全社経営管理改革支援(テスト担当)/製薬業

この案件を3行でまとめると
- テストチームリーダー/製薬業の大阪府・東京都常駐、リモート不可、100%稼働で、報酬は200万円の案件です。火~木または月~金は大阪勤務想定です。
- プロマネの指示のもと、経営管理システム刷新がミッションです。品質保証計画に基づくテスト計画策定と実行管理、シナリオ抽出、課題・スケジュール管理を行います。
- 本案件の必須は管理会計(経営指標等)の知見、テストリード経験、ファームでの業務経験です。歓迎スキルの記載はなく、必須要件のみ提示されています。
作業内容
<プロジェクト概要> ・基幹システムと連動した経営管理システムの刷新プロジェクト ・各種経営管理指標の見直しと、それを可視化するシステムの導入を実施 <ロール> ・テストチームリーダー <作業内容> ・プロマネ(プライム)の指示のもと以下作業を実施 -品質保証計画を基にしたテスト実行計画書の作成 -テストシナリオの抽出 -テスト詳細計画の作成と実行管理 -現行システム側担当者も含めたスケジュール、課題管理
必須スキル
・管理会計(経営指標等)に関する知見 ・テストリード経験 ・ファームでの業務経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
大阪府と東京都(火~木または月~金が大坂) 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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