債権管理システム基盤更改PJのPMO(PM補佐)
〜1,500,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMOの東京都内案件で、常駐勤務・稼働日数100%のPM補佐ポジションです（新宿から電車で30分程度）。報酬は1,500,000円です。
- PMO立ち上げ準備がミッションで、計画策定後の状況調査・分析、開発以降の管理手法・PMO体制の予備調査と適用準備を担います。管理規定のテーラリングと不足分の補充も行います。
- 基幹システム開発における管理規定の理解と実行、関係者調整、会議体運営、開発チーム統制、社内文書作成が必須です。歓迎スキルは明記されていません。
作業内容
・本格的なPMO立ち上げ準備として、システム計画策定完了時点での状況を調査、分析 ・開発フェーズ以降の適切な管理手法、PMO体制の予備調査、適用準備 ・管理手法の検討に際し既定の管理規定類を踏まえ、本プロジェクト向けにテーラリング及び不足分の補充
必須スキル
・基幹システム開発プロジェクトにおける管理規定を理解し実行出来ること ・関係者の立場を踏まえた調整事項の整理、取りまとめが出来ること ・プロジェクト内の会議体運営 ・開発チームのコントロール経験 ・ビジネス文書レベルでの社内関連文書の作成
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都（新宿から電車で30分程度） 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐です。リモートは想定されていません。
東京都で、新宿から電車で30分程度のエリアです。
稼働日数は100%です。
計画策定完了時点の状況調査・分析、開発以降の管理手法やPMO体制の予備調査と適用準備、管理規定のテーラリングおよび不足分の補充を行います。
基幹システム開発における管理規定の理解と実行、関係者調整・取りまとめ、会議体運営、開発チームのコントロール、社内関連文書の作成が必須です。
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