IT人材開発方針策定リードコンサルタント/輸送機器メーカー

この案件を3行でまとめると
- コンサルタント向けの中国地方、常駐のみ、週5日(100%)稼働で、報酬は1500000円のIT人材開発方針策定を担う輸送機器メーカー案件です。
- IT方針の具体化と経営報告資料の作成を推進し、クライアントPLと連携し、討議や部長級への報告をファシリしつつ、コンサルプロジェクトをリードしていただきます。
- 製造業のIT部門実務またはコンサル経験、IT方針策定・具体化、討議のファシリや上程資料作成、IT部門のタレントマネジメントとATD等の知見が必須です。歓迎は記載なしです。
職種・ポジション
作業内容
・業務コンサルタントとしてのコンサルティングプロジェクトのリード ・プロジェクトメンバとの討議のファシリテーション ・クライアント側マネジメント報告(部長レベル)のファシリテーション ・クライアント側プロジェクトリーダーとの協業での下記主要課題を検討 -IT方針の具体化 -IT方針の経営報告資料の作成
必須スキル
・製造業のIT部門での実務経験もしくはコンサルティング経験 ・IT方針策定もしくはIT企画プロジェクト経験 ーIT方針の策定 ・具体化 ー課題討議のファシリテーション ー企画案件の上程資料の作成 ・IT部門におけるタレントマネジメント経験 ・人材開発に関するフレームワーク(ATDなど)の知
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
中国地方
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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