエンジニアには、アプリケーション構築だけでなく、ITインフラについても一定の理解が期待されています。

• サーバー：Webサーバー、アプリケーションサーバー、メールサーバーなど
• ネットワーク：ネットワーク構成、ファイアウォール設定

クラウドサービスの利用が増加している状況下で、AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドプラットフォームについての知識と、それらを用いたインフラ構築・管理のスキルがきわめて重要視されています。

インフラの自動化、監視、パフォーマンス最適化などの知見は、システムの安定稼働と拡張性の確保に不可欠です。

UI・UXの知識

フルスタックエンジニアにとって、UI・UXに関する知識は非常に重要な要素の1つです。

DAI

ユーザーにとって使いやすく、美しいWebサイトやアプリを開発するには、UIデザインや操作性の原則を理解しておく必要があります。

以下の基礎知識とUXデザインの理解があると望ましいです。

• レイアウト
• タイポグラフィ
• 色彩理論
• ユーザー調査やペルソナ設定
• ワイヤーフレーム作成

そのほかにも、多様なデバイスやユーザーに配慮したレスポンシブデザインやアクセシビリティ対応など、総合的な設計力が必要不可欠です。

優れたUIやUXのデザインは、ユーザーの満足度と利用率を高めます。そのため、フルスタックエンジニアにはデザインの視点が重要なのです。

クラウドサービスの知見

フルスタックエンジニアにとって、クラウドシステムに関する理解を有することはきわめて重要なことです。

AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを活用して、システムのアーキテクチャを構築し、開発、デプロイ、運用を行う能力が求められます。プログラミングスキルだけでなく、以下の理解が重要となります。

• クラウドネイティブなアプリケーション開発の考え方
• サーバーレスアーキテクチャ
• コンテナ技術

クラウドの活用に際しては、セキュリティの強化やコスト管理など、さまざまな課題に対処する能力も問われることでしょう。

DAI

クラウドサービスについて深く理解することで、システム全体の生産性と柔軟性を高めることができます。

フルスタックエンジニアにとって、絶えずクラウドサービスの最新情報をキャッチし、学習を重ね続けることが重要なポイントとなります。

OS・ミドルウェアの知識

フルスタックエンジニアには、アプリケーション開発において欠かせないOSやミドルウェアに関する幅広い知見が求められます。モバイル分野が拡大する中で、iOSやAndroidOSの特性を理解する必要があります。

加えて、Webサーバーやアプリサーバーなどのミドルウェア製品の役割や設定方法の習得も重要です。

DAI

ミドルウェア開発のスキルを身につけておくと、モバイルアプリ開発に限らず、より高度なシステム構築が可能になります。

システムの基盤となるOSやミドルウェアの選定、構成、運用に関する総合的な理解力が問われるのがフルスタックエンジニアです。デバイスやプラットフォームを問わず、システム全体を最適化できる知見を持つことが肝心です。

マネジメントスキル

フルスタックエンジニアには、高度な技術力に加えて、プロジェクト管理やリソース配分、チームをまとめるリーダーシップなどのマネジメント能力も必要不可欠です。

DAI

ステークホルダーとのコミュニケーションスキルも重要な要素で、正確な要件把握と期待値の調整が必要になります。

部下の育成やメンタリングのスキルが備わっていることも求められます。さらに、技術的な指導力もあれば最適です。マネジメントスキルを身につければ、技術面だけでなく、プロジェクト全体を捉える視点が身につきます。

要件定義や設計の経験

フルスタックエンジニアには、システムの要件定義や設計工程に携わる機会が多くあります。要件を適切に把握し、最適なアーキテクチャを選ぶことが、そのシステムの品質に大きな影響を及ぼすためです。

つまり、与えられた仕様をもとに、効果的な設計を行い、具体的な実装に落とし込む能力が問われています。

DAI

要件の変更にも対応できるよう、柔軟性のある設計を心がける必要があります。

また、開発経験を活かし、テストの視点からも設計を見直すことが重要とされています。このような経験を重ねることで、技術的な側面だけでなく、ビジネスの観点からも物事を捉える力が養われます。

トラブルや課題に対する分析力

システム開発の現場では、さまざまな障害や問題に遭遇することがあります。フルスタックエンジニアには、そうした課題の根本原因を探り、適切な解決方法を立案する力が期待されます。

DAI

単にコードを修正するだけではなく、根本原因を探り当てることが必要です！

パフォーマンス上の課題がある場合は、その原因となっている部分を特定して、設計の変更や最適化を行います。加えて、新機能の導入で予期せぬ不具合が発生したときは、要件の再確認とアーキテクチャの妥当性を検証することが欠かせません。

フルスタックエンジニアには多岐にわたる視野と分析力が必要不可欠です。問題の核心に迫ることができる能力が問われているのです。

フルスタックエンジニアになるためのロードマップ

フルスタックエンジニアを目指す上で、以下の順番で経験を積むことをおすすめします。

1. エンジニアとして下流～上流工程まで経験を積む
2. クラウド・OS・ミドルウェアの知識を身につける
3. 特定の分野で実績を作る
4. IT業界のトレンドをつかむ
5. スキルアップを続ける

1.エンジニアとして下流～上流工程まで経験を積む

フルスタックエンジニアになるためには、包括的な知識とスキルを身につけることが不可欠です。まずはエンジニアとしての一般的な経験を積むことから初めましょう。

システム開発における様々な工程を経験し、全体的な流れを把握することが大切なステップとなります。

DAI

フロントエンドとバックエンドの両方の知識を備えていることが重要です。

また、クラウド基盤やOSの知識、ミドルウェアの理解を深めることで、インフラ面での対応力が高まります。特に近年では、クラウドネイティブの概念が重要になってきているため、関連技術の習得が不可欠です。

特定の業界や分野で実績を積み上げることで、その領域の専門家としての経験を培うことができます。

DAI

常に最新のIT業界の動向に注目し続けることが不可欠だと言えるでしょう。

最新のテクノロジーの動向を意識しながら、自身のスキルをアップグレードし続けることが重要です。

2.クラウド・OS・ミドルウェアの知識を身につける

フルスタックエンジニアには、単にアプリケーション構築のみならず、インフラ面でのスキルも広くカバーすることが期待されます。

クラウドサービスの利用が一般化している現代、AWSやGCPなどのクラウド基盤に関する理解が必要不可欠となっています。以下のスキルが重要になります。

• インスタンスの起動
• ネットワーク設計
• ストレージ管理

加えて、OSの構造やミドルウェアに関する知識も不可欠です。Linuxの基礎に加え、次のようなミドルウェアの構築と管理の知識を身につける必要があります。

• Webサーバー
• APサーバー
• データベース

コンテナやサーバーレス技術の理解を深めれば、クラウドに最適化されたアプリ開発ができるようになります。アプリケーションとインフラの両方に精通していることは、フルスタックエンジニアにとって大きなアドバンテージとなるのです。

3.特定の分野で実績を作る

フルスタックエンジニアとして実力を高めるには、特定の分野に深く携わり実績を重ねることが不可欠です。

DAI

例えば、Webアプリ・モバイルアプリ・IoTシステムといった特定の分野に精通し、豊富な専門性を培うことで、高い評価を受けることができるでしょう。

幅広い知識はあるものの、特に優れた実績のない分野も多いと、その価値が低下する恐れがあります。フルスタックと呼ばれていても、自分の強みとする分野を持つことが重要です。

4.IT業界のトレンドをつかむ

ITの世界は日々進化を遂げ、新しい技術やアプローチが続々と現れています。フルスタックエンジニアとしては、こうした最新のトレンドを常に把握し続けることが求められます。

DAI

クラウド環境でそのままアプリケーションを動かすことができるようになったこと、DevOpsの台頭、コンテナ技術の普及など、技術の進展は多数見られます。

このような動きに機敏に対応できるよう、盛んに情報収集をし、学習に尽力することが不可欠です。以下のような媒体や機会で、常に新しい情報を積極的に吸収し続けましょう。

• 技術ブログ
• 専門誌
• カンファレンス

ニーズの変化に対応できないと、自身の知識が陳腐化し、求められるスキルを保持することが困難になります。最新のトレンドに合わせて絶え間なくスキルアップを続け、高度な総合力を備えたエンジニアを目指しましょう。

5.スキルアップを続ける

前述のとおり、フルスタックエンジニアとして力を発揮し続けるためには、絶えずスキルアップし続けることが欠かせません。技術革新の速いITの世界では、一度習得した知識や経験に甘んじず、最新の知見を常に吸収する姿勢が重要です。

DAI

新しいプログラミング関連の知識を自発的に習得しましょう。

加えて、自らの能力向上のために、実務で経験を積み重ねることも有効な手段といえるでしょう。多様なプロジェクトに参加し、最新の技術に取り組み、浮上する課題に対処することで、確実に経験を深めていくことができるのです。

カンファレンスに参加して他のエンジニアと情報交換を行えば、視野を広げることも可能です。

DAI

このように、フルスタックエンジニアとしてのスキルを絶え間なく伸ばし続けることが、長期的なキャリア構築にとって重要な鍵となります。

フルスタックエンジニアにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなど）

求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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『レバテックキャリア』の案件はユーザー登録すると閲覧することができるため、まずは30秒で無料登録してみるのがおすすめです！

おすすめサービス

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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「ワークポート」は未経験からエンジニアへの転職を目指す方にとって特におすすめのエージェントです。登録は無料なので、ぜひ登録して実際の求人を見てみましょう！

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仕事内容を把握したうえでフルスタックエンジニアを目指そう

フルスタックエンジニアは、フロントエンドからバックエンド、インフラなど非常に広い範囲の業務を行うエンジニアです。

技術的な仕事はもちろん、要件定義やマネジメントなどの仕事を任されることもあります。得意ジャンルをうまく身につければ、市場価値が高まりやすい職業です。

常に勉強が必要な仕事ですが、フルスタックエンジニアとして活躍したい人は、ロードマップなどを参考にスキルを身につけていきましょう。

The post フルスタックエンジニアの仕事とは？実際の求人案件や業務内容も紹介 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

このような疑問を持ったことはありませんか？

そこで本記事では、未経験者がフルスタックエンジニアになる方法を紹介します。

実際の案件情報もお伝えするので、ぜひ最後までご覧ください。

フルスタックエンジニアとは

フルスタックエンジニアとは、以下の内容を含め、幅広く対応できるエンジニアのことを指します。

• 要件定義
• フロントエンド開発
• バックエンド開発
• インフラ構築
• 運用保守

つまり、アプリケーション開発の上流工程から下流工程に至るまで、様々な役割を一人で担える人材です。

DAI

開発の全工程をカバーできる包括的なスキルセットを有しています。

フルスタックエンジニアは、特定の職種や役職を示す呼称ではありません。単に複数ジャンルでの高いスキルや知識を持つエンジニアを指す概念です。企業によって求められる具体的な役割は異なるため、採用案件の内容を確認する必要があります。

また、ジェネラリストなど同様の広範囲な能力を持つエンジニアを指す呼び名もありますが、フルスタックエンジニアという呼び方が最も一般的です。

フルスタックエンジニアの仕事内容

フルスタックエンジニアに求められる主な業務内容は以下のとおりです。

• フロントエンドの開発
• バックエンドの開発
• アプリ開発
• ITインフラの構築や運用保守
• Webデザイン

フロントエンドの開発

フルスタックエンジニアの主な業務の1つがフロントエンド開発です。Webアプリケーションやモバイルアプリケーションのユーザーインターフェースの実装を行っています。

DAI

JavaScriptをはじめとするフロントエンド言語が中心的なスキルとなっています。

加えて、ReactやVue.js、Angularといったウェブアプリケーションフレームワークの使用経験も求められるうえ、以下の知見も必要です。

• レスポンシブデザイン
• CSSプリプロセッサの知見
• APIを利用したデータ連携処理
• バージョン管理ツールの運用経験

単にコーディングできるだけでなく、ユーザーの使いやすさを意識しつつ、高速で操作性の良いフロントエンド実装ができる専門性が要求されます。フロントエンド領域での高い技術力は、フルスタックエンジニアの大きな強みです。

バックエンドの開発

バックエンド開発もフルスタックエンジニアの仕事です。Webアプリケーションやモバイルアプリの裏側の処理を担当します。利用される言語は多岐に渡り、以下が代表的です。

• PHP
• Ruby
• Python
• Java
• Node.js

実務の内容によって、使用する言語は適宜変わってきます。

Webアプリ開発の場合はRuby on RailsやLaravel、Djangoなど、人気のフレームワークを組み合わせて活用することが一般的です。

バックエンド開発ではコーディング力に加え、以下の幅広い知見が求められます。

• データベース設計や構築
• API設計と実装
• 認証・セキュリティ対策
• インフラ環境の構築と運用

また、Javaや Pythonなどバックエンドで利用される主要言語は、単体としても需要が非常に高い言語です。

DAI

フルスタックエンジニア以外のキャリアパスとしても選択肢が広がります！

このように、バックエンドの技術はフルスタックエンジニアの中核をなす分野であり、様々な役割を担える専門性が必要不可欠です。

アプリ開発

フルスタックエンジニアの重要な役割の一つは、Webアプリやモバイルアプリの開発業務になります。

アプリ開発の現場では、さまざまな言語やフレームワークが関係するため、多岐にわたる技術に精通したフルスタックエンジニアの需要が高いです。

DAI

UI/UXデザイン、APIの利用とシステム連携、モバイルアプリならではの機能実装など、幅広い業務をこなします。

フルスタックエンジニアには、アプリの運用管理やテスト自動化の構築といった仕事も期待されているのが一般的です。アプリケーションの開発工程すべてを包括的に見渡し、総合的な力量が問われます。

フルスタックエンジニアに求められるのは、Webやモバイルの両方を柔軟に扱える高度な汎用性です。そうした能力を活かせば、アプリ開発の場でも十分その力を発揮できるでしょう。

ITインフラの構築や運用保守

ITインフラの構築や運用保守もフルスタックエンジニアの重要な役割の一つです。近年、ハードウェアの構築需要に加えて、クラウド型のインフラの需要も高まっています。

特にAWSやAzureに関するスキルは必須で、これらクラウドサービスを活用してインフラを構築・運用できるスキルが求められます。

DAI

サーバーレスアーキテクチャーなどの新しい技術トレンドにも対応できる柔軟性が重要視されています。

システム全体を設計・構築できる総合的な知識とスキルを身につけると、フルスタックエンジニアとしての価値を高めることができます。

Webデザイン

一般的に、フルスタックエンジニアがWebデザインを行うことは珍しいです。

DAI

普通、ウェブデザインの仕事は専門のデザイナーが行います。

しかし、状況によっては、フルスタックエンジニアがデザイン面でも関与する可能性があります。

人手不足の小規模プロジェクトでは、デザイナーを見つけるのが困難なことがあります。そうした場合、開発者自らが以下のようなデザインを担当することになるでしょう。

• 基本的なレイアウト
• UIコンポーネントのデザイン

そのような状況では、使いやすいUIとUXを実現するための基本的なデザイン知識が求められます。画面のレイアウト、視覚的な設計、インタラクションの設計などを自ら行えると良いでしょう。

フルスタックエンジニアに求められるスキルや知識

フルスタックエンジニアには、これら以下のスキルや知識が必要とされます

• プログラミングスキル
• データベースの知識
• ITインフラの知識
• UI・UXの知識
• クラウドサービスの知見
• OS・ミドルウェアの知識
• マネジメントスキル
• 要件定義や設計の経験
• トラブルや課題に対する分析力

プログラミングスキル

フルスタックエンジニアとしての成功には、高度なプログラミング能力が不可欠です。さまざまな分野のシステム開発に対応できる広範囲な技術力が必要とされます。

したがって、以下の分野について確実な知識を習得しましょう。

1. フロントエンド開発
2. バックエンド開発
3. スマホアプリ開発

上記3つをさらに詳しく解説します。

フロントエンド開発

フルスタックエンジニアとしてフロントエンド開発を手がけるためには、以下のスキルが求められます。

• Webサイト制作：HTML / CSS / JavaScript（jQuery） などフロントエンドの言語
• フロントエンドの言語以外：WordPressの知識
• アプリ開発：JS系フレームワーク（React/Vue/AngularJS）の知識

単に静的なWebサイトを構築するだけでなく、動的で高速なユーザーインターフェースを実装できるフロントエンドスキルが不可欠です。

さらに、ウェブアプリケーション向けのフロントエンド開発では、UIコンポーネント設計の経験や、APIを利用したデータ連携の知識も重要視されます。

DAI

一部の案件では、フロントエンド開発からWebデザインまでを一手に引き受けることもありますよ。デザインの基礎知識やツールの使用経験も望ましいスキルとなるでしょう。

つまり、フルスタックエンジニアには、高度なフロントエンド領域の専門性と併せて、アプリ全体の設計や機能要件の理解力も求められるのです。

中には、Webデザインからコーディングまでを任される求人もあります。Webサイト制作の求人を探すなら、Webデザインの知識があると、幅広い求人に応募できるでしょう。

バックエンド開発

フルスタックエンジニアとしてバックエンド領域に携わるには、以下の能力が不可欠です。

• サーバーサイドプログラミング言語のスキル（PHP、Ruby、Python、Node.jsなど）
• Webアプリケーションフレームワークの実践経験（Laravel、Ruby on Rails、Djangoなど）
• データベース設計・構築の知見（MySQL、PostgreSQL、MongoDBなど）
• クラウドサービスの活用力（AWS、Azure、GCPなど）
• 認証・セキュリティ対策の理解
• Webサーバーの設定と運用経験

バックエンド開発では、単なるコーディング能力だけではなく、アプリケーション全体の設計や性能要件の検討も大切になります。

バックエンド開発の基盤を支える上では、次のような様々な知識が欠かせません。

• データの永続化方法
• システムの可用性と拡張性
• サーバーリソース管理

フロントエンドとの通信にAPIを使う処理や、インフラの構築と管理など、関連する領域への知識も必要です。

フルスタックエンジニアにとって、バックエンド開発は技術の中心的な部分を占めており、高い専門性が求められます。

スマホアプリ開発

フルスタックエンジニアとして携わるスマホアプリ開発では、以下の技術スキルが求められます。

• Android開発（Kotlin/Java）、iOS開発（Swift/Objective-C）の経験
• クロスプラットフォーム開発の知見（React Native、Flutterなど）
• モバイルUI/UXデザインの理解
• APIの利用と連携
• プッシュ通知などのネイティブ機能の実装
• アプリストア申請とリリースプロセスの経験

単にネイティブアプリやクロスプラットフォームアプリを構築するだけでなく、モバイル特有の機能要件に対応できる高度な専門性が不可欠です。

また、これらのモバイル開発技術に加えて、バックエンドシステムやWebフロントエンドなどの知見も併せ持つことで、真のフルスタックエンジニアと呼べるでしょう。

DAI

さらに、スマホアプリは様々なプラットフォームやデバイスで動作する必要があるため、テスト自動化などのスキルも重要視されます。

また、アプリ配信後の運用やアップデート対応など、アプリのライフサイクル全体をカバーできることがフルスタックエンジニアには期待されています。

データベースの知識

フルスタックエンジニアには、データベースの深い知識と実践力が必要不可欠です。効果的にデータを保管・取り出し・操作するには、次のことを習得することが肝心です。

• リレーショナルデータベース（RDB）の理解
• NoSQLデータベースの理解
• SQLやクエリ言語を使いこなすスキル

さらに、パフォーマンスやデータ整合性への影響についても理解が必要です。

• データモデリング
• インデックス最適化
• トランザクション管理

加えて、データベースのセキュリティ管理、バックアップの方法、リカバリー対応など、運用面での能力も重視されています。

ITインフラの知識

フルスタックエンジニアには、アプリケーション構築だけでなく、ITインフラについても一定の理解が期待されています。

• サーバー：Webサーバー、アプリケーションサーバー、メールサーバーなど
• ネットワーク：ネットワーク構成、ファイアウォール設定

クラウドサービスの利用が広がる中で、主要なクラウドプラットフォームであるAWS、Azure、GCPの概要を理解し、それらを使ったインフラの構築や運用のスキルが重要視されています。

インフラの自動化・監視・パフォーマンス調整に関する知識は、システムの安定稼働とスケーラビリティ確保のために欠かすことができません。

UI・UXの知識

フルスタックエンジニアとして、UI・UXの知識は非常に重要です。ユーザーの使い勝手や見やすさを兼ね備えたWebサイトやアプリを開発するには、UIデザインや操作性の基本を理解しておく必要があります。

次のような、基礎知識とUXデザインに関する専門性が求められています。

• レイアウト
• タイポグラフィ
• 色彩理論
• ユーザー調査やペルソナ設定
• ワイヤーフレーム作成

加えて、さまざまなデバイスやユーザー層を意識したレスポンシブデザインとアクセシビリティ対応など、多角的な設計力も不可欠です。

優れたUIやUXのデザインは、ユーザーの満足度と利用率を高めます。そのため、フルスタックエンジニアにはデザインの視点が重要です。

クラウドサービスの知見

フルスタックエンジニアにとって、クラウドに関する専門性を身につけることは非常に大切です。

クラウドプラットフォームを活用してシステムのアーキテクチャを設計し、開発・デプロイ・運用を行う能力が求められます。単にプログラミングスキルだけでなく、以下の理解が必要不可欠です。

• クラウドネイティブなアプリケーション開発の考え方
• サーバーレスアーキテクチャ
• コンテナ技術

クラウド活用に伴い、セキュリティ確保やコスト管理などの課題にも適切に対応できる力が求められます。

DAI

クラウドサービスについて深く理解することで、システム全体の生産性と柔軟性を高められますよ。

フルスタックエンジニアには、常に最新のクラウドサービスの動向に注目し、学び続ける姿勢が欠かせません。

OS・ミドルウェアの知識

フルスタックエンジニアには、アプリケーション開発において欠かせないOSやミドルウェアに関する幅広い知見が求められます。モバイル分野が拡大する中で、iOSやAndroidOSの特性を理解する必要があります。

加えて、Webサーバーやアプリサーバーなどのミドルウェア製品の役割や設定方法の習得も重要です。

DAI

ミドルウェア開発のスキルを身につけておくと、モバイルアプリ開発に限らず、より高度なシステム構築が可能になります。

システムの基盤となるOSやミドルウェアの選定・構成・運用に関する総合的な理解力が問われるのが、フルスタックエンジニアです。デバイスやプラットフォームを問わず、システム全体を最適化できる知見を持つことが肝心です。

マネジメントスキル

フルスタックエンジニアには高度な技術力に加えて、以下のようなマネジメント能力も欠かせません。

• プロジェクトの進行管理
• リソースの配分
• チームをまとめるリーダーシップ

ステークホルダーとのコミュニケーション力も大切で、要件をしっかりと理解し、期待値を合わせることが重要です。

部下の育成やメンターとしてのスキルが備わっていることも求められます。さらに、技術的な指導力もあれば最適です。マネジメントスキルを身につければ、技術面だけでなく、プロジェクト全体を捉える視点が身につきます。

要件定義や設計の経験

フルスタックエンジニアには、システムの要件定義や設計工程に携わる機会が多くあります。要件を適切に把握し、最適なアーキテクチャを選ぶことが、そのシステムの品質に大きな影響を及ぼすためです。

DAI

つまり、提示された条件をもとに設計を行い、それを実際の実装につなげる力が求められています。

要件が変更になっても対応できるよう、拡張性のある設計を行うことが重要です。

さらに、開発実績をもとに、テストの観点を踏まえた設計の見直しが重視されています。こうした経験を通して、技術的な視点だけでなく、ビジネス的な視点からも物事を捉えられるようになります。

トラブルや課題に対する分析力

システム開発では、さまざまな課題に直面することがよくあります。フルスタックエンジニアには、そうした問題の原因を分析し、適切な改善策を提案する能力が求められます。

DAI

単にコードを修正するだけではなく、根本原因を探り当てることが重要なポイントとなりますね。

パフォーマンスの問題が生じた際も、障害となっている箇所を特定し、設計の改善や最適化に取り組む必要があります。さらに、新機能の実装によって想定外のトラブルが発生した場合は、要件の再確認やアーキテクチャの妥当性を検証することが重要です。

フルスタックエンジニアには広範囲の知識と分析能力が求められます。問題の本質を理解する力が問われます。

フルスタックエンジニアになるためのロードマップ

フルスタックエンジニアを目指す上で、以下の順番で経験を積むことをおすすめします。

1. エンジニアとして下流～上流工程まで経験を積む
2. クラウド・OS・ミドルウェアの知識を身につける
3. 特定の分野で実績を作る
4. IT業界のトレンドをつかむ
5. スキルアップを続ける

1.エンジニアとして下流～上流工程まで経験を積む

フルスタックエンジニアを目指すには、体系的な知識とスキルを獲得することが欠かせません。最初は一般的なエンジニアとしての実務経験を重ねることから始めましょう。

DAI

システム開発における様々な工程を経験し、全体的な流れを把握することが大切なステップとなります。

そのためには、フロントエンドとバックエンドの両方の技術を熟知している必要があります。

クラウド基盤・OS・ミドルウェアに関する知見を深めることで、インフラに関する対応力が高まります。特に最近はクラウドネイティブの考え方が重要になってきているので、関連技術の習得が重要です。

DAI

特定の業界や分野で実績を築くことで、その領域に精通した専門家としての地位を確立できます。

常に最新のIT業界の動向に注目し続けることが不可欠だと言えるでしょう。テクノロジーのトレンドに気を配り、自身のスキルを絶えず研鑽していくことが大切です。

2.クラウド・OS・ミドルウェアの知識を身につける

フルスタックエンジニアには、アプリケーションの構築だけでなく、インフラストラクチャの領域でも幅広い知見を持つことが求められます。

今日ではクラウドサービスの活用が一般的となっています。そのため、AWSやGCPといったクラウド基盤の理解は不可欠で、次のスキルが求められます。

• インスタンスの起動
• ネットワーク設計
• ストレージ管理

加えて、OSの構造やミドルウェアに関する知識も不可欠です。Linuxなどの基礎に加え、次のようなミドルウェアの構築と管理の知識を身につける必要があります。

• Webサーバー
• APサーバー
• データベース

コンテナ技術やサーバーレス化の理解を深めることで、クラウドネイティブな開発手法を習得できるようになります。アプリケーション開発とインフラ設計の両方に精通することは、フルスタックエンジニアの大きな強みとなるのです。

3.特定の分野で実績を作る

特定の領域に精通し、そこで実力を発揮することが、フルスタックエンジニアとしてのスキル向上には欠かせません。

特定のWebアプリケーション開発、モバイルアプリ開発、IoTシステム開発などの分野に特化し、深い専門知識と経験を身につけることで、高い評価を得ることができます。

DAI

幅広い知識はあるものの特に優れた実績のない分野も多いと、市場価値が低下する恐れがあります。

フルスタックと呼ばれていても、自分の強みとする分野を持つことが重要です。

4.IT業界のトレンドをつかむ

IT分野は日々進化を遂げ、最新の技術やアプローチが次々と登場しています。フルスタックエンジニアとしては、これらの最新トレンドを絶えずキャッチアップし続ける必要があります。

クラウドネイティブアプリケーションの利用拡大、DevOpsの台頭、コンテナ技術の普及など、様々な技術の進化が見られています。

DAI

この進化へ迅速に対応できるよう積極的に情報を集め、学習に取り組むことが不可欠です。

以下から常に新しい情報を積極的に吸収し続けましょう。

• 技術ブログ
• 専門誌
• カンファレンス

ニーズの変化に対応できないと、自身の知識が陳腐化し、求められるスキルを保持することが困難になります。最新のトレンドに合わせて絶え間なくスキルアップを続け、高度な総合力を備えたエンジニアを目指しましょう。

5.スキルアップを続ける

フルスタックエンジニアとして力を発揮し続けるためには、絶えずスキルアップし続けることが欠かせません。前述したとおり、技術革新の速いITの世界では、一度習得した知識や経験に甘んじず、最新の知見を常に吸収し続ける姿勢が重要です。

DAI

主体的に新しいプログラミングの技術やアプローチを学び続けましょう。

さらに、自身のスキルアップのために、実践的な職務経験を蓄積していくことも有効です。様々なプロジェクトに携わり、新しい技術に触れて直面する課題に立ち向かうことで、着実に経験値を積み上げていくことができます。

カンファレンスなどに出席し、他のエンジニアとの対話を通じて、自分の視野を広げましょう。フルスタックエンジニアとしての能力を絶え間なく向上させ続けることが、長期的なキャリア形成につながります。

未経験からフルスタックエンジニアになるために取り組むべき6つのこと

未経験からフルスタックエンジニアを目指す場合、以下の取り組みをおすすめします。

1. 勉強や準備が完璧でなくても、とりあえず挑戦してみる
2. 新しいプロジェクトの参画前に技術書を読む
3. 業務に必要なスキルのみを身につける
4. 現役のエンジニアにメンターになってもらう
5. 数ヶ月先まで目標を決める
6. 業務で役立つテーマの勉強会に参加する

1. 勉強や準備が完璧でなくても、とりあえず挑戦してみる

フルスタックエンジニア育成には、理論の習得だけでなく、実践的な取り組みも大切です。書籍やチュートリアルで知識を得るだけでなく、実際にコーディングや開発に携わることで、本当の実力が身につきます。

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完璧を目指しすぎるがためにチャレンジを後にしがちですが、これでは成長のチャンスを逃してしまいます。

まずは小さなWebアプリの開発から始めるのがおすすめです。以下の一連のプロセスを体験できます。

• 要件定義
• 設計
• フロントエンド・バックエンドの実装
• テスト

うまくいかないところも多々あるでしょうが、そこから課題を発見し、それを解決していくための学習の機会にもなります。

無理に完璧を目指すのではなく、とにかく挑戦を重ねていくことが、フルスタックエンジニアとしての実践力をつける近道です。

2. 新しいプロジェクトの参画前に技術書を読む

フルスタックエンジニアを目指す上で、新規プロジェクトに取り組む前に、関連技術について事前に習得しておくことが不可欠です。

使用予定の言語やフレームワーク、ツールなどについて、専門書や公式ドキュメントをまず確認しましょう。概要の把握だけでも構いません。

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何も準備していないと、プロジェクトがスタートしたときに未経験の技術に四苦八苦することになるでしょう。

事前学習を行えば、プロジェクトの始動がスムーズになります。フルスタックエンジニアは幅広い分野をカバーするので、新しい技術に対応できるよう、準備学習を欠かさないことが重要です。

3. 業務に必要なスキルのみを身につける

フルスタックエンジニアを目指す際は、広すぎる分野の知識を詰め込もうとしすぎないよう注意が必要です。

現場が求めるのは、業務に即座に活かせるスキルだけです。今のプロジェクトで使っている技術に特化して、その範囲の能力を高めていくのが賢明だと考えます。

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例えば、JavaとReactを中心としたシステムの担当なら、JavaとReactの知識を徹底的に深めることに専念するべきです。

業務と直接関係のない技術については、概要をつかんでおきましょう。

フルスタックエンジニアには、広く浅く技術を習得するのではなく、関わる業務領域のスキルを徹底的に深めることが欠かせません。

4. 現役のエンジニアにメンターになってもらう

フルスタック開発を目指す上では、経験豊富なベテランエンジニアにメンターとして付いてもらうのがおすすめです。一人で学習していると行き詰まりやすく、効率的な学習が難しい傾向にあります。

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熟練者のメンターから助言を受けることで、迅速に実力をつけていくことができます！

以下を頼めるメンターがいると理想です。

• メンターにコードレビューをしてもらう
• 分からないことを質問する

また、キャリアの棚卸しや、今後のビジョンについてもアドバイスを得られるでしょう。メンターとの対話を通して、自身の長所や短所、強み弱みを知ることができ、改善点を明確に意識できるようになります。

メンターの存在は、一人で探り探りしがちなフルスタックエンジニアのキャリアに対して、明確な方向性を示してくれるはずです。

5. 数ヶ月先まで目標を決める

フルスタックエンジニアを目指すなら、中長期的な目標を立てておくことが不可欠です。

具体的な到達目標を事前に設定しておくことをおすすめします。

• 3ヶ月後にはJavaScriptの基礎を押さえる
• 半年後にはReactを使ったWebアプリを1つ作れるようになる

目標に期限を設けて明確にすることで、意欲の維持と進むべき方向性の明示が可能になります。ただ「フルスタックエンジニアになりたい」と漠然と考えているだけでは、望む技術が習得できないおそれがあります。

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目標達成に向けた具体的なプランを立てられないため、計画的な学習を続けることが難しくなってしまうのです。

数ヶ月後の目標を明確にしておき、それに向けて確実に行動を重ねていくことで、自然とスキル向上のためのステップが見えてきます。

6. 業務で役立つテーマの勉強会に参加する

フルスタックエンジニアを目指すなら、勉強会への参加がおすすめです。実践的なテーマの勉強会に出ると、仕事に役立つ知見が得られます。

現役のエンジニアの発表や質疑応答に参加することで、現実的な課題と対処法を学ぶことが可能です。例えば、以下が学べます。

• AWSを使ったクラウドインフラ構築の勉強会：具体的な設計方法、ツールの活用術、トラブルシューティングのテクニック
• フロントエンド開発の勉強会：様々なフレームワークの利用方法、モダンな開発手法

理論的な知識だけではなく、実際の現場における生の知見を学ぶことができます。

勉強会は、技術的な学びの場であると同時に、他社のエンジニアと交流できる貴重な場です。フルスタックエンジニアにとっては、学びの機会を効果的に活用していくことが重要といえます。

未経験者から挑戦するのにおすすめのフルスタックエンジニアの案件情報

経験が浅い人でも応募できる仕事として、以下のような案件があります。

他にもどのような案件があるか見たい場合は、案件サイトへ応募してチェックしましょう。

フルスタックエンジニアに関するよくある質問

フルスタックエンジニアに関して、よくある疑問について回答させていただきます。

1. 未経験からフルスタックエンジニアになるためのロードマップは？
2. 器用貧乏と言われないフルスタックエンジニアになるには？
3. フルスタックエンジニアの年収はどれくらい？
4. 未経験からフルスタックエンジニアになるために資格は必要？

Q1：未経験からフルスタックエンジニアになるためのロードマップは？

未経験からフルスタックエンジニアになることを目指すなら、以下の通りにスキル習得を進めていくのが良いでしょう。

1. 基礎的なプログラミングスキルを習得する
2. フロントエンド、バックエンド、データベース、インフラの基礎を学ぶ
3. 実際にアプリケーションを開発する経験を積む
4. 弱点の分野を強化し、スキルを広げていく
5. 最新の技術トレンドを常に学習し続ける

Q2：器用貧乏と言われないフルスタックエンジニアになるには？

特定の分野で高度な専門知識を持つことは非常に重要です。自分の強みとなる領域を見つけ出し、その分野を徹底的に磨き上げていきましょう。

多岐にわたる分野で高い専門性を身につけ、絶えず最新の技術にも注目し続けることが重要です。

Q3：フルスタックエンジニアの年収はどれくらい？

企業や案件などによって大きく変わります。参考程度になりますが、フルスタックエンジニアと同様のスキルを求められるITエンジニアの年収は、正社員の場合で約468万円です。（参考：求人ボックス）

Q4：未経験からフルスタックエンジニアになるために資格は必要？

必須ではありませんが、クラウドサービスの資格（AWSやAzure、Googleなど）やプロジェクト管理、システム設計の資格を持っていると有利です。

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実務経験を重ねることで、実用的な知識が身につきます。

資格取得だけでなく、実践的な経験を積むことがキャリア形成において何より重要です。

未経験からフルスタックエンジニアを目指して勉強しよう

未経験からでもフルスタックエンジニアになれますが、幅広い知識が必要なため相応の努力は必要です。

しかし、フルスタックエンジニアになれば様々な現場で活躍できます。高単価の案件も狙えるため、年収アップも叶いやすいです。

本記事を参考に知識やスキルを身につけ、未経験からフルスタックエンジニアに転身しましょう。

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フルスタックエンジニアの副業は、実務経験があり、週2〜3日ほど継続して稼働できる人なら十分に狙えます。特にWebサービスやSaaSの開発では、フロントエンドとバックエンドを横断して機能追加・改善を進められる人材の需要があります。

一方で、フルスタックエンジニアの副業は「少ない時間で何でも対応する仕事」ではありません。副業で失敗しないためには、担当範囲、稼働時間、連絡可能な時間帯、求められる技術スタックを事前に確認することが重要です。

本記事では、フルスタックエンジニアの副業で多い仕事内容、単価相場、掲載中の案件例、必要スキル、案件の探し方、注意点、よくある質問まで順に解説します。

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現役エンジニアの僕がおすすめの副業OKフリーランスエージェントはこちらです

サービス名	レバテックフリーランス	FLEXY(フレキシー)	HiPro Tech（ハイプロテック）
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案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
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フルスタックエンジニアの副業はできる？

フルスタックエンジニアの副業は可能ですが、実務経験3年以上、週2〜3日程度の稼働、平日日中の一定の連絡対応が求められやすいです。フルスタックエンジニアは複数領域を横断できるため、副業先から見ると「少人数でも開発を前に進められる人」として期待されます。

特に需要が出やすいのは、スタートアップ、SaaS、既存プロダクトの改善、管理画面開発、API連携、技術負債の整理などです。フロントエンドだけ、バックエンドだけの副業よりも担当範囲は広くなりますが、その分、単価や裁量も上がりやすくなります。

ただし、未経験からいきなりフルスタックエンジニア副業を取るのは現実的ではありません。副業案件では立ち上がりの速さが重視されるため、まずは本業や個人開発で、設計から実装、テスト、運用改善までの経験を説明できる状態にしておきましょう。

フルスタックエンジニア副業の仕事内容

フルスタックエンジニアの副業案件では、画面実装、API開発、DB設計、クラウド環境の改善、技術選定、コードレビューなどが組み合わさります。案件ごとに「実装中心」なのか「技術リード寄り」なのかが変わるため、応募前に役割を分けて確認することが大切です。順に見ていきます。

WebサービスやSaaSの機能追加

フルスタックエンジニア副業で最も狙いやすいのは、WebサービスやSaaSの機能追加です。React、Vue.js、Next.jsなどのフロントエンドと、Ruby on Rails、Node.js、Python、Java、Kotlinなどのバックエンドを組み合わせて開発する案件が目立ちます。

たとえば、ユーザー管理、決済、検索、通知、管理画面、外部API連携などは、画面とサーバー側の両方を理解している人が入りやすい領域です。小さな機能でも、仕様の確認、DB変更、API設計、画面実装、テストまで見られると、副業先にとって頼みやすい存在になります。

既存プロダクトの改善・リファクタリング

既存プロダクトの改善案件では、フルスタックエンジニアの「全体を見て直せる力」が評価されます。表示速度の改善、古い画面のリニューアル、APIの整理、テスト追加、CI/CDの見直しなど、ユーザー体験と開発効率の両方に関わる仕事です。

副業では稼働時間が限られるため、いきなり大規模な刷新を任されるよりも、影響範囲を切って段階的に改善する案件のほうが進めやすいです。面談では「どの画面・機能から着手するのか」「既存コードのレビュー時間を確保できるのか」を確認しましょう。

スタートアップのMVP開発や技術支援

スタートアップのMVP開発では、フルスタックエンジニアが少人数チームの開発速度を支える役割を担いやすいです。要件を聞きながら画面、API、DB、デプロイまで一気通貫で形にする力が求められます。

一方で、スタートアップ案件は仕様変更が多く、責任範囲も広がりやすいです。副業で受ける場合は、稼働時間内に対応する範囲、緊急対応の有無、意思決定者との連絡方法を最初に合わせておくと、期待値のズレを防げます。

技術選定・コードレビュー・開発体制づくり

実装だけでなく、技術選定やコードレビューを任される副業案件もあります。フロントエンドとバックエンドの接続、認証・認可、DB設計、クラウド構成、テスト方針などを横断して見られる人は、テックリード寄りの副業と相性が良いです。

このタイプの案件では、手を動かす時間よりも、設計レビュー、レビューコメント、開発ルールの整備、若手エンジニアの壁打ちが中心になることがあります。自分が実装担当なのか、レビュー担当なのか、相談役なのかを明確にしてから契約しましょう。

フルスタックエンジニア副業の単価相場

フルスタックエンジニア副業の単価は、月額70万〜90万円台の募集が多く、経験や稼働日数によって上下します。掲載求人データでは、フルスタックエンジニアかつ副業条件の報酬分布は中央値80万円前後、平均値も80万円台前半の水準でした。

単価を見るときは、金額だけでなく、稼働日数と担当範囲を必ずセットで確認してください。週3日で実装中心の案件と、週1〜2日で技術顧問・レビュー中心の案件では、月額の見え方が大きく変わります。

副業案件の報酬は、実成約単価ではなく募集条件ベースで見えることが多いです。応募時は、稼働時間に対して成果物が大きすぎないか、業務委託契約の範囲が曖昧になっていないかも確認しましょう。

フルスタックエンジニア副業の案件例

フルスタックエンジニア副業では、TypeScript、React、Vue.js、Ruby、Python、Java/Kotlin、AWSなどを組み合わせる案件が多く見られます。掲載中の求人例を見ると、週3日稼働、リモート中心、SaaSや業務システムの開発支援といった条件が目立ちます。

案件例を見るときは、タイトルに「フルスタック」と書かれているかだけでなく、必須スキル、担当工程、稼働日数、リモート可否を確認しましょう。フルスタックと記載されていても、実際にはフロントエンド寄り、バックエンド寄り、インフラ寄りなど案件ごとに比重が異なります。

より広く探す場合は、フルスタックエンジニア × 副業の案件一覧で、掲載中の募集条件を確認できます。

フルスタックエンジニア副業で必要なスキル

フルスタックエンジニア副業では、すべての技術を完璧に扱う力よりも、主要領域を横断してプロダクトを前に進める力が重視されます。とはいえ、副業では育成前提ではなく即戦力性を見られるため、自分の得意領域と補完できる領域を整理しておく必要があります。

フロントエンド開発スキル

フルスタックエンジニア副業のフロントエンドでは、TypeScript、React、Next.js、Vue.jsなどの実務経験が評価されやすいです。単に画面を作れるだけでなく、API仕様を理解して状態管理、フォーム、認証、エラーハンドリングまで実装できると、担当できる案件が広がります。

バックエンド・API開発スキル

フルスタックエンジニア副業のバックエンドでは、Ruby on Rails、Node.js、Python、Java、Kotlin、GoなどでAPIや業務ロジックを実装した経験が役立ちます。DB設計、認証・認可、バッチ処理、外部サービス連携まで説明できると、実装範囲の広い案件にも応募しやすくなります。

データベース・クラウド・DevOpsの基礎

フルスタックエンジニア副業では、SQL、PostgreSQL、MySQLなどのDB操作に加えて、AWS、Google Cloud Platform、Azure、Docker、Terraform、CI/CDの基礎理解も強みになります。特に少人数チームでは、アプリケーションだけでなく、デプロイや監視、環境構築の相談を受けることがあります。

要件整理とコミュニケーション

フルスタックエンジニア副業では、限られた稼働時間で成果を出すため、要件整理とコミュニケーションが重要です。仕様が曖昧なまま実装に入ると手戻りが増えるため、何を作るか、何を作らないか、いつ確認するかを最初に言語化できる人ほど評価されます。

フルスタックエンジニア副業の探し方

フルスタックエンジニア副業を探すなら、副業条件に強いフリーランスエージェント、求人データベース、知人紹介を組み合わせるのが現実的です。クラウドソーシングだけで探すと小規模な単発開発に寄りやすく、単価や継続性が合わないこともあります。

副業条件で絞れる求人サイト・エージェントを使う

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稼働率	週3〜5	週1〜5	週3〜5
特徴	求人数10万件以上 リモートでの参画率91％以上	98%がリモート案件	事業会社案件約7割 企業と直接契約のためマージンなし
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案件特徴	ほぼ全てのエンジニア職種案件あり ※副業は経験年数3年以上目安	技術顧問/PdMなどの上流案件豊富 ※副業は経験年数3年以上目安	Web系以外にもレガシー系案件やゲーム系案件もあり ※副業は経験年数3年以上目安
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公式	> 公式サイト	> 公式サイト	> 公式サイト

 

フルスタックエンジニア副業では、週2〜3日、リモート、平日夜や土日相談可など、働き方の条件で絞れるサービスを使うと探しやすくなります。応募前には、稼働曜日、日中MTGの有無、契約期間、更新条件を確認しましょう。

フルスタックエンジニア × 副業の案件一覧では、職種と副業条件を組み合わせて求人を確認できます。まずは掲載中の案件で、どの技術スタックと稼働条件が多いかを見ておくと、職務経歴書の打ち出し方も決めやすくなります。

職務経歴書では担当範囲を具体的に書く

フルスタックエンジニア副業に応募する際は、「フルスタックで対応できます」だけでは伝わりません。フロントエンド、バックエンド、DB、インフラ、設計、レビューのうち、どの領域をどの規模で担当したかを具体的に書きましょう。

たとえば「Next.jsで管理画面を実装」「Rails APIとPostgreSQLの設計を担当」「AWS上のECS環境でCI/CDを整備」「テックリードとしてレビュー基準を作成」のように、成果物と役割が分かる表現にすると、案件とのマッチ度を判断してもらいやすくなります。

知人紹介・SNSでは稼働条件を先に伝える

知人紹介やSNS経由の副業は、条件が柔軟になりやすい一方で、契約条件が曖昧になりやすいです。最初のやり取りで、週何日稼働できるか、平日の日中連絡が可能か、作業時間帯、対応できる技術領域を伝えておきましょう。

副業では「本業後に少し対応できる」だけだと、チーム開発のスピードに合わないことがあります。ミーティング参加やレビュー対応が必要な案件では、事前に連絡可能な時間帯をすり合わせることが大切です。

フルスタックエンジニア副業の注意点

フルスタックエンジニア副業では、担当範囲が広がりすぎることと、稼働時間に対して期待値が大きくなりすぎることに注意が必要です。副業で安定して続けるには、契約前の確認が成果物そのものと同じくらい重要になります。

「何でも屋」にならないように担当範囲を決める

フルスタックエンジニアは対応範囲が広いため、仕様整理、実装、インフラ、障害対応、デザイン調整、レビューまで一人に集まりやすいです。副業では使える時間が限られるため、契約前に優先順位と対応範囲を明確にしましょう。

平日日中の連絡可否を確認する

副業案件でも、仕様確認、レビュー、リリース判断は平日日中に発生しやすいです。完全に夜間・土日のみで進めたい場合は、非同期で進められるタスクか、週次の確認で十分な案件かを確認してください。

本業の副業規定と契約条件を確認する

フルスタックエンジニア副業を始める前に、本業の就業規則、競業避止、秘密保持、作業時間、確定申告の要否を確認しましょう。特に同業サービスの開発支援や、社内で扱う技術・情報に近い案件は慎重に判断する必要があります。

単価だけでなく継続性を見る

高単価でも、要件が曖昧で短期炎上気味の案件は副業と相性が悪いことがあります。継続的に関われるプロダクトか、担当者と意思疎通しやすいか、成果物の定義が明確かを見て選ぶと、無理なく続けやすくなります。

フルスタックエンジニア副業に関するよくある質問

フルスタックエンジニア副業は未経験でもできますか？

未経験からいきなりフルスタックエンジニア副業を受けるのは難しいです。副業案件では、短い稼働時間でも自走できることが求められます。まずは本業や個人開発で、フロントエンド、バックエンド、DB、デプロイまで一通り経験し、実績として説明できる状態を作りましょう。

週1日や土日だけのフルスタックエンジニア副業はありますか？

週1日や土日相談可の案件もありますが、数は多くありません。実装中心の案件は週2〜3日以上を求められやすく、週1日では技術顧問、レビュー、設計相談のような役割になりやすいです。夜間・土日だけで探す場合は、非同期で進められる業務かを確認しましょう。

フルスタックエンジニア副業はフルリモートでできますか？

フルスタックエンジニア副業はリモート案件と相性が良いです。ただし、フルリモートでも、オンボーディング、仕様確認、レビュー、リリース前後の連絡は必要になります。リモート可否だけでなく、連絡手段とレスポンス期待値を確認してください。

フロントエンドとバックエンドのどちらが強いと有利ですか？

どちらか一方に強みがあり、もう一方も実務で読める・直せる状態だと有利です。たとえばReact/Next.jsに強く、API設計やDBも理解している人、またはバックエンドに強く、管理画面やフロント改修もできる人は、副業案件で評価されやすいです。

フルスタックエンジニア副業の単価を上げるには何が必要ですか？

単価を上げるには、複数領域を横断できるだけでなく、事業課題に沿って優先順位を決められることが重要です。技術選定、設計レビュー、パフォーマンス改善、クラウド運用、チーム開発の改善まで関われると、実装担当だけの案件より高単価を狙いやすくなります。

フルスタックエンジニア副業を始めるなら案件条件を比較しよう

フルスタックエンジニアは、フロントエンド、バックエンド、DB、クラウドを横断して開発できるため、副業でも需要があります。特にWebサービスやSaaSの開発では、週2〜3日、リモート中心でプロダクト改善を任される案件が見つかりやすいです。

まずは自分の経験を、得意領域、対応できる領域、これから伸ばしたい領域に分けて整理しましょう。そのうえで、稼働日数、連絡時間、担当範囲、単価、契約期間を比較すると、無理なく続けられる副業案件を選びやすくなります。

掲載中の案件を確認したい方は、フルスタックエンジニア × 副業の案件一覧から、実際の募集条件を見てみてください。

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企業やヘッドハンターからのスカウトは、転職をスムーズに進めるために便利なサービスです。

スカウトサイトに職務経歴や保有しているスキルを登録することで、自分にあったオファーを自動で受け取れるようになります。

自分から求人を探しに行く手間が省けるため、現職を続けながらキャリアアップを目指すという転職スタイルも選択できるでしょう。

そのほかにも、転職でスカウトを利用することには、以下のようなメリットがあります。

• 一般には公開されない非公開求人に出会える
• 自分が知らない新しいキャリアの可能性に気付ける
• 通常の選考フローよりも採用の確度が高いケースが多い

一方で転職サイトのなかには、登録者へ機械的にスカウトを送信しているケースもあり、スカウトの質には大きな差があることが現状です。

そこで今回は、転職を目指すフルスタックエンジニアに向けて、スカウトサービスの選び方や、より質の高いスカウトを受け取るためのポイントについて解説します。

先に結論からまとめると、この記事では以下のスカウトサイトをおすすめしています。

• 高収入なハイクラス転職を目指すなら
  →リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ、Green、JACリクルートメント
• 面接対策や職務経歴書の作成サポートなどの転職サポートを受けたい方は
  →JACリクルートメント、レバテックキャリア
• 異業種の転職や現職の経験を活かした未経験職種への転職ならスカウトを受けるなら
  →doda、リクナビNEXT

本編に入る前に、今回紹介するスカウトサービスの特徴を分かりやすくまとめました。

各スカウトサービスにおける、業界・業種の取り扱いは以下の通りです。（以下の表は、横にスクロールできます。）

◎＝保有案件数がかなり多い、〇＝保有案件数が多い、△＝保有案件数がやや少ない
※各スカウトサイトの求人数から算出

各スカウトサイトごとの求人掲載企業の分布は以下の通りです。

◎＝保有案件数がかなり多い、〇＝保有案件数が多い、△＝保有案件数がやや少ない
※各スカウトサイトの求人数から算出

また、各スカウトサービスにおける、登録者の年代とサービスの特徴は以下の通りです。（以下の表は、横にスクロールできます。）

◎＝保有案件数がかなり多い、〇＝保有案件数が多い、△＝保有案件数がやや少ない
※各スカウトサイトの公式ホームページを参照

本編では、それぞれのスカウトサイトの特徴や、選び方のポイントを紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

スカウトサイトとは？

スカウトサイトは、企業やヘッドハンターが求職者に向けて、選考などのオファーを送信できるプラットフォームです。

一般的な転職サイトでは、求職者が企業へ応募をしてから選考が始まるケースが一般的です。

一方でスカウトサイトの場合は、職務経歴や所有しているスキルにあわせて採用側からアプローチします。

自ら求人を探す手間が省けるので、現職に勤めながらの転職や良い条件の求人が見つかったら転職するスタイルなど、幅広い選択ができる点がポイントです。

しかし、冒頭でも解説したようにスカウトサイトにはいくつかの種類があり、それぞれスカウトの仕組みが異なります。

スカウトの仕組みによっては、送られてくるオファーの質に大きな差があるので、しっかりとサイトごとの特徴を理解しておきましょう。

スカウトの仕組み

一般的にスカウトサイトは、自分の職歴や所有しているスキルを登録することで、その登録情報を見た採用側からのオファーが送信されるようになります。

企業やヘッドハンターなどの採用側は、登録されている求人者の情報を検索でき、自分が欲しい人材へのアプローチが送れます。

求職者としては、自分の経歴やスキルにあった求人をほぼ自動的に受け取れるという点がメリットです。

採用側としても、求めている人材をピンポイントで採用できるため、採用コストを抑えられるというメリットがあります。

スカウトの方法には以下のような種類があります。

• ダイレクトスカウト
• エージェントからのスカウト
• 転職サイトのスカウト機能

スカウトの方式によって、オファーの質や採用の確度に違いがありますので、しっかりと区別できるようにしておきましょう。

ダイレクトスカウト

ダイレクトスカウトは、求職者の登録されている情報をもとに、企業が求職者へ直接オファーを送る形式のスカウトです。

エージェントやヘッドハンターを挟まずに直接企業が採用するため、採用の確度が高いことがメリットと言えます。

というのも、企業はスカウトを送る際に、履歴書や職務経歴書を読んでからオファーを送るため、書類選考を通過した状態でのスタートとなります。

そのため、一般的な選考に比べて、選考通過の確立が高い傾向にあります。

転職でスカウトを利用したい場合は、ダイレクトスカウトのあるサイトを利用することがおすすめです。

なお、ダイレクトスカウトを実施しているサイトは以下で詳しく紹介しています。

参考：ダイレクトリクルーティングサービスおすすめ20社を比較！導入のコツも解説｜トラログ（トラコム株式会社）

エージェントやヘッドハンターからのスカウト

スカウトサイトでは、エージェントやヘッドハンターからのスカウトが送られてくるケースもあります。

このようなスカウトは、企業の採用担当者からスカウトを委託された、エージェントやヘッドハンターからオファーが送られているケースがほとんどです。

この場合、企業の採用担当者が直接スカウトを送信しているわけではないため、ダイレクトスカウトに比べると採用の確度は低くなります。

しかしながら、エージェントやヘッドハンターのレベルが高いサイトを利用することで、質の良いスカウトを受け取ることも可能です。

また、エージェントが企業と求職者の両方をつなぐ両面営業型のスカウトサイトを利用することで、転職に関するサポートを受けられるケースもあります。

スカウトを利用する際は、ダイレクトスカウトとあわせて利用を検討してみることがおすすめです。

転職サイトのスカウト機能

転職サイトのスカウト機能は、登録されている職歴や所有スキルにあわせて、自動で送信されるスカウトメールなどが該当します。

企業が求める人材の設定と求職者の職歴や所有スキルが一致した場合にスカウトが送信される、いわばマッチングのような仕組みです。

つまり、職歴やスキルが一致しているという点だけで、スカウトが送信されているということになります。

そのため、転職サイトのスカウト機能だけを過信して選考を進めてしまうと、書類選考の段階で落ちてしまうといったケースもあります。

しかしながら一部の転職サイトでは、企業が料金を支払うことで求職者に直接メッセージを送信できる、ダイレクトスカウトのような機能を提供してします。

スカウトを利用して転職を進める場合は、転職サイトのスカウトの質に注目して登録しましょう。

スカウトサイトのメリット

スカウトサイトを利用した転職には、以下のようなメリットがあります。

• 求人を検索する手間が省ける
• 求人を公開していない企業が見つかる
• キャリの可能性を広げられる
• 自分の市場価値を正確に測れる
• 採用の確度が高いケースがある

それぞれのメリットについて、詳しく解説します。

求人を検索する手間が省ける

スカウトを利用して転職する一番のメリットは、転職にかかる手間を大きく省ける点です。

特に大きなポイントは、求人の検索や企業への応募のフェーズを省略できる点です。

スカウトを送信する企業やヘッドハンターは、求職者の履歴書や職務経歴書を読んだうえでオファーを送ることが一般的です。

そのため、通常の転職のステップである、書類選考をクリアした状態から始まることになります。

企業の求人を探して応募するフェーズと書類選考を省略でき、転職にかかる時間を大きくカットできます。

現職を続けながら転職を検討したい場合などには、スカウトの利用がおすすめです。

求人を公開していない企業が見つかる

求職者へのスカウトを送信する企業のなかには、一般には公開していない非公開求人をオファーしているケースがあります。

例えば、一般に公開すると応募が殺到してしまうような求人や、人材確保の難しいハイキャリアの求人などです。

非公開求人は、一般的に条件が良いものや、年収が高い求人が含まれているケースがあります。

転職サイトなどでは見つけることができない求人のため、より転職の選択肢を増やしたい方はスカウトサイトへの登録がおすすめです。

キャリアの可能性を広げられる

スカウトサイトを利用することで、自分のキャリアを広げられる可能性があります。

前述の通り、スカウトでの採用を行う企業は、一般的に求職者の職歴や保有しているスキルを精査したうえでオファーを送ります。

そのため、未経験の業界や職種であったとしても、職歴やスキルが企業の求める人材にマッチしていればスカウトを受け取れる可能性があるのです。

また、一般職から管理職へのキャリアアップなど、ハイクラスへの転職ができるケースもあります。

転職を機に、自分のキャリアを変えたいと考えている方は、企業からのスカウトを受ける方法も検討してみましょう。

採用の確度が高いケースがある

スカウトは、選考通過の確度が高いこともメリットです。

採用側は、求職者の情報を見たうえでスカウトを行うため、一般的な書類選考が済んだ状態で面接まで進めます。

書類選考での足切りのおそれがないため、一般的な転職に比べて選考通過の可能性が高いといえるでしょう。

特に、ダイレクトスカウトサービスの場合は、企業の採用担当者が直接スカウトを行うため、より採用の確度を高めることが可能です。

スムーズに転職活動を進めたいと考えている方は、スカウトでより採用の可能性が高い企業を探してみると良いでしょう。

自分の市場価値を正確に測れる

スカウトサイトに登録することで、現在の自分の市場価値を正確に測れるというメリットもあります。

例えば、送られてくるオファーの年収は、自分の市場価値を知るうえで一定の目安となります。

また、スカウトが送られてくる頻度が高ければ、それだけ市場での魅力が人材であることが分るでしょう。

転職を検討しているのであれば、自分の市場価値を把握しておくことは非常に重要です。

スカウトサイトに登録して、現状の自分がどれほどのスカウトをい受けられるのかをチェックしてみましょう。

スカウトサイトのデメリット

多くのメリットがあるスカウトサイトですが、一方では以下のようなデメリットもあります。

• 希望していない条件のスカウトが届く
• 何通ものスカウトが送られてきて煩わしい
• 100%採用につながるわけではない

このようなデメリットをあらかじめ把握しておき、上手にスカウトを活用できるようにしましょう。

希望していない条件のスカウトが届く

スカウトは、採用側からの求人のオファーが受けられる便利な機能ではありますが、必ずしも自分の希望する条件の求人が送られてくるとは限りません。

採用側は、求職者の職務経歴や保有スキルを見てスカウトを送ります。

そのため、必ずしも求職者の希望を汲んだオファーになるとは限らないのです。

場合によっては、職種や業界、ポジションなど、自分の希望に沿わない求人が送られてくるケースもあります。

ピンポイントで希望の転職先などがある場合は、直接企業に応募をした方が良い場合もあることは注意しましょう。

何通ものスカウトが送られてきて煩わしい

スカウトサイトに登録をすると、採用側からのスカウトが頻繁に送られてくるケースもあります。

人によっては、1日に数十通ものスカウトが送られてくるケースもあり、煩わしいと感じることもあるでしょう。

特に、転職サイトのスカウト機能は、自分の職歴やスキルがマッチした企業のスカウトを自動で送信するため、どうしてもスカウトの件数が多くなりがちです。

スカウトサイトを利用する場合は、転職活動用のメールアドレスを用意するなど、あらかじめ対策をしておくことが重要です。

また、厳選したスカウトサイトだけに絞って登録するなど、質の高いスカウトを受け取れるようにしましょう。

100%採用につながるわけではない

企業からのスカウトを受けたからといって、100％内定がもらえるわけではありません。

スカウトは、履歴書や職務経歴書の内容を見てオファーを出す都合上、どうしても実際の面談でのギャップが生まれがちです。

特に、ヘッドハンターからのスカウトや、転職サイトのスカウト機能を利用する場合は、このような不一致が起きる可能性が高まります。

より選考通過の可能性が高いスカウトを利用したい場合は、企業の採用担当者からのスカウトが受けられるダイレクトスカウトや、ヘッドハンターの質が高いスカウトサイトを利用しましょう。

スカウトサイトの選びの基準

ここでは、スカウトサイトの選び方について解説します。

基本的には、転職先の選択肢を増やすためにも、複数登録することがおすすめです。

ただし、不要なスカウトサイトまで登録してしまうと、受け取るオファーの数が多くなってしまい、選考に進むべき求人の見分けがつかなくなるケースもあります。

そこで、以下のようなポイントを抑えて登録することがおすすめです。

• IT系の案件が多いか
• クリエイティブ系の案件が多か
• 転職で希望する条件が叶うかどうか
• 自分の経歴や職歴にあっているか
• 求人以外のサポートが受けられるか
• 登録者の年代があっているか

それぞれのポイントについて詳しく解説します。

志望する業界の案件が多いか

スカウトサイトに登録する際は、志望する業界の案件が多いかどうかを確認しましょう。

スカウトサイトによって、得意としている領域が異なることから、受け取れるスカウトにも偏りがあります。

すでに転職したい業界を決めている場合は、その業界の案件が多いかどうかを確認することがおすすめです。

今回おすすめするスカウトサイトでは、以下のような業界の案件を取り扱っています。（表はスクロールできます）

出典：各社公式サイトから引用

転職で叶えたい条件の案件があるか

転職によって叶えたい条件がある場合は、希望条件にそった案件が多いかどうかも確認しておきましょう。

例えば、一般職から管理職へのキャリアアップを目指す場合は、ハイクラス案件を多く取り扱っているスカウトサイトがおすすめです。

そのほかにも、転職の際に考慮しておくべき条件には、以下のようなものがあります。

• 勤務地
• 年収
• 休日数
• 残業時間
• リモートワークの可否

当然ながら、このような条件は企業の求人によって大きく変わります。

しかし、年収や勤務地などは、スカウトサイトごとに登録している企業に偏りがあるため、ある程度は条件面の参考にできます。

スカウトサイトでは、扱っている企業の求人などを掲載しているので、自分の条件にあう求人が多いサイトを利用しましょう。

自分の経歴や職歴にあっているか

自分の経歴や職歴にあったスカウトサイトに登録することも重要なポイントです。

採用側の企業は、求める人材の性質によって、利用するスカウトサイトを使い分けているケースがあります。

例えば、管理職や経営に関係するハイクラス人材は、ビジネスに大きな影響を及ぼす可能性があるため、ハイクラス人材専門のスカウトサイトを利用します。

業務経験が少ない状態で、このようなハイクラス人材のスカウトサイトに登録しても、なかなかスカウトを受け取ることはできません。

そのため、自分の経歴や職歴と希望するキャリアを考えたうえで、似た条件の求人が多いスカウトサイトに登録することがおすすめです。

登録者の年代があっているか

スカウトサイトは、登録している求職者の年代にも違いがあります。

一般的には、年齢層が高くなるほど管理職や経営などのハイクラス向けの求人が多くなります。

そのため、スカウトサイトに登録している年代層が、自分にあっているか確認することも1つの判断要素です。

とはいえ、自分の職務経歴や保有スキルが、企業の求めている人材にマッチしていれば、年齢に関係なくスカウトを受け取れる可能性もあります。

そのため、どのスカウトサイトに優先して登録するべきかの、目安程度に考えておきましょう。

各スカウトサイトにおける、登録者の年代は以下の通りです。（表はスクロールできます）

出典：各社公式サイトから引用

求人以外のサポートが受けられるか

スカウトサイトでは、求人以外のサポートを受けられるケースもあります。

転職のサポートは、キャリアアップを検討するうえで心強い味方です。

スムーズに転職を成功させるためにも、スカウトサイトの支援内容をしっかりと確認しておきましょう。（表はスクロールできます）

出典：各社公式サイトから引用

フルスタックエンジニアにおすすめなスカウトサイト7選

ここでは、フルスタックエンジニアの転職におすすめなスカウトサイトを紹介します。

自分にあったスカウトサイトに登録できるように、ぜひ参考にしてみてください。

今回紹介するスカウトサイトをまとめると、以下のようになります。

• 高収入なハイクラス転職を目指すなら：リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチ、Green、JACリクルートメント
• 転職のサポートを受けながらスカウトを受けるなら：JACリクルートメント、レバテックキャリア
• 転職の選択肢を広げるスカウトを受けるなら：doda、リクナビNEXT

自分にあったスカウトサイトに登録できるように、しっかりと各サイトの特徴を確認しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト

出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

リクルートダイレクトスカウトは、企業から直接スカウトを受け取れるダイレクトスカウトサービスです。

ハイキャリアな求人を専門とし、年収800万〜2000万円の案件を多く保有しています。

登録するだけで企業からのオファーを受け取れるので、スカウトを利用して転職をしたいフルスタックエンジニアにおすすめです。

出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトには、以下のような特徴があります。

• 非公開求人を含むハイクラス案件を多く保有
• IT業界を中心に幅広い業種の求人を保有
• 年収800万〜2000万円の案件を多数保有

リクルートダイレクトスカウトは、企業から直接スカウトを受けられるダイレクトスカウトサービスです。

転職業界の最大大手を誇るリクルートが運営し、幅広い業界や業種に対応していることがポイントです。

また、ハイクラス人材向けの求人も実施しており、国内の大手企業からのスカウトも受け取れます。

非公開求人も多く、一般的な転職では探せない求人も多く見つかります。

スカウトを通して転職の選択肢を広げたいと考えている方におすすめのサービスです。

リクルートダイレクトスカウトのスカウト

リクルートダイレクトスカウトでは、企業から直接スカウトを受けられるダイレクトスカウトサービスのほか、ヘッドハンターからのスカウトも実施しています。

登録した希望条件にあわせて、ヘッドハンターがぴったりな求人を紹介してもらえるので、ほぼ自動的に転職先を探せるのが便利です。

また、ヘッドハンターからのオファーには非公開求人も含まれており、好条件な求人や大手企業の案件を紹介してもらえます。

無料で登録するだけでオファーを受けられるようになるため、スカウトを利用して転職したいフルスタックエンジニアは登録だけ済ませておくことをおすすめします。

おすすめサービス

【リクルートダイレクト】ハイクラスなオファーを受けられる

✓登録だけで国内の大手企業や上場企業からのスカウトを受けられる

無料で登録する

ビズリーチ

出典：ビズリーチ公式サイト

ビズリーチは、即戦力人材向けのダイレクトスカウトサービスです。

ハイクラス向けに特化した転職サイトで、年収600万円以上の求人が充実しています。

また、ヘッドハンターを利用した転職も可能で、転職エージェントのようなサポートも受けられることが特徴です。

出典：ビズリーチ公式サイト

ビズリーチの特徴

ビズリーチには、以下のような特徴があります。

• 即戦力限定のハイクラスな求人を多く保有
• 金融系やコンサル系、外資系企業の案件も豊富
• 大手企業や目がベンチャーの求人も多い

ビズリーチは、30代から40代のハイクラス向け転職サイトです。

即戦力採用を基本としていて、レベルの高い案件を多く保有しています。

登録するためには審査を受ける必要がありますが、審査に見合うだけのハイクラス転職を実現可能です。

特にIT系や金融、コンサルの求人に強く、高い年収が期待できます。

転職でキャリアアップを目指している方におすすめのサービスです。

ビズリーチのスカウト

ビズリーチでは、ヘッドハンターからのスカウトや、企業からのダイレクトスカウトが受け取れます。

通常のスカウト以外にも、プラチナスカウトという特別なスカウトが受けられる点が特徴です。

プラチナスカウトは、企業の採用担当者やヘッドハンターが、求職者の履歴書や職務経歴書を読み込んだうえでオファーを送るし質の高いスカウトです。

また、ヘッドハンター経由のスカウトを利用した場合、転職エージェントと同じレベルのサポートを受けられる点も魅力です。

非公開求人の提案から履歴書や職務経歴書の執筆サポート、入社前の条件交渉なども支援してもらえるので、本格的に転職を検討している方におすすめのサービスです。

おすすめサービス

【ビズリーチ】

✓高収入（年収600万円〜）の方の転職に特化した転職サイト。

ビズリーチ公式ページを見る

Green

出典：Green公式サイト

Greenは、IT/Web業界の経験者向け転職サイトです。

特に20代から30代の登録者が多く、エンジニアの転職に適したサイトといえます。

Greenでは、「転職をもっとカジュアルに」を掲げていて、企業と求職者をつなぐ仕組みが充実している点が特徴です。

特に、企業の雰囲気を掴みやすいというメリットがあるため、転職先の情報を肌で感じたいと考えている方におすすめです。

Greenの特徴

Greenには、以下のような特徴があります。

• 「アプローチ」「スカウト」で企業との双方向的なコミュニケーションが可能
• IT・Web系の求人に特化している
• カジュアル面談で選考の前に企業の話が聞ける
• スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富

Greenは、ITやWeb業界のエンジニア向けの求人が多い転職サイトです。

特にスタートアップやベンチャー企業の求人が多く、企業も採用を活発に行っている傾向があります。

また、企業と求職者の双方向的なコミュニケーションができる点もポイントです。

気になる企業に対して、「気になる」を送ることで、自分から企業へのアプローチができます。

さらに、気になる企業に対してカジュアル面談を申し込むことができ、会社のい雰囲気を把握しやすい点も大きな特徴です。

Greenのスカウト

Greenは、企業と求職者の双方からアプローチできる点が特徴です。

お互いに「気になる」を送ることで、企業や求職者がオファーを送りえるため、気軽にアプローチができます。

また、もともとエンジニア採用に強みを持つ転職サイトのため、エンジニアの転職にも利用しやすい点がメリットです。

また、スカウトが送られてきた企業との、カジュアル面談ができる機能が備わっていて、転職先の雰囲気を掴みやすくなります。

転職後のミスマッチを減らしつつ、転職をスムーズに進めたい方におすすめです。

おすすめサービス

【Green】株式会社アトラエが運営する、IT業界に特化した転職サイト。

✓ベンチャー気質のある企業が比較的多く掲載。未経験でもOKな求人も多く保有。

Green公式ページを見る

JACリクルートメント

出典：JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントは、ハイキャリア・高年収の方向けの転職エージェントです。

外資系や海外進出企業、国内大手企業を中心に、ハイクラスなキャリアを目指せる求人が豊富に揃っています。

ハイクラス転職を検討している方は、まず登録をしておきたいエージェントといえます。

出典：JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントには、以下のような特徴があります。

• マネジメント・役職経験向けの求人が豊富
• 幅広い業界に対応し、新しい業界で経験を活かせる
• 企業と求職者を1人のアドバイザーが担当し、的確なアドバイスをもらえる

JACリクルートメントの一番の特徴は、年収の高いハイクラス求人を多く扱っている点です。

国内の外資系企業や大手企業をはじめ、海外の転職にも力を入れています。

またJACリクルートメントは、取り扱っている求人やコンサルタントのサポートの質が高いことが特徴です。

丁寧なサポートを受けられるので、現状より上位の就業先を探している場合でも安心して転職活動ができます。

JACリクルートメントのスカウト

JACリクルートメントでは、転職エージェントを通して企業の紹介が受けられます。

JACリクルートメントに登録すると、求職者と転職エージェントの間で面談を実施します。

この面談の内容をもとに、求職者の希望にあった求人を紹介してもらえることが強みです。

非公開求人を多く保有しているので、一般には出回らないハイクラスな求人の紹介も受けられ、求人の質が高いことも特徴です。

選考を受ける企業の情報や、履歴書や職務経歴書の添削サポートも実施しており、力強いサポートが受けられます。

おすすめサービス

【JACリクルートメント】外資系・ハイキャリアを目指す方におすすめ

✓年収アップするためのハイクラス案件に圧倒的な強み

JACリクルートメント公式ページを見る

レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア公式サイト

レバテックキャリアは、ITエンジニアやクリエイター向けの求人を専門に取り扱う転職エージェントです。

IT系の業界を中心に、エンジニアやクリエイター経験のある方向けの転職を支援しています。

ほかの転職サイトに比べると、エンジニアやクリエイター案件を集中的に探せるので、フルスタックエンジニアにおすすめの転職エージェントといえます。

出典：レバテックキャリア公式サイト

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴は以下の通りです。

• IT・Web業界に特化したエージェントからのサポート
• エンジニア・クリエイター向けの案件を豊富に保有
• エージェントのサポートによる高い内定率

レバテックキャリアは、IT・Web業界を中心にエンジニア・クリエイター案件を保有する転職エージェントです。

転職をサポートするエージェントも、業界や職種の事情に精通しており、適格な提案やアドバイスを受けられます。

また、選考に必要な情報の提供をはじめ、履歴書の添削や面接対策などの充実したサポートを受けられるため、内定の獲得率が高い点もポイントです。

フルスタックエンジニアとしての転職を検討している方は、エンジニアやクリエイター向けの案件に特化しているレバテックキャリアの利用がおすすめです。

レバテックキャリアのスカウト

レバテックキャリアはでは、スカウトサービスの提供をしていません。

ただし、レバテックキャリアの登録情報を利用して、スカウトサービスのレバテックダイレクトが利用できます。

レバテックダイレクトは、企業から直接オファーを受けられるダイレクトスカウトサービスです。

レバテックダイレクトに直接登録することも可能ですが、余裕があればレバテックキャリアとセットで登録することをおすすめします。

なぜなら、レバッテクキャリアを利用することで、履歴書や職務経歴書のアドバイスを受けられ、よりスカウトが受けやすい登録情報を構築できるからです。

また、レバテックキャリアとレバテックダイレクトを併用することで、転職先の選択肢を増やすこともできます。

フルスタックエンジニアとしての転職を検討している方は、ぜひレバテックキャリアとレバテックダイレクトを利用してみましょう。

おすすめサービス

【レバテックキャリア】

✓IT領域の転職に強いキャリアコンサルタントが多数。ポートフォリオがすでにある場合は登録可能。エンジニアのキャリアを考えた、優良企業を紹介してもらいやすいです。

レバテックキャリア公式ページを見る

doda

出典；doda公式サイト

dodaは、パーソルキャリアが運営する業界大手の転職サービスです。

リクルートに次ぐ第2位の求人数を誇っており、幅広い業界の求人に対応しています。

また、求人検索以外にも転職エージェントとスカウト機能を利用でき、さまざまな転職ニーズに対応していることもポイントです。

dodaの特徴

dodaには、以下のような特徴があります。

• 幅広い業界の求人を保有している
• 対応地域が広く全国で利用できる
• 業界有数の求人数の多さ

dodaは、業界大手の転職サイトです。

業界・職種ともに幅広いジャンルの求人を扱っていて、希望の転職先を探しやすい点がメリットです。

また、エージェントサービスを使った非公開求人の紹介も行っており、好条件の求人を探せます。

さらに、全国の案件を取り扱っていることから、首都圏や都心部以外の場所でも求人を探しやすい点が特徴です。

扱う求人が多いので、転職先の選択肢を増やしたい方や、地方での転職を目指す方におすすめのサービスです。

dodaのスカウト

dodaには、企業から直接スカウトを受け取れるダイレクトスカウト機能が備わっています。

一般的な転職サイトが、一部の条件が一致した求職者に対してマッチングを送信していることに対し、dodaではダイレクトスカウト方式が採用されている点が特徴です。

企業の採用者が直接オファーを送信しているため、質の高いスカウトを受け取れます。

また一部のスカウトには、面接確約や書類選考の免除などの特典が付帯しているケースがあります。

より内定の確立が高いオファーを受け取れるので、転職をよりスムーズに進めたい方におすすめのサービスです。

おすすめサービス

【doda】利用者満足度が高く、顧客サポートが手厚い総合型転職エージェント

✓キャリアコンサルタントの質にこだわりたいという方必見！業界トップクラスの求人数であなたの転職を徹底サポート。

doda公式ページを見る

リクナビNEXT

出典：リクナビNEXT公式サイト

リクナビNEXTは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職求人サイトです。

業界最大規模の求人数を持ち、幅広い業界・職種に対応していることが特徴です。

リクナビNEXTには、登録情報に基づいてスカウトを受け取れる機能があります。

20代から30代の転職におすすめのサイトです。

リクナビネクストは、20代～50代の幅広い年代の求人を扱う転職サイトです。

業界最大規模の案件数を誇っていて、業界・業種ともにお幅広い転職に対応しています。

求人検索サイトのため、エージェントのようなサポートは受けられませんが、スカウト機能を利用してスムーズに案件探しができる点がポイントです。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTには、以下のような特徴があります。

• 転職サイトで最大規模の案件保有数
• 年代や業種、職種などの取り扱いの幅が広い

リクナビNEXTは、業界最大規模の求人数を誇る転職サイトです。

幅広い業界や職種に対応していて、希望の条件の転職先を探しやすいというメリットがあります。

また、エージェントサービスのように転職をせかされる心配もないので、自分のペースで転職を進めたい方におすすめです。

今すぐ転職を検討していない方や。自分の市場価値を知りたい方は、登録だけ済ませておくと良いでしょう。

リクナビNEXTのスカウト

リクナビNEXTには、履歴書や職務経歴書を登録することで、スカウトを受け取れる機能があります。

スカウトには、一定の条件がマッチすることで送られるスカウトと、企業が厳選してオファーを送るプライベートスカウトがあります。

プライベートスカウトは、企業からのオファーの質が高く、内定の可能性が高い点が特徴です。

また、転職エージェントからのスカウトも受け取れるので、本格的に転職を始める場合にもすぐに動き出せます。

より質の高いスカウトを受け取るための方法

ここからは、より質の高いスカウトを受け取るための方法について解説します。

質の高いスカウトを受け取るためには、以下のようなポイントを抑えることが効果的です。

• ダイレクトスカウトやエージェントのスカウトを利用する
• 職務経歴やスキルの入力を充実させる
• 希望する業種や職種を明確にする

それぞれのポイントについて、詳しく解説します。

ダイレクトスカウトやヘッドハンターを優先して利用する

スカウトサイトを利用する際は、ダイレクトスカウトやヘッドハンターによるスカウトが受けられるサイトを利用しましょう。

転職サイトのマッチング機能は、職務経歴やスキルが一致しているなど、一定の条件で自動的にスカウトメッセージを送信しているケースがあります。

自動送信のスカウトは、採用担当者が目を通しているわけでなないため、選考の通過率が低くなることがデメリットです。

一部の転職サイトでは、企業が直接スカウトを送れる機能を備えているケースもありますが、自動送信のスカウトとの判別が手間になります。

そのため、企業の採用担当者が直接オファーを送るダイレクトスカウトや、ヘッドハンターからのオファーを受けられるスカウトサイトへ優先的に登録することがおすすめです。

職務経歴やスキルの記載を充実させる

スカウトサイトを利用する場合は、職務経歴や所有スキルの記載を充実させることが重要です。

企業の採用担当者やヘッドハンターは、サイトに登録されている求職者の情報をもとにスカウトを送信しています。

つまり、履歴書や職務経歴書に書かれている情報が魅力的であれば、スカウトを受け取れる可能性が高くなるということになります。

そのため、スカウトサイトに登録する前に、自分の職務経歴やスキルを棚卸をしておき、情報欄を充実させられるようにしてくことがおすすめです。

転職の希望条件を明確にする

転職における希望条件を明確にしておくことも、質の良いスカウトを受け取るために重要なポイントです。

自分が希望をする条件を入力しておくことで、不要なスカウトが送られてくることを防げます。

特に、転職を希望する業界や職種、求める年収などしっかりと設定しておきましょう。

ただし、希望の条件を設定していても、採用側から希望条件に一致しないスカウトが送られているケースがあります。

このようなスカウトは、企業側が求職者に対して選考を検討してもらえないかを打診しているケースが多く、ほかのスカウトに比べて温度感の高いものといえます。

転職に希望する条件を記載しておくことで、こういったスカウトの温度感なども見えてくるので、職務経歴や保有スキルの入力とあわせてしっかりと登録しておきましょう。

スカウトサイトの利用でよくある質問

最後に、スカウトサイトを利用する際に、よくある質問についてまとめました。

スカウトサイトへの登録を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。

スカウトを受けた方が採用率が上がるのか

一般的には、スカウトの方が選考の通過率が高くなる傾向にあります。

採用側は、求職者の登録情報をもとにオファーを行うため、すでに書類選考が済んだ状態といえます。

一般的に転職活動に比べると、書類選考で足切りにある確率が低くなるため、スカウトの方が先行の通過率が高いといえるでしょう。

ダイレクトスカウトとヘッドハンターからのスカウトの違いは？

ダイレクトスカウトは、企業の採用担当者が直接求職者へオファーを送る方法です。

採用担当者からのオファーになるため、ほかのスカウト方法に比べて、採用の確度が高いオファーと言えます。

一方で、スカウトハンターからのスカウトは、企業から委託されたヘッドハンターから送られるスカウトのことです。

企業からスカウト業務を委託されているプロによるスカウトですので、ダイレクトスカウトに比べるとやや採用の確度は下がるものの、質の高いオファーを受けることもできます。

ただし、ヘッドハンターの質によって、選考通過の確度が下がることもありますので、より信頼性の高いヘッドハンターが所属するスカウトサイトの利用がおすすめです。

職種・業種未経験でもスカウトを利用できますか？

職種や業種未経験の場合でも、スカウトサイトの利用には問題ありません。

ただし、スカウトを受け取れる可能性は著しく低くなる点に注意しましょう。

企業はあくまでも即戦力のスカウトを目標にしているケースが多く、未経験から育成していくことは考えにくいです。

特に、スカウトを利用した未経験職種への転職は、非常に難易度が高いといえます。

一方で、前職の経歴や保有しているスキルが職種や業種への親和性が高い場合、未経験でもスカウトを受け取れる可能性があります。

スカウトでも不採用になることはありますか？

スカウトを受けて選考を受けた場合でも、不採用になるケースはあります。

スカウトはあくまでも登録されている情報に基づいてオファーを送信するため、選考の過程で求める人材と異なると判断された場合は不採用になる可能性があります。

現職の企業に転職がバレるますか？

一部スカウトサイトでは、現職企業へ転職していることがばれてしまうケースもあります。

ほんとんどの場合は、氏名や住所などの個人情報は公開されません。

しかし、学歴情報や職歴などで、転職活用がばれてしまう可能性もあります。

現職企業に転職をしていることがバレないためには、企業をブロックする機能を活用することがおすすめです。

また、個人が特定されないように、職歴などを抽象化して書くこともポイントです。

まとめ

今回は、転職を目指すフルスタックエンジニアに向けて、スカウトサービスの選び方や、より質の高いスカウトを受け取るためのポイントについて解説しました。

スカウトを利用して転職を進める場合は、より自分の条件にあう質の高いスカウトを受け取ることがポイントです。

今回紹介したスカウトサイトの選び方を基準に、ぜひ転職に活用してみてください。

The post フルスタックエンジニアの転職におすすめなスカウトサービス7選 ｜ サービスの選び方や利用のポイントを解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

フルスタックエンジニアのフリーランスに関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• フルスタックエンジニアのフリーランスの単価相場は約82万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• フルスタックエンジニアのフリーランスに求められるスキルは、フロントエンド・バックエンド・インフラ（AWS等）の幅広い技術。実務経験は2〜3年以上が目安。
• 案件数が多く柔軟な働き方が可能なため、フルリモート案件が主流。

結論からお伝えすると、フルスタックエンジニアのフリーランスは市場価値が非常に高く、モダンな技術スタックの実務経験があれば高単価（約82万円）で十分に稼げます。

フルスタックエンジニアのフリーランスで収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

フルスタックエンジニアのフリーランスはできる？未経験からも可能？

フルスタックエンジニアのフリーランスは十分可能です。

フリーランスとして成功するには、フロントエンド（React、Vue.js）からバックエンド（Node.js、Python、Java）、さらにインフラ（AWS、Docker）まで幅広い技術スタックを習得した「T字型人材」が求められます。

案件獲得には、レバテックフリーランスやテクフリなどのフリーランスエージェントがおすすめ。React×Node.js、Laravel×Vue.jsといったモダンな技術スタックの案件が豊富で、月単価80万円以上の高単価案件も狙えます。

未経験者は、まずProgateやUdemyでHTML/CSS/JavaScriptの基礎を固め、次にReactとNode.jsでSPAを構築します。

その後、AWSでのホスティングとDB設計を学び、最終的にポートフォリオサイトとオリジナルアプリを制作しましょう。

実務経験を積むため、最初は正社員やSESで2-3年の開発経験を積んでからフリーランス転向するのが現実的なルートです。

フルスタックエンジニア案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約82万円でした。高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

フルスタックエンジニアのフリーランス案件例

ここでは、実際に募集されている、フルスタックエンジニアのフリーランス案件の例をご紹介します。

フルスタックエンジニアのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

フルスタックエンジニアが案件を探す場合は、求人数が多い「レバテックフリーランス」に1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、より良い求人に出会うことができるのでおすすめです。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Findy Freelance	フルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 マージンなしで、直取引でエンドクライアントと契約可能。 Web系の案件が中心 公式：https://freelance.findy-code.io/

フリーランスのフルスタックエンジニアの仕事内容

フルスタックエンジニアは「複数のプログラミング言語を扱えるエンジニア」を指す俗称で、正式な職能として存在しているわけではありません。

具体的には、

• フロントエンド
• バックエンド
• アプリ開発
• インフラ
• ネットワーク・クラウド

など、エンジニアが担当する複数の業務に関わることになるでしょう。

フルスタックエンジニアのフリーランス案件を探す基準

おそらく多くの人が、「どうやってフルスタックエンジニアの案件を探せばいいの？」という疑問を抱いているのではないでしょうか。

そこでここからは、フルスタックエンジニアがフリーランス案件を探す基準3つをご紹介します！

1. クラウドソーシングかフリーランスエージェントか
2. フルリモート案件があるか
3. 高単価な案件が多いか

①クラウドソーシングかフリーランスエージェントか

1つ目の基準は、案件を探すサイト。

具体的には「クラウドソーシングとフリーランスエージェント、どちらを使うか？」という点です。

• クラウドソーシング：企業とワーカーをマッチングするプラットフォーム。
• フリーランスエージェント：フリーランス向けに案件を紹介してくれるサイト。サポートが手厚い。

なぜならフリーランスエージェントの方が、高単価で質の高い案件を多く取り揃えているから。

そもそもフリーランスエージェントは、スキルの高いフリーランスを企業に紹介することで、企業から報酬を得るビジネスモデルです。

一方クラウドソーシングには、そもそもエンジニアを必要とする高度な業務の案件はほとんど掲載されていません。

事務的な単純作業を外注するのに使われることが多いからです。

後ほど紹介するエージェントサイトから案件を探しましょう！

②フルリモート案件があるか

2つ目の基準は「フルリモート案件はあるか」です。

フルリモートの案件を受注すれば、通退勤にかかる移動時間をゼロにできます。

浮いた時間は収入や単価アップのために勉強したり、プライベートに充てたりと有効活用しましょう。

フルスタックエンジニアは応募できる案件数が多いため、フルリモート案件に絞っても案件探しには困りません。

③高単価な案件が多いか

3つ目の基準は「高単価な案件が多いか」です。

フリーランスはすべてが自己責任。

低単価の案件に苦しめられても、それは契約を結んでしまったあなたに原因があります。

だからこそ少しでも単価の高い案件を受注して、短時間で効率的に稼ぐことを目指しましょう。

フルスタックエンジニア向けフリーランスエージェントの選び方

近年はフリーランスエージェントがかなり増えており、「どのエージェントを使えばいいの？」と迷ってしまう人も多いはず。

エージェントの強みや特徴はそれぞれ異なるので、「これを使えば間違いない！」と一概に言うことはできません。

そこでここからは、フルスタックエンジニア向けのフリーランスエージェントの選び方を紹介します！

1. 自分のスキル/職種にマッチした案件数が多いか
2. 単価が高いか
3. マージン（手数料）の割合は低いか
4. 福利厚生などサポートは充実しているか
5. リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

自分のスキル／職種にマッチした案件数が多いか

1つ目のポイントは「自分のスキルや職種にマッチした案件数が多いか」です。

レベルの低い案件は単価も低く、自分のスキルも高まりません。

逆にレベルが高すぎると、クライアント企業に迷惑をかけてしまうことになります。

またエンジニアならエンジニア案件の多いエージェントを選ぶのがおすすめ。

特定職種の専門エージェントもあるのでチェックしてみましょう！

単価が高いか

2つ目のポイントは「単価が高いか」です。

エージェントには良質な案件が多いとはいえ、相場より明らかに単価の低いものも一部存在します。

マージン（手数料）の割合は低いか

3つ目のチェックポイントは、「マージンの割合は低いか」です。

マージンとは手数料のこと。企業とフリーランスの仲介料で、割合はサービスごとに異なります。

仲介料は10〜20％が一般的です。

今回紹介しているエージェントは仲介料が比較的低いサービスなので、ぜひ利用してみてください。

福利厚生などサポートは充実しているか

4つ目のポイントは、「福利厚生などサポートは充実しているか」です。

福利厚生を受けられないのがフリーランスのデメリットですが、福利厚生に匹敵する充実したサポートを提供しているエージェントもあります。

• 経理サポート
• 各種保険の紹介
• 交通費の支給

リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

5つ目のポイントは「リモート勤務や週3稼働など、希望する働き方ができるか」です。

どのような働き方を実現したいかは、人によって異なるはずです。

• 「週1〜2日から稼働OKな案件をいくつか受注したい」
• 「週5日常駐でガッツリ働きたい」
• 「リモートワークじゃないと嫌」

自分の希望する働き方ができる案件をどれくらい取り揃えているか、会員登録時に確認してみましょう。

もし網羅的にフリーランスエージェントについて知りたいのであれば、以下の記事もおすすめです。

参考：フリーランスエージェントおすすめ22選

フルスタックエンジニアがフリーランスになるメリットは？

多種多様なプログラミング言語を扱えるフルスタックエンジニアは、さまざまな会社から引っ張りだこの存在です。

特に規模の小さい会社からすれば、喉から手が出るほど欲しい人材でしょう。

そこでここからは、フルスタックエンジニアがフリーランスになるメリットを3つ紹介していきます。

1. 収入が増える
2. スキルアップにつながる
3. 人脈が広がる

収入が増える

1つ目のメリットは、会社員よりも収入が大きくなりやすいこと。

なぜなら、フリーランスには給料の天井がないからです。

理論上は、働けば働くだけ収入を上げることができます。

また、企業からするとフリーランスは「スポットで働いてくれる人が欲しい」ときに重宝する存在なので、会社員よりも高い報酬をもらいやすいです。

スキルアップにつながる

2つ目のメリットは、スキルアップにつながりやすい点です。

会社員だと業務が固定化されがちですが、フリーランスならさまざまな業界や会社で働けます。

その結果、どんな業界でも通用する確固たるエンジニアスキルが身につく可能性があります。

人脈が広がる

3つ目のメリットは、人脈が広がることです。

フリーランスは常に複数のクライアントと個人でやり取りするため、自然に人脈が広がっていきます。

人脈が広がることで、世に出回ってない案件の紹介を受けられたり、業界の最新情報を集められたりと、さまざまなメリットがあります。

フルスタックエンジニアがフリーランスになるデメリットは？

フルスタックエンジニアがフリーランスになることには、メリットだけでなくデメリットもあります。

会社員にはないデメリットを事前に把握しておき、早めに対策を立てておきましょう！

それではここから、フルスタックエンジニアがフリーランスになるデメリットを3つ紹介します。

1. 仕事や収入が安定しない
2. 手厚い社会保障が受けられなくなる
3. 経理や営業などを自分で行う必要がある

仕事や収入が安定しない

1つ目のデメリットは、「仕事や収入が安定しない」ことです。

フリーランスは会社に雇用されずに働くスタイルなので、仕事や収入は一切保証されません。

「報酬が先月の半分以下になった……」という事態も十分起こりえるでしょう。

フリーランスが安定して収入を得るには、以下のような対策が効果的です。

• 常に複数のクライアントと取引する
• 長期的な付き合いが前提の案件に応募する
• 新しい案件を受注できる余力を常に残しておく

手厚い社会保障が受けられなくなる

2つ目のデメリットは、「手厚い社会保障が受けられなくなる」です。

会社員は雇用保険や福利厚生など、会社から手厚い保証を受けられますが、フリーランスには保証・手当がありません。

もし病気で働けなくなったら、その期間は収入が途絶えてしまうこともあります。

経理や営業などを自分で行う必要がある

3つ目のデメリットは、「経理や営業などを自分で行わなければならない」です。

フリーランスは、自分の仕事は自分で受注してこなければなりません。

フリーランスのフルスタックエンジニアに求められるスキル

フリーランスのフルスタックエンジニアに求められるスキルは、大きく3つあります。

1. プログラミングスキル
2. クラウドサービスのスキル
3. インフラ全般のスキル

プログラミングスキル

1つ目は「プログラミングスキル」です。

フリーランスエンジニアになる上で最重要となるスキルですね。

もしフルスタックエンジニアとして独立したいなら、フロントエンドもバックエンドも開発できるだけのスキルを持っておきましょう。

クラウドサービスのスキル

2つ目は「クラウドサービスのスキル」です。

近年はインフラ環境をクラウドサービスで構築（移行）するのがトレンド。

クラウド系の案件も年々増えている印象です。

とくにAWSやAzureを扱えるスキルは需要が高いので、できれば身につけておきたいですね。

インフラ全般のスキル

3つ目は「インフラ全般のスキル」です。

具体的には以下のようなスキルがあると、案件選びの幅が広がるでしょう。

• OSの知識
• サーバーの設計・構築
• ネットワーク構築

フリーランスのフルスタックエンジニアが収入を上げる方法

フリーランスは「働けば働くほど」収入を増やせます。

しかし、できれば稼働時間はそのままに、収入だけを伸ばしていきたいですよね。

そこでここからは、フリーランスのフルスタックエンジニアが収入を伸ばす方法を2つ紹介します！

1. 設計・開発から保守まで担当できる領域を増やす
2. ITコンサルタントを目指す

設計・開発から保守まで担当できる領域を増やす

1つ目は「担当できる領域を増やす」です。

一言に「開発」と言っても、エンジニアが関わる工程はたくさんあります。

• 企画・設計
• 開発
• テスト
• 保守運用

またコードを書くだけでなく「PM」「ディレクター」などのポジションもあります。

ITコンサルタントを目指す

2つ目の方法は「ITコンサルタントを目指す」です。

エンジニアとして案件に参画するだけでなく、アドバイザーという立ち位置で企業の経営課題を解決する道もあります。

ITコンサルタントは成果をシビアに求められる仕事ですが、その分高単価な案件も多いです。

フリーランスのフルスタックエンジニアの将来性

フリーランスのフルスタックエンジニアは、今後も安定した需要が見込めます。

複数の業務や工程に関わるエンジニアは、人手不足の企業にとっては喉から手が出るほど欲しい人材です。

また、エンジニア自体の需要もしばらくは安定することが予測されているので、今から独立しても問題ないといえます。

フルスタックエンジニアのフリーランスに関するよくある質問

Q1. フルスタックエンジニアの定義とは何ですか？

開発の全工程を一人で担当できるエンジニアのことです。

明確な定義はありませんが、フロントエンド、バックエンド、インフラなど複数の領域を横断して対応するスキルが求められます。

Q2. 実務未経験からフルスタックエンジニアとして独立できますか？

実務未経験での独立はほぼ不可能です。

まずは企業で特定の分野の実務経験を2〜3年積み、並行して周辺領域のスキルを広げてからフリーランスを目指すのが確実です。

Q3. 「器用貧乏」になって稼げないリスクはありますか？

得意分野がないと器用貧乏になるリスクがあります。

何か一つ「絶対的な強み」を持ちつつ、周辺スキルもカバーできる「T字型人材」が、高単価案件を獲得しやすいです。

Q4. どのような技術スタックの需要が高いですか？

TypeScript（React）× Go/Python × AWSなどの構成が人気です。

モダンなWeb開発環境を一通り一人で構築できるスキルセットは、特にスタートアップ企業での需要が高い傾向にあります。

Q5. フルスタックエンジニアのフリーランスに年齢制限はありますか？

年齢制限はありませんが、高い学習意欲が必須です。

扱う技術範囲が広くトレンドの変化も激しいため、年齢に関係なく常に新しい技術をキャッチアップし続ける姿勢が評価されます。

まとめ

今回はフルスタックエンジニアの案件を選ぶ基準やおすすめエージェント、単価目安について解説しました。

フルスタックエンジニアの案件は週2日稼働やフルリモートOKなものが多いため、総じて働きやすいといえるでしょう。

応募条件や稼働時間を十分に比較検討した上で、自分にピッタリな案件を受注してください！

The post フルスタックエンジニアのフリーランスになるには？必要なスキルや単価相場などを解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

フルスタックエンジニアの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• フルスタックエンジニアの業務委託の単価相場は約82万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• フルスタックエンジニアの業務委託に求められるスキルは、フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発知識、クラウド（AWS/GCP）、開発ツール（Git/Docker）など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• クラウド環境での作業が主流のため、フルリモート可能な案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、フルスタックエンジニアの業務委託は市場価値が非常に高く、実務経験とプラスアルファのスキルがあれば高単価（約82万円）で十分に稼げます。

フルスタックエンジニアの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

フルスタックエンジニアで業務委託はできる？未経験からも可能？

フルスタックエンジニアとしての実務経験が2-3年以上あれば業務委託契約で仕事を受けることは可能です。実際に、フリーランスエージェントなどではフルスタックエンジニアのフリーランス案件が多数掲載されています。

Webアプリケーション開発の一連の経験（設計、実装、テスト、運用）や、複数のプログラミング言語、フレームワーク、データベース、クラウド、Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

ただし、フルスタックエンジニアの実務経験がない場合、つまり未経験からフリーランスになるのは難しいのが現状です。多くの案件では実務経験が求められます。未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、実務経験を積むために就職・転職を検討したりすることをおすすめします。また、昨今ではフリーランスに求められるスキルが上がってきているため、微経験（経験年数〜2年）の場合は案件参画が難しくなってきています。

フルスタックエンジニアの業務委託案件の単価相場

フルスタックエンジニアの業務委託案件を受注する際に重要なのが、案件の単価相場と、自身のスキルレベルでどの程度の単価が期待できるかを把握しておくことです。相場を知ることで、適切な報酬交渉や年収目標の設定に役立ちます。

フリーランスエージェントの求人情報や収集した案件データを分析すると、フルスタックエンジニアフリーランス案件の月額単価は、求められる経験年数やスキルセット、担当工程によって大きく変動しますが、月額70万円〜120万円程度が中心的な価格帯と言えそうです。最高単価は150万円を超える案件も見られます。

具体的には、以下のような傾向が見られます。

• 月額100万円以上の高単価案件：複数の技術スタック（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）に精通し、大規模Webアプリケーション開発の経験が5年以上あり、さらにアーキテクチャ設計、パフォーマンス最適化、チームリードのスキルが求められることが多いです。特定の業界知識や、ビジネスサイドとの折衝経験があると、より高単価を狙いやすくなります。
• 月額70万円〜100万円程度の案件：複数の技術スタックを用いた実務経験が3年以上あり、フロントエンドからバックエンドまで一貫して担当できるスキルや、クラウド環境（AWS, GCPなど）での開発経験があると応募可能な案件が多く見られます。
• 月額70万円未満の案件：フルスタックエンジニアとしての実務経験が1〜2年程度でも応募可能な案件が見られますが、数は少なめです。小規模なアプリケーション開発や、特定の技術領域に限定された業務が中心となることが多いようです。

このように、単に複数の技術が使えるだけでなく、各技術領域の深い知識、クラウド環境での実務経験、担当できる工程の広さ、関連スキルの有無などが単価を左右する重要な要素となります。

例えば、月額100万円の案件を継続できれば年収は1200万円となり、会社員時代よりも大幅な収入アップが期待できます。一方で、経験が浅いうちは単価が低めになる可能性も考慮しておきましょう。

DAI

自身のスキルセットを客観的に評価し、市場価値に見合った単価で案件を獲得していくことが、フリーランスとして成功するための鍵となります。

フルスタックエンジニアの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されている、フルスタックエンジニアのフリーランス案件の例を5つご紹介します。

フルスタックエンジニアの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

フルスタックエンジニア業務委託が身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、フルスタックエンジニアフリーランスとして必須要件として特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: 幅広い技術スタックに関する深い知識

フルスタックエンジニアには、フロントエンド（HTML, CSS, JavaScript, フレームワーク）、バックエンド（各種言語, フレームワーク）、データベース、インフラ（クラウド, サーバー）など、開発に関わる幅広い技術領域に関する深い知識が求められます。各技術の特性を理解し、適切に組み合わせるスキルは、多様な案件に対応し、高単価を獲得する上で重要です。

スキル2: クラウドサービス (AWS/GCP/Azureなど) の利用経験

現代のアプリケーション開発はクラウド上で行われることが多く、AWS、GCP、Azureといった主要なクラウドプラットフォームの知識は不可欠です。クラウド環境での設計、構築、運用経験があると、多くの案件で有利になります。特に、サーバーレス、コンテナ技術、IaC（Infrastructure as Code）に関する知識は重宝されます。

スキル3: コミュニケーション能力と問題解決能力

フルスタックエンジニアは、開発チーム内外の様々な関係者（デザイナー、プロダクトマネージャー、ビジネスサイドなど）と連携して業務を進めることが多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。また、開発プロセス全体に関わる中で発生する様々な問題を特定し、解決に導く問題解決能力も不可欠です。技術力だけでなく、これらのヒューマンスキルもフリーランスとして成功するために重要です。

フルスタックエンジニアの業務委託案件を探す基準

フルスタックエンジニアの業務委託案件を選ぶときの基準は以下の3つです。

• 自分のスキルに合った案件が多いか
• リモート可能な案件があるか
• 高単価な案件が多いか

DAI

順番に解説します！

自分のスキルに合った案件が多いか

案件サイトを選ぶ際には、自分のスキルに合った案件が豊富にあるかどうかを確認しましょう。

案件サイトでは、以下のようにそれぞれ特徴が異なります。

• Web系領域に特化しており、エンジニアを中心とした案件が多い
• 高度なスキルを要求される分、ほかの案件サイトと比較して単価が高い

DAI

自分のスキルに合った案件が多ければ多いほど、選択肢も広がるので、案件の契約が終了してもすぐに新たな案件の獲得に期待できます。

リモート可能な案件があるか

リモート可能な案件があるかどうかもチェックしましょう。

出社が必須な案件よりもリモート案件の方が、通勤時間がかからず効率的に作業できます。

自宅やカフェなど自分の好きな場所でも働けるので、ストレス軽減にもつながるのです。

DAI

リモート案件は非常に人気が高いので、気になる案件を見つけたら積極的に応募しましょう！

高単価な案件が多いか

フルスタックエンジニアの業務委託として効率的に稼ぎたいのであれば、高単価な案件を多く掲載しているサイトを選ぶことが重要です。

高単価の案件は求められるスキルも高いですが、自身のスキルアップにつながります。

業務内容が同じでも掲載されているサイトによって案件単価も大きく異なるので、複数のサイトに登録しておきましょう。

下記でフルスタックエンジニアの業務委託について解説しているので、参考にしてみてください。

フルスタックエンジニア案件が多いおすすめフリーランスエージェント

ここからは、実際にフルスタックエンジニア案件を受注する時に役立つフリーランスエージェントをご紹介します。これらのエージェントはフルスタックエンジニアの案件を多く取り扱っており、高単価案件やリモート案件を見つけやすいでしょう。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

業務委託契約の主な種類

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が業務の一部を「他の企業」や「個人」に委託することです。

業務委託契約は、以下の3種類に分かれています。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

DAI

順番に解説します！

準委任契約

準委任契約とは、特定の業務を遂行した場合に報酬が支払われる契約です。

たとえ成果物が完成していなくても問題ありません。

メリット

準委任契約は、たとえ成果物が完成しなくても、しっかり稼働できれば報酬が支払われます。

そのため、収入を安定させられるのが準委任契約のメリットです。

デメリット

一方、準委任契約のデメリットはほかの契約形態と比較して、稼働時間における自由度が高くないことです。

事前にシフトを組んでから稼働するため、急にスケジュールを変更することはできません。

また業務の進捗状況を逐一報告しなければいけないケースも多いので、働き方自体は会社員とあまり変わりません。

仕事の進捗が遅かったり勤務態度が悪かったりする場合には、途中で契約を終了されてしまう恐れもあるため、注意が必要です。

請負契約

請負契約とは、成果物を完成させることで報酬が支払われる契約です。

メリット

請負契約では、クライアントが定めた納期までに成果物を完成させることで報酬が支払われます。

働く場所や時間などはすべて自分で決められるので、自由度が高いのがメリットです。

デメリット

一方で、納品した成果物がクライアントの求めているクオリティに達していない場合、何度も修正を指示される可能性があります。

あまりにも修正が多い場合には、支払いを拒否される恐れも。

DAI

認識の相違がないよう、業務に取り掛かる前にクライアントと綿密なコミュニケーションを取る必要があります。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

以下のような内容が委任契約にあたります。

• 確定申告を税理士に委任する
• 弁護士に委任して裁判を起こす

エンジニアの場合は結ぶことのない契約ですが、念のため覚えておきましょう。

フルスタックエンジニアの業務委託で働くメリット

フルスタックエンジニアの業務委託で働くメリットは、以下の4つです。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

DAI

順番に解説します！

自分の好きな仕事に集中できる

会社員であれば、自分が苦手な仕事であってもひたすらこなさなければいけないため、ストレスが溜まることも少なくありません。

しかし、業務委託であれば自分で仕事を選ぶことができます。

自分の好きな仕事に集中できるため、楽しく働きながらスキルアップにも期待できるのです。

努力次第で収入アップが可能

営業職であれば、契約数に応じてインセンティブが支給されることもありますが、それ以外の職種は基本的に給料が決まっています。

どれだけ頑張っても、すぐに給料へと反映されることはほとんどありません。

しかし、業務委託の場合には自身の努力が給料へと直接結びつくので、すぐに収入アップが見込めます。

DAI

業務委託に切り替えたことで、会社員時代よりも大幅な収入アップにつながった人も少なくありません。

自分で業務時間を決められる

会社員の場合、あらかじめ就業時間が決められていますが、業務委託は自分で決めることができます。

請負契約であれば、業務時間だけでなく働く時間や場所も自由です。

準委任契約でも会社員と比較すると自由度が高いので、プライベートを優先して働くことが可能です。

人間関係のストレスから解放される

会社員のなかには、仕事にやりがいがあっても「人間関係が辛くて仕事を辞めたい」と感じる人もいるのではないでしょうか。

業務委託は、案件によってさまざまなクライアントと契約を交わして業務を行います。

もしクライアントと上手くいかないときには、新たなクライアントを探せばよいので、人間関係のストレスから解放されるのも大きなメリットです。

DAI

仕事のパートナーを自分で決められるのも業務委託の魅力です。

フルスタックエンジニアの業務委託で働くデメリット

フルスタックエンジニアが業務委託として働く場合、メリットだけでなく以下のようなデメリットもあります。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

DAI

一つずつ解説します。

労働基準法が適用されなくなる

業務委託の場合、会社員と違って労働基準法が適用されません。

そのため、業務が終わらずに長時間労働となったり、時給換算すると最低賃金を下回ったりすることも少なくありません。

DAI

不当な扱いを受けないようにするためにも、契約する前に内容をしっかりと確かめておきましょう。

福利厚生が受けられない

業務委託では、会社員のように福利厚生が受けられないのもデメリットです。

そのため、怪我や病気になってしまい、働けなくなった場合には自分でどうにかしなければなりません。

たとえばエージェントによっては、正社員並みの福利厚生を提供しているところもあります。

DAI

万が一の出来事に備えて、事前に用意しておきましょう。

仕事のトラブルはすべて自己責任

会社員であれば、仕事でミスやトラブルが起きても上司や会社が守ってくれますが、業務委託として働く場合には全て自己責任です。

そのため、仕事上でミスやトラブルを起こしてしまい、クライアントに損害を与えた場合には、賠償責任を負わされることもあります。

DAI

これまで以上に責任感を持って仕事に取り組みましょう。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶときには、口約束ではいけません。

自分自身を守るためにも、必ず業務委託契約書での取り交わしが必要です。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書が必要な理由は、以下の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一のときに証拠として使える

もし口約束のみで業務委託契約を締結した場合、時間の経過に伴いお互い認識の相違が発生してしまい、トラブルになることも珍しくありません。

業務委託契約書には、仕事内容や契約期間・報酬などについて細かく記載されています。

そのため、業務委託契約書があることで契約上のトラブルを未然に防ぐことができるのです。

DAI

業務委託契約書があるにもかかわらず、報酬を減額されたり追加で業務を依頼されたりした場合には、証拠としても使えます。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルは、以下の2つです。

• 成果物を提出したのにもかかわらず、何度も修正を求められて時給が低くなった
• 契約内容に記載されていない業務を追加で依頼された

上記のようなトラブルを防ぐためにも、業務委託契約書を交わす際には不備がないかしっかり確認しましょう。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては、業務委託契約書と一緒に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。

秘密保持契約とは、契約中にクライアントから共有された情報を業務以外で使用しないという契約です。

業務委託契約書を取り交わすとき同様、内容をしっかりと確認しましょう。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下のような流れで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

まずは、以下の契約内容について話し合います。

• 報酬金額
• 契約期間
• 業務の範囲

契約を締結してからトラブルが起きないよう、明確に決めましょう。

②業務委託契約書を作成する

契約内容について問題がなければ、業務委託契約書を作成します。

一般的に、業務委託契約書を作成するのはクライアント側です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違がないか確認し合う

業務委託契約書を作成したら、内容を共有して認識の相違がないかよくチェックしましょう。

少しでも気になることがあれば、契約する前に相談しておきましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

業務委託契約書の内容に問題がなければ、最後に捺印して契約完了です。

最近は書類ではなく、クラウド上でやり取りすることも多いので、柔軟に対応しましょう。

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約の締結前に確認すべき条件は以下の通りです。

• 業務形態は何か
• 業務内容は何か
• 報酬についての記載はあるか
• 報酬以外に経費の支払いはあるか
• 稼働時間はどのくらいか
• 稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか
• 報酬の支払日はいつか
• 契約期間、更新の有無について
• 損害賠償の記載はあるか
• 不利な内容は記載されていないか

DAI

順番に解説します。

契約形態は何か

業務委託契約には、準委任契約と請負契約の2つがあります。

どちらも契約内容は大きく異なるので、必ず確認しましょう。

業務内容は何か

業務内容の確認も怠ってはいけません。

業務委託契約を締結してから「自分が思っていた業務内容と違う」「報酬に見合わない量の業務量を任された」などというトラブルが起きないよう、必ずチェックしましょう。

報酬についての記載はあるか

業務委託契約書に以下2つの項目が記載されているか確かめましょう。

• 報酬額
• 支払い方法

クライアント側が書き忘れていることもあるので、記載がなければ直ちに報告しましょう。

報酬以外に経費の支払いはあるか

業務内容によっては、ツールやアプリなどを導入しなければいけないこともあります。

それらの費用が経費として計上できるかどうかも事前に確認しておきましょう。

稼働時間はどのくらいか

業務委託契約書によっては、稼働時間が明確に記載されていないこともあります。

稼働時間は自身のスケジュールを管理する際にも大きく影響するので、必ずチェックしましょう。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられている場合には、報酬の控除や超過支払いについて記載があるかどうかを確かめましょう。

ちなみに精算幅とは、1ヶ月でどれくらい働くかの時間幅のことです。

1ヶ月の労働時間が140〜180時間の契約の場合、140時間未満であれば報酬が差し引かれてしまい、180時間を超えたのであればその分加算されます。

DAI

エンジニアの場合には精算幅が設けられる場合が多いので、覚えておきましょう。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日も確認しておきましょう。

翌月末支払いの場合もあれば、翌月10日支払いの場合もあるなど、さまざまです。

クライアントによって報酬の支払日が異なるので、注意が必要です。

契約期間、更新の有無について

契約期間や更新の有無についてもチェックしましょう。

一般的には、お互いに解除の申し出がなければ、自動更新となります。

しかし、クライアントによっては条件を満たさないと更新されないということもあるので、気をつけましょう。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約の場合、仕事のトラブルはすべて自己責任です。

トラブルの内容によっては、数百万円以上の損害賠償を請求されることも珍しくありません。

そのため、具体的にどのような内容が損害賠償の対象になるのかを必ず確認しておきましょう。

不利な内容は記載されていないか

業務委託契約書によっては、「報酬の振込手数料を負担させられる」「契約終了後に発生した損害を全額賠償する」など、自分に不利な内容が明記されていることもあります。

それらの内容を確認しないまま契約してしまうと、自分自身を苦しめることにもなるので、必ず契約書には目を通すようにしましょう。

DAI

業務委託契約書の内容確認は、あなたの身を守るためにも必ず徹底しましょう！

フルスタックエンジニアの業務委託に関するよくある質問

1.コーディング案件にはどの程度のスキルが必要ですか？

全て完璧である必要はありません。得意な言語を軸にしつつ、周辺領域も調べながら自己完結できるレベルであれば需要は高いです。

2.応募にポートフォリオは必要ですか？

必須ではありませんがあると有利です。GitHubなどで技術の幅広さを証明できれば、即戦力として評価され単価アップも狙えます。

3.コーディング単価を上げるコツはありますか？

上流工程（設計・要件定義）やインフラ構築まで網羅できると単価は上がりやすいです。ビジネス視点での提案もできると、さらに市場価値が上がります。

4.土日や平日夜間だけの副業は可能ですか？

可能ですが、数は少なめです。 多くの案件はチーム開発を行うため、平日日中の稼働（またはミーティング参加）が求められます。

5.AIによってコーディングの仕事はなくなりますか？

直近ではなくなりません。今後はAIを活用して開発速度を上げたり、AIが苦手な「仕様策定」や「設計」を行う能力が重要になります。

まとめ

今回の記事では、フルスタックエンジニアの業務委託案件を探す基準や案件相場・おすすめのサイトなどについて解説しました。

業務委託で働くことによって、自分の好きな仕事を選べたり収入をアップさせたりするなどのメリットがあります。

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「フルスタックエンジニアの年収はどのくらい？実際には稼げる？」

「フルスタックエンジニアになるためのキャリアパスは？」

DAI

この記事ではフルスタックエンジニアの平均年収をはじめ、年収が高い理由やフルスタックエンジニアになるためのキャリアパスについて解説します！

この記事の結論は、以下の通りです。

• フルスタックエンジニアの年収
  • フルスタックエンジニアの正社員の年収：約494万円（※ITエンジニア正社員の年収を参照）
  • フルスタックエンジニアのフリーランスの年収：約450~1,000万円
• フルスタックエンジニアの年収が高い理由
  • 設計から運用保守までマルチなスキルが求められるから
  • ベンチャーやスタートアップ企業で需要があるから

DAI

記事の後半では、フルスタックエンジニアに必要なスキルやフルスタックエンジニアの将来性についても解説しています。ぜひ最後まで読んでみてくださいね！

フルスタックエンジニアの平均年収は高い？低い？

まずは、フルスタックエンジニアの平均年収について解説します。

前提として、フルスタックエンジニアの平均年収は雇用形態によって異なります。

• 正社員の平均年収
• フリーランスの平均年収

正社員の平均年収

フルスタックエンジニアは、システム開発に関する幅広いスキルを持ち合わせたITエンジニアのことを指します。

今回は、フルスタックエンジニアと同様のスキルを求められるITエンジニアの年収をご紹介します。参考程度にご覧ください。

正社員の場合、フルスタックエンジニアの平均年収は約494万円となります。

引用：求人ボックス｜ITエンジニアの仕事の年収・時給・給料（2023年3月時点）

フリーランスの平均年収

フリーランスでは、フリーランスと比較して、個々の保有するスキルや案件内容によって年収の幅が広いです。

フリーランスの場合、フルスタックエンジニアの平均年収は約450~1,000万円です。

引用：フリーランススタート（2023年3月時点）

下記の記事でフリーランスのフルスタックエンジニアについて解説しているので、ぜひご覧ください。

フルスタックエンジニアとは？

ここでは、フルスタックエンジニアについて解説します。

フルスタックエンジニアとは、設計・開発・運用・保守まで複数の業務を1人で担当できるエンジニアを指します。

一般的には、フルスタックエンジニアは職種を指しません。複数の役割を担当するエンジニアというポジションに使用される場合が多いです。

マルチエンジニア・万能エンジニアと呼ばれる場合もあります。

DAI

業務の幅が広い分、企業によって業務内容が異なります。フルスタックエンジニアとして求人を探す場合は、募集要項を確認しておきましょう。

フルスタックエンジニアの求人・案件例

ここでは、実際に募集されている正社員の求人例、フリーランスの案件例をご紹介します。

• 正社員の求人例
• フリーランスの案件例

今回ご紹介する求人例・案件例は一例です。現在は募集を終了している場合があるため、最新情報は公式サイトよりご確認ください。

正社員の求人例

IT関連の正社員求人を見ると、以下のような求人がありました。

公式サイトより引用：https://www.green-japan.com/
※2023年3月25日時点の案件です。現在は募集が終了している場合があります。

DAI

フルスタックエンジニアの正社員として求人を探す場合は、Green・ワークポートなど転職エージェントの利用がおすすめです。さまざまな求人をチェックできるので、是非覗いてみてください。

Greenで求人を見てみる

ワークポートで求人を見てみる

フリーランスの案件例

IT領域のフリーランス向けエージェントでは、以下のような案件が募集されています。

[gdoc key=”https://docs.google.com/spreadsheets/d/184vMOTqEyz-72kbXlkTLiCuuXdHlPxoqr4bHm-cVlsM/edit#gid=0″ class=”no-datatables”]

表では月額の案件単価を記載しています。12ヶ月分の金額を算出すればおおよその年収がわかります。

DAI

フルスタックエンジニアのフリーランスとして案件を探す場合は、レバテックフリーランスなどフリーランスエージェントの利用がおすすめです。案件を見ると案件内容や案件単価の相場がわかるため、まずは案件を探してみることがおすすめです。

レバテックフリーランスで求人を見てみる

フルスタックエンジニアの年収が高い理由

フルスタックエンジニアの年収が高い理由として、主に挙げられるのは以下の通りです。

• 設計から運用保守までマルチなスキルが求められるから
• ベンチャーやスタートアップ企業で需要があるから

設計から運用保守までマルチなスキルが求められるから

フルスタックエンジニアでは、一般的なエンジニアと比較して設計から運用保守までマルチなスキルが求められます。

• システムエンジニア
• プログラマー
• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア

上記のような職種別に対応可能なエンジニアを個々に雇用する必要がなくなります。

業務別のエンジニアにかかる人件費を削減できる分、個々のフルスタックエンジニアの給与に反映される場合が多いです。

ベンチャーやスタートアップ企業で需要があるから

フルスタックエンジニアは、ベンチャーやスタートアップ企業で需要があります。

フルスタックエンジニアを採用すれば、開発に関わる幅広い業務を一任することができます。

またエンジニア間でのコミュニーケーションコストを減らすことができれば、生産性の向上も見込めます。

DAI

ベンチャーやスタートアップ企業は、資金力に乏しいため、人件費をかけることが難しい場合が多いです。そのため、即戦力として幅広い業務を担当できるフルスタックエンジニアは需要があります。

フルスタックエンジニアが年収をアップさせる方法

フルスタックエンジニアとして年収アップを目指す場合には、以下の方法があります。

• 多くの現場で求められるスキルを磨く
• AIエンジニアやITコンサルタントを目指す

多くの現場で求められるスキルを磨く

フルスタックエンジニアとして年収アップを目指す際には、多くの現場で求められるスキルを磨きましょう。

現場では需要の低いスキルを磨き続けても、応募できる求人や案件がないという事態に陥りかねません。

業界の動向や現場の情報を確認して、需要の高いスキルを中心に専門性を高めることが重要です。

DAI

フルスタックエンジニアは、複数のスキルを保有している一方で、それぞれのスキルが中途半端になってしまう可能性があります。優先順位をつけてスキルアップしましょう。

AIエンジニアやITコンサルタントを目指す

フルスタックエンジニアから専門性の高い職種を目指すことも1つの方法です。

年収アップを目指す場合は、以下の特徴がある職種をおすすめします。

• 需要の高い・人材不足な職種を目指す
  例：AIエンジニア・機械学習エンジニア・クラウドエンジニア
• 高年収の職種を目指す
  例：ITコンサルタント

DAI

フルスタックエンジニアのスキルを活用できる職種もあります。まずは、フルスタックエンジニア以外の職種も視野に入れてみることがおすすめです。

フルスタックエンジニアに向いてる人はどんな人？

ここでは、フルスタックエンジニアに向いている人の特徴をご紹介します。

• 技術や知識を幅広く身につけたい人
• 1人でスピーディーに開発する方が好きな人
• コミュニケーション力がある人

技術や知識を幅広く身につけたい人

フルスタックエンジニアは、技術や知識を幅広く身につけたい人に向いています。

以下のような業務をこなせるスキルが必要です。

• フロントエンド開発
• バックエンド開発
• アプリ開発
• インフラ構築・保守運用
• Webデザイン

保有する各分野のスキルは、専門のエンジニアと同様のスキルが求められます。

DAI

フルスタックエンジニアは、保有するスキルが多い分、学習量も増やす必要があります。自主的に学習を継続できる人、技術や知識を幅広く身につけたい人におすすめです。

1人でスピーディに開発することが好きな人

フルスタックエンジニアは、1人でスピーディーに開発することが好きな人に向いています。

フルスタックエンジニアを募集する企業側は、開発スピードの向上を求めている場合があります。

そのため、アジャイル開発などスピードを重視する開発体制のある企業での需要が高いです。

DAI

フルスタックエンジニアは、1人でスピーディに開発したい人には向いています。一方で、チームで工程ごとに役割分担しながら開発したい人には向いていないといえます。

コミュニケーション能力が高い人

フルスタックエンジニアは、コミュニケーション能力が高い人に向いています。

フルスタックエンジニアは、幅広い工程を担う分、他の工程を担うエンジニアとのコミュニケーションが重要になります。

またプロジェクトマネージャーを兼任する際には、クライアントとの打ち合わせや他エンジニアの工程管理を担当することになります。

DAI

フルスタックエンジニアとして、ベンチャーやスタートアップで働く場合は、他部署や他部門との垣根が低くなります。技術面について知識が浅い人にも、専門用語をわかりやすく説明ができる能力が求められます。

フルスタックエンジニアに必要な資格・スキル

ここでは、フルスタックエンジニアが仕事で使えるレベルになるために必要なスキルをご紹介します。

• フロントエンドのスキル
• アプリケーション開発のスキル
• バックエンドやインフラのスキル

フロントエンドのスキル

フロントエンドでは、Webサイトを制作するうえで必要となる技術、Webアプリ開発の分野で見た目の部分のプログラミングをする技術が求められます。

具体的に必要なスキルは、以下の通りです。

• Webサイト制作では、HTML / CSS / JavaScript（jQuery） などフロントエンドの言語
• フロントエンドの言語以外では、WordPressの知識
• アプリ開発では、JS系フレームワーク（React/Vue/AngularJS）の知識

DAI

求人によっては、Webデザインからコーディングまでを一任される場合もあります。Webサイト制作系の求人を探す場合は、Webデザインに関する知識もあると、求人の幅が広がります。

アプリケーション開発のスキル

アプリケーション開発では、システム設計・プログラム開発などの上流工程から、動作テスト・運用・保守などの下流工程まで一連の工程を担う技術が求められます。

アプリケーション開発に必要なスキルは、主に3種類に分かれます。

• 業務系アプリケーションの開発では、Java / C / C#などの言語
• Web系アプリケーションの開発では、HTML / CSS / JavaScriptなどフロントエンドの言語、Java / Cなどバックエンドの言語、Ruby / PHPなど
• スマートフォンアプリケーションの開発では、Java / KotlinなどAndroid端末向け、SwiftなどiOS端末向け

DAI

アプリケーションの種類によって、必要な言語やスキルが異なります。フルスタックエンジニアとして開発に携わる場合は、特に複数の言語やスキルが求められます。

バックエンドやインフラのスキル

バックエンドは、サーバーサイドとも呼ばれ、Webアプリ開発の分野で裏側の部分の処理をする技術が求められます。

具体的なスキルは、以下の通りです。

• Webサーバーに関する知識
• ミドルウエアやOSのアップデートに関する知識
• ネットワーク環境の構築スキル
• Java / C / C++ / PHP / Ruby / Python / Perlなどのサーバーサイドのプログラミング言語
• Ruby on Rails / Djangoなどのフレームワークに関する知識

DAI

フルスタックエンジニアの求人では、フロントエンドとバックエンドの両方の業務を求められる場合があります。将来性を見込んで、資格を習得するのもおすすめです。

フルスタックエンジニアになるには？おすすめキャリアパス

ここでは、フルスタックエンジニアとして活躍するためのキャリアパスについて解説します。

以下の2つに場合分けして説明していきます。

• 未経験から転職・就職したい場合
• すでに現役で副業・フリーランス案件にチャレンジしたい場合

未経験から転職・就職したい場合

DAI

未経験の場合は、まずフルスタックエンジニアに必要なプログラミング言語のスキルを身につけるところから始めましょう。

プログラミング言語のスキルを身につける際には、プログラミングスクールでの学習がおすすめです。

その後は、未経験可の求人を扱う転職エージェントに登録して、自分に合った就職・転職先を探してみましょう。

DAI

この記事では、おすすめの転職エージェント・プログラミングスクールについても紹介しています。ぜひ読み進めてみてくださいね！

すでに現役で副業・フリーランス案件にチャレンジしたい場合

DAI

すでに現役でフルスタックエンジニアとして働いている場合は、今のスキルを活かして副業やフリーランス案件に挑戦することがおすすめです。

フリーランスエージェントとは、クライアント企業からフリーランスに向けて案件紹介を行うサービスです。

フリーランスエージェントを利用すれば、営業業務、単価交渉、契約業務などを代行してもらえます。

DAI

エージェントによっては、福利厚生などフリーランスに嬉しいサポートを用意しているエージェントがあります。フリーランスエージェントを選ぶ際には、自分に合ったサポートを提供しているか確認しましょう。

フルスタックエンジニアとして働きたい方におすすめのフリーランスエージェント

ここでは、フルスタックエンジニアとしてフリーランス案件を獲得したい人におすすめのフリーランスエージェントを紹介します。

以下は、フルスタックエンジニアにおすすめのフリーランスエージェントです。

• レバテックフリーランス（公式：https://freelance.levtech.jp/）
• フォスターフリーランス（公式：https://freelance.fosternet.jp/）
• ITプロパートナーズ（公式：https://itpropartners.com/）

レバテックフリーランス

画像はレバテックフリーランス公式サイトより引用：https://freelance.levtech.jp/

おすすめサービス

【レバテックフリーランス】案件数が豊富なフリーランスエージェントサービス

✓案件数が豊富なIT向けフリーランスエージェント。業界最高水準の案件単価！高額案件・高収入を目指すならここ

レバテックフリーランスの評判を見る レバテックフリーランス公式ページを見る

DAI

レバテックフリーランスは、リモートOKの案件、高単価な案件をお探しの方におすすめのフリーランスエージェントです。

[gdoc key=”https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IDmLPcr_6Ow5lgvWTglbPx75TZpXVJgowY94xnavxFk/edit#gid=0″ class=”no-datatables”]

レバテックフリーランスの主な特徴としては、以下の3つがあります。

1. 業界最高水準の案件単価
2. キャリアコンサルタントによる手厚いサポート
3. 求人数の多さ

業界最高水準の案件単価

レバテックフリーランスは、高単価案件を数多く取り揃えています。

レバテックフリーランスの案件は、以下の特徴があります。

• エージェント以外に仲介業者を挟まない直請案件
• 大手企業・メガベンチャーからの請負案件

DAI

直請案件では、エージェント以外からマージンを差し引かれない分、フリーランスに報酬を還元してもらえます。レバテックフリーランスは、高単価な案件をお探しの方におすすめです。

キャリアコンサルタントによる手厚いサポート

※レバテックフリーランス公式サイトより引用（公式：https://freelance.levtech.jp）

レバテックフリーランスは、キャリアコンサルタントによる手厚いサポートが特徴です。

運営会社であるレバテックは、レバテックキャリアやレバテッククリエイターなど人材サービスを展開しているからこそ、キャリアに関する知識やノウハウが豊富に揃っています。

なかでも、レバテックフリーランスは、ITエンジニア系職種に特化したエージェントのため、専門性の高いサポートを受けることができます。

DAI

技術面、現場に関する情報からキャリアに関する悩みまで相談することができます。

求人数の多さ

レバテックフリーランスの求人の多さは業界最多水準です。なかでも、Web上に掲載されていない非公開求人を数多く取り扱っています。

非公開求人には、機密性の高い大企業の案件や、好条件なため応募が殺到しやすい案件などがあります。

レバテックフリーランスの非公開求人は、エージェント担当者から直接案内されます。

DAI

エージェント担当者に相談すれば、自分の職種の案件動向や自分のスキルでどのような案件がこなせるのかがわかります。フリーランスになるか分からない場合でも、気軽に相談してみるのがおすすめです。

レバテックフリーランスの案件例

DAI

以下がレバテックフリーランスの案件例です。

[gdoc key=”https://docs.google.com/spreadsheets/d/1x5s5oUpURFVrzZbpqECp_Uvu_B7BrFyvICJPgwEFaiQ/edit#gid=0″ class=”no-datatables”]

注意：レバテックフリーランスでは経験者向けの週4日以上稼働案件を多く取り扱っており、週3日以下稼働の副業可能な案件については高いスキルと実務経験が必須です。エンジニア未経験の方や現在会社員の方への副業は紹介できませんのでご注意ください。

おすすめサービス

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フォスターフリーランス

画像は公式サイトより引用：https://freelance.fosternet.jp/

おすすめサービス

【フォスターフリーランス】実務経験ありの方向け高単価エージェント

✓創業25年以上、サポート人数20,000人の実績。大手企業の週5駐在案件を中心に、高単価な案件をこなしたい方必見。

フォスターフリーランスの評判を見る フォスターフリーランス公式ページを見る

DAI

フォスターフリーランスは、フリーランスになってスキルアップや年収アップをしたい方におすすめのフリーランスエージェントです。

公式サイトより引用：https://freelance.fosternet.jp/（2023年3月25日時点）

フォスターフリーランスの主な特徴としては、以下の2つがあります。

1. 2～3年の実務経験者向けの高単価案件
2. 案件獲得後も質の高いサポートが得られる

2～3年の実務経験者向けの高単価案件

フォスターフリーランスの大きな魅力は、経験者向けエージェントだからこその高単価案件です。

フォスターフリーランスの案件には、以下の特徴があります。

• SIer企業からの案件
  （顧客が使うシステムを設計から開発、保守、運用まで行う案件）
• 大手企業からの請負案件
• エージェント以外に仲介業者を挟まない直請案件

DAI

実務経験者向けの案件が多いため、スキルが求められる分、高単価な案件が多いです。また週5日稼働・常駐型の案件が多いため、安定的に収入を得たい人にもおすすめのエージェントです。

案件獲得後も質の高いサポートが得られる

フォスターフリーランスは、サポートの質の面で高い評価を得ています。

フォスターフリーランスのサポートの特徴は、以下の通りです。

• ITエンジニアに特化しているため、専門性の高いサポートがある
• 案件紹介から案件獲得までフォローが充実している
• 創業25年以上の実績があるため、キャリアに関するノウハウが豊富

DAI

フォスターフリーランスには、元ITエンジニアやIT業界を長年に渡って経験してきたコーディネーターが在籍しています。就業後のサポートも充実しているため、フリーランスとしての働き方に不安を抱えている人にもおすすめです。

おすすめサービス

【フォスターフリーランス】実務経験ありの方向け高単価エージェント

✓創業25年以上の実績。大手企業の週5駐在案件を中心に、高単価な案件をこなしたい方必見。

今すぐ無料で相談してみる

ITプロパートナーズ

公式サイト：https://itpropartners.com/

おすすめサービス

【ITプロパートナーズ】リモートワークで働きたい人におすすめ

✓リモート可能な案件や週2〜3日の案件が豊富！

ITプロパートナーズの評判を見る ITプロパートナーズ公式ページを見る

DAI

『ITプロパートナーズ』は、週2日から働きたい人、リモートで働きたい人におすすめのエージェントです。

[gdoc key=”https://docs.google.com/spreadsheets/d/136HZgDC0bEizJJ2Dpq43MAfG9Immatg5umOEOT4y5vk/edit” class=”no-datatables”]

ITプロパートナーズの主な特徴としては、以下の2つがあります。

1. 『直請案件』だからこその高単価
2. リモート、週1〜2日から稼働OKの案件多数

『直請案件』だからこその高単価

ITプロパートナーズ公式サイトより引用（https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズは、直請案件が多いため、高単価な案件が多い傾向にあります。

直請案件とは、エージェント以外に仲介会社を挟まず、クライアント企業と直接契約している案件を指します。

エージェント以外の仲介会社からマージンを差し引かれない分、フリーランスに報酬が還元されます。

DAI

高単価な案件を探しているフリーランスにおすすめのフリーランスエージェントです。

リモート、週1〜2日から稼働OKの案件多数

ITプロパートナーズ公式サイトより引用（公式：https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズの案件には、以下の特徴があります。

• 最低稼働日数：週1〜2日から稼働OK
• 働き方：リモートOK

フレキシブルに働ける案件があるため、ベンチャーやスタートアップ企業からの案件が多い傾向にあります。

一方で、一般的なフリーランスエージェントの案件には、以下の特徴があります。

• 最低稼働日数：週4～5日から稼働OK
• 働き方：常駐型

DAI

週2日から副業として働きたいフリーランスにおすすめのフリーランスエージェントです。複数の案件をかけ持ちながら働きたいフリーランスの人にもおすすめです。

ITプロパートナーズの案件例

DAI

以下がITプロパートナーズの案件例です。

[gdoc key=”https://docs.google.com/spreadsheets/d/1i6UQPrQdQKUkLh_B-k7JZaGCBJmV0q6M6uNCtoN3FkU/edit#gid=0″ class=”no-datatables”]

注意：ITプロパートナーズは週1日から稼働可能な案件の紹介が可能なものの、会社員の方への副業は紹介できません。

おすすめサービス

【ITプロパートナーズ】リモートワークで働きたい人におすすめ

✓リモート可能な案件や週2〜3日の案件が豊富！

今すぐ無料登録する（公式サイト）

フルスタックエンジニアになりたい人におすすめの転職エージェント

次はフルスタックエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介します。

• Green（公式：https://www.green-japan.com/）
• ワークポート（公式：https://www.workport.co.jp/）
• レバテックキャリア（公式：https://career.levtech.jp/）

Green

公式サイトより引用：https://www.green-japan.com/

おすすめサービス

【Green】株式会社アトラエが運営する、IT業界に特化した転職サイト。

✓ベンチャー気質のある企業が比較的多く掲載。未経験でもOKな求人も多く保有。

Green公式ページを見る

DAI

Greenは、IT・Web系スタートアップ企業で働きたい人におすすめの転職サイトです！

公式ホームページより参照：https://www.green-japan.com/（2023年3月25日時点）

Greenには、以下のような特徴があります。

1. 豊富な職種の求人を掲載
2. スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載
3. 応募したい企業の雰囲気がつかみやすい
4. 職種未経験OKの場合あり

豊富な職種の求人を掲載

Greenは、GreenはIT/Web業界で働く、エンジニア、デザイナー、営業、マーケターなど幅広い職種の求人を扱っています。

• エンジニア
• デザイナー
• プランナー
• マーケティング職
• 営業
• 事務
• 人事・総務　など

IT/Web業界の公開求人から、「残業少なめ」「フルリモート」といったこだわり条件でも求人を検索できます。

DAI

IT・Web業界で転職したいなら、最初に登録しておきたい転職サイトです。

スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載

Greenでは、スタートアップ、外資系企業、上場企業などさまざまな企業の求人を掲載しています。

• 成長中のスタートアップでスキルを磨きたい人
• 上場企業で安定的に働きたい人
• 外資系企業のグローバルな環境で働きたい人

DAI

業界未経験可などで企業を検索することができます。現職と異なるタイプの企業で働いてみたい人にもおすすめです。

応募したい企業の雰囲気がつかみやすい

Greenは、応募したい企業の雰囲気がつかみやすい特徴があります。

求人ページには詳細やPR、社員インタビューが掲載されているので、応募前にじっくりと情報収集できます。

公式サイトより引用：https://www.green-japan.com/

以下のように、Greenには求職者が企業に応募しやすい仕組みがあります。

• 「気になる」ボタンを押せば、企業に通知され、求人に興味があることを伝えられる
• 企業とマッチングすれば、直接メッセージのやり取りが可能になる
• 人事担当者から直接スカウトを受けられる

DAI

気になる企業があっても、どんな会社なのかわかりづらいと心理的なハードルが高くなってしまいますよね。「応募する勇気が出ない…」というお悩みを持つ人にも、おすすめの転職サイトです！

職種未経験OKの場合あり

Greenは、IT・Web業界経験者であれば職種未経験OKな求人を扱っています。

以下のように職種転向したい人におすすめの転職エージェントです。

• マーケターからエンジニアに転向したい人
• IT営業から企画に転向したい人

キャリアチェンジしたい人、新しいことに挑戦してみたい人、これまでの経験を活かしてスキルの幅を広げたい人におすすめの転職サイトです。

おすすめサービス

【Green】株式会社アトラエが運営する、IT業界に特化した転職サイト。

✓ベンチャー気質のある企業が比較的多く掲載。未経験でもOKな求人も多く保有。

Green公式ページを見る

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界・ゲーム業界・クエリエイター系職種に強い総合型転職エージェントです。

ワークポート公式サイトより引用：https://www.workport.co.jp/（2023年3月25日時点）

ワークポートの大きな魅力は、以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 経験年数が浅くても応募できる求人がある

ワークポートは、IT業界特化型のエージェントから総合型エージェントへサービスを拡大した経緯があるため、特にIT業界・ゲーム業界・クリエイター系職種に強い転職エージェントです。

なかでも、経験年数の浅い人向けの求人を扱っているため、既卒・第二新卒向けの求人があります。

DAI

IT系職種で転職したい人、けいけんねん

ワークポートの口コミ

DAI

対応の丁寧さ・早さに関するコメントのほか、「希望内容をしっかり聞いてもらえた」という口コミが多いのもポイントです！

登録は無料でできます。

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

レバテックキャリア

（画像はレバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

レバテックキャリア公式サイトより引用：https://career.levtech.jp/（2023年3月25日時点）

レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。

別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、
提案数少ないし、
めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。

— hashioki (@progra_0117) July 29, 2020

『レバテックキャリア』は、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

以下のような企業の案件を取り扱っています。

• ベンチャーからメガベンチャー
• 大手企業
• モダンな技術セットを扱う企業
  （過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱あり）

レバテックキャリアでは、求人の年収相場が高い傾向にあります。

エンジニアとしてさらにキャリアアップ・スキルアップ・年収アップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリア公式サイトはこちら： https://career.levtech.jp/

未経験からフルスタックエンジニアになりたい人におすすめのスクール

最後はフルスタックエンジニアにおすすめのプログラミングスクールを紹介します。

• RUNTEQ（公式：https://runteq.jp/）
• Tech Academy（公式：https://techacademy.jp/）

RUNTEQ

公式：https://runteq.jp/

おすすめサービス

【RUNTEQ】自社開発企業に転職したい人におすすめ！

✓自社開発企業への転職成功例多数。30代からの転職支援のサポートもあるRUNTEQ。

RUNTEQの評判記事を見る RUNTEQ公式ページを見る

RUNTEQは、未経験からWebエンジニア転職まで支援するプログラミングスクールです。

DAI

RUNTEQ卒業後には、Web系受託開発企業や自社開発企業への就職・転職サポートが充実しています。なかでも、スタートアップ企業に転職もしくは就職したい人におすすめのスクールです！

RUNTEQには、以下の特徴があります。

• 未経験からWebエンジニアとして現場で活躍できるように実務を意識したカリキュラム
• 技術試験制度を含む1,000時間の学習カリキュラム
• 現役エンジニア講師に質問し放題
• どこからでも受講できるオンライン完結型のスクール
• 企画・設計からポートフォリオ作成を支援してもらえる

他のプログラミングスクールと比較して、実務で活かせる学習カリキュラムが揃っていることが特徴です。

転職＆独立サポートでは、以下の特徴があります。

• キャリアアドバイザーによるキャリアについての面談
• 現役エンジニアによるポートフォリオのアイディア・設計レビュー
• 現役の採用担当者による書類の添削・模擬面接
• 企業選考カリキュラム経由の企業紹介

RUNTEQでは受講する際には年齢制限はないものの、就職サポートを受ける際には年齢制限があります。卒業日時点で35歳以上の方は就職サポート対象外になっているため、注意しましょう。

以下の表は、RUNTEQの総合評価です。

DAI

無料キャリア相談会では、RUNTEQに関する疑問をはじめ、Webエンジニア転職に関する不安や悩みを相談することができます。

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TechAcademy

公式サイト：https://techacademy.jp/

TechAcademyは、現役エンジニアによるマンツーマンのメンタリングを受けることができる、完全オンラインのスクールです。

公式サイト：https://techacademy.jp/

DAI

短期間で価格を抑えて、Webサイト制作を学習できるという特徴があります。他のスクールと比較して、TechAcademyは副業から仕事を始めたい人におすすめのスクールです。

TechAcademyには、以下の特徴があります。

• 完全マンツーマンで受講者一人ひとりに合わせたアドバイスをしてくれる
• オンラインだから自分のペースで学習が進められる
• WebデザインやWordPress特化など自分にぴったりのコースを受講できる

特徴1　完全マンツーマンで受講者一人ひとりに合わせたアドバイスをしてくれる

TechAcademyには、以下の特徴があります。

• パーソナルメンターのメンタリング制度
• 回数無制限の課題レビュー
• 15:00~23:00までチャットで質問し放題

DAI

未経験からの独学では、分からないとことで悩み続けてしまう場合があります。分からないことを放置せずすぐに解決できるため、プログラミング学習の挫折率がぐっと下がります。

特徴2　オンラインだから自分のペースで学習が進められる

TechAcademyは、完全オンラインのため、自分のペースで学習を進められます。

• 完全オンラインのためどこからでも学習できる
• 使用したカリキュラムの閲覧期間の制限なし

DAI

メンターは、現役エンジニアや現役デザイナーなど現場で活躍するプロが担当します。無料相談は、8:00~23:30まで開催しています。まずは気軽に相談してみましょう。

テックアカデミーを受講中なんですけど、個人的に1番嬉しいサポートが、slackでいつでも聞けるチャットサービスです。

メンターの方が秒速で答えてくれるので、わからなくてイライラしてプログラミングが嫌になるということがないです。

エラーを怖いと思わないんですよね。
この効果は大きいです

— TR (@tr_logs) October 2, 2018

特徴3　WebデザインやWordPress特化など自分にぴったりのコースを受講できる

他のプログラミングスクールと比較して、TechAcademyはコースが豊富です。

• Webデザイン
• WordPress
• Webマーケティング

受講コースは、複数選択するなど自分でカスタマイズすることができます。

TechAcademyがぴったりなのはどのような人？

以下のような人は、TechAcademyがおすすめです。

• 価格を抑えてスクールで学習したい人
• 短期間に集中して学習したい人

DAI

TechAcademyは、一般的なスクールと比較して価格を抑えて利用できます。また、短期間から学習を始めたい人、1人では学習を続けられるか心配…という人におすすめできます！

【プログラミング学習のコツ】

短期集中で基礎固め

未経験から始める方は最初が一番
キツイです。自分もそうでした

キツイ時期が長いと挫折します
なので基礎は一気にがオススメ！

自分はTechAcademy
2ヶ月コースでした#プログラミング初心者#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— こば (@kobanal1) August 12, 2020

https://twitter.com/h_a_family99/status/1293123856035504129

TechAcademyをお得に受講する方法

TechAcademyにはお得に受講できる方法があります。

DAI

TechAcademyには、Web制作／フロントエンド／Webアプリケーション系コースまで、さまざまな種類があります。どのコースを選ぶか迷っている場合にも、メンターに無料相談してみましょう。

おすすめサービス

【TechAcademy】価格重視でエンジニア転職を目指すなら

✓メンターの対応が丁寧と評判の優良プログラミングスクール。オリジナルアプリ作成のサポートまで対応。

TechAcademyの評判記事を見る TechAcademy公式ページを見る

フルスタックエンジニアは時代遅れ？今後の需要・将来性はある？

フルスタックエンジニアをWeb上で検索すると、「フルスタックエンジニア いやめとけ」「フルスタックエンジニア しんどい」などのキーワードを見かけます。このようなキーワードから、フルスタックエンジニアの将来性が不安になるかもしれません。

ここでは、フルスタックエンジニアの将来性について解説します。

DAI

結論から言うと、フルスタックエンジニアの将来性は高いといえます。

工程ごとに専門のエンジニアを採用する場合と比較して、1人で複数の工程を担当できるフルスタックエンジニアを採用する場合は、人件費の削減につながると考えられています。

また、コミュニケーションコストの削減になるため、生産性が向上すると考えられています。

そのため、ベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での需要が高いです。

複数の工程を担当できるフルスタックエンジニアは、どの企業に就職した場合でも即戦力になるため、今後も将来性が高いといえます。

まとめ

この記事では、フルスタックエンジニアの平均年収、フルスタックエンジニアが年収アップを目指す方法について解説してきました。

DAI

以下は、今回ご紹介したおすすめのフリーランスエージェントとプログラミングスクールです。フルスタックエンジニアに興味のある方は、ぜひチェックしてみてくださいね！

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【フォスターフリーランス】最高単価230万！実務経験ありの方向け高単価エージェント

✓創業20年以上、サポート人数15,000人の実績。大手企業の週5駐在案件を中心に、高単価な案件をこなしたい方必見。

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The post フルスタックエンジニアの平均年収と単価相場は？年収を上げる方法も解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.