結論、「クラウドエンジニアはやめとけ」と言われる理由は、以下の5つです。

「やめとけ」と言われる一方、クラウドエンジニアは給与の高さや働き方の自由さから、人気な職業であることも間違いありません。

そこで本記事では、クラウドエンジニアはやめとけと言われる理由や、それでも人気が高い理由、やりがい、年収、将来性などについて詳しく解説します。ぜひ参考にしてください。

DAI

クラウドエンジニアになって自分に合った働き方ができるかは、会社選びで決まります。就職するか悩んでいる人は、まず転職サイトに登録して、憧れの働き方ができる企業があるか見てみましょう。おすすめの転職エージェントは以下で紹介しています。
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クラウドエンジニアはやめとけと言われる理由

ここではクラウドエンジニアが「やめとけ」「きつい」と言われる理由を解説します。

クラウドエンジニアが「やめとけ」と言われる理由は、以下のとおりです。

• 給与が低い会社もある
• 企業によっては残業が長い
• 企業によっては客先常駐が多く、人間関係で孤立する
• クライアントに振り回されやすい
• トラブル対応がつらい

以下で詳しく解説します。

給与が低い会社もある

クラウドエンジニアの年収は全体の平均年収と比べると高いですが、会社によっては相場より低い場合があります。

特に多重請負構造の下層の開発業者に就職した場合、報酬は低下しやすいです。

請負構造とは、発注元が業務の一部を下請け企業に委ねる形式を指すものです。

下請け企業が更に別の下請け企業に業務を委ねることで、単価は次第に低下し、その結果として給料が減少する状況が発生します。

三次請け以降の企業に入ってしまうと、クラウドエンジニアでも年収が低くなるため、やめとけと言われることが多いです。

一方で、自社開発企業や元請け企業の場合、年収が高くなることが多いです。

企業によっては残業が長い

企業によりますが、長い残業も「やめとけ」と言われる要因です。

以下の理由により、特に受託企業では残業が伸びる傾向が見られます。

• クライアントの求めている期限までに仕上げなければならないから
• 人手不足で、一人が抱える仕事量が多くなりがちだから

システムに不慣れな顧客との業務では、要求される成果物の納期が短すぎるため、残業せざるを得ない状況に陥りやすいです。 自社で開発を行う企業の場合、比較的に残業が少なく、ホワイトな傾向が見られます。

企業によっては客先常駐が多く、人間関係で孤立する

クライアントの職場で活動する客先常駐は、同僚や知人がいないという孤立感が強い環境になりがちです。

「遠慮せずにお問い合わせください」と現場の人からアドバイスを受けても、彼らが「お客様」であるという事実を考えると、気軽に質問するのは難しいでしょう。

もしこれがあなたの初めての現場であるなら、何をどう尋ねるべきかすらわからないでしょう。

さらに、プロジェクトの完了や契約期間の満了により、職場が変わる可能性もあるため、必然的に馴染むのが難しいというデメリットが存在します。

企業が客先常駐を実施しない場合は、それはデメリットにはなりませんので、心配無用です。

クライアントに振り回されやすい

依頼主からの指示により利益を得ている会社の場合、クライアントからの指示に影響される傾向があると言えます。

クライアントからの指示に基づいて作業を行うことは基本的なことですが、納期が考慮されていない状況や、Webの知識が不足しているために過度な要求を受けることがあります。 何度もの修正により、残業が必要な場合もあり、クライアントによって仕事の状態が変わる可能性が高いです。

案件により混乱するという状況は、優良な企業であっても十分に起こります。

転職後に後悔しないように、このような事態も考慮しておきましょう。

ソフトスキルが身に付きにくい

クラウドエンジニアは技術的なスキルが重視されるため、ソフトスキルが身につきにくいと言われています。

特に一人での作業が主な仕事では、コミュニケーション力やリーダーシップを必要としないことが多いため、これらを自然と身につけるのは難しいです。

ただし、上流業務を担当する際には、情報収集能力、対話力、リーダーシップなどのソフトスキルも考慮されます。

クライアントとの対応も必要な場合があるため、実際にはソフトスキルは仕事を通じて身につけられることがほとんどです。

トラブル対応がつらい

トラブル対応の困難さも、「やめとけ」と言われる原因です。

あなたが担当する業務で問題が起きたとき、場合によっては場所や時間に関係なく対応する必要があります。

• 帰宅後や休日でも出社する
• 夜間にリモートで復旧作業を行う

自分の作ったコードがエラーを引き起こし、問題が発生した場合、精神的にもつらく感じます。

クラウドエンジニアがそれでも人気な理由は？メリットを紹介

ここではクラウドエンジニアとして働くメリットを紹介します。

以下のメリットがあるため、クラウドエンジニアは人気な職業です。

• 未経験でも歓迎している職場がある
• 他の職種より平均年収が高い
• リモートで働ける職場が多い
• さまざまなキャリアパスがある
• 自分の働き方に合う会社を見つけやすい
• 転職がしやすい

以下で詳しく説明します。

未経験でも歓迎している職場がある

クラウドエンジニアはスキルや知識が必要とされる仕事ですが、実務未経験を募集している会社もあります。

もちろん開発実績は必要になりますが、クラウドエンジニアとして働いたことがなくても、転職が可能です。

業界全体で人材が不足しているため、経験がない人でも歓迎する状況が多く見られます。

しかし、全くのスキルや知識がなければ、転職は不可能です。

転職を計画する前に、まずは知識やスキルを獲得したり、資格を取得することを考えましょう。

特に、これらの2つの資格は職種によらず、Web業界全体で通用するため、取得することをおすすめします。

• ITパスポート
• 基本情報技術者

特にITパスポートは、全ての労働者が身につけたい基本的な知識が習得できる、相対的に簡単な国家資格です。

他の職種より平均年収が高い

クラウドエンジニアは他の職種と比較して平均年収が高いです。

求人ボックス給料ナビによると、Webエンジニアの平均年収は536万円でした。

一方で令和４年分民間給与実態統計調査によると、全体の平均年収は458万円となっています。

Webエンジニアの平均年収は、約78万円高いです。 技術力の必要度は高いですが、それに対する報酬も高いのが魅力です。

リモートで働ける職場が多い

パソコンさえあれば作業可能なので、多くの企業がリモートワークを採用しています。

だからこそ、「週に3日は自宅勤務、週に2日はオフィス勤務」のように、比較的自由に働くことが可能です。

通勤せずに働ける企業が多いのが、クラウドエンジニアの人気のポイントです。

さまざまなキャリアパスがある

クラウドエンジニアには、以下のようにさまざまなキャリアパスがあります。

• ITコンサルタントになる
• PM（プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー）になる
• 違う職種のエンジニアになる
• 上流工程を担当するエンジニアになる
• フリーランスになる

自分の専門知識を深めて年収を増やしたり、マネジメント能力を活用して年収を増加させたり、自分にぴったりのキャリアパスを選べます。 将来を見据える際に多様な選択肢が存在する点が、その人気の理由となっています。

自分の働き方に合う会社を見つけやすい

クラウドエンジニアになると、自分の働き方に合った企業を探すことができます。

エンジニアの採用を促進するために、福利厚生や働き方を充実させている企業が多いことが要因です。 エンジニアの市場価値が現在高いことから、企業はエンジニアを採用するために待遇を良くしている傾向が見られます。

例えば、以下のように、仕事とプライベートの両立が可能な環境が増えてきています。

• ノー残業デーを取り入れている
• 残業時間を月20時間以内に抑えている
• フレックス勤務を導入している
• リモート勤務を許可している

そのためワークライフバランスを重視したい人は、クラウドエンジニアへの転職がおすすめです。

転職がしやすい

エンジニアの高い市場価値は、転職がしやすいというメリットも持っています。 現在、エンジニアの人材は少なく、多くの企業が彼らを追い求めているため、転職に頭を抱えることはほとんどありません。 ある人々は、企業に在籍中でも、定期的にスカウトが来ます。

ライフステージの変更時に、働き方を変えるための転職も可能です。

クラウドエンジニアのやりがいは？

ここでは、クラウドエンジニアのやりがいを紹介します。

クラウドエンジニアには以下のやりがいがあるため、楽しく仕事を続けやすいです。

• 頑張りが給与に反映されやすい
• 学習したことが成果に反映されやすい
• ものづくりができるので楽しい

以下で詳しく解説します。

頑張りが給与に反映されやすい

クラウドエンジニアは、頑張って成果を上げると、その分給料も上がりやすいです。

IT業界では、成果主義の文化が一般的で、業績や貢献度に基づき給与が上昇することがよくあります。

昇給の速度も早いため、3年間で年収が300万円から500万円まで増加することもしばしばです。

仕事の努力が給料に反映されるため、満足感を得やすいでしょう。

学習したことが成果に反映されやすい

クラウドエンジニアのやりがいは、学んだことを成果に反映させられることです。

学習により業務の効率化が可能になり、業務進行のスピードが上がったり、企画提案ができるようになることがあります。 結果を出すことで年収が増加し、スキルを向上させることで自身の生活を豊かにすることができます。

ものづくりができるので楽しい

クラウドエンジニアは誰かのためになるサービスを作ることができるので、やりがいを感じられます。

自分自身が開発したサービスからのフィードバックがあるため、社会貢献の実感を持ちつつ働くことができる点が魅力です。 「何のためにこの仕事をしているのかが理解できない」という状態がないため、意欲をキープしながら作業を進行させることができます。

クラウドエンジニアはやりがいを感じながら働ける人気の仕事なので、気になった人はぜひ転職を検討しましょう。

エンジニアの平均年収は？

エンジニアの平均的な年収と月収は、下記の通りとなります。

引用：求人ボックス「Webエンジニアの年収・時給・給料(求人統計データ)」

エンジニアの職業は、広範な知識やスキルが度々必要とされるものです。必要な技術力が高いほど、平均的な年収も高くなります。

年代別の平均年収は、以下のとおりです。

引用：求人ボックス「Webエンジニアの年収・時給・給料(求人統計データ)」

20代のエンジニアでも平均的な年収は高く、300万円以上です。

また、40代以降ではマネジメントなどの仕事への関与が増え、それが年収を上げるチャンスとなります。

しかし、専門的な知識や技能を修得している人と、そうではない人とでは、年収に大きな差が開きます。

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高い年収を希望するなら、業務で必要な技術や資格を獲得しましょう。

クラウドエンジニアの将来性は？

「やめとけ」「ブラック」「きつい」と言われることもあるクラウドエンジニアですが、将来性があります。

クラウドエンジニアに将来性があると言える理由は、2つあります。

• クラウドエンジニアの需要は今後も伸びるから
• クラウドエンジニアの人材は足りていないから

以下で詳しく解説します。

クラウドエンジニアの需要は今後も伸びる

IT業界の職は将来的に消滅することはなく、その需要は絶えず増大しています。

DX化を推進する人材が求められているため、クラウドエンジニアの需要は今後も伸びていくでしょう。

「AIによって仕事が奪われるのではないか」という懸念が近年浮上していますが、全ての仕事が無くなるというわけではありません。 今後はAIの使用が仕事の中で増え、AIを使って効率的に作業を進めることができる人材が望まれます。

クラウドエンジニアの人材は足りていない

IT業界の需要が上昇している一方で、人材が未だに不足しているという問題が存在します。

経済産業省が提供するデータに基づくと、2030年にはおよそ45万人のIT人材が不足すると予測されています。

引用：IT人材需要に関する調査（概要）

この情報からも、IT業界には未来があることがわかります。

クラウドエンジニアも需要に対して足りていないため、将来性が高い職業といえます。

クラウドエンジニアに向いている人の特徴

ここでは、クラウドエンジニアに向いている人の特徴を解説します。

以下のような人は、クラウドエンジニアに向いています。

• リモートで勤務したい人
• 自発的に学習を続けられる人
• 論理的思考力がある人
• 自分で考えて行動できる人
• 柔軟性がある人
• 細かな作業が苦にならない人
• チームワークを大事にできる人

以下で詳しく解説します。

リモートで勤務したい人

リモートで勤務したい人は、クラウドエンジニアになるのがおすすめです。

個々で仕事ができるタスクが多いので、多くの企業がリモートワークを導入しています。

オンラインで働くことには、以下のような良い点があります。

• 通勤に時間がかからないので、趣味や勉強に時間を費やせる
• 好きな場所で仕事ができる
• 突然人に話しかけられることがないので、集中して働ける

ワークライフバランスを重視する人に、クラウドエンジニアはおすすめです。

自発的に学習を続けられる人

クラウドエンジニアとして稼ぎ続けるためには、常に学び続ける姿勢が大切です。

例えば、開発に欠かせないプログラミング言語には流行りが存在し、新たに学習する必要性が生じることもあります。

新たに学習することは困難ですが、絶対に必要な取り組みです。

そのため、自発的に学習を続けられる人はクラウドエンジニアに向いています。

論理的思考力がある人

クラウドエンジニアとして活躍するためには、論理的思考力（ロジカルシンキング）も欠かせません。

業務で必要なのは、物事を筋道立てて考え、どのように結果を出すかを考える能力です。 システムの設計や開発スケジュールの管理など、様々な観点から論理的思考力が必須です。

論理的思考力は幅広い業界で活用できるスキルなので、いつも意識してみると良いでしょう。

自分で考えて行動できる人

指示待ちではなく、自ら行動できる力のある人もクラウドエンジニアに向いています。

クラウドエンジニアは指示された通りにプログラミングをしているイメージがありますが、実は率先して考え、行動する力が必要です。

例えば、企業の問題に対してどう対策を立てるかを提案したり、行動を求められるシチュエーションがあります。

何が求められていて、それに対してどのような行動や提案ができるのかを考えられる人は、クラウドエンジニアに向いています。

柔軟性がある人

多種多様な事象に対して、柔軟に対応できる力も重要です。

クラウドエンジニアとして働いていると、突発的なトラブルに巻き込まれることがあります。

例えば、作成したシステムが不具合を生じるなど、様々な規模の問題が発生する可能性があります。 このようなトラブルに対して、柔軟な対応力も労働に必要な力の一つです。

細かな作業が苦にならない人

細かな作業が苦にならない人も、クラウドエンジニアに向いています。

特に本番の作業では、設計書や手順書に従って開発を行う必要があります。 小さなミスによって問題が生じたり、正常に機能しなくなったりするため、細かな作業を一つずつ慎重にこなすことが不可欠です。 大ざっぱに進める人は、トラブルを引き起こす可能性があるので、適さないでしょう。

チームワークを大事にできる人

チームワークを大事にできる人も、クラウドエンジニアに向いています。

一人で黙々と作業していると思われがちなクラウドエンジニアですが、実際はチームワークが欠かせない職業です。

通常、プロジェクトは数人でチームを形成し進行するため、進行状態の報告や、不明な点があったらすぐ質問するなど、スムーズなコミュニケーションが不可欠です。 例えば、障害が発生した場合、メンバーとの情報共有を行いつつ、関係者に対して状況を明瞭に説明する力が必要となります。

クラウドエンジニアに向いていると思った人は、ぜひ転職を検討してみてください。

以下の記事でクラウドエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介しています。

関連記事：クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

クラウドエンジニアに向いていない人の特徴

ここでは、クラウドエンジニアに向いていない人の特徴を解説します。

以下の人は、クラウドエンジニアに不向きでしょう。

• コミュニケーション能力が低い人
• マルチタスクが苦手な人
• 学習するのが好きではない人

以下で詳しく解説します。

コミュニケーション能力が低い人

エンジニアのタスクは個々で終わるものではなく、顧客やプロジェクトメンバーと協調しながら作業を進める必要があります。

コミュニケーションスキルが低い場合、作業の進行が遅くなり、キャリアの発展も難しくなります。

常にコミュニケーションを取ることは、仕事のミスを削減するためにとても重要なスキルとなります。

マルチタスクが苦手な人

クラウドエンジニアとして働いていると、仕事の同時並行が求められるシーンが多くあります。

したがって、一つのタスクにしか集中できないと、仕事のパフォーマンスが低下します。

ある程度マルチタスクができる力は、クラウドエンジニアに必要です。

学習するのが好きではない人

クラウドエンジニアは新しい技術を覚えれば覚えるほどスキルアップしていきます。

プログラミング言語の新知識を習得する必要があるため、インプットが不得手だと、業務遂行が大変になります。 業務内容によっては、自分の知識やスキルだけでは対応できない場合もあるので、学習が好きでない人には不向きかもしれません。

クラウドエンジニアが避けた方がいい会社の特徴

ここでは、クラウドエンジニアが避けた方が良い会社の特徴を解説します。

以下のような会社は避けた方がよいでしょう。

• 孫請けになっていて給与が低い職場
• 営業力は強いが技術的な視点を持っていない会社
• 教育体制が整っていない会社
• 「誰でもOK！」という求人を出している会社
• 20〜30代が極端に少ない会社

以下で詳しく解説します。

孫請けになっていて給与が低い職場

多重請負構造の最底部の受託開発企業で仕事をすると、給与が低くなることが多いです。

請負構造とは、発注元が業務の一部を下請け企業に委ねる形式を指すものです。

上流工程は元請けが実行し、それ以外の下流工程は下請けが担うため、下請けの立場になるほど、給与は下がります。

年収は250万～350万程度に制限され、受注する案件の中には中抜きが多く、結果的に売上も少なくなります。

そのため、どれだけ年数を重ねて働いても昇給ができない可能性があります。

これを回避するためには、直接契約関係のある企業で働くことが必要です。 就職や転職を考えているときには、希望する会社が元請け企業か下請け企業かをチェックすることをおすすめします。

ただし、元請けか下請けかは求人票には明らかにされていないことが多いので、企業の位置を特定するためには、取引先を見てみましょう。取引先がSESばかりだと、それは孫請けを意味します。

一方、発注主に近い位置にいると、高給取りになれる可能性が高いので、これはおすすすめです。

営業力は強いが技術的な視点を持っていない会社

ITに対する理解が欠けている社長や営業担当者が「とりあえず営業だけやってます！」と主張する会社は、ブラック企業である可能性が潜んでいます。 システム開発においては、ITの知識が欠かすことのできない要素です。

工程の見積もりや納期の決定、適切なスタッフの割り当て、クライアントの要求する品質の成果物など、どの状況でもITの知識が必要とされます。

それにも関わらず、ITに疎い経営者や営業が指揮を執る企業では、システム開発者に負荷がかかります。 たとえば、営業が問題が起きやすい案件や期限内に終わらせるのが難しい案件を取得した場合、その修正にはかなりの時間が必要となるでしょう。それにより、働く時間が長くなることもあります。 営業と開発担当者が協調できない環境では、働くことが難しくなるので注意が必要です。

教育体制が整っていない会社

教育の体制が整っていない会社では、全てを自己学習しなければならず、入社後の課題が増えます。

以下のような苦労を経験する可能性があるため、教育制度が適切に機能しているかを早めに確認しておきましょう。

• 社内のシステムを理解するのに時間がかかり、長期間働いてもパフォーマンスが出せない
• 何を勉強すればいいかわからない
• 横のつながりが薄いので、相談や質問がしにくい

特に未経験からの転職を考えるなら、教育体制が充実している会社への転職がおすすめです。

「誰でもOK！」という求人を出している会社

誰でも可！と主張する企業は控えることをおすすめします。 誰でも受け入れられる理由は、難しいことを求めないからです。

簡易なタスクばかりをこなしていると、以下のような事態になってしまいます。

• 安い給料のまま働かされる
• 簡単な作業を繰り返し任されるので、スキルが身につかない
• 同じ作業を続けていてもキャリアアップができないので、将来に繋がらない

このような状況では、低い報酬のままでスキルを向上させることもできなくなります。

この種の企業は、採用のハードルがとても低いので、すぐに採用の通知が来る可能性があります。

しかし、内定が出たとしても、直ちに入社するのではなく、本当にそこでスキルを高められるのか、深く考えることが求められます。

20〜30代が極端に少ない会社

20〜30代の人々が極端に少ない会社は、おすすめすることができません。 若者が著しく少ない場合、そのような会社は以下のような可能性が高いと言えます。

• 年功序列になっていて、20〜30代は年収が上がりにくい
• 役職が詰まっていて、キャリアアップができない
• 教育体制が整っていない

希望する会社の年代別人口は、前もって確認しておきましょう。

クラウドエンジニアにおすすめの後悔しない会社の特徴

ここでは、クラウドエンジニアにおすすめする会社の特徴を紹介します。

以下の特徴を持つ企業は、優良企業となる可能性が高いです。

• 直請けの会社
• 自社のサービスを持っている会社
• スキルアップできる機会を設けている会社

以下で詳しく解説します。

直請けの会社

受託開発会社の状況では、直接の契約であれば、不要な中抜きがないため、給料が相対的に高いです。

三次請け以降の会社に勤めると、案件の単価が低くて給料が少なくなります。

直接契約または、少なくとも二次契約の会社を選ぶことがおすすめです。

自社のサービスを持っている会社

自社で開発する企業は中抜きがないため、給与が高くなることがよくあります。 自社開発企業であると、利用者からサービスに関するフィードバックを頻繁に受け取ることができ、それが働く意欲を維持しやすい環境を作ります。 過酷な納期による開発が少ないので、時間に追われることは相対的に少なく、労働環境はホワイトになりやすいです。 ただ、自社開発企業は人気が高く、必要とされるレベルも高いため、SESや受託会社と比べて就職の難易度は高いです。

そのため、受託会社での経験を活かして自社開発企業に転職することもおすすめします。

スキルアップできる機会を設けている会社

スキルの向上が期待できる会社もおすすめです。

能力を向上させることができる会社に入社すると、次のようなプラス点があります。

• 自分のやりたいこと、学びたいスキルの習得ができる
• 実績を自分で作ることができる
• 裁量のある立場を任せられる
• 優秀な上司や同僚がいる

さらに、研修の費用や書籍の購入費を支給してくれる会社もいくつかあります。

このような援助システムが確立されている会社を選べば、スキルを上げる機会もあるため、進歩しやすいです。

未経験でもクラウドエンジニアになれる？

クラウドエンジニアに未経験からなることは可能です。

ただし、開発実績がない完全未経験からクラウドエンジニアになることはできません。

プログラミングスクールでの学習と自分自身での開発によるポートフォリオ作成により、未経験者でも採用される機会が生まれます。 未経験者は、プログラミングスクールや自己教育によりポートフォリオを制作した後で、転職活動を開始することをおすすめします。

クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト3選

関連記事：クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

以下では、各エージェントの特性を詳細に説明します。

ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT業界の求人に優れていると評価されている総合転職エージェントです。

ワークポートの大きな魅力は、以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 経験年数が浅くても応募できる求人がある

ワークポートは、「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「全般的なエージェント」へサービスを広げた背景があり、特にIT分野においては豊富な経験と洞察力を持っています。 だから、IT業界の求人に詳しいだけではなく、キャリアカウンセリングの専門性も高く、その点が評価されています。

実際にワークポートを活用したことがあるのですが、IT領域に詳しいキャリアアドバイザーに担当してもらえました。

おすすめサービス

【ワークポート】IT業界へ未経験に転職する人向け

✓エンジニア、インサイドセールスの方向け！IT転職に強いエージェント。

ワークポート公式ページを見る

Green

公式サイトより引用：https://www.green-japan.com/

Greenは、IT・Web系スタートアップ企業での仕事を探している人にピッタリの転職サイトです。

Greenは、IT・Web業界特化型の転職サイトです。

Greenには、以下のような特徴があります。

1. 豊富な職種の求人を掲載
2. スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載
3. 応募したい企業の雰囲気がつかみやすい
4. 職種未経験OKの場合あり

豊富な職種の求人を掲載

GreenはIT・Web業界に特化した転職サイトですが、求人で募集している職種の種類は多岐にわたります。

• エンジニア
• デザイナー
• プランナー
• マーケティング職
• 営業
• 事務
• 人事・総務　など

業界トップクラスの案件の中から、「残業が少なめ」や「フルリモート」といった希望条件で求人を検索することができます。 IT・Web業界での転職を考えているなら、まず最初に登録を検討すべき転職サイトでしょう。

スタートアップ、外資、上場企業など幅広い企業の求人を掲載

Greenでは、スタートアップや外資系企業、上場企業などさまざまな企業の求人を掲載しています。

• 成長中のスタートアップでスキルを磨きたい人
• 上場企業で安定的に働きたい人
• 外資系企業のグローバルな環境で働きたい人

このような人におすすめの転職サイトです。

現職とは違う形式の会社で働きたいと思っている人にもおすすめです。

応募したい企業の雰囲気がつかみやすい

Greenのメリットは、応募したい企業の雰囲気がつかみやすいという点です。

気に入った企業があるけれども、その会社がどんなものかが分かりにくいと、心理的な困難が増えてしまいますね。

Greenは、以下の方法を用いて希望の企業の雰囲気を把握することが可能です。

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Greenに掲載されている求人情報の「気になる」ボタンを押すと、あなたがその求人に興味を持っていることが企業に通知されます。 マッチングが成功すると、メッセージの交換が可能になり、相互の関心が高まると面接のステップに進むことになります。

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一つのボタンでマッチングができるのは、気楽で素敵ですね！

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公式サイトより引用：https://www.green-japan.com/

現在の社員の意見も載せているので、求人情報だけでは手に入らない情報も理解することができます。

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レバテックキャリア

レバテックキャリア公式サイト（https://career.levtech.jp/）より引用

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントです。

スタートアップからメガベンチャー、大企業といった、最新技術を取り扱う人気の求人が多くあります。

年収相場の高い求人を提供しているので、エンジニアとしてキャリアアップを望む人におすすめの転職エージェントです。

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案件は、ユーザーとして登録すれば観覧可能です。最初に無料登録を試してみてはいかがでしょうか？登録には約30秒しかかかりません。

ただし、初心者向けの求人は対応していないため、経験者におすすめの転職エージェントとなります。

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まとめ

本記事では、「クラウドエンジニアはやめとけ」と言われる理由について解説しました。

就職先を見つけるときには、会社によっては残業が長い場合や、給料が相場以下の場合があるので、慎重になるべきです。

しかし、以下のような利点から、間違いなく人気のある職業であることは確認できます。

クラウドエンジニアになって自分に合った働き方ができるかは、会社選びで決まります。

就職するか悩んでいる人は、まず転職サイトに登録して、憧れの働き方ができる企業があるか見てみましょう。おすすめの転職エージェントは以下で紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

関連記事：クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント11選

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派遣で働きたいクラウドエンジニアで、以下のように悩んでいる人はいませんか？

• 自分のスキルで働ける派遣会社がどこかわからない
• 残業なし、リモート、時短で働ける仕事を探したい
• スキルアップしたいので、研修やサポートが手厚い派遣会社を知りたい

今回は、クラウドエンジニア向けの派遣会社を、こういった悩みを持っている人たちへ紹介します。

この記事では、以下の派遣会社をおすすめしています。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

派遣会社・派遣求人サイトの特徴を簡単に表にまとめたので、派遣会社選びの参考にしてください。（表は左右にスクロールできます。）

（※表は横にスクロールできます）

	公式サイト	リモート 週3~4日 時短	地域	特徴
エンジニアガイド	https://www.engineersguide.jp/	◯	全国	・ITエンジニアやものづくりエンジニアの求人数は国内最大級！ ・有給休暇や社会保険完備！家族も入れる任意加入型団体保険制度も用意 ・最短2日で就業可能！
パーソルクロステクノロジー	https://staff.persol-xtech.co.jp/	◯	東京・神奈川・千葉・埼玉 群馬・茨城・栃木・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良 愛知・三重・岐阜・静岡・福岡	・スキルアップ支援が充実 ・リモートOK求人が豊富 ・キャリアカウンセリングあり
type IT 派遣公式サイト	https://it-partners.type.jp/	◯	東京・埼玉・千葉・神奈川	・デザイナー向けの求人を幅広く保有 ・大手企業の求人が豊富 ・1人に対して3人のコンサルタントがサポート
Adecco	https://www.adecco.co.jp/	◯	全国	・求人数が多い ・サポート体制が充実 ・スキルアップ支援が豊富
Accodis	https://www.akkodis.co.jp/talent	◯	全国	・IT・クリエイティブ職に特化 ・高単価求人 ・キャリアコーチ制度 ・eラーニングや技術研修
テンプスタッフ	https://www.tempstaff.co.jp/	◯	全国	・業界最大級の派遣求人数 ・充実したサポート体制 ・女性の働き方支援に強い ・キャリアカウンセラーの質に定評 ・紹介予定派遣案件あり
マイナビスタッフ	https://staff.mynavi.jp/	◯	全国	・クリエイティブ職の求人に注力 ・デザイン現場に近い求人が豊富 ・紹介予定派遣の比率が高い ・在宅・時短求人増加中 ・丁寧なサポート体制
リクルートスタッフィング	https://www.r-staffing.co.jp/	◯	全国	・有名企業とのコネクションが豊富 ・マルチスキルが求められるハイブリッド案件に強み ・在宅・時短求人増加中 ・キャリア支援・福利厚生が手厚い ・紹介予定派遣の求人あり
リクナビ派遣	https://haken.rikunabi.com/	◯	全国	・日本最大級の派遣求人サイト ・大手派遣会社を横断して検索可能 ・多様なデザイン案件をカバー ・希望条件で絞り込み検索が可能 ・地域別の求人情報に強い ・未経験OK・研修ありの求人も見つけやすい
Webist	https://webist-cri.com/	◯	全国	・クリエイティブ業界の求人が豊富 ・週3〜4日・リモートOKの求人あり ・大手企業の求人が豊富

各社ホームページより引用

DAI

派遣会社によって扱っている求人は異なります。そのため複数の派遣会社に登録し、数多くの求人から自分に合った仕事に出会えるようにしておくことが重要です。

クラウドエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイント

クラウドエンジニアが自分に合った派遣会社を探すポイントについて解説します。

派遣会社を探す際は、以下の2点を意識しましょう。

• 複数の派遣会社に登録する
• エンジニア求人がある派遣会社に登録する

以下で詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社への登録は、最低でも2〜3社にすることを念頭に置きましょう。

複数登録が重要な理由は、以下の2つです。

• 派遣会社によって扱っている求人が異なるため、複数の派遣会社から求人を紹介してもらうと自分に合った仕事を見つけやすくなる
• 派遣会社によって強みが異なるため、自分と相性の良い会社か確かめられる

優れた条件の仕事を見つけるためには、いくつかの派遣会社に予め登録しておくことを忘れないでください。

エンジニアの求人がある派遣会社に登録する

エンジニアの求人が多い派遣会社を選ぶことも重要です。

派遣会社がIT分野に特化していないと、エンジニアの求人は存在するものの、ヘルプデスクやテクニカルサポートのような、スキルが身に付きづらい求人が多くなる可能性があります。

自分の能力に合致した仕事を見つけたい人や、エンジニアとしての技術を伸ばしたい人は、IT領域に特化した派遣会社を活用すべきです。

この記事ではIT・Web業界に特化した派遣会社のみ紹介しているので、気になる派遣会社があったら複数登録してみてください。

クラウドエンジニアが派遣会社・派遣求人サイトを選ぶ基準

派遣会社を選択するときは、以下の基準をもとにどの会社に登録するかを決定しましょう。

• 働きたい職種の求人はあるか
• 住んでいる地域の求人があるか
• リモート・在宅OKの求人はあるか
• 週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか
• スキルアップ支援や研修があるか

以下で詳しく解説します。

働きたい職種の求人はあるか

自分のスキルに合った職種や、学びたい職種の求人があるかを確認しておきましょう。

エンジニアの仕事を提供している派遣会社の中には、特定の職種や言語のみを取り扱っているところも存在します。

今回ご紹介する派遣会社の扱っている職種を一覧表にしてみましたので、あなたが経験を持つ職種が含まれているか見てみてください。

各社ホームページより引用

住んでいる地域の求人があるか

首都圏以外の地域に住んでいる場合は、派遣会社がその地域に対応しているかを確認しておくことも重要です。

東京近辺の仕事のみを取り扱っている派遣会社も存在しますので、確認しておくことをおすすめします。

今回取り上げる派遣会社の対応地域をまとめた表を作成しましたので、見てみてください。

各社ホームページより引用

リモート・在宅OKの求人はあるか

リモートで働きたい人は、リモートOKの求人を扱っているかもチェックしておきましょう。

在宅で働けると以下のようなメリットがあります。

• 家事・育児と仕事を両立しやすい
• 通勤時間がないので、空いた時間を趣味やスキルアップに使える
• 雑音が気にならないので、集中して作業できる

「何か分からないことがあるときに質問しにくい」や「直接話せないので、仕事の詳細をつかむのが大変」などの問題がリモートワークの欠点として挙げられますが、その一方で利点もたくさんあります。

今回紹介している派遣会社はすべてリモートOKの求人を保有しているので、気になる人は登録して求人に応募してみましょう。

週3〜4日・時短・残業なしで働ける求人があるか

特にフレキシブルな働き方を重視する人は、働く時間が短い求人があるかどうかも把握しておきましょう。

今回ご紹介する派遣会社での働き方を下記の表にまとめましたので、ご覧ください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

スキルアップ支援や研修があるか

派遣会社ではeラーニングや資格取得サポートのサービスを提供していることが多いです。

スキルアップ支援の利用により、今のスキルを磨いたり、今使っている言語やフレームワークとは違う技術を学ぶことができます。

これからのキャリア向上のために、正社員やフリーランスになることを考えている方は、確認しましょう。

開発スキルだけではなく、語学のサポートやOAのトレーニングも提供する派遣会社がいくつもあります。

今回ご紹介する派遣会社のスキルアップ支援を以下の表にまとめていますので、ぜひ確認してみてください。
（表は左右にスクロールできます。）

各社ホームページより引用

クラウドエンジニアにおすすめの派遣会社・派遣求人サイト4選

DAI

より好条件の仕事を見つけるために、最低でも2〜3社に登録しておくのがおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

type IT 派遣｜大手企業の求人を保有

出典：type IT 派遣公式サイト

type IT 派遣は、IT・Web業界に特化した派遣会社です。エンジニア向けの求人を幅広く取り扱っています。

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」の特徴は以下の3つです。

• IT/Web業界の求人を幅広く保有
• 大手企業の求人が豊富
• 1人に対して3人のコンサルタントがサポート

以下で詳しく説明します。

IT/Web業界の求人を幅広く保有

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はIT業界に特化した派遣会社なので、エンジニア向けの求人を幅広く保有しています。

IT業界に詳しい派遣会社を選ぶと、以下のようなメリットが得られます。

• 自分のスキルに合った仕事を紹介してもらえる
• 学びたい職種や言語がある場合、そのスキルが身に付く仕事を紹介してもらいやすい
• キャリア形成について、IT業界に特化したコンサルタントにアドバイスしてもらえる

運営元の「株式会社キャリアデザインセンター」は、多岐にわたるサービスを提供してIT転職を支援しています。そのため、IT業界とのつながりが深いです。

IT業界に精通した派遣会社を利用して仕事を探したい人は、「type IT 派遣」に無料登録しておくことをおすすめします。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」は大手企業の求人が豊富です。

「type」や「type転職エージェント」といった転職サイトや転職紹介サービスを運営する「株式会社キャリアデザインセンター」は、大手企業と関係を持っているため、知名度の高い企業の派遣求人を所有しています。

大手企業の求人に参画すると、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

大手企業や有名企業で働きたい人は「type IT 派遣」を利用してみましょう。

1人に対して3人のコンサルタントがサポート

公式ホームページより引用

「type IT 派遣」はサポート体制が手厚く、1人に対して3人のコンサルタントがつきます。

営業担当、キャリアプランナー、労務サポーターのサポートがあるので、スムーズに仕事を見つけることができます。

IT業界に精通したコーディネーターが、専門知識を活かしてあなたのキャリアに対するアドバイスをしてくれます。

この派遣会社は、仕事の紹介から就業中まで、手厚いサポートを必要とする方にピッタリです。

登録・利用は無料なので、派遣で働きたいエンジニアは登録しておきましょう。

おすすめサービス

【type IT 派遣】IT/Web業界に特化した派遣会社

✓IT業界の求人を幅広く保有。1人に対して3人のコンサルタントがつくので、手厚いサポートを受けたい人におすすめ

type IT 派遣の公式ページを見る

パーソルクロステクノロジー｜スキルアップ支援が手厚い

出典：パーソルクロステクノロジー公式サイト

「パーソルクロステクノロジー」は、IT、Web、エンジニア、クリエイターに特化した派遣会社です。

公式ホームページより引用

「パーソルクロステクノロジー」の特徴は、以下の3つです。

• スキルアップ支援が充実している
• リモートOKの求人が豊富
• キャリアカウンセリングを実施している

以下で詳しく説明します。

スキルアップ支援が充実

「パーソルクロステクノロジー」は、資格取得の補助や語学サポートを行っています。

資格取得をしたい場合は、以下の制度を利用できます。

• 資格取得助成制度
  →資格を取得すると、助成金がもらえる
• 師弟制度
  →資格保有者（師匠）が資格の取得を目指す人（弟子）に学習支援をすると、弟子が資格を取得した際に師匠もインセンティブをもらえる
• LEC東京リーガルマインドを特別価格で利用
  →資格取得の講座を受けられる

言語を学びたい方は、以下の講座を特別料金で受講できます。

• ベルリッツ
• アルク
• Gabaマンツーマン英会話
• ECC

パーソルクロステクノロジーでは、OAセルフ学習セットを比較的低価格で購入できたり、産業能率大学の通信コースでは約360のコースを受けられたりするなど、スキル向上を後押しする支援がたくさんあります。

スキルアップを目指している人は、パーソルクロステクノロジーの利用をおすすめします。

リモートOKの求人が豊富

「パーソルクロステクノロジー」は在宅勤務可能な求人を多数揃えています。

「一部リモートの求人」で週に数日家で仕事ができたり、「完全リモート」の求人で全ての業務を家で行うことが可能なのは魅力的です。

残業の少ない求人や、短時間勤務の求人も保有しているので、以下のような方に特におすすめします。

• 家事や育児、介護があるので、出社せず在宅で作業したい
• スキルアップの勉強に時間を使いたいので、通勤時間を極力減らしたい
• 子供の送り迎えがあるので、時短で働きたい
• 前職で残業が多くつらかったので、残業を減らしたい

自分の生活に合った働き方を目指している人は、パーソルクロステクノロジーに登録してみてください。

キャリアカウンセリングを実施している

「パーソルクロステクノロジー」では、希望者に対しキャリアカウンセリングをしています。

キャリアカウンセラーがキャリアに関する悩みや希望を聞き取ったうえで、あなたのプランに合う仕事を紹介してくれるので、求めていた仕事とのミスマッチが起こりにくいです。

以下のような悩みがある人は、登録して相談してみましょう。

• キャリアプランが定まらない
• どのようにキャリアアップしようか悩んでいる
• 自分の強みや弱みがわからず、どの職種で活躍できるかわからない

登録・利用は無料なので、まずは気軽に相談してみましょう。

おすすめサービス

【パーソルクロステクノロジー】エンジニア・クリエイターに特化した派遣会社

✓IT/Web業界の求人を幅広く保有。スキルアップ支援が充実しているので、自分の技術を高めたい人におすすめの派遣会社。

パーソルクロステクノロジーの公式ページを見る

エンジニアガイド｜求人数が業界最大水準

出典：エンジニアガイド公式サイト

「エンジニアガイド」は、エンジニア求人数が業界最大水準の派遣会社です。

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」の特徴は、以下の3つです。

• 業界最大水準の求人数
• サポート体制が充実している
• スキルアップ支援が豊富

以下で詳しく説明します。

業界最大水準の求人数

公式ホームページより引用

「エンジニアガイド」は業界最大水準の求人数を保有しています。

エンジニア特化の派遣会社なので、多くの職種や言語に対応した仕事を幅広く取り扱っており、自分に適した仕事を見つけやすいです。

週3〜4日、時短、リモート対応の仕事など、ライフスタイルにフィットす仕事選択が可能なので、自由に働きたい人々にもおすすめします。

多くの選択肢から自分の生活やスキルに合った求人を探したい人は、エンジニアガイドに登録しておきましょう。

サポート体制が充実

「エンジニアガイド」では、求人検索から勤務中まで、包括的なサポートを提供しています。

就業前には以下のサポートを実施しています。

• 専属のコーディネーターが、稼働条件やスキルをヒアリング
• 非公開求人を含む求人から、条件に合致した仕事の紹介

初めての職場でも、以下のサポートがあるので、安心して働けます。

• 営業担当が定期的に派遣先へ訪問してくれる
• 定期的に面談を行うので、悩みなどを相談できる
• エンジニア専門のポータルサイトを利用して、新たな情報をキャッチアップできる

さらに、キャリアカウンセリングも受けることができるので、将来の計画について悩んだ時、助言を得られるのも大きな利点です。

手厚いサポートを受けながら、安心して働きたい人は、ぜひエンジニアガイドを利用してみてください。

スキルアップ支援が豊富

「エンジニアガイド」では、スキルアップ支援も行なっています。

下記の講座は充実しており、クラウドエンジニアがスキルを上げるのにおすすめです。

• eラーニング・通信教育講座が、それぞれ約300講座ある
  →資格の取得や、実務に直結するスキルアップに利用できる。自宅で受けられるので、隙間時間で学習可能
• 提携スクールを利用できる
  →OA、CAD、資格、語学など各種スクールと提携している

「実務で力をつけながら、隙間時間はスキルアップのために学びたい」という人は、エンジニアガイドに登録しましょう。登録・利用は無料です。

おすすめサービス

【エンジニアガイド】業界最大水準のエンジニア求人を保有

✓エンジニアに特化した派遣会社。求人数は業界最大水準で、サポート体制が充実しています。スキルアップ支援もあり。

エンジニアガイドの公式ページを見る

Webist｜クリエイター向けだが比較的難易度の低いエンジニア求人も保有

出典：Webist公式サイト

「Webist（ウェビスト）」は、プログラマーやコーダー、フロントエンドエンジニアの派遣求人を掲載しているサービスです。派遣会社ではなく、派遣の求人を紹介するサイトです。

公式ホームページより引用

Weibstの特徴は、以下の2つです。

• 大手企業の求人が豊富
• クリエイティブ業界の求人が豊富

以下で詳しく解説します。

大手企業の求人が豊富

公式ホームページより引用

「Webist」は大手企業や有名企業の求人を保有しています。

「株式会社クリーク･アンド･リバー社」は運営会社で、30年以上の歴史があり、3000社以上の企業と繋がりを持っています。

個人では難しい大手企業の求人へ応募ができる点が魅力的です。

大手企業で働いてみたい人は、Webistに無料登録して相談してみてください。

クリエイティブ業界の求人が豊富

IT・Webクリエイター業界に焦点を当てた求人サイト「Webist」は、クリエイティブ業界の求人を多く取り扱っています。

このサイトは、クリエイティブ業界に関心がある方や、将来エンジニアの能力を使ってクリエイティブな職業に転職を考えている方に最適です。

登録・利用は無料なので、まずは登録して相談してみてください。

おすすめサービス

【Webist】クリエイター業界の求人を豊富に保有

✓IT/Web業界に特化した求人サイト。クリエイター向けの求人を豊富に保有している。コーダーやフロントエンドエンジニアの求人もあり。

Webistの公式ページを見る

クラウドエンジニアが派遣で働くメリットは？

クラウドエンジニアが派遣で働くメリットは、以下の5つです。

• ライフスタイルに合わせて働ける
• 大手企業の求人が多い
• 多くの企業で経験を積める
• 職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる
• スキルアップできる

以下で詳しく説明します。

ライフスタイルに合わせて働ける

クラウドエンジニアが派遣で働く利点の一つは、自分のライフスタイルに合わせて働けるということです。

派遣の仕事は残業や休日出勤が少ないことが多いため、以下のように仕事以外の時間を有意義に使いたい人におすすめします。

• 家事や育児のため、残業や休日出勤を減らしたい
• 家族や友達と過ごす時間を増やしたい
• 前職で時間外労働が多く辛かったため、休む時間を作りたい
• プライベートの時間を趣味やスキルアップの勉強に使いたい

さらに派遣会社によっては、週3〜4日や時短、リモートで働ける仕事もあります。

自分の生活スタイルに合わせて働きたい人は、派遣の働き方がぴったりです。

大手企業の求人が多い

派遣会社では、大手企業の求人を取り扱っていることが多いです。

大企業では、正社員と派遣の業務範囲がはっきり分かれているため、派遣の求人が多い傾向があります。

大手企業で働くと、以下のようなメリットがあります。

• 個人では参画しにくい、大規模な開発に携われる
• しっかりとした研修を受けられる
• コンプライアンスを遵守している職場が多い
• 職場環境が整っている

特に働く環境を重視する人は、大手企業の求人が多い派遣会社を利用するのがおすすめです。

多くの企業で経験を積める

一般的に派遣の雇用期間は３ヶ月のため、多くの企業で働けます。

正社員として働くと複数の企業での勤務が困難になるため、多様な環境を体験したい人々にとっては大きな魅力となります。

業界を変えて働くこともできるので、クリエイティブ業界やIT業界、ファッション業界など、気になる業界で経験を積めます。

多種多様な環境で働くことは、将来的に選択肢を広げる可能性があるため、キャリアプランがまだ確定していない人にもよいでしょう。

職歴が増えないので複数の仕事に挑戦できる

多くの企業で働くと職歴が増えてしまうデメリットがありますが、派遣会社で働く場合、派遣会社のみ職歴に書けばよいです。

派遣の働き方は、「多くの会社で経験を積みたいが、履歴書の職歴が増えるのを避けたい」と思っている人にピッタリです。

職歴が多すぎると、採用担当者に悪いイメージを抱かれる可能性があるので、将来的に転職を検討している人は、派遣で働くことで安全に多くの仕事に挑戦できます。

スキルアップできる

派遣会社では、eラーニングや資格取得サポートなど、スキルアップ支援をしていることが多いです。

派遣会社は、できるだけ質の高い人材を企業に送りたいと望んでいるので、比較的リーズナブルに講座や講習を提供しています。

正社員がスキルを向上させたいとき、高価な料金を支払ってスクール等に行くケースが多いですが、派遣社員の場合は相対的に安価で学ぶことができます。

現在持っているスキルをさらに磨いたり、別のスキルを習得して年収を上げたい人におすすめです。

さらに、残業や休日出勤が少ないことから、学習する時間をたっぷりとれます。

いろいろなスキルを習得して、それを将来に活用したいと思っている人は、派遣会社に登録してみることをおすすめします。

派遣への登録を考えている人は、以下の派遣会社がおすすめです。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 大手企業の求人を探したい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

クラウドエンジニアの派遣はやめとけって本当？派遣で働くデメリット

クラウドエンジニアの派遣はやめとけと言われる理由を以下で紹介します。

• 求人によっては給料が低い
• 責任のある仕事は任されにくい
• いきなり契約が終了するリスクがある
• 雇用期間が決められている

以下で詳しく解説します。

求人によっては給料が低い

派遣社員の場合、求人によっては給料が低いケースがあります。

残業が少なく、大きな責任を負う仕事が少ないため、正社員よりも給料が低い傾向にあります。

ただし前職より給料が上がることは多くあります。実際、以下のように上がった人もいました。

派遣エンジニアに転職してから初めての給与がでました。
転職をお考えの方の参考までに、、

稼働:約165h
月収:40
手取り:33

前職から、残業もかなり減り、給与も上がりました。
転職で時間とお金のゆとりができそうなので、自己学習も継続していけそうです！#インフラエンジニア #AWS

— HAYATO@インフラエンジニア (@infrastcat) August 26, 2023

給与面では正社員やフリーランスに劣るかもしれませんが「派遣の仕事を利用してスキルアップを図り、将来的には高収入を得たい」という方には、派遣を推奨します。

責任のある仕事は任されにくい

派遣の業務内容は誰でもできるように最適化されていることが多いので、責任のある上流のポジションは任されにくいです。

正社員とは違い、雇用期間が決められていることから、責任が軽い仕事が割り当てられることがよくあります。

「高度な課題に取り組み、重大な責任を担いたい」と望む人には、派遣職員よりも正社員をおすすめします。

一方、派遣の職場では大きな責任を担うことが少なく、比較的心の安定した環境で仕事ができます。

また特定の仕事に専念できるので、パフォーマンスを発揮しやすく、業務成果も上げやすいです。

いきなり契約が終了するリスクがある

契約期間の途中で派遣契約を突然打ち切られることは少ないですが、派遣先企業が経営難による事業縮小を行なったなどで、いきなり契約が終了することもあります。

ただし、突然契約が終了しても、基本的に以下の支援があるので、心配する必要はないです。

• 派遣先の会社都合で契約打ち切りになった場合、働く予定だった期間中の給料をもらえる
• 次の就業先を派遣会社が斡旋してくれる

「急に仕事がなくなり、収入が途切れる」ということは起こりませんので、安心してください。

雇用期間が決められている

基本的に、派遣社員の職場では、派遣先企業との雇用期間が規定されており、その期間は一般的に3ヶ月となっています。

派遣先の仕事に満足していても、雇用期間が終わると次の職場に異動しなければなりません。

雇用期間内しか派遣先の企業で働けないというのがデメリットですが、労働者派遣法では「最長の雇用期間は3年まで」と規定されています。

数ヶ月で終わりたくないなら、契約を延長して、3年間は働くことができます。

派遣クラウドエンジニアの時給・年収は？

リクルートが調査した「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、IT技術系職種の平均時給は2,250円でした。（2023年8月時点）

派遣全体の平均時給は1,644円なので、他の職種と比較して時給が高いです。

1日8時間、週5日働くと仮定すると、年収は約470万円になります。

職種別の平均時給を表にまとめたので、参考にしてください。

株式会社インディードリクルートパートナーズ「派遣スタッフ募集時平均時給調査」より引用（2023年8月時点）

派遣クラウドエンジニアの種類と働き方

派遣には以下の3種類の形態があります。

• 登録型派遣
• 常用型派遣
• 紹介予定派遣

それぞれの特徴と働き方について、以下で詳しく説明します。

登録型派遣

登録型派遣とは、労働者が派遣会社に登録し、派遣会社から派遣の仕事を紹介されるという雇用形態です。

労働者は派遣会社と契約を結んで、派遣先のクライアント企業で働きます。

一般的にイメージされる派遣は登録型派遣で、社会保険などの福利厚生も利用できます。

派遣の一般的な期間は3ヶ月で、契約を最長3年まで更新できます。

登録型派遣は、派遣先企業から短期的な即戦力として求められるケースが多い傾向にあります。

多様な職場で短期的に働きたい人や、すぐに貢献できるスキルを持つ人には、この働き方を推奨します。

常用型派遣

常用型派遣は、派遣会社と正社員や契約社員として契約し、派遣の仕事をこなす雇用形式です。

企業への派遣や福利厚生の提供は登録型派遣と変わりませんが、派遣期間は異なります。

常用型派遣は、派遣期間が通常1年以上で、長期間にわたるケースが多いです。

登録型派遣では短期間の仕事が一般的ですが、常用型派遣ではより長い期間、同じ会社で働くことが特徴です。

仕事に対するやりがいを重視し、長期間同じ場所で働きたい人には、この働き方がおすすめです。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の会社に正社員として働くことを前提に6ヶ月間派遣社員として働く形態です。

求人には紹介予定派遣とはっきりと示されており、応募する際は直接雇用を前提に申し込みます。

正社員として働く前提なので、職務開始前に書類審査や面接がよく行われます。

派遣社員として6ヶ月間働いた後、正社員への直接雇用について協議します。

ただし双方が同意すれば、派遣期間の6ヶ月を満たさないうちに直接雇用に変更することも可能です。

企業を詳しく知った後に、正社員として働きたい方には、おすすめの働き方です。

今回紹介しているすべての派遣会社で、登録派遣と紹介予定派遣を扱っているので、気になった人はチェックしてみてください。

• 週3〜4日/リモート/時短など、フレキシブルに働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」
• スキルアップ支援・サポートが手厚い派遣会社で働きたい人
  → 「type IT 派遣」「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」
• 首都圏以外で求人を探したい人
  → 「パーソルクロステクノロジー」「エンジニアガイド」「Webist」

派遣会社を利用する流れ

登録型派遣の場合、派遣会社への登録から勤務開始までの一般的な流れは以下のとおりになります。

1. ホームページから派遣会社に登録する
2. 求人を紹介してもらう
3. 自分に合った求人に応募する
4. 職場で顔合わせをする
5. 勤務開始する

以下で詳しく解説します。

ホームページから派遣会社に登録する

まず、ホームページから派遣会社に登録します。

基本情報として、氏名、生年月日、電話番号等を入力すれば、登録は終了します。

5分ほどで完了するので、気軽に無料登録しましょう。

求人を紹介してもらう

登録後、職務経歴書を提出したり、無料の説明会を受講した後で、求人の紹介があります。

派遣会社によって異なりますが、求人を紹介してもらうまでに以下の工程が必要なケースが多いです。

• 職務経歴書の提出をする
• プロフィール登録をする
• マイページの開設をする
• 無料説明会に参加する

上記の手続きを完了しなければ求人を紹介してもらえないので、必ずやりましょう。

早めの就職を希望する人は、職務経歴書の提出など、当日中に全て終えることはおすすめです。

この作業が終わると、あなたのスキルや働き方に適した求人が提案されます。

自分に合った求人に応募する

求人を紹介してもらったら、希望の求人に応募しましょう。

紹介された求人以外でも、検索画面から気になった求人に応募することができます。

応募後、派遣会社で選考が行われるため、必ずしも選考を通過できるわけではありません。

選考を通過すると面接や書類選考なしで派遣の契約を結べます。

職場で顔合わせをする

選考を通過したら、職場で顔合わせをして業務内容の説明を受けます。

派遣会社のコンサルタントが顔合わせに同行してくれるので、安心して臨むことができます。

不明な点や心配なことは先に聞くと、後で問題が減るので、事前にまとめておくことがベストです。

場合によっては、職場への訪問をせずにインターネット上で顔合わせをすることもあるので、気になる方は早めに確認することをおすすめします。

勤務開始する

顔合わせが完了したら、実際に勤務を開始します。

もし仕事の問題や悩みができた場合は、派遣会社の担当者に相談することができます。

一部の派遣会社では、コンサルタントが定期的に職場を訪ねてくれるので、安心して勤務できます。

クラウドエンジニアの派遣に関するよくある質問

よくある質問に回答しているので、チェックしてみてください。

• 年齢制限はある？
• 派遣社員から正社員になれる？
• 未経験でも求人を紹介してもらえる？
• 派遣会社の登録は無料でできる？
• SESと派遣エンジニアの違いは？

以下で回答します。

年齢制限はある？

派遣に年齢制限はありません。

ただし、40代以上は選考が通る求人が減る可能性はあります。

基本的に20〜30代のニーズが大きいので、40代以上は選択肢の幅が狭まりやすいです。

派遣社員から正社員になれる？

派遣社員から正社員になることは可能です。

紹介予定派遣の求人へ応募すると、正社員になれる可能性が高まります。

紹介予定派遣は、正社員としての雇用が前提の募集なので、選考をクリアすれば正社員になる確率が上がります。

未経験でも求人を紹介してもらえる？

実務未経験だと、エンジニアのスキルが必要な求人は紹介されづらいです。

未経験の場合は、事務的な仕事であるヘルプデスクやテクニカルサポートを紹介される傾向にあります。

エンジニアのスキルを学びたい人は、派遣の仕事をこなしながら、プライベートの時間を利用して資格の勉強をするのがおすすめです。

資格を取得すると、比較的難易度の低いエンジニアの求人を紹介してもらえる可能性があるので、派遣会社のスキルアップ支援を用いて取得しましょう。

未経験であっても資格を取得し、高い需要を持つ人材になったケースもあります。以下の通りです。

インフラエンジニア ヘルプデスクで1年で実務経験0の人

SeeDの採用基準的には満たしていないけど流石にこれは喉から手が出るレベルだった

保有資格
– CCNP(2023/4)
– LPIC LEVEL3 300(2023/5)
– AWS SAP(2023/7)
– Azure AZ-900(2023/7)

短期間で凄すぎるし半信半疑だったけど証明書も全部あった

— shun@SeeD正社員エンジニア募集中 (@shun0157) October 10, 2023

派遣会社の登録は無料でできる？

派遣会社への登録・利用は完全無料です。

派遣会社は派遣先の企業から料金を受け取っているので、労働者は無料で利用可能です。

SESと派遣エンジニアの違いは？

SESと派遣エンジニアは、指揮命令権と契約形態に違いがあります。

派遣エンジニアの職務指示は派遣先企業から来ますが、SESではSES会社から来ます。

SESの場合、現場の状況を理解していないSES会社が業務の指示を出すことがあっても、仕事の内容を臨機応変に変更することができません。

しかし派遣会社の場合は、派遣先の企業が上司になるので、柔軟に仕事を進めやすいです。

まとめ

本記事では、クラウドエンジニアにおすすめの派遣会社を解説しました。

派遣会社によって扱っている求人は異なるので、より好条件の仕事を見つけるために最低でも2〜3社に無料登録して求人を紹介してもらいましょう。

DAI

自分に合った派遣会社に登録して、理想の求人を見つけましょう！

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男性A

フリーランスのクラウドエンジニアは稼げる？

男性A

案件ってどこから見つけてくるの？

この記事にたどり着いたあなたは、クラウドエンジニアとして独立したいと思っているはず。

フリーランスは場所や時間に縛られず、自由に生活しているイメージがありますよね。

ただ個人で仕事をすることに、漠然とした不安を抱えている人も多いでしょう。

結論、フリーランスのクラウドエンジニアは需要が高く、稼ぎやすい働き方です。

DAI

この記事では、フリーランスのクラウドエンジニアを目指す上で必須となる知識を紹介していきます。

クラウドエンジニアとして独立して、あなたの理想の生活を実現しましょう！

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

クラウドエンジニアのフリーランスはできる？未経験からも可能？

クラウドエンジニアのフリーランスは需要が急拡大しており十分可能です。

フリーランスとして成功するには、AWS、Azure、GCPの主要クラウドプラットフォームでのインフラ設計・構築スキルが必須です。

さらにセキュリティ対策（IAM、VPC設計）やコスト最適化、DevOps文化の理解も求められる重要な要素です。

案件獲得には、レバテックフリーランスやテクフリなどのフリーランスエージェント活用が効率的です。

DAI

クラウドマイグレーション、SaaS基盤構築、マルチクラウド運用案件が豊富で、月単価80-120万円の高単価案件も狙えます。

未経験者は、まずAWS無料枠で学習を開始し、UdemyやA Cloud Guruで知識を習得しましょう。

次にTerraformでのインフラ自動化、Dockerでのアプリケーション環境構築を実践し、AWS認定資格を取得します。

その後、SIerやクラウドインテグレーターで2-3年の実務経験を積み、大規模システムの設計・運用経験を蓄積してからフリーランス転向が確実なルートです。

クラウドエンジニア案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約89.9万円でした。
高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

クラウドエンジニアのフリーランス案件例

クラウドエンジニアのフリーランス向け案件をいくつか紹介します。
案件のスキル感や単価相場などを参考にしてください。
※案件は掲載当時の情報なので、募集が終了している場合もあります。

案件例1

案件例2

案件例3

案件例4

案件例5

ご紹介した案件はあくまでも一例です。エージェントに登録すると非公開案件が見られるので、まずは登録して自分のスキルに合った案件があるかチェックしてみましょう。

クラウドエンジニアのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

DAI

エンジニアが案件を探す場合は、求人数が多い「レバテックフリーランス」に1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、より良い求人に出会うことができるのでおすすめです。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

レバテックフリーランス

レバテックフリーランスは、フリーランスのITエンジニア・デザイナーに特化した、業界最大級のエージェントです。最大の魅力は、中間マージンを極力排除した高単価の「直請案件」が豊富なこと。サイバーエージェントやDeNAといったメガベンチャーをはじめ、誰もが知る大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスが多数あります。

また、案件提案から条件交渉、参画中のフォローまで、専任の担当者が徹底的にサポート。LINEでのスピーディーなやり取りも可能で、煩雑な手続きに時間を取られることなく、本業に集中できます。公開求人数は10万件以上と圧倒的で、あなたのスキルや希望にぴったりの案件が見つかりやすい環境です。

「高単価を目指したい」「大手企業でキャリアを築きたい」「手厚いサポートを受けたい」という経験豊富なエンジニアの方に最適なエージェントとなるでしょう。ただし、実務経験が浅い場合や、週1-2日の案件、地方常駐を希望する場合は、他の選択肢も検討すると良いかもしれません。フリーランスとしてさらなる飛躍を目指すなら、レバテックフリーランスは強力な味方になります。

DAI

求人数が最大のレバテックフリーランスには必須で登録しつつ、苦手を補うようなエージェントに2-3社登録するのがおすすめです。

おすすめサービス

【レバテックフリーランス】案件数が豊富なフリーランスエージェントサービス

✓案件数が豊富なIT向けフリーランスエージェント。業界最高水準の案件単価！高額案件・高収入を目指すならここ

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HiPro Tech

HiPro Tech（ハイプロテック）は、パーソルキャリア株式会社が運営するIT・テクノロジー領域に特化したフリーランスエージェントです。企業とフリーランスを“直接契約”でつなぐことを特徴とし、中間マージンが発生しないため、高単価・高報酬な案件が豊富に揃っています。

掲載案件の約70％が自社開発で、25％は週3日以下の稼働と、自由度の高い働き方を実現できます。さらに「案件リクエスト機能」により、今すぐ稼働できない方でも条件に合った案件を優先的に紹介してもらえる点も魅力。登録から契約までのサポートはすべて無料で、初めてのフリーランス活動でも安心して利用可能です。PM・エンジニアからデータサイエンティストまで幅広い職種に対応し、全国どこからでも参画できる案件も多数。キャリアの自由度と収入の最大化を両立したいITプロフェッショナルに最適なサービスです。

テックストック

テックストックは、INTLOOP株式会社が運営するフリーランスエンジニア向けのエージェントサービスです。

直請案件・上流案件を中心に、週5日フルコミットで月80万円以上を目指せる高単価案件を多数取り扱っています。

リモート案件も豊富で、場所を選ばずに活躍したいエンジニアにおすすめです。税務・会計サポート、スキルアップ支援、ライフスタイル向上サポートなど、充実した福利厚生も魅力。週5日フルコミットでがっつり稼ぎたい、上流工程に携わりたいという方は、テックストックがおすすめです。

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こちらは経験年数が5年以上といった、かなりベテラン向けの方であれば高単価案件が獲得しやすいエージェントとなります。

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フリーランスクラウドエンジニアの仕事内容・案件の特徴

フリーランスのクラウドエンジニアの仕事内容・案件の特徴は、大きく5つに分けられます。

1. 現在はリモートより常駐案件がメイン
2. サーバーの構築・保守運用
3. オンプレミスからクラウドへの移行
4. ネットワークの構築・保守運用
5. データベースの構築・保守運用

現在はリモートより常駐案件がメイン

2022年9月現在、クラウドエンジニアの案件は常駐案件がメインです。

DAI

情報流出のリスクがあるため常駐勤務の案件が多いですが、最近はリモート案件も増えてきました。

ただし、リモートOKであっても週に1、2日のみの一部リモートがほとんどです。

実際にフルリモート案件は少なく、やはりオフィス出勤が求められるため、フリーランスであっても東京で生活をする方が、案件が豊富なのでおすすめですよ。

サーバーの構築・保守運用

「AWS」「Azure」などのクラウドサービスを使い、インターネット上にサービスの動作環境を構築する仕事です。

サーバー構築の業務は、以下の３段階に分かれています。

1. 要件定義
2. 構築
3. 保守運用

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上流にいくほど難易度が高く、単価も上がります。フリーランス初心者は保守運用の仕事から始めるのがおすすめです。

サーバーに限らず、クラウドの仕事は作って終わりではなく、リリース後のメンテナンスも欠かせません。

そのためクラウドエンジニアの仕事は、長期案件(3ヶ月〜)がメインです。

DAI

収入が不安定なフリーランスにとって、長期案件が多いのは心強いですね！

オンプレミスからクラウドへの移行

クラウドサービスが登場する前、企業は自社内に独自のサーバー機器を用意してインフラを管理していました。

この形式を「オンプレミス」と呼びます。

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現在、オンプレミス型からクラウド型へサーバーを移行する企業が増えています。

ただ移行するだけでなく、クラウドの強みを最大限活かせるようにサーバーをカスタマイズする必要があるでしょう。

ネットワークの構築・保守運用

クラウドエンジニアの対応業務は、ネットワークエンジニアと被っている部分があります。

情報を安全かつ適切に送受信するためには、エンジニアによるネットワーク構築が欠かせません。

特に企業のインフラには外部に晒せない情報資産がたくさんあるため、エンジニアに求められるスキルは高くなります。

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サーバーと同様に、ネットワークも継続的なメンテナンスが必要なので、長期案件が豊富にあります！

データベースの構築・保守運用

データベースの構築・管理を行う案件もあります。

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企業の情報を扱うので、重要度がとても高く、セキュリティの堅牢さが求められます。

基本的なSQLの書き方を身につけておきましょう。

フリーランスクラウドエンジニアに求められるスキル

ここでは、フリーランスクラウドエンジニアに求められるスキルを、以下4つご紹介します。

• クラウドに関するスキル
• インフラ関連のスキル
• プログラミングスキル
• コミュニケーションスキル

DAI

これからフリーランスクラウドエンジニアを目指している方や、キャリアアップを考えている方はまずご自身の持つスキルと照らし合わせて、今後必要なスキルを考えてみてください。

クラウドに関するスキル

クラウドエンジニアは、クライアントが扱うクラウドサービスに合わせて企画からシステム構築・運用を行えるスキルが必要です。

そのため、各クラウドサービスに関する知識を持っておくといいでしょう。

主なクラウドサービスは以下の3つです。

• GCP：Googleが提供するクラウドサービス
• AWS：Amazonが提供するクラウドサービス
• Azure：Microsoftが提供するクラウドサービス

また、それぞれが認定する資格を取っておくと幅広い案件を受注することができるので、フリーランスとして有利になります。

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上記のクラウドサービスの違いを理解しておくと、リスクを低減するために最適な方法など、クライアントへの提案の幅も広がりますよ。

インフラ関連のスキル

クラウド管理する場合は、サーバーやネットワークなどのインフラ関連のスキルが必要です。

例えば、今まで自社運用していたサービスをクラウド上に移行する際に、インフラ関連の知識が必要になってきます。

また、ミドルウェアやオンプレミスの領域も理解しておくといいでしょう。

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特に、フリーランスクラウドエンジニアの場合は、クライアントの要件に柔軟に対応できると相手から高い信頼を得たり、継続的に案件をもらえる可能性もありますよ。

プログラミングスキル

クラウドエンジニアがプログラミングを扱うことは少ないですが、フリーランスであればプログラミングができると高い付加価値につながります。

実際に、フリーランス向けの案件サイトを見ると、プログラミング技術も求められる開発案件は約80万円〜100万円と高単価のものが多かったです。（2022年9月3日時点、レバテックフリーランス公式HPより）

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フリーランスクラウドエンジニアとして、活躍の幅を広げるにはプログラミングもできるとさらに有利です。

特に、Python・Ruby・Javaのプログラミング言語を取得しておくといいでしょう。

これらの言語はシェアが広く、多くの企業で採用されているためです。

コミュニケーションスキル

フリーランスクラウドエンジニアの場合、幅広いクライアントと関わることが多いです。

その際に、クライアントの要望を的確にヒアリングしたり、相手が納得する提案をプレゼンするためにはコミュニケーションスキルが必要になります。

特に管理監督者として勤務する場合は、部下とのコミュニケーションを適切に図る能力が不可欠になるでしょう。

また、他のエンジニアと関わったり、チームで作業を進めることがある際にも高いコミュニケーションスキルは求められます。

30代・40代からでもクラウドエンジニアになれる？

「40代でもクラウドエンジニアとして転職したり、フリーランスになったりすることは可能？」と思っている人もいるでしょう。

DAI

正直、30〜40代がクラウドエンジニアになるのはかなり厳しいです。

30代の時点で書類選考に通る可能性すら低いのは、どの職種も同じです。

加えてITの世界は若くて勉強熱心な20代に人気があるため、30〜40代を採用したい企業は決して多くないでしょう。

DAI

一方、IT業界は年功序列より「実力主義」な傾向があるのも事実。

完成度の高いポートフォリオを提出できれば、転職に成功することは不可能ではありません。

本気でエンジニアになりたいのであれば、誰よりも学習に時間を割き、クオリティの高いポートフォリオを作成しましょう。

「クラウドエンジニアはやめとけ、きつい」と言われる理由は？

「クラウドエンジニアはきつすぎるからやめとけ」という意見や口コミがしばしば見られます。

クラウドやインフラの仕事は非常に地道で、縁の下の力持ち的な役割です。

決してすべての人に合う仕事とはいえないでしょう。

DAI

ここからは、クラウドエンジニアが厳しいといわれる理由を3つ紹介していきます。

作業が地味で飽きる

クラウドエンジニアの作業は地味なので、飽きてしまう人は多いです。

ひたすらエラーを探したり、細かいデータを集めたり……クラウドエンジニアの役割は完全に「裏方」です。

ただクリエイティブな作業があまりない分アウトプットのパターンは少ないので、クライアントと認識のズレが発生しづらいというメリットがあります。

覚えることが多い

クラウドは比較的新しいサービスであるため、新機能の追加やアップデートが激しいです。

DAI

継続的に勉強を続けないと、あっという間に業界についていけなくなってしまうでしょう。

しかしどんな言語を扱うにしろ、エンジニアは生涯勉強し続けなければいけない職業です。

DAI

新しい知識のインプットに抵抗がある人は、エンジニア向きではありません。

突然のトラブル対応が大変

時々メンテナンスの影響で、一定時間アプリやWebサービスが使えなくなることがありますよね。

この時、問題解決のためにメンテナンスを行っているのが、クラウドエンジニアを含むインフラエンジニアです。

メンテナンスはユーザーが活発でない深夜に行われるので、「深夜や休日の出勤がつらい」という声も見られました。

DAI

深夜・休日出勤のない会社もたくさんあるので、転職の際は慎重に会社を選びましょう。

クラウドエンジニアにおすすめのサービスは「AWS」

さまざまなクラウドコンピューティングサービスがありますが、圧倒的におすすめなのが「AWS」です。

なぜなら、AWSが世界でのクラウドサービスシェア率でトップだからです。

Publickeyの調査によると、世界におけるクラウドのシェア率はAWSが32%で1位。2位のAzure(19%)を大きく突き放しています。

引用：https://www.publickey1.jp/blog/21/aws32azure19google_cloud73620211canalys.html

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コミュニティの活発さやアップデートの速度を考慮すると、よほどのことがない限りAWSを超えるサービスは現れないでしょう。

クラウドエンジニアの将来性

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クラウドエンジニアは将来性が高いといえるでしょう。

なぜなら、オンプレミスからクラウドへのインフラの移行が活発に行われているからです。

とはいえクラウドへの移行はまだ始まったばかり。ITに不慣れな会社も数多く存在します。

ガートナージャパンの調査によると、2021年の日本企業のクラウドコンピューティング導入率は22%だったそうです。

引用：https://japan.zdnet.com/article/35172363/

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このデータから、クラウドエンジニアの需要はこれからも高まり続けることが予測できます。

フリーランスクラウドエンジニアにおすすめの資格

クラウドエンジニアに必須資格はありません。

しかし資格はスキルの客観的な証明になるので、ないよりはあった方が良いです。

DAI

そこでここからは、フリーランスのクラウドエンジニアにおすすめの資格を3つ紹介します。

1. AWS認定資格
2. Microsoft Azure認定試験
3. Google Cloud認定資格

AWS認定資格

AWS認定資格は、クラウドエンジニアであれば間違いなく取っておいた方がいい資格です。

試験は難易度によって、以下の3段階に分かれています。

• 初心者向け：AWS 認定クラウドプラクティショナー
• 中級者向け：AWS認定ソリューションアーキテクト(アソシエイト)
• 上級者向け：AWS認定ソリューションアークテクト(プロフェッショナル)

DAI

フリーランスとして活動するなら、中級者向けを持っておけば十分でしょう。

Microsoft Azure認定試験

Microsoft社が提供するクラウドコンピューティング「Azure」の認定資格です。

Azureのシェア率は世界2位の19%。AWSがダントツとはいえ、決して無視できないシェア率です。

DAI

AWSを理解できていれば、Azureを習得するのはそれほど難しいことではありません！ぜひ挑戦してみてください。

Google Cloud認定資格

Googleが提供するクラウドサービス「Google Cloud」の認定資格です。

Google Cloudのシェア率は第3位。優先度は低めですが、余裕があればチャレンジしてみてください。

まとめ

ここまで、フリーランスのクラウドエンジニアになる方法や案件の取り方、将来性などについて解説してきました。

本記事で紹介したエージェントサービスを利用して、案件の獲得を目指しましょう！

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