生命保険会社の開発プロジェクトPM
〜1,200,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都世田谷区・常駐案件で、稼働日数100%のフルコミット、報酬は120万円の生命保険会社の開発プロジェクト管理PMの募集です。
- 複数小規模開発の管理がミッションで、5,000万は2件・1億は1件を担当し、部長直下で状況説明と各プロパーへの指示出しを行います。PM/PMOチームで推進いただきます。
- 必須はユーザ側システム開発のPM経験（ユーザー巻き込み型）と、ファーム出身者または同等にユーザを巻き込める方で、上記が必須条件です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・生保会社の複数小規模開発プロジェクトを管理 ・予算5000万～1億円の規模が多く、5000万円であれば1人で2件、1億円の規模であれば1人1件を担当 ・体制としては上記開発PJTを束ねる共通的なPM/PMOチームを組成（現在は4チームほど） ・ポジションは部長のアンダーで、動き方は部長への状況説明、各プロパーへの指示出し等
必須スキル
・ユーザ側システム開発PMの経験（ITのみのプロジェクトではなく、ユーザー捲き込み型） ・ファーム出身者（または同等のやり方でユーザを巻き込める方）
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都世田谷区 東京都 世田谷区 世田谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐でのご参画となります。
稼働日数は100%での想定です。
予算5,000万円規模は1人2件、1億円規模は1人1件の担当となります。
開発PJTを束ねるPM/PMOチーム（現在は4チームほど）に所属し、部長直下で状況説明と各プロパーへの指示出しを行います。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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