グループ会社の人事制度コンサルティング支援/大手総合商社

〜1,500,000/月
東京都(他県への出張あり)
常駐
週2日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • コンサルタント向けの東京都内、常駐、週50〜100%稼働で、報酬1500000円、他県出張ありの大手総合商社案件です。グループ会社支援に携わっていただきます。
  • 卸売・物流・サービス各社に即した最適な人事制度の設計・構築がミッションです。3〜4名体制でグループ横断の設計検討から構築まで推進していただきます。
  • 必須スキルは人事コンサル経験が豊富な方です。歓迎スキルの記載はありませんが、該当のご経験を重視いたします。詳細なスキル要件は求人情報をご確認ください。

職種・ポジション

作業内容

・グループ会社(卸売、物流、サービス)の業態に即した最適な人事制度の設計、構築 ・メンバー3~4名体制を想定

必須スキル

・人事コンサル経験が豊富な

稼働日数

週2日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都(他県への出張あり) 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務を想定しています。

50〜100%での稼働を想定しています。具体的な日数は求人元へご確認ください。

はい、東京都内勤務を基本に、他県への出張があります。

3〜4名のチーム体制を想定し、人事制度の設計・構築をご担当いただきます。

人事コンサル経験が豊富な方を必須としています。
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