システム構築のPMO /物流

〜1,000,000/月
東京都港区(新橋駅)
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • PM/PMO案件で勤務地は東京都港区(新橋駅)です。常駐勤務でリモート不可、稼働日数は100%の想定で、報酬は100万円でご参画いただきます。
  • 現行4システム見直しを軸に新ハブシステム構築を支援し、顧客側PMOとして計画策定や進捗・課題・リスク管理、工程プロセス確認と現行改変を行います。
  • 必須は大規模かつマルチベンダーの開発PJT管理経験と、要件定義〜運用までの一連の開発経験です。歓迎スキルの記載はありません。いずれも業務上必須です。

職種・ポジション

作業内容

・現行4システムの見直しを中心としてハブとなる新システムの構築支援業務 ・顧客側のPMOとしてマルチベンダ開発の計画策定 ・推進支援(進捗や課題管理やリスクの洗い出し、各工程のプロセスチェックなど) ・現行システムのシステム改変業務

必須スキル

・大規模システム開発かつマルチベンダー開発プロジェクト管理経験 ・システム開発を上流から下流(要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用)までの経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都港区(新橋駅) 東京都 港区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本求人は常駐での勤務となり、リモート不可です。

稼働日数は100%の想定です。調整可否については募集情報に記載がありません。

大規模システムかつマルチベンダーの開発プロジェクト管理経験と、要件定義から運用までの一連の開発経験です。

現行4システムの見直しと新ハブシステム構築支援、マルチベンダー開発の計画策定、進捗・課題・リスク管理、各工程のプロセスチェック、現行改変です。
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