大手ホテルの基幹業務システム導入支援
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- シニアコンサルタント/コンサル/アナリスト向けの東京都内、常駐、100%稼働で、単価は100万円の案件で、大手ホテルの基幹業務システム導入支援です。
- 基幹システム開発PJの移行とテストを確実に遂行し、安定稼働を支援することがミッションです。具体的には移行/テストの実施と各種マニュアル・説明資料の作成を行います。
- 必須は移行/テスト系経験、コミュニケーション・理解力と明確なドキュメンテーション力で、歓迎スキルの記載はありません。シニアコンサル/コンサル/アナリスト相当の方を想定しています。
作業内容
・基幹システム開発PJにおける移行/テストの実施 ・各種マニュアルや説明資料の作成
必須スキル
・基幹システム開発PJにおける移行/テスト系の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力/理解力が高い方 ・わかりやすいマニュアルや説明資料が作成できるドキュメンテーション力 ・シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリストクラスの
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都内(2017年春～地方出張可能性あり。2～3日程度×数回を予定） 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐となります。
勤務地は東京都内です。2017年春以降、2～3日程度×数回の地方出張の可能性があります。
稼働は100%となります。具体的な日数についての記載はありません。
シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリストクラスを想定しています。
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