製薬企業の開発マネジメントツール導入支援
この案件を3行でまとめると
- 製薬企業向けマネジメントツール導入支援の東京都内常駐、リモート不可・稼働100%の案件で、期間は2017年10月～2018年9月です。
- ツール導入を円滑化することがミッションです。会議参加のうえプロセスPPT化、要件・機能要求の文書化、テスト・移行・研修資料作成まで担います。
- 必須はドキュメンテーション能力と、若く柔軟でフットワークの軽さです。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・製薬企業における開発プロジェクトのマネジメントツール導入 ・設計フェーズ：2017年10月～2018年2月中旬 ・導入フェーズ：2018年2月中旬～2018年9月 ・ロール：会議に参加して理解の上、プロセスや討議用のPPT作成/要件文書化（Excel一覧） ・タスク： -業務プロセスのパワーポイント化、一覧化 -要件定義の整理、文書化 -システムへの機能要求の整理、文書化 -テストスクリプトの作成 -テストデータの作成、テストの実施 -データ移行作業、検証作業 -トレーニングマテリアルの作成（画面貼り付け）
必須スキル
・ドキュメンテーション能力 ・若く柔軟な方 ・フットワークの軽い
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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