IT部門人材開発コンサルタント/輸送機器メーカー

この案件を3行でまとめると
- IT部門人材開発のコンサルタント職で中国地方の輸送機器メーカー常駐、リモート不可、稼働日数100%、報酬1,400,000円の案件です。
- IT部門の人材施策を検討し、討議・レポート作成や経営層向け報告資料の作成まで、業務コンサルとしてプロジェクトに参画いただきます。
- 必須はIT人材マネジメント/コンサル経験、IT人材PJ管理、ATD等の知識、関連部門で5年以上の経験で、歓迎スキルの記載はありません。
職種・ポジション
作業内容
・業務コンサルタントとしてのコンサルティングプロジェクトへの参画 ・クライアント側プロジェクトメンバーとの協業での下記主要課題を検討 -IT部門における人材施策の検討 -プロジェクトメンバーとの討議資料及びレポートの作成 -クライアント側マネジメント(経営・部長レベル)への報告資料の作成
必須スキル
・IT部門での人材マネジメントに関する実務経験もしくはコンサルティング経験 ・IT人材プロジェクトにおける管理 ・実務経験 ーIT部右門における人材施策の検討 ー課題討議のファシリテーション ・人材開発に関するフレームワーク(ATDなど)の知識 ・コンサルファーム、シンクタンク、Sier、事業会社のIT部門での5年以上の経
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
中国地方
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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