不動産業の基幹システム刷新
〜1,300,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 基幹システム刷新の要件定義コンサル、東京都港区常駐・リモート不可、稼働50～100%、期間1.5ヶ月想定で報酬130万円の案件です。
- 基幹システムのリプレイスに伴う要件定義がミッションです。期間提案やSFDC適否判断、不動産用語の早期キャッチアップもご担当いただきます。
- 必須はAS-IS整理・TO-BE策定、現行業務の改善、簡易業務フロー作成経験です。歓迎スキルの明記はなく、実務経験重視の募集です。
作業内容
・基幹システムのリプレイスにあたり、要件定義を実施 ・期間は1.5ヶ月を想定しているが、要件定義にあたり適正な期間の提案 ・SFDCの導入を想定はしているが、適正か否かの判断 ・既存システムで使用している不動産固有の用語等は1週間程度でキャッチアップ
必須スキル
・AS-IS整理、TO-BE策定経験 ・非効率な現行業務の改善経験 ・簡易的な業務フロー作成経験
稼働日数
週2日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐のみで、リモート勤務は不可です。
50～100%の稼働を想定しています。
1.5ヶ月を想定していますが、要件定義にあたり適正な期間のご提案をお願いします。
AS-IS整理、TO-BE策定、非効率な現行業務の改善、簡易的な業務フロー作成のご経験です。
SFDC導入を想定していますが、適正か否かの判断が範囲であり、必須とは明記されていません。
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