このような疑問を持つ人に向けて、この記事では以下の内容について詳しく解説します。

コーダーは、Webサイト作成において中心的な役割を果たしています。技術の進化により、コーディング作業の自動化が進む中で、その将来性が低いとは一概には言えません。

むしろ、コーダーとしての基礎スキルを深め、フロントエンドエンジニアやディレクターといった上位職を目指すことで、長期にわたって活躍できるキャリアを築くことが可能です。

この記事では、コーダーの仕事の現状と展望について、具体的に解説し、提案を行います。

Webコーダーとは

Webコーダーの役割は、Webデザイナーやクライアントが考案したデザインを、インターネット上で実現することです。

まず、WebデザイナーやクライアントがWebサイトのビジュアルイメージを描き、デザイン案を作成します。デザイン案をもとに、コーダーが実際にコーディングを行い、Webサイトがインターネット上で適切に動作するよう、以下のマークアップ言語を使用して実装していきます。

• HTML
• CSS

インターネット上のホームページやWebサイトは、こうしてWebコーダーと呼ばれる専門家たちによって作り上げられているのです。

Webデザイナーとの違い

Webデザイナーは、Webサイトの外観やビジュアルデザインを担当する専門家です。以下のデザインツールを駆使してWebサイトの見た目を作り上げます。

• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator

なお、プログラミングはほとんど行いません。

デザインを作成した後、Webデザイナーはコーダーにそのデザインを渡し、個々の要素やユーザー体験の意図について説明します。これにより、デザインの意図を正確に反映させた実装が可能です。

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多くの場合Webデザインとコーディングは別々の担当者が行いますが、職場やプロジェクトによっては、コーダーがデザインも兼任することがあります。

プログラマーとの違い

コーダーはプログラミング言語を使用するため、プログラマーと混同されがちですが、実際の役割や業務内容は異なります。

コーダーはWebデザイナーの指示に基づき、Webサイトを制作します。一方、プログラマーはシステムエンジニアの指示を受け、アプリケーションやゲーム、システムなどを開発します。

電車に例えるなら、以下のようなイメージです。

• プログラマー：電車のエンジンや内部機械を担当
• コーダー：電車の外装デザインや塗装を担当

コーダーが使う主な言語はHTMLやCSSといったマークアップ言語ですが、プログラマーはこれとは異なるプログラミング言語を使います。ただし、コーダーもPHPなどのプログラミング言語を使う場合があります。

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例えば、ユーザーがコンテンツを投稿できる「Wikipedia」のようなサイト構築にはPHPがよく使われます。

フロントエンドエンジニアとの違い

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやホームページのユーザーが目にする部分の動作を担当する技術者です。コーダーもこのフロントエンドエンジニアに含まれます。

フロントエンドエンジニアは、ユーザーの操作に応じて動的に変化するサイト、例えば以下のようなものを担当することが多いです。

• 天気予報サイト
• オークションサイト

フロントエンドエンジニアには高いスキルが求められ、対応可能なプログラミング言語も多岐にわたります。そのため、コーダーの上位職として位置づけられることが一般的です。

コーダーの将来性は低い？

コーダーの将来性について調べると、ネガティブな意見に出くわすことがあります。その背景には、以下の2つの理由が考えられます。

1. コーディングの自動化が進んでいるから
2. 使いやすいCMSが普及しているから

まず、コーディング作業を自動化するツールの登場が、コーダーの将来性に対する懸念を引き起こしています。例えば、「Amazon CodeWhisperer」は、日本語での機能やデザインの指示を入力するだけで、コードを自動生成してくれるツールです。

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個人ユーザーには無料で提供されており、注目を集めています。

次に、CMS（コンテンツ管理システム）の普及も影響しています。CMSは専門的なマークアップ言語の知識がなくても、誰でも簡単にWebサイトを作成できるツールです。中でも「WordPress」は非常に有名で、初心者からプロフェッショナルまで多くの人に利用されています。

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未経験者でも簡単にWebサイトを作成できるため、コーダーの需要が減少することが懸念されています。

しかし、コーディング自動化ツールにはまだ使いやすさに課題があり、全ての工程を完全に自動化することは難しいです。また、CMSを使って高度な機能を持つ動的なWebサイトを構築する際には、コーディングの専門知識を持つエンジニアが不可欠です。

したがって、自身のスキルを磨き、自動化システムでは対応できない領域を増やしていけば、コーダーとして活躍し続けられます。

コーダーは将来のキャリアパスの設計が重要

Webサイト構築において欠かせない存在であるコーダーですが、将来にわたって安定した仕事と収入を得るためには、キャリアパスの設計が重要です。

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コーダーは、Web関連分野の他の職種にもスキルを応用しやすい職種であり、昇進の幅も広いといえます。

「キャリアパスを設計する」とは、フロントエンドエンジニアやWebディレクターなどの上級職を目指すことです。以下の理由から、その重要性は高いと言えます。

1. コーディング自動化ツールやAIが進歩しているため
2. Web業界の未経験者が参入しやすいため
3. コーダーの上級職は人手不足にあるため
4. 収入アップが見込めるため

それぞれの理由について詳しく解説します。

コーディング自動化ツールやAIが進歩しているため

コーダーの仕事はWebサイトの構築を行い、希望するデザインと機能を実現することです。ただし、シンプルな構造や見た目のWebサイトであれば、ツールを使って自動で作成することも可能です。

また、WordPressのようなCMSツールが普及したことで、未経験者でも本格的なサイトを簡単に作れるようになりました。

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このため、単なるコーディング業務に専念する人の仕事が大幅に減る可能性があります。

Web業界の未経験者が参入しやすいため

コーダーの仕事では、HTMLやCSS、JavaScriptなどごくわずかな言語しか扱いません。このため、Web業界への転職を目指す未経験者にとって、コーダーはハードルが低く参入しやすい職種と言われています。

未経験者が参入しやすい＝ライバルが増加することを意味します。

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少ない仕事をめぐってコーダー同士が仕事を奪い合うことになりますね……。

他の人との差別化を図るには、キャリアデザインが非常に大切だと言えるでしょう。

コーダーの上級職は人手不足にあるため

上級コーダーには以下のような職があり、より専門的な知識が求められます。

• フロントエンドエンジニア：Webサイトに高度な機能を付与できる
• Webディレクター：プロジェクト全体の取りまとめを担う

上位職を得るには相応の経験と専門性が必要であり、そのため常に人材不足に悩まされているのが課題です。上級職につければ、多数の案件や現場から重宝されることにつながります。つまり、長期にわたって活躍できる可能性が広がるのです。

収入アップが見込めるため

人手不足な職種では、収入レベルが高くなる傾向にあります。上級コーダーの職は人材が不足しているので、キャリアアップすれば収入アップも見込めるでしょう。

上級の職に就き、一定の経験を積めば、フリーランサーとしての独立も可能になります。

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フリーランスなら収入を自ら決められるため、スキルと経験を着実に向上させていけば、大幅な収入アップが期待できます。

Webコーダーのキャリアパス

コーダーは、Webサービス開発に不可欠なプログラミング、Webデザイン、UI/UX、サーバー管理などの知識を習得しやすい職種です。コーダー経験を積み、スキルアップしていくことで、様々なキャリアパスが開けていくでしょう。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアはWebサイトやアプリなどのユーザー向けの部分を設計し、構築する職種です。コーダーと業務内容は重なりますが、フロントエンドエンジニアはより複雑な機能を実装したり動的なサイトを制作したりするため、コーダーよりも上級の職種です。

フロントエンドエンジニアを目指すことで、構築できるWebサイトの範囲が大幅に広がり、クライアントのニーズをより多く満たせるようになります。

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より多くの案件を獲得できるようにもなります。

Web業界における上級職は人材不足に悩んでおり、そのため非常に高い評価を受けやすい職種ともいえます。

サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニアの役割は、Webサイトやアプリ、システムを稼働させるためのサーバー管理と処理を担うことです。

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サーバーサイドエンジニアはユーザーからは見えないバックエンド部分を担当しています。

コーダーとしての仕事を続けていくには、サーバーの基本的な構造や機能をある程度理解しておく必要があります。その基礎知識があれば、サーバーサイドエンジニアのキャリアを選択することも可能になるでしょう。

Webデザイナー

コーダーは、Webデザイナーと最も密接に連携する役割を担っており、通常デザイナーから提供されたデザインをもとにコーディング作業を行っていきます。

そのため、Webデザイナーを目指す方は、グラフィックソフトの使い方に精通しておく必要があります。

Webディレクター・Webプロデューサー

Webディレクターやプロデューサーは、クライアントとの会議の際に、クライアントの意図や要望を引き出し、自社のチームにうまく伝えることが主な役割です。そして、期限までに成果物を納品できるよう、プロジェクトのタスク管理を行うのが主な仕事内容となります。

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大規模な案件では運営管理が大変ですが、完成品を納品してクライアントから感謝された時の達成感はたまりません！

ディレクターやプロデューサーを目指すためには、他の役職についても一定の理解が必要です。さらに、チーム全体を統率していく能力も欠かせません。

豊富な経験やスキルが求められますが、給与アップが期待でき、自信にもつながるでしょう。

PM（プロジェクトマネージャー）

PMはクライアントからのウェブサイト制作依頼を受け、その全工程を一括で統括管理する職務です。

Webディレクターやプロデューサーと同様の仕事内容として、クライアントとの調整や、案件に関わるチームのマネジメントがあります。一方で、立場は以下のとおり少し異なります。

• ディレクターやプロデューサー：現場に近いところで各役割の進捗管理や問題解決に尽力
• PM：案件全体を俯瞰した立場から管理

案件全体の進捗状況の把握や、期限に間に合うようなスケジューミング、さらには予算管理や人員配置など、企業経営者の視点から案件を統括する役割を担っている点が特徴です。

PMにはディレクターやプロデューサー同様、以下が必要とされます。

• 高い専門性
• 優れたコミュニケーション力
• チームマネジメント能力
• 一定の実務経験

そのうえ、企業の内情を理解し、クライアントと対等に話し合える提案力と交渉力も重要な要素です。

Webコーダーとしてのキャリアを選択する基準

コーダーというキャリアに迷う人もいるでしょう。そこで、コーダーを新しい職業として選ぶべきかどうかの基準について解説します。迷っている人はぜひ参考にしてください。

言語やIT業界用語への抵抗の有無で選ぶ

Web業界や他の職種にも共通しますが、パソコンの基本操作やIT用語に馴染みがあることが前提条件となります。以下の場合、コーダーとして必要なスキルを身につけるのは非常に厳しくなるでしょう。

• パソコンを操作するのが得意ではない
• ウェブデザイン特有の専門用語がまったく覚えられない

言語を理解して慣れるには、仕事量をこなしつつ時間をかけることが欠かせません。まずはHTML/CSSの入門書を読み、抵抗なく取り組めそうなら、コーダーの仕事を選ぶのも良いでしょう。

自分のやりたいことから選ぶ

自分のやりたいこととマッチしているかも大切なポイントです。自分の希望と合っている仕事かどうか、以下のように今一度考えてみましょう。

• デザインを担当したい場合：Webデザイナーを目指す
• ゲームの制作に携わりたい場合：ゲームプログラマーを目指す

コーダーはWebサイトをデザインに沿って構築する仕事を意味することが一般的で、その求人内容もWeb制作関連が多いです。

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コーダーの求人サイトで提示されている職種の仕事内容を確認し、自分にぴったりの仕事かどうか吟味しましょう。

求める年収から選ぶ

仕事を選定する際は、収入の水準や自身の目標を検討することが大変重要です。収入が低いと、仕事や学習に対するやる気を持続するのが難しくなるでしょう。

以下のようにコーダーの年収は、ほかのWeb業界の職種に比べて低い傾向にあります。

• コーダーの平均年収：約317万円（参考：株式会社LIVE SENSE「転職会議」）
• プログラマーの平均年収：約550万2,000円（参考：厚生労働省「職業情報提供サイト jobtag」）

初心者のうちから高収入を狙うのは、コーダーという職種では難しいです。事前に欲しい年収を設定し、Web業界の職種の平均収入と照らし合わせて、自分に合った職種を見極めることをおすすめします。

働き方から選ぶ

コーダーの仕事は一人でじっくり取り組むイメージがありますが、実際はチームで業務を進めることが多いのが特徴です。サイトの複雑さが増すほど、他の職種の人と会議や相談を重ねながら進めていきます。

大規模なサイト制作の場合は、他のコーダーとタスクを分担しながら作業するため、スケジュール管理や他メンバーへの配慮など、チームプレーが不可欠となります。

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独立して仕事をしたい人は、コーダーよりも他の職種の方が適しているかもしれません。

ただし、完全なリモートワークや連絡が少なく、ほとんど独立して業務を行える職場もあるので、自分の望む働き方を明確にしてから求人を探すといいでしょう。

コーダーにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなど）

求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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『レバテックキャリア』の案件はユーザー登録すると閲覧することができるため、まずは30秒で無料登録してみるのがおすすめです！

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア公式サイト：https://unison-career.jp/

ユニゾンキャリアはIT・Web業界特化の転職エージェントで、優良企業の求人を5,000件以上所有しています。

未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解～入社後までサポートをしています。

キャリアアップやスキルアップが図れる企業が多いので、エンジニアとして成長したい人にぴったりのエージェントです。

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ユニゾンキャリアも未経験からエンジニアへ転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

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コーダーの将来性を把握して就職や転職をしよう

コーダーの仕事は、Webデザインやプログラミングの知識と経験が必要とされる重要な職種です。一方で、自動化ツールの登場や初心者でも簡単にWebサイトが作れるようになってきたことで、コーダーの仕事が減少することが危惧されています。

しかし、単なるコーディング作業から脱却し、フロントエンドエンジニアやディレクターといった上級職への転身を目指すことで、コーダーの将来性は明るいと言えます。

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Webサイトの企画から設計、実装まで一貫して担当できる高度な技能を身につければ、常に人手不足に悩む業界で高い評価を受けられるはずです。

コーダーとしてのキャリアを選択する際は、自身のスキルと適性を見極め、長期的な視点でキャリアデザインを描くことが大切です。技術の変化に柔軟に対応しながら、自身の専門性を磨き続けることで、コーダーとしての大きな可能性が広がっていくでしょう。

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このような疑問を持ったことはありませんか？そこでこの記事では以下について解説します。

WebコーダーはWebデザイナーや依頼主が作成したデザイン案をHTML/CSSといったマークアップ言語を使ってWebサイトとして実現させる専門職です。

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UI/UXの知識、SEO、プログラミングスキル、提案力などが必要とされます。

Webデザイナーやプログラマーなど、似たような仕事との違いも解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

Webコーダーとは

Webコーダーの役割は、Webデザイナーやクライアントが描いたWebサイトのデザイン案を、インターネット上で実現させることです。

Webデザイナーやクライアントは、まずWebサイトのビジュアルイメージを具体的に描いてデザイン案を作成します。そして、事前に作成されたデザイン案に沿って、コーダーが実際にコーディングを行います。

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インターネット上で適切に動くよう、HTMLやCSSといったマークアップ言語を使って実装していきます。

私たちがインターネット上で目にするホームページやWebサイトは、Webデザインを基に「Webコーダー」と呼ばれる人々が制作しているのです。

Webデザイナーとの違い

Webサイトの美しい見た目を設計するのがWebデザイナーの仕事です。Adobe PhotoshopやAdobe Illustratorといったデザインソフトウェアを使ってWebサイトのビジュアルを制作しますが、原則プログラミングそのものは行いません。

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デザインを提示してもらう際は、各部分の役割や設計思想なども合わせて聞いておくと、コーダーとしてはより作業が進めやすいです。

通常、Webデザインとコーディングは別の人が担当することが一般的ですが、状況に応じてコーダーがデザインの業務も行うということがあります。

プログラマーとの違い

プログラミング言語を駆使するため、プログラマーと間違えられることが多いですが、コーダーとプログラマーの仕事内容や責任には違いがあります。

コーダーは、Web デザイナーの指令を受けてウェブサイトを制作しますが、プログラマーはシステムエンジニアの指示の下でアプリ、ゲーム、システムなどを製作しています。電車に例えるなら、以下のようなイメージです。

• コーダー：電車の外装デザインや塗装などを担当
• プログラマー：エンジンや機械の内部配線などを担当

さらに、それぞれの業務では使用するプログラミング言語が異なりますが、ほとんどの場合、下記の言語を主に利用することが多いです。

• コーダー：HTMLやCSSなどのマークアップ言語
• プログラマー：HTMLやCSS以外のプログラミング言語

コーダーはプログラマーが扱う言語とは無関係とは限りません。例えば、レビューサイトやウィキペディアのような、ユーザーが自由に投稿できるウェブサイトを手掛ける際には、PHPという言語が用いられることがあります。

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多くの人が投稿できるサイトの開発に携わる場合、プログラミング言語の1つであるPHPを使う場面が多いですよ。

フロントエンドエンジニアとの違い

フロントエンドエンジニアは、一般の人々が目にするWebサイトやホームページなどの機能を適切に実装する役割を担っています。コーダーもフロントエンドエンジニアの範疇に含まれるといえるのです。

つまり、フロントエンドエンジニアはユーザーの操作に応じた柔軟な表示が求められる一方で、コーダーはより静的なサイトを担当することが多いといえます。

フロントエンドエンジニアに求められるスキルが高水準であり、対応可能な言語も豊富なため、コーダーの上級職といえるでしょう。

Webコーダーの年収

この記事では、正社員、派遣社員、フリーランスといった3つの雇用形態別に、それぞれの年収状況について解説しています。

正社員の場合

コーダーの正社員の年収は、おおむね300万円～350万円程度です。転職会議によると317万円という結果が出ています。

国税庁の統計によると、日本人の平均年収は461万円ですが、コーダーの給与水準はそれよりも低いことがうかがえます。

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具体的な就職先としては制作会社が多いかなと思います。どんな会社があるのか以下のような記事を参考にしてみてください。

参考：【格安】ホームページ制作におすすめの制作会社10選をご紹介
|ホームページ制作の株式会社POIPOI

派遣社員の場合

派遣社員の場合、正社員と比較して年収がさらに下がる傾向が見られます。派遣会社の仕事内容を確認すると、ほとんどの案件が年収300万円前後だと分かります。

高収入を望む場合は、コーディングの専門性に加え、Webデザインの能力も兼ね備えるといった、複合的なスキル開発が鍵となります。

フリーランスの場合

フリーランス向けの案件紹介サイトである、フリーランススタートの調査によれば、Webエンジニアとしてフリーランスで働く場合の平均年収は約688万円前後と言われています。

この職はフルタイム正社員の年収よりも約220万円ほど高い水準にあります。

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フリーランスとして働く場合、自分で担当するプロジェクトを選択でき、自身のスキルに応じて単価交渉をすることができるため、高収入を得られるのが特徴です。

ただし、フリーランスにはクライアントを見つけるのが難しかったり、収入が不安定になるといった短所もあるので、フリーランスを選ぶ際は慎重に判断する必要があります。

Webコーダーに必要なスキル

Web分野で活躍されている人の中にも、コーディングの仕事に進みたいと思っている方がいます。コーダーとして即戦力となるために必要な知識とスキルを説明させていただきます。

UI/UXの知識

UIはユーザーインターフェース（User Interface）、UXはユーザーエクスペリエンス（User Experience）の略語です。

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コーダーはUIやUXを快適なものにして、ユーザーがより使いやすいサービスを作ることが必要です。

通販サイト「Amazon」では、欲しい商品を簡単に見つけられる検索機能や、分かりやすい商品情報が提供されています。加えて、購入プロセスがわかりやすく設計されているため、UI/UXの品質が高いと考えられます。

ユーザーの視点に立って考えられる能力は、開発者にとって不可欠です。

SEOの知識

SEOは検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）の略称で、ユーザーが真に求めている情報を提供することを意味しています。

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ウェブブラウザ界隈では、Googleが圧倒的な地位を占めています。Yahoo!もGoogleの検索機能を使用しているため、Google一強の状態と言っても過言ではありません。

ユーザーは検索時にキーワードを入力します。その背景にある、ユーザーの知りたい情報やニーズを先回りして分析し、適切なコンテンツを用意することで、多くのユーザーが訪れ検索結果で上位に表示することができます。

コーダーの主な役割は、クライアントやユーザーのニーズに沿ったウェブサイトを構築することなので、SEOに関する知識を得ることは非常に重要です。

プログラミングスキル

コーダーにとって、プログラミング言語の習得も大切です。最低限、以下の言語について一定のスキルを持っていることが求められます。

• HTML/CSS
• JavaScript

HTMLとCSSはWebサイト制作に使われるマークアップ言語の組み合わせですが、これらはJavaやC++などのプログラミング言語とは使用目的が異なります。そのため、プログラマや他のエンジニアがHTMLやCSSを使ったことがないこともあると考えられます。

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PHPのスキルを習得すれば、データベースを活用した大きいサイトや難しい案件にも取り組めるようになるため、学ぶことをおすすめします。

発想力と提案力

コーダーにはデザイン通りに正確にコーディングする能力に加え、ユーザビリティの向上を意識し、チームへ提案する力が求められます。

単に依頼通りこなすだけでなく、自発的に新しいコンセプトを提案できるコーダーは、非常に歓迎されることでしょう。

コミュニケーション力

コーダーが一人で黙々と作業を進めるというイメージがあるかもしれませんが、実際には以下のようにチームで協力しながら業務を行うことが多いです。

• Webディレクターやクライアントとのミーティング
• Webデザイナーとの調整
• 他のコーダーとの連携（大規模な案件の場合）

さまざまな関係者と適切なコミュニケーションを取れるようにしましょう。スムーズにスケジュールを遂行するには、相手の気持ちを理解しながら意見をやりとりできる能力が不可欠です。

Webサイトの開発では、デザイナーとエンジニアでは説明のアプローチが異なります。

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相手の目線に立って説明することで、認識の食い違いを防げるので、双方の意図を理解し合うことが不可欠です。

コーダーの将来性は低い？

コーダーの将来性についての検索では、ネガティブな意見に遭遇することがありますが、その背景には2つの理由が考えられます。

1. コーディングの自動化が進んでいるため
2. 使いやすいCMSが登場したため

コーダーの将来性が低いと指摘される大きな要因の1つが、コーディング作業を自動化するツールの登場です。例えば「Amazon CodeWhisperer」を使えば、機能やデザインに関する日本語のコメントを入力するだけで、コードが自動生成されます。

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しかも個人ユーザーは無料で利用できるので、要チェックです！

加えて、使いやすいCMSの増加がコーダーの将来性に影響を与えています。CMS(Contents Management System)は、コンテンツを一括管理するソフトウェアやシステムで、マークアップ言語や文書構築の知識がなくても、誰でも簡単にWebサイトを作れるツールです。

最も有名なのが「WordPress」で、初心者からWeb業界のプロまで多くの人に使われています。

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未経験でもWordPressで簡単なWebサイトを作成できるため、コーダーの仕事が減少する懸念があります。

しかしコーディング自動化ツールは、使いやすさに課題があり、すべての工程を自在に自動化できるわけではありません。CMSを使って動的で本格的なウェブサイトを構築しようとする場合でも、やはりコーディングの専門知識を持ったエンジニアの力が必要不可欠です。

自分のスキルを日々磨き、自動化ツールでは対応できないことを多く習得することで、仕事を失うことなく活躍を続けていくことができるでしょう。

Webコーダーのキャリアパス

コーダーは、プログラミングやWebデザイン、UI/UX、サーバー管理など、Webサービスの開発に必要なスキルを習得しやすい職種です。コーダーとしてキャリアを積み、スキルを高めていくことで、様々な方向へ進むことができるでしょう。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、ユーザーが直接目にするWebサイトやシステム、アプリの設計と構築を担当する職種です。コーダーとの仕事内容は似ていますが、より進化した機能を備えたり動的なサイト構築を行ったりと、コーダーよりも高度な仕事を行います。

フロントエンドエンジニアを目標にすることで、作れるWebサイトの選択肢が大きく広がります。

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クライアントの要望に的確に応えられるようになります。その結果、多くの仕事を受注できます。

Web業界における上級職は人材不足に悩んでおり、そのため非常に高い評価を受けやすい職種です。

サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニアは、Webサイトやアプリ、システムの動作に不可欠なサーバーの管理や処理を担当する職種です。サーバーサイドエンジニアはユーザーからは見えないバックエンド側を担当しています。

コーディングの仕事を行うには、サーバーの基本的な知識を持っていることが重要です。

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基礎的な知識を習得すれば、サーバーサイドエンジニアにキャリアを転換することも視野に入ってくるでしょう。

Webデザイナー

コーダーは、HTMLやCSSといった言語を使ってウェブサイトの制作を進めますが、WebデザイナーはPhotoshopやIllustratorといったグラフィックソフトを使ってデザインを作成します。

つまり、どちらのキャリアを目指すにしても、関連するスキルを事前に身につけることが重要です。

Webディレクター・Webプロデューサー

Webディレクターやプロデューサーの主な業務は、クライアントとの話し合いでクライアントの意向や要望を汲み取り、それをチームに適切に伝えることです。そして、納品期限までにプロジェクトを完遂できるよう、タスクの管理を行うことがメインの仕事となっています。

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大規模な案件ほど管理が煩雑になりますが、依頼主から高い評価を得られた時の充実感は非常に大きいですよ！

ディレクターやプロデューサーを目指すためには、他の役職についても一定の理解が必要です。さらに、チーム全体を統率していく能力も欠かせません。

豊富な経験やスキルが求められますが、給与アップが期待でき、それはあなたの自信にもつながるでしょう。

PM（プロジェクトマネージャー）

クライアントからのウェブサイト制作依頼を受け、その全工程を一括で統括管理する職務です。Webディレクターやプロデューサーと同様の役割を担うものの、以下の違いがあります。

• ディレクターやプロデューサー：現場密着型で各部門の進捗管理や課題解決に注力する
• PM：案件全体を俯瞰した立場から管理を行う

案件全体の進捗状況の把握や、期限に間に合うようなスケジューリング、さらには予算管理や人員配置など、企業経営者の視点から案件を統括する役割を担っている点が特徴です。

ディレクターやプロデューサーと同様に、PMにも高度なスキル、優れたコミュニケーション力、チームをまとめあげる能力が求められます。

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また、PMには一定の業務経験も不可欠です。

さらに、企業の経営状況を把握し、クライアントと対等な立場で交渉できる提案力や交渉力も重要なポイントです。

Webコーダーにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなど）

求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア公式サイト：https://unison-career.jp/

ユニゾンキャリアはIT・Web業界特化の転職エージェントで、優良企業の求人を5,000件以上所有しています。

未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解～入社後までサポートをしています。

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コーダーの仕事内容を把握してスキルアップしていこう

Web制作の現場では、Webデザイナーがビジュアルデザインを担当し、Webコーダーがそのデザイン案をコーディングしてウェブサイトを実現させるという役割分担が一般的です。

コーダーには、HTML/CSS、JavaScript、PHPなどのプログラミング言語のスキルに加え、UI/UXやSEOの知識、提案力やコミュニケーション力も求められます。

自動化ツールの登場などでコーダーの仕事が減少するという指摘もありますが、フロントエンドエンジニアやサーバーサイドエンジニアなど、上位のキャリアパスも用意されています。

Webサービスの基盤を支えるコーダーの役割は今後も重要であり、キャリアを積み重ねていけば、多岐にわたる可能性が広がるといえるでしょう。

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という疑問を持っている方向けに、この記事では以下をメインに解説します。

Web業界で高い需要が見込まれるWebコーダーの仕事は、Webデザイナーが作成したデザイン案をHTML/CSSなどのマークアップ言語を使ってサイトを構築することが主な業務内容です。

DAI

デザイン力だけでなく、論理的思考力や粘り強さなども重要で、未経験からでも十分に活躍できる職種といえます。

Webコーディングの仕事にチャレンジしたい方は、この記事を参考にスキル習得に取り組んでみてください。

Webコーダーとは

Webコーダーは、Webデザイナーやクライアントが示したWebサイトのデザイン案を、実際にインターネット上で具現化させる人のことです。

Webデザイナーやクライアントは、まず自分たちが求めるWebサイトのイメージを明確にしてデザイン案を作成します。その後、コーダーは事前に用意されたデザイン案に基づいて、Webサイトを実際に構築し、インターネット上で適切に機能するように専門の言語で実装する役割があります。

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具体的には、HTMLやCSSといった、プログラミングに用いられるマークアップ言語を使用します。

インターネット上のホームページやWebサイトは、Webデザインを元に「Webコーダー」と呼ばれるスペシャリストたちが作り上げたものなのです。

Webデザイナーとの違い

Webサイトの美しい見た目を設計するのがWebデザイナーの仕事です。以下のようなデザインソフトを使ってWebサイトのビジュアルを制作します。

• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator

プログラミングそのものは行わないことが一般的です。デザイン作成後はコーダーにデザインを見せながら、個々の要素やユーザー体験の意図について説明することで、スムーズな実装につなげます。

多くの場合、Webデザインとコーディングは別の人が担当しますが、職場や案件によっては、コーダーがデザインの仕事も兼務することがあるのが実情です。

プログラマーとの違い

プログラミング言語の使用からプログラマーと混同されやすいですが、コーダーとプログラマーの役割分担や業務内容は別物です。

コーダーは、Web デザイナーの指令を受けてウェブサイトを制作しますが、プログラマーはシステムエンジニアの指示の下でアプリ、ゲーム、システムなどを製作しています。

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電車に例えると、コーダーは外装のデザインや塗装を担当、プログラマーはエンジンや機械の配線などの内部構造を担当しています。

さらに、それぞれの業務では使用するプログラミング言語が異なりますが、ほとんどの場合、下記の言語を利用することが多いです。

• コーダー：HTMLやCSSなどのマークアップ言語
• プログラマー：HTMLやCSS以外のプログラミング言語を使います。

コーダーがプログラマーの取り扱う言語に関わらないというわけではありません。例えば、ユーザーがコンテンツを自由に投稿できるサイト、たとえばレビューサイトやウィキペディアのようなサイトを開発する際には、PHPが使われることがあります。

つまり、多くの人が投稿できるサイトの構築を担当する場合、プログラミング言語の1つであるPHPを使う必要があるのです。

フロントエンドエンジニアとの違い

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやホームページなどのユーザーが目にする部分の適切な動作を実現する技術者です。つまり、コーダーもフロントエンドエンジニアに含まれるのです。

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つまり、フロントエンドエンジニアはユーザーの操作に応じた柔軟な表示が求められる一方で、コーダーはより固定的なサイトを担当することが多いといえます。

つまり、フロントエンドエンジニアには高度なスキルセットが求められ、対応できる言語も多岐にわたるため、コーダーの上級職とみなされるのが一般的です。

Webコーダーに向いている人

Web業界への就職や転職を検討する際、コーダーを選択肢の一つに含めている人もいるでしょう。しかし、そのスキルや知識を習得する前に、自分がコーダーに適しているかどうかを知りたいと思うものです。

そこで本稿では、現場の経験者の意見を基に、コーダーに向いている人の特徴について解説します。

淡々と作業をこなすことが好きな人

コーダーは、プログラミング言語を使ってウェブサイトを構築する作業に携わります。

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接客業のように顧客対応で追われることはなく、ひたすらパソコンの前でキーボードを叩き続けることになります。

基本的に一人で黙々と作業を行うため、定められた仕事を特定の場所で落ち着いて静かに進めるのが好きな人には、コーダーという職が向いていると言えるでしょう。

学習意欲の高い人

Web業界では、英語や多岐にわたる技術スキルなど習得すべきことが非常に多く、理解できていないところを必ずカバーしていく必要があります。加えて、新しい言語やツールが次々と登場しているため、絶え間なく学習する姿勢を持ち続けることが求められます。

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既存の技術力についても、クライアントのニーズに合わせて何でも実現できるようにスキルアップすることが重要です。

技術を使いこなすことで、幅広い案件に対応できるようになるはずです。

しかし、そのようなルーティンワークやスキルは、初心者のプログラマーや自動化ツール、AIに取って代わられてしまう可能性が高く、給与水準も低くなりがちです。

人間にしかできない表現やスキルを日々養っていくことが重要です。パソコンやネットについての勉強に抵抗がない人は、プログラマーとして活躍を続けられるでしょう。

自己解決能力の高い人

周りの人に聞くのは便利ですが、相手の時間を取りすぎるのは避けたほうがよいでしょう。できる限り自分で問題を解決することが望ましい特徴です。自己解決力の高い人の特徴は以下の通りです。

• 検索力が高い
• 問題の切り分けや原因の追究が優れている

コーダーにとって、HTML/CSSに関する問題のほとんどはインターネットで解決策を見つけられます。しかし、自分が求める答えを見つけるためには、適切なキーワードで検索したり、的確な質問を投稿したりすることが不可欠です。

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自分の知りたいことを見つけるため、的確なキーワードや質問を使うことで、自身の解決力を向上させられますよ！

場合によっては書籍や他者の助言が必要になりますが、壁にぶつかっても、原因究明と自力での解決を恐れないことが、コーダーに相応しい資質といえます。

ディティールにこだわれる人

熟練したコーダーのコードは、見た目がすっきりと分かりやすく整っています。他の人にも簡単に理解できるよう、適切な位置にコメントが記述されています。

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依頼のデザインに忠実に実装できれば良いと思われがちですが、雑な構文やディテールの手抜きは、バグや脆弱性の原因となり、Webサイトの運営中に様々な問題を引き起こすのです。

プログラミングの最中やデバッグ時に、エラーや障害に直面することがよくあります。その際は、細部まで丹念に確認し、問題の特定と解決に集中力を発揮することが重要です。高い集中力と、繰り返される細かな作業、さらに他者のニーズにも配慮できる力を備えた人材は、優秀なコーダーとして重宝されるのです。

コミュニケーション能力がある

コーダーは通常、ひとりでパソコンに向かい着実に作業を行うことが多い傾向にあります。しかし、Webサイトを制作する際には、次の人たちが関与します。

• クライアント
• Webディレクター
• Webデザイナー
• フロントエンドエンジニア
• デバッガー

単独ではなくチームで業務に取り組むことが一般的です。そのためチームが協力して予定通りに進むよう、周りの人のことを考える必要があります。また状況に応じて自ら提案や質問をすることも大切です。その際は相手に伝わるよう言葉遣いに気をつける力が求められます。

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クライアントやWebディレクターの望む形や意図を理解し、共感する力も重要です。

チームで業務を遂行する環境に精通している人や、その環境が好きな人は、コーダーとしての適性があるとも言えるでしょう。

Webコーダーに向いていない人

コーダーは、多くのことを習得し学習を重ねていく職種で、チームワークを必要とします。プログラマーやWebディレクターほどではありませんが、未経験から転職するのは比較的容易な部類に入ります。

ただし、自分がコーダーという仕事に適しているかどうかを事前に把握しておくことをおすすめします。

物事に興味関心を持って取り組めない人

プログラマーにとって、自己研鑽と新しい技術の習得は欠かせません。ただし興味関心がなければ、長続きすることは難しいでしょう。

Webサイトは複雑な言語と構造で構成されており、コードやWebサイトの背景にある仕組みに関心がなければ、理想のWebサイトを作り上げるのは簡単ではありません。

ウェブサイトの仕組みに関心があれば、他サイトの確認や、コードのまねをして自分だけのサイトを作るなどの実践を繰り返すことで、目を見張るほど早いペースでスキルアップできます。

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これまで経験がない案件にも、どんどん挑戦して経験を積むことが必要不可欠です。

新しいことに取り組もうとする意欲が乏しければ、扱えるタスクの幅が限られ、初心者向けのコーダーやコーディング自動化ツールに置き換わる危険性もあります。

主体的に行動ができない人

言われた作業をただ受け身で行うだけでなく、自らよりよい解決策を積極的に提案すれば、コーダーとして重宝されることになるでしょう。

コーダーには決まった仕事があるものの、Webサイトは複数人で制作するものです。

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そのため、チーム全体がクライアントやユーザーに満足してもらえるサイトを目指して、協力して仕事に取り組む必要があります。

自発的な行動ができないと、コーディングの自動化ツールやAIにあなたの仕事を取られてしまう可能性があります。人間にしか生み出せない価値を作ろうとしない場合、コーダーには向いていないかもしれません。

チームで仕事をすることが苦手な人

コーダーの仕事は通常パソコンの前で1人で淡々と進めることが多いですが、Webサイト制作ではクライアントや各ページのWebディレクター、デザイナーと会議を重ねながら進めることがあります。

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さらに複雑なWebサイトの場合は、他のコーダーや動的な機能を担当するフロントエンドエンジニアとも協力して作業を行います。

仕事を進める上で他のメンバーとぶつかったり、自分の作業が他の人に影響を与え期限に間に合わずに迷惑をかけたりすることがあります。このようにチームで協力して業務を遂行するのが好きではない場合は、コーダーには不向きであると言えます。

Webコーダーに必要なスキル

Web業界で働いている方の中には、コーディングの仕事に転職したいと考えている人もいるようです。コーダーとしてすぐに成果を出すために必要な知識やスキルについてお話しします。

UI/UXの知識

UI/UXとはそれぞれ以下の略語です。

• UI：ユーザーインターフェース（User Interface）
• UX：ユーザーエクスペリエンス(User Experience)

UIではユーザーにとって見やすいデザイン、UXはユーザーに新鮮な体験を与えられるようWebサイトを構築する知識を指しています。

大手通販サイト「Amazon」では、欲しい商品を簡単に見つけられる検索機能や、分かりやすい商品情報が提供されています。加えて、購入プロセスがわかりやすく設計されているため、UI/UXの品質が高いと考えられます。

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コーダーにとっては、ユーザー目線で考えられる視点が必要不可欠です。

SEOの知識

SEOは検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）の頭文字をとった言葉で、ウェブサイトの構造や内容を改善し、ユーザーが欲しい情報を分かりやすく提供することを指します。

ウェブブラウザの世界ではGoogleが圧倒的なシェアを誇っています。

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Yahoo!もGoogleの検索エンジンを採用しているため、Googleで検索結果の上位を支配する企業は、検索市場を支配しているともいえます。

ユーザーは通常検索時にキーワードを入力します。ユーザーがその検索キーワードから何を知りたがっているのかを先回りして考え、適切な情報を提供することで、多くのユーザーの訪問を集め、検索結果の上位に表示させることができます。

コーダーにとって、クライアントや利用者が求めるウェブサイトを構築することが主な職務なので、SEOに関する理解を深めることは極めて重要です。

プログラミングスキル

コーダーに求められるのは、言語を使いこなす能力です。最低限、以下の言語については把握し、ある程度使えるようにしておく必要があります

• HTML/CSS
• JavaScript

HTMLとCSSは一緒に使われることが多く、これらはWebサイトを作るためのマークアップ言語です。一方、Java言語やC++のようなプログラミング言語とは目的が異なります。そのため、プログラマやそのほかの職種では、これらの言語を使ったことがないこともありえます。

PHPを習得することで、データベースを使った大規模Webサイトや複雑なプロジェクトにも取り組めるようになるため、おすすめです。

発想力と提案力

コーダーは、通常、ウェブデザイナーによって作成された設計に基づいてコーディングを行います。しかし、作業を進める過程で

• 「ユーザーにとってより使いやすいデザインにするには？」
• 「ユーザーに使いやすいと感じてもらえる機能はないか？」

といった視点から発想を広げることが重要です。依頼された内容をこなすだけでなく、自発的に新しいアイデアを提案できるコーダーは非常に評価されるでしょう。

コミュニケーション力

コーダーは一人で静々と作業を進めると思われがちですが、実際にはチームプレーが不可欠な仕事だと言えるでしょう。

Webディレクターやクライアントと打ち合わせを行い、Webデザイナーとすり合わせを行うことが重要です。大規模な案件の場合、他のコーダーとも協力して進めることがあります。

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チーム全体で円滑にスケジュール通りに作業を進めるには、相手の立場に立って考え、意見交換できるコミュニケーション力が不可欠です。

Webサイトの開発では、デザイナーとエンジニアでは説明のアプローチが異なります。相手の目線に立って説明することで、認識の食い違いを防ぐことができます。双方の意図を理解し合うことが不可欠です。

Webコーダーのキャリアパス

コーダーは、Webサービス開発に不可欠なプログラミング、Webデザイン、UI/UX、サーバー管理などの知識を習得しやすい職種です。コーダー経験を積み、スキルアップしていくことで、様々なキャリアパスが開けていくでしょう。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアはWebサイトやアプリなどのユーザー向けの部分を設計し、構築する職種です。コーダーと業務内容は重なりますが、フロントエンドエンジニアはより複雑な機能を実装したり動的なサイトを制作したりするため、コーダーよりも上級の職種です。

フロントエンドエンジニアを目指すことで、構築できるWebサイトの範囲が大幅に広がり、クライアントのニーズをより多く満たせるようになります。

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そのため、より多くの案件を獲得できるようになるでしょう。

Web業界の上級職は人手不足のため、非常に重宝され、需要が高い職種であるといえます。

サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニアは、Webサイトやアプリ、システムの動作に不可欠なサーバーの管理や処理を担当する職種です。サーバーサイドエンジニアはユーザーからは見えないバックエンド側を担当しています。

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コーダーとしての仕事を続けていくには、サーバーの基本的な構造や機能をある程度理解しておく必要があります。

基礎知識があれば、サーバーサイドエンジニアという新しい道へのキャリアを選択することも可能になるでしょう。

Webデザイナー

Webサイトの制作においてコーダーは、Webデザイナーと非常に密接な立場にあり、デザイナーから共有されたデザインをもとにコーディング作業を行っていきます。

そのため、Webデザイナーを目指す方は、グラフィックソフトの使い方に精通しておく必要があります。

Webディレクター・Webプロデューサー

Webディレクターやプロデューサーは、クライアントとの会議の際に、クライアントの意図や要望を引き出し、自社のチームにうまく伝えることが主な役割です。そして、期限までに成果物を納品できるよう、プロジェクトのタスク管理を行うのが主な仕事内容となります。

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大規模な案件ほど管理が煩雑になりますが、依頼主から高い評価を得られた時の充実感は非常に大きいものとなります。

ディレクターやプロデューサーを目指すためには、他の役職についても一定の理解が必要です。さらに、チーム全体を統率していく能力も欠かせません。経験や大きなスキルが必要とされますが、高収入が望めるうえ自信にもつながります。

PM（プロジェクトマネージャー）

クライアントのウェブサイト作成から納品までの一連の流れを統括的に管理する役職です。

Webディレクターやプロデューサーと同様に、クライアントとの打ち合わせに参加したり、案件に携わるチームの管理を行います。ディレクターやプロデューサーは現場に近い位置で、各役職の進捗状況管理や問題発生時の解決に取り組みますが、PMは案件全体を俯瞰した視点から管理していきます。

案件の総合的な進捗状況を把握し、期日までに完成できるようスケジューリングを行うなど、企業の経営幹部の目線から案件の管理を行う役割を担っています。

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さらに、予算の管理や人員配置など、経営面での責任も負っています。

ディレクターやプロデューサーと同様に、PMにも高度なスキル、優れたコミュニケーション力、チームをまとめあげる能力が求められます。また、PMには一定の業務経験が不可欠です。

さらに、企業の経営状況を把握し、クライアントと対等な立場で交渉できる提案力や交渉力も重要なポイントです。

コーダーにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなど）

求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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『レバテックキャリア』の案件はユーザー登録すると閲覧することができるため、まずは30秒で無料登録してみるのがおすすめです！

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【レバテックキャリア】IT・Web業界志望の方におすすめ

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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コーダーに向いているかを確認したうえで、就職・転職しよう

Webコーダーに最適なのは、淡々と作業を進められる性格で、学習意欲と自己解決能力が高い人です。また、デザインの細部にまでこだわれる人や、チームメンバーとのコミュニケーションがとれる人も向いています。

一方で、新しいことに興味関心がなかったり、主体的に行動することが苦手な人は不向きといえるでしょう。

Webコーダーに必要なスキルは、HTML/CSSを中心としたマークアップ言語の習得はもちろん、UI/UXの知識やSEO対策の理解も求められます。さらに、クリエイティブな発想力と提案力、チームでの協調性も重要です。

スキルを着実に身につけていけば、WebフロントエンドエンジニアやWebディレクターなど、より上位のキャリアにもチャレンジできるはずです。Webコーディングに興味がある方は、この記事を参考にして自分に合ったキャリアを探してみてください。

The post コーダーに向いている人って？5つの適正や必要な知識を紹介 first appeared on インディバースフリーランスメディア.

このような疑問を持っている方向けに、この記事では以下を解説します。

Webコーダーは時に大変な面もあり、「年収が低い」「スキルアップが難しい」と感じる人もいます。しかし、フロントエンドエンジニアやWebデザイナーなどへのキャリアアップも可能です。

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コーディング以外のスキルも高めることで、より幅広い活躍の場が得られるでしょう。

本記事では、Webコーダーの現状と課題、そしてキャリアアップの方法について詳しく解説します。

Webコーダーとは

Webデザイナーやクライアントが提示したWebサイトのデザイン案を、Webコーダーがそれを具体的にインターネット上に構築していく人のことを言います。

Webデザイナーやクライアントは、最初に求めるWebサイトのデザインイメージをあらかじめ明確にしてデザイン案を作成します。その後、コーダーはこのデザイン案をもとにWebサイトを専門の言語で構築し、インターネット上で正常に動作するよう実装する役割があります。

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具体的には、HTMLやCSSといった、プログラミングに用いられるマークアップ言語を使用しますよ！

私たちが日常的にインターネット上で見かける様々なホームページやWebサイトは、「Webコーダー」と呼ばれる専門家たちが、Webデザインに基づいて制作しているのです。

Webデザイナーとの違い

Webサイトの美しい見た目を設計するのがWebデザイナーの仕事です。以下のようなデザインソフトを使ってWebサイトのビジュアルを制作します。

• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator

プログラミング自体は行わないことが一般的です。

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デザインを作成した後、コーダーと連携する際には、デザインの詳細や想定する動作についても一緒に共有できると良いでしょう。

ほとんどの場合、Webデザインとコーダーの仕事は別の人が担当しますが、職場や案件によっては、コーダーがWebデザインの仕事も兼任することがあります。

プログラマーとの違い

プログラミング言語を駆使するため、コーダーはプログラマーと間違えられることが多いです。しかし、コーダーとプログラマーの仕事内容や責任には違いがあります。

コーダーは、Web デザイナーの指令を受けてウェブサイトを制作しますが、プログラマーはシステムエンジニアの指示の下でアプリ、ゲーム、システムなどを製作しています。電車に例えると、次のように考えられます。

• プログラマー：エンジンや機械の内部配線などを担当
• コーダー：電車の外装デザインや塗装などを担当

また、業務で使用するプログラミング言語も各担当者によって異なり、主に以下の言語を使うことが一般的です。

• プログラマー：HTMLやCSS以外のプログラミング言語
• コーダー：HTMLやCSSなどのマークアップ言語

コーダーはプログラマーが扱う言語とは無関係とは限りません。例えば、レビューサイトやウィキペディアのような、ユーザーが自由に投稿できるウェブサイトを手掛ける際には、PHPという言語が用いられることがあります。

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大人数が投稿できるウェブサイトの開発に携わる場合、プログラミング言語の1つであるPHPを使うことが多いです。

フロントエンドエンジニアとの違い

フロントエンドエンジニアは、一般の人々が目にするWebサイトやホームページなどの機能を適切に実装する役割を担っています。つまり、コーダーもフロントエンドエンジニアの範疇に含まれるといえるのです。

一方でコーダーは、アクセスタイミングに関わらず同じサイトを表示する、企業の公式サイトなどの静的サイトを担当することが多いです。

つまり、フロントエンドエンジニアには高度なスキルセットが求められ、対応できる言語も多岐にわたるため、コーダーの上級職とみなされます。

Webコーダーがきつい理由

コーダーの仕事は確かに他のWebの職種より過酷だと言われることがあります。その背景にはコーダーの業務内容や立場が大きく関係していると考えられます。

他のIT系の職種に比べ年収が低い

以下に示すとおり、Webコーダーは他のプログラマーやWebデザイナーなどWeb業界に携わる役職の中でも、年収が低い傾向にあるといわれています。

• プログラマーの平均年収：約550万2,000円（参考：厚生労働省「職業情報提供サイト jobtag」）
• コーダーの平均年収：約317万円（参考：転職会議）

Web業界の職種では、給与格差が非常に大きい特徴があります。場合によっては、プログラマーよりもコーダーの方が平均年収が高くなることもあり、年齢と共に収入も増えていく傾向にあります。

スキル不足を感じやすい

コーダー業務は、特定の言語を使用して決まった作業を行う傾向にあります。そのため、現状に満足できないコーダーもいるようです。

コーダーに求められる言語やスキルは、Webデザイナーやプログラマーと比べると限定的なため、「これで十分なのか？」と不安を感じる人もいるのが実情です。

コーダーが増えすぎている

最近では、初心者にもやさしい学習サービスが増えてきたので、プログラミングを学ぶ機会が広がっています。さらに、Webの職種では最低限の知識とスキルさえあれば参入できるため、未経験からでも仕事に就いたり、副業としても始められるようになってきています。

コーダーの数が増えたため、少ない仕事を奪い合う状況が発生しています。

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需要と供給のバランスが崩れ、コーダーの給料が低下しており、業務量や内容に対して収入が十分でない状況にあります。

コーディングスキルの価値が下がっている

コンテンツ管理システム（CMS）やコーディング自動化ツールの普及によって、コーダーの主要な仕事であるコーディングの価値が低下しつつあります。

最近では、パソコンの操作に不慣れな人でも簡単にWebサイトを作れるようなサービスやCMSが登場しているため、それほど複雑ではないWebサイトであれば、コーダーに依頼する必要はないかもしれません。

現状、コーディング自動化ツールは複雑な操作が必要で、すべての工程を自動でこなすことはできません。

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しかし、近い将来にはそうした制限が解消されていくと考えられます。

コーディングが自動化されて、パソコンに不慣れな人でもプログラミングができるようになれば、コーダーの技術的価値は低下する可能性があります。

下流工程の業務になりやすい

Webサイトやシステムの開発では、上流工程と下流工程の2つの主要な段階があります。上流工程では、主にサイトの設計やクライアントが望むページや機能などを把握し、整理する作業が含まれます。

その一方で、下流工程は上流工程で定められた内容を実現するための作業に当たります。主な作業内容は以下のとおりです。

• コーディング
• 開発
• デバッグ
• 修正

下流工程の業務は、上流工程で決められた内容に基づいて行われます。実際のシステムやプロダクトの開発は下流工程で行われるため、上流工程で急な仕様変更や機能追加があった場合、その都度下流工程でも変更が必要となります。

時には、ほぼ完成に至っているにもかかわらず予期せぬ仕様変更を指示され、最初からやり直す必要が生じることもあります。

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しかし、納期延長が認められないような場合、ほとんど休息を取れずに徹夜で作業せざるを得なくなることもあります。

上流工程の影響で、ストレスを感じる人もいるでしょう。

技術やトレンドの変遷に合わせて学び続ける必要がある

Web業界で安定した収入を得るには、絶えずトレンドの変化や技術の進化に追い付いていく必要があります。コーダーとしても例外ではなく、扱う言語は少ないものの、以下を常に吸収し続けなければいけません。

• 新しいツールの使用方法
• 構文知識
• UI/UXに関する知識

案件によっては、これまで使用したことのないツールや構文ルールを要求されることもあり、その場合は改めて学習しなければならないでしょう。

学んだことが短期間で陳腐化してしまうことは珍しくありません。そのため、常に学び続けることが大切です。学び続けることを習慣づけるのは大変な課題ですが、それができればスキルの高いコーダーになれるでしょう。

先行き不透明で将来性が怪しい

近頃、CMSやWebサイト作成ツール、コーディングの自動化ツールなどが登場しています。そのため、コーダーの主要業務であるコーディング作業が徐々に機械化され、コーダーの業務範囲が狭くなってきているのが実情です。

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ITスキルを持たない人材の参入が増えている一方で、自動化の進化により業務量が減少しているため、プログラマーの今後のキャリアはやや不明確です。

一方で、コーダーに必要なプログラミング言語やコーディングのスキルも日々変化しています。最新のトレンドや情報を積極的に学習し、自動化ツールでは対応できないことを増やすことで、需要の高いコーダーであり続けられるでしょう。

Webコーダーがきついと感じたときの対処法

プログラミングの仕事を続けていると、時として大変な面もあります。ストレスを感じ続けると、スキルアップのやる気や学習意欲が低下し、収入の減少などの悪影響を招くことがあるため、早めに対策を講じることが大切です。

別のキャリアを検討する

仕事には人それぞれに合う合わないがあります。不向きな仕事にがんばりすぎても、時間と努力の無駄になってしまいます。

また、スキルを伸ばしていくこともできません。自分のやり方が悪いと決めつけるのではなく、別の職業への転換を真剣に検討されることをおすすめします。

ある程度コーダーとしての経験がある場合は、Webデザイナーやプログラマーなどのその他のWeb業界の職でも、すでにある経験を活かして十分に活躍できると考えられます。

スキルを身につけてキャリアアップする

スキルを着実に向上させていくことで、より多くの人に必要とされるようになり、充実感や生きがいを感じられるようになります。また、新しい仕事にも挑戦できるようになり、昇進や給与アップのチャンスに恵まれるでしょう。

コーディングスキルやCMSの操作スキルの向上に注力するのがおすすめの方法です。

コーディングスキルを上げるには、扱える言語を広げ、関連する知識を豊富にすることが重要です。これにより、ウェブデザイナーやクライアントが望む、あらゆる種類のデザインや仕様に対応できるようになります。

Webサイトには以下の2種類があります。

1. 表示が変わらない「静的サイト」：企業の公式サイトや告知サイトなど
2. 時間によって内容が変わる「動的サイト」：気象情報サイトやニュースポータルサイトなど

コーディングの自動化ツールは、静的なウェブサイトであれば使いこなせますが、動的なウェブサイトについては未だ得意とするところが少ないのが実情です。

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そのためPHPやRubyなどの言語を習得し、幅広いスキルを身につけることで、コーダーからフロントエンドエンジニアを目指すのがおすすめです。

また、コンテンツ管理システム(CMS)の操作方法をマスターしておくのも重要です。「WordPress」は、現在最も広く利用されているCMSで、パソコンに慣れていない人でも簡単にWebサイトを作成できます。さらに、用意されたWebサイトのテンプレートをHTML やCSSを使って自由にアレンジできます。

ある案件では、既存のWordPressテンプレートを活用し、HTMLやCSSを駆使してカスタマイズすることで、短期間でWebサイトのデザインを構築できることがあります。さらに、クライアントからWordPressでWebサイトを作成するよう依頼を受けることもあります。

こういった場合に備え、WordPressの操作に精通しておくことは必須です。

転職をして企業を変える

自分のスキルが必要とされていない職場ならば、転職して自身の能力を活かせる場所を見つけるのがよいでしょう。

現在の職場で一定レベルの実務経験を積んでいれば、その経験と知識を他企業の要求条件に当てはめて検討することで、より適した職場を発見できる可能性があります。

コーダーの就職活動では、ウェブ関連の業界に詳しい転職エージェントを活用するのが最も効率的です。

フリーランスとして独立する

プログラミングのキャリアを重ねているのであれば、自営業として独立することも視野に入れるとよいでしょう。

自発的に営業を行い、自己研鑽にも力を注ぐ必要があります。収入は不安定になることがありますが、職場では得られない経験や人間関係が築けます。

さらに、自由に仕事のペースを設定でき、健康的な生活を送れるでしょう。

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職場の人間関係が悪化し、心と体がまいってしまっている人は、フリーランスになることでいきいきと働けるようにもなります。

初めは仕事を必要とする人と引き受ける人をマッチングさせる「クラウドソーシング」や求人サイトなどで案件を見つけ、慣れてきたら既存のクライアントからの紹介で、新たな依頼元を増やしていくのが理想的な流れです。

Webコーダーに向いている人

Web業界への就職や転職を検討する際、コーダーを選択肢の一つに含めている人もいるでしょう。しかし、そのスキルや知識を習得する前に、自分がコーダーに適しているかどうかを知りたいと思うのは自然な流れです。

そこで本稿では、現場の経験者の意見を基に、コーダーに向いている人の特徴について解説します。

淡々と作業をこなすことが好きな人

コーダーは、コーディングの技術を使ってウェブサイトの制作を行います。接客業のようにお客様対応に追われることは少なく、ずっとパソコンの前でキーボードを打ち続けることになります。

基本的に単独で黙々と作業を行うため、決められた業務を定められた場所で粛々と静かにやり遂げることが好きな人には、コーダーという職が合っているといえるでしょう。

学習意欲の高い人

Web業界では、英語やさまざまな技術の基礎知識など、習得すべきことが多数あり、理解できていないところを必ず補っていく必要があります。さらに、新しい言語やツールが絶え間なく登場しているため、常に新しいことを学び続ける意識が欠かせません。

それだけでなく、既に習得している技術についても、クライアントのニーズを実現できるようにスキルアップしていかなければなりません。

DAI

こういった技術を追求することで、幅広い案件に柔軟に対応できるようになるでしょう。

そのようなルーティンワークやスキルは、初心者のプログラマーや自動化ツール、AIに取って代わられてしまう可能性が高く、給与水準も低くなりがちです。

状況に応じてスキルを日々高めていくことが不可欠です。パソコンやネットに関する学習が負担ではない人は、コーダーとしての活躍が期待できます。

自己解決能力の高い人

周りの人に聞くのは便利ですが、相手の時間を取りすぎるのは避けたほうがよいでしょう。できる限り自分で問題を解決することが望ましい特徴です。自己解決力の高い人の特徴は以下の通りです。

• 検索力が高い
• 問題の切り分けや原因の追究が優れている

インターネットには、コーダーが直面するHTML/CSSの問題に関する解決策がほとんど掲載されており、そこから答えを見つけることができます。ただし、適切なキーワードで検索したり、的確な質問を投稿したりすることが重要です。

自分の知りたいことを見つけるため、的確なキーワードや質問を使うことで、自身の解決力を向上させられます。場合によっては書籍や他者のアドバイスが必要になりますが、壁にぶつかっても、原因究明と自力での解決を恐れないことが、コーダーに相応しい資質といえます。

ディティールにこだわれる人

優秀なコーダーのコードは、見やすく整った印象を与えます。さらに、他人にもわかりやすいよう適切な箇所にコメントを記載しています。

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依頼どおりのデザインで動けば良いと考えられがちですが、粗雑な構文やディテールの面での手抜きは、バグやセキュリティ面の懸念を呼び、Webサイトの運営に様々な問題を引き起こすのです。

プログラミングの最中やデバッグ時に、エラーや障害に直面することがよくあります。その際は、細部まで丹念に確認し、問題の特定と解決に集中力を発揮することが重要です。

高い集中力と、繰り返される細かな作業、さらに他者のニーズにも配慮できる力を備えた人材は、優秀なコーダーとして重宝されます。

コミュニケーション能力がある

コーダーは通常、ひとりでパソコンに向かい着実に作業を行うことが多い傾向にあります。しかし、Webサイトを制作する際には、以下の人たちが関与し、単独ではなくチームで取り組むことが一般的です。

• クライアント
• Webディレクター
• Webデザイナー
• フロントエンドエンジニア
• デバッガー

そのためチームが協力して予定通りに進むよう、周りの人のことを考える必要があります。また、状況に応じて自ら提案や質問をすることも大切です。その際は相手に伝わるよう言葉遣いに気をつける力が求められます。

さらに、クライアントやWebディレクターの望む形や意図を理解し、共感する力も重要です。チームで業務を遂行する環境に精通している人や、その環境が好きな人は、コーダーとしての適性があるとも言えるでしょう。

Webコーダーに向いていない人

コーダーは、様々なことを習得し学習を重ねていく職種であり、チームで業務を進めていきます。プログラマーやWebディレクターと比べると、未経験からの転職のハードルは少し低めだと言えますが、自分がコーダーに向いているかどうかを事前に確認しておくことが大切です。

物事に興味関心を持って取り組めない人

プログラミングの専門家にとって、自身のスキル向上や新たな技術の獲得のための学習は欠かせません。しかし、どうしても興味関心がなければ、続けるのは非常に大変です。

Webサイトは多様な言語や構造で構築されています。その仕組みが分からなくても、思い通りのWebサイトを完成させるにはどうすればよいか興味がなければ、学び続けるのは困難かもしれません。

ウェブサイトの内部構造に興味があれば、他のサイトを確認したり、コードをまねて自分オリジナルのサイトを作ったりと、実践を繰り返すことで、非常に高いスピードでスキルアップできるでしょう。

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今まで手掛けたことのない案件にも、どんどん挑戦して経験を重ねることが重要です。

新しいことに挑戦しようという意欲が湧かない場合は、担当できる業務範囲が狭まり、初級コーダーやコード自動化ツールに取って代わられる可能性があります。

主体的に行動ができない人

コーダーには決まった職責があるものの、Webサイトは複数人で制作するものです。チーム全体がクライアントやユーザーに満足してもらえるサイトを目指して、協力して仕事に取り組んでいます。

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そのため、指示された内容をただ淡々とこなすだけでなく、自発的によりよい方法を提案することで、コーダーとして重宝されるでしょう。

自発的な行動ができないと、コーディングの自動化ツールやAIにあなたの仕事を取られてしまう可能性があります。人間ならではの働き方を心がける事が難しい場合は、コーダーには向いていないかもしれません。

チームで仕事をすることが苦手な人

コーダーの仕事は一人でコンピューターに向かって進めることが一般的ですが、Webサイト開発では、クライアントや各ページのWebディレクター、デザイナーとの会議を重ねながら進めることがあります。

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大規模なWebサイトの場合は、他のコーダーやより高度な機能を担当するフロントエンドエンジニアとも協力して作業を進めます。

チームで仕事を進めていると、他の人と衝突することもあり、自身の業務が他の職種の人にも影響したり、納期遅れで迷惑をかけることもあったりします。チームで仕事を行うのが好きでない人は、コーダーには向いていないと言えるでしょう。

Webコーダーのキャリアパス

コーダーは、Webサービス開発に不可欠なプログラミング、Webデザイン、UI/UX、サーバー管理などの知識を習得しやすい職種です。コーダー経験を積み、スキルアップしていくことで、様々なキャリアパスが開けていくでしょう。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、ユーザーが直接目にするWebサイトやシステム、アプリの設計と構築を担当する職種です。コーダーとの仕事内容は似ていますが、よりアドバンスした機能を備えたり動的なサイト構築を行ったりと、コーダーよりも高度な仕事を行います。

フロントエンドエンジニアを目指すことで、構築可能なWebサイトの幅が大きく拡大し、お客様の希望に応えやすくなります。

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それにより、多くの案件を受注することができるようになります。

Web分野の上級ポジションは人材不足に悩まされがちで、ゆえに使用者に重宝されやすい職種といえるでしょう。

サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニアは、Webサイトやアプリ、システムの動作に不可欠なサーバーの管理や処理を担当する職種です。サーバーサイドエンジニアはユーザーからは見えないバックエンド側を担当しています。

コーディングの仕事を行うには、サーバーの基本的な知識を持っていることが重要です。そうした基礎を習得すれば、サーバーサイドエンジニアにキャリアを転換することも視野に入ってくるでしょう。

Webデザイナー

コーダーは、Webデザイナーと最も密接に連携する役割を担っており、通常デザイナーから提供されたデザインをもとにコーディング作業を行っていきます。

一方で、コーダーからデザイナーを目指すなら、ユーザーにとって使いやすいWebサイトを作成するためのUI/UXの知識や、HTML/CSSなどの言語に関する知識が役立つでしょう。

Webディレクター・Webプロデューサー

Webディレクターやプロデューサーには、クライアントとの打合せで相手の意図や希望を引き出し、それをチームに上手く伝えることが求められます。そして、期限に間に合うよう、プロジェクトのタスク管理を行うのが彼らの主な業務となっています。

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大規模な案件ほど管理が煩雑になりますが、依頼主から高い評価を得られた時の充実感は非常に大きいです。

ディレクターやプロデューサーの仕事を希望するには、さまざまな役職の事情やスキルを程度把握する必要があります。また、チームを統率する力も重要です。

高度な経験や技能が必要とされますが、そこには収入増加の見込みがあり、あなたの自信にもつながります。

PM（プロジェクトマネージャー）

クライアントからのウェブサイト制作依頼を受け、その全工程を一括で統括管理する職務です。Webディレクターやプロデューサーと同様の役割として、クライアントとの調整や、案件に関わるチームのマネジメントがあります。

一方で、ディレクターやプロデューサーは現場に近いところで各役割の進捗管理や問題解決に尽力しますが、PMは案件全体を俯瞰した視点から管理します。案件の総合的な進捗状況を把握し、期日までに完成できるようスケジューリングを行うなど、企業の経営幹部の目線から案件の管理を行う役割を担っています。

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さらに、予算の管理や人員配置など、経営面での責任も負っています。

ディレクターやプロデューサー同様、PMには高度な専門性、優れたコミュニケーション能力、チームをまとめる力も不可欠です。さらに、PMになるには一定の業務経験も必要不可欠です。

そして、企業の経営状況を把握し、クライアントと対等に交渉できる提案力や交渉力も重要な要素となります。

Webコーダーにおすすめの転職エージェント

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

『レバテックキャリア』は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します（過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなど）

求人の年収相場も600万円以上と高く、エンジニアとしてさらにキャリアアップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

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ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

「ワークポート」は、IT業界の求人に強いことで評判の総合型エージェントです。大きな魅力は以下の2点です。

• キャリアアドバイザーのIT領域に対する専門性が高い
• 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」にサービスを拡大した背景もあり、特にIT領域において実績と知見が豊富です。

そのためIT業界の求人に強いことはもちろん、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評判であるため、エンジニアとして、どうやってキャリアアップしようか悩んでいる方にもおすすめのエージェントです！

また一般的な転職エージェントでIT求人を探すと、「経験者向け」がほとんどで、未経験者が応募できる求人は少なくなっています。

そのため未経験からエンジニアへ転職を目指す方にとって、ワークポートは希少な転職エージェントになっています。

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ユニゾンキャリア

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未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解～入社後までサポートをしています。

キャリアアップやスキルアップが図れる企業が多いので、エンジニアとして成長したい人にぴったりのエージェントです。

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Webコーダーはきついこともあるけど、やりがいのある仕事

今回は、Webコーダーの仕事がきつい理由や課題、そしてキャリアアップの方法について解説しました。

Webコーダーには、年収が低い、スキル不足を感じやすい、コーディング作業の自動化による価値低下、上流工程の影響を受けやすいなど、さまざまな問題点があります。しかし、諦めずに自己研鑽を続け、フロントエンドエンジニアやWebデザイナーなどの上位職を目指すことで、より充実したキャリアを築くことができます。

また、フリーランスとして独立し、自由に仕事のペースを設定することで、より健康的な生活環境を手に入れられる可能性もあります。Webコーダーとしての現状に問題を感じている方は、別のキャリアパスを検討するのも一つの選択肢です。

本記事を参考に、Webコーダーとしての長期的な活躍に向けて、自身に適したキャリア戦略を立ててみてください。

The post Webコーダーはきつい？7つの理由や対処法を解説 first appeared on インディバースフリーランスメディア.