大規模システムの刷新PMO(テスト企画推進)

〜1,200,000/月
東京都立川市
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • PM/PMO向けの東京都立川市常駐(リモート不可)、稼働日数100%で、報酬は1200000円の大規模システム刷新支援案件です。
  • 大規模システム刷新の品質向上と推進がミッションです。テスト計画書の策定と実行支援を行い、自走しながら適切な相談・報告をしていただきます。
  • 必須はウォーターフォール各テスト工程の理解、PPT・Excelで整合の取れた資料作成、フットワークと責任感です。歓迎スキルは未記載です。

職種・ポジション

作業内容

・大規模システム刷新のPMO ・テスト計画書の策定、実行支援 ・指示待ちではなく自走し、適切に相談/報告を実施

必須スキル

・システム開発経験(ウォーターフォールにおける各テスト工程で何をすべきか理解できること) ・資料作成ができること(PPT、Excel)(てにをはレベルでの誤字/脱字の指摘を受けない、文章間の整合性が取れるレベル) ・フットワークの軽い方(自身でユーザーとレビュー日を予め設定する、不明点は自身で直接確認する等) ・責任感がある方

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都立川市 東京都 立川市 立川

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐でのご対応となります。リモートは想定しておりません。

稼働日数は100%での参画を想定しております。

てにをはレベルでの誤字・脱字の指摘を受けず、文章間の整合性が取れるレベルが求められます。

指示待ちではなく自走し、ユーザーとレビュー日程を自ら設定し、不明点は直接確認のうえ適切に相談・報告する姿勢が求められます。

本求人票では歓迎スキルの記載はございません。
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