Saasソリューション導入プロジェクトのユーザ受入テストリード
〜1,200,000/月

ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- ユーザ受入テストリード向けの東京都港区常駐、100%稼働で、報酬は1,200,000円の人材紹介ビジネス支援SaaS導入案件です。
- 人材紹介ビジネス支援SaaS導入で、ユーザ受入テストの設計と実施をリードし、設計書の作成からテスト遂行までをご担当いただきます。
- 必須は受入テスト設計書作成経験と1年以上の受入テスト実施経験です。歓迎スキルの記載は現時点ではありません。
作業内容
人材紹介ビジネスをサポートするSaasソリューション導入プロジェクトのユーザ受入テストの設計、テスト
必須スキル
・受入テスト設計書作成の経験 ・受入テスト実施経験(1年以上)
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐です。
東京都港区です。
稼働日数は100%です。
必須は受入テスト設計書作成の経験、受入テスト実施経験(1年以上)です。歓迎スキルの記載はありません。
人材紹介ビジネスをサポートするSaaSソリューション導入プロジェクトにおけるユーザ受入テストの設計およびテスト実施です。
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