消費財メーカーの営業支援改革プロジェクト

〜1,500,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 消費財メーカーの営業支援改革プロジェクトでの業務改革コンサルタント向けの東京都内、常駐、100%稼働で、報酬は150万円の案件となります。
  • プロジェクトマネージャの計画に基づき、現行業務のヒアリング、あるべき姿のディスカッション、改革ポイントの整理を実施いただきます。
  • 必須スキルは業務プロセス作成、論理的思考力、コミュニケーション力、SI一般知識で、歓迎スキルの記載はありません。

作業内容

・プロジェクトマネージャが立案した計画のもと以下を実施 ー現行業務ヒアリング ーあるべき姿のディスカッション ー改革のポイントの整理

必須スキル

・業務プロセス作成スキル(ヒアリング及びアウトプット作成) ・論理的思考力(論点の洗い出し、課題の整理、ディスカッション等) ・コミュニケーション力(プロジェクト経験のないユーザ多数) ・SIに関する一般的な知識

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となります。リモート可否についての記載はありません。

東京都です。

稼働日数は100%です。

報酬は1,500,000円です。

PMの計画に基づき、現行業務ヒアリング、あるべき姿のディスカッション、改革ポイントの整理を行います。
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