製造業SAP導入支援(HCM領域)

〜1,000,000/月
東京都多摩地域
常駐
週5日
スキルSAPABAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 製造業のSAP導入支援(HCM)案件で、東京都多摩地域常駐・リモート不可、稼働100%、報酬1000000円、関連スキルはSAP/ABAPです。
  • 製造業のSAP HCM導入を円滑に進めることがミッションです。従業員・組織データのメンテ、給与処理、ABAP設計〜結合テスト等の実務を支援します。
  • 必須は社会保険・年末調整を含む給与知識、SAP-HR運用とABAP開発経験です。歓迎スキルの記載はありません。人事管理・給与管理の基本オペレーション対応力も求められます。

スキル

CRM/ERP:
その他:

作業内容

・製造業のSAP導入支援(HCM領域)

必須スキル

・給与に関する業務知識ー特に社会保険と年末調整は問い合わせや法改正が多いため必須) ・SAP-HRの人事管理および給与管理に関する基本的なオペレーションが出来る方ー従業員データおよび組織データのメンテナンスー通年の給与計算処理の実行 ・ABAPプログラムの基本設計~開発~結合テストを実施できる方ーWeb系の機能やワークフローも使っているが基本的にすべてABAPで動かしているー個々の機能に関する知識は必須ではな

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都多摩地域 東京都 大田区 多摩川

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐での作業となり、リモートは想定していません。

記載の通り、勤務地は東京都多摩地域です。

稼働は100%となります。

社会保険・年末調整を含む給与知識、SAP-HRの人事・給与オペレーション、ABAPの基本設計〜開発〜結合テスト対応が必須です。

報酬は1000000円です。契約期間や内訳などの詳細は記載がありません。
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