損保DMP開発プロジェクトの総合テスト推進メンバー
この案件を3行でまとめると
- 損保DMP開発の総合テスト推進メンバー募集、東京都内常駐・リモート不可、稼働率80〜100%で、報酬100万円のデジタルマーケティング領域案件です。
- クライアント側の総合テスト推進がミッションです。計画立案、進捗・課題管理、会議運営、議事メモや品質報告の作成までご担当いただきます。
- 必須はリーダーシップ、迅速な業務理解と機動力、数億円規模SIでの総合テスト推進経験です。また、クライアントや関係各所との調整力も求められます。歓迎スキルの明記はございません。
スキル
作業内容
・デジタルマーケティングシステム開発プロジェクトのクライアント側総合テストの推進 ・クライアント側（顧客システム部門）での総合テスト推進役 ・緻密なスケジュール管理、関係各所とのコミュニケーション、リーダーシップの発揮（関係部署、関係会社多数） ・テストスケジュール作成/管理 ・進捗管理（メンバーToDO管理や進捗報告書作成含む） ・課題管理（資料作成含む） ・内外の会議ファシリテーション、議事メモ作成 ・テスト品質報告書作成
必須スキル
・リーダーシップの取れる方 ・業務やシステム理解のキャッチアップの早い方 ・フットワークが軽い方 ・数億円単位のSIプロジェクトで総合テストの推進経験がある方
稼働日数
週4日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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