DWHシステム刷新PJにおけるPMO/金融機関

〜1,200,000/月
東京駅(八重洲)
常駐
週5日
スキルDWH
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 金融機関のDWH刷新PJで、PM/PMO向けの東京駅(八重洲)常駐、リモート不可、稼働は100%で月額120万円、開発ベンダー支援のポジションです。
  • 開発ベンダーのPMOとして進捗・課題・リスク管理と資料作成を担い、ステークホルダー調整や会議体運営、議事録作成、各種会議資料の整備までお任せします。
  • 必須はシステム開発経験と進捗・課題・リスクを含むPJ管理、管理要領や報告書作成、会議体運営、主体的に動き関係者と円滑にコミュニケーションできる力です。歓迎はDWHの知見です。

職種・ポジション

スキル

実践・概念:

作業内容

・開発ベンダーのPMO ・開発チームのリーダーに代わり、進捗課題等の管理及び資料作成 ・ステークホルダー間の調整、会議体運営、議事録作成など

必須スキル

・システム開発の経験 ・PJ管理(進捗管理/課題管理/リスク管理/会議体運営等) ・各種管理要領/報告書などの作成経験/知識があること ・プロアクティブに動け、コミュニケーションが取れる

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京駅(八重洲) 東京都 豊島区 大塚駅前

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となります。リモートは不可です。

稼働は100%での想定です。

年数の明記はございませんが、システム開発経験およびPJ管理の実務経験が必要です。

必須スキルには含まれていませんが、DWHの知見や金融案件の経験があると活かせます。

進捗・課題・リスクの管理、各種資料作成、ステークホルダー間の調整、会議体運営、議事録作成などをご担当いただきます。
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