基幹システム刷新プロジェクトPMO(PJ内部管理)

〜2,000,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 基幹システム刷新PJのPM・PMO向け、東京都内常駐(リモート不可)、100%稼働の案件で、報酬は2000000円の募集です。
  • プロジェクト内部管理を担い、進捗管理や定例会議のAgenda調整、議事録作成、プロジェクト内ルール作成で円滑な推進を支援します。
  • 必須は中規模PMOでの進捗・課題管理経験、チームリーダー経験、基礎的なコンサルスキルで、歓迎要件の記載はありません。

職種・ポジション

作業内容

・プロジェクト内部管理担当PMO ・進捗管理 ・定例会議のAgenda調整 ・議事録作成 ・プロジェクト内ルール作成

必須スキル

・中規模のプロジェクトでのPMOにて進捗管理、課題管理等に携わった経験 ・チームリーダ経験 ・コンサルタントとしてのベーシックスキル(ドキュメンテーション/ファシリテーション/課題整理スキル等)

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐(リモート不可)となります。東京都でのオンサイト勤務です。

稼働率は100%です。具体的な日数や時間の詳細は公開情報には記載がありません。

勤務地は東京都と記載されています。具体的な住所や最寄駅は面談時に確認となります。

中規模PMOでの進捗・課題管理経験、チームリーダー経験、ドキュメンテーション・ファシリテーション・課題整理などの基礎的なコンサルスキルが必須です。

報酬は2000000円です。支払い形態や期間などの詳細は求人情報には記載がありません。
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