外資生損保企業の業務改善提案要員

〜1,200,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 外資生損保の業務改善提案要員、東京都勤務の常駐(リモート不可)で稼働100%、報酬は1200000円の案件です。本国・海外拠点との連携あり。
  • 現状分析・業務整理とオペレーション見直しで業務最適化を推進することがミッションです。関係部署との調整も行います。
  • 必須は保険業界の知識または経験、業務改善経験、ビジネスプロセス/機能要件定義作成の経験です。歓迎スキルの記載はありません。

作業内容

・生損保企業における現状分析、業務整理 ・業務オペレーションの見直し ・本国や海外支店とのコミュニケーション(テレカンやメール) ・経営層向けの企画書/提案書作成

必須スキル

・保険業界/保険業務の知識または経験 ・業務改善/改革の経験 ・ビジネスプロセス/機能要件定義作成の経

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐(リモート不可)での勤務となります。

稼働は100%です。具体的な就業時間や残業有無の記載はありません。

本国や海外支店とのテレカンやメールでのコミュニケーションがありますが、使用言語の明記はありません。

保険業界/保険業務の知識または経験、業務改善/改革の経験、ビジネスプロセス/機能要件定義作成の経験が必要です。
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