人事パッケージ導入PJのシステム設計支援(MGRクラス)
〜1,600,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- MGRクラスのPM/PMO向けで、東京都港区常駐・リモート不可、100%稼働の案件で、報酬は1,600,000円で、マネジメント経験を活かせます。
- 人事パッケージ（POSITIVE）の導入支援PMOとして、人事・給与・厚生・申請領域を対象に、設計～開発～テストを推進し、チームを率いてPJ実行をリードいただきます。
- パッケージ導入の設計～開発～テストまでの経験と、主体的にPJを推進するリード力が必須で、POSITIVEに関する知見があると尚可です。マネジメント経験がある方を歓迎します。
作業内容
・人事パッケージ（POSITIVE）の導入支援PMO（領域：人事、給与、厚生、申請等） ・マネージャーとしてチームをリードし、PJ実行推進
必須スキル
・パッケージ導入経験（設計～開発～テストの一連の経験） ・POSITIVEに関する知見（現場メンバーからレクチャーを想定しているため、必須ではない） ・チームをリードし、主体的にPJを推進出来る
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は東京都港区での常駐で、リモート不可となります。
稼働は100%となります。
パッケージ導入の設計～開発～テストまでの一連の経験と、主体的にプロジェクトを推進するリード力が必須です。
現場メンバーからのレクチャーを想定しており必須ではありませんが、知見があると望ましいです。
人事パッケージPOSITIVEの導入支援PMOとして、人事・給与・厚生・申請領域を対象に、設計～テストまでの推進やチームのマネジメントを担います。
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