大手非鉄金属の債権債務業務及び新システム要件定義
この案件を3行でまとめると
- 大手非鉄金属企業の債権債務・要件定義担当で東京都常駐、リモート不可、100%稼働、報酬1700000円の案件です。
- 債権債務の実務を担いながらHUE導入要件を定義するミッションです。海外取引や為替予約・外貨入金、国内銀行対応、3種の社内システム操作を行います。
- 必須は債権債務の実務と新システム要件定義の両立力、大手メーカー刷新の要件整理経験です。歓迎スキルの記載はありません。
スキル
作業内容
※債権債務の実務を行いつつ、新システムへの債権債務業務要件定義を実施する ①債権債務業務 ・海外の企業との債権債務業務 ・国内の銀行を相手に為替予約や外貨で入金したものの取り扱い ・英語不要 ・利用する社内システムは全部で3つ（ホスト系システム2つと、日系会計パッケージ） ②新システムへの債権債務業務要件定義 ・ワークスアプリケーションズ社のERPパッケージ（HUE）導入のための債権債務業務の要件定義
必須スキル
・債権債務業務をしつつ、そこで新システム要件定義を行える方 ・このため、自ら業務を積極的にキャッチアップするマインドとスキルをお持ちの方 ・大手メーカーの債権債務システムの刷新で業務要件をまとめた経験、およびスキルをお持ちの
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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