公共系人事システムの導入/展開支援

〜1,300,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 公共系人事システムの導入/展開支援に参画するPM/PMO向け、東京都内常駐(リモート不可)、稼働日数100%、報酬1300000円の案件です。
  • 人事システムの導入・展開を成功に導くことがミッションです。PM/PMO支援1名と業務設計1名として、導入展開計画の推進や関連業務の設計を担っていただきます。
  • 必須はコンサルタント~マネジャークラスのご経験です。歓迎スキルの明記はありませんが、職種はPM/PMOおよび業務設計となります。

職種・ポジション

作業内容

・人事システムの導入と展開を支援 ・PM/PMO支援が1名、業務設計が1名 ・フェーズ:既にシステムはほぼ開発済みのため、導入/展開に向けた体制強化 ・クライアントは公共系

必須スキル

・クラス想定:コンサルタント~マネジャークラ

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

東京都内の常駐案件です。リモートは想定されていません。

稼働日数は100%となります。

PM/PMO支援が1名、業務設計が1名の計2名を想定しています。

システムはほぼ開発済みで、導入/展開に向けた体制強化フェーズです。
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