人事系業務改革プロジェクト支援
〜1,300,000/月

ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 人事系業務改革プロジェクト支援のコンサルタント向け、東京都内常駐で、稼働日数100%・報酬1300000円の案件に参画いただきます。4~5名体制の現場です。
- 人事領域の業務改革を推進し、給与計算業務のコンサルティングを行うことがミッションです。チームの一員として各種業務を実施いただきます。
- 基本的なコンサルティングスキルが必須です。なお、求人情報上、歓迎スキルの記載はございません。
職種・ポジション
作業内容
・人事領域の業務改革プロジェクト ・給与計算業務のコンサルティング ・4~5名チームの一員として各種業務の実施(リーダーはシニア)
必須スキル
・基本的なコンサルティングスキ
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐での勤務形態です。
勤務地は東京都です。
稼働日数は100%を想定しています。
4~5名チームの一員として参画し、リーダーはシニアが務めます。
基本的なコンサルティングスキルが必須です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに!
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)