人事システムの現状分析
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 人事システムの現状分析（業務分析）の東京都常駐、リモート不可、稼働50～100%、報酬1000000円で、某大手企業の刷新案件に参画いただきます。
- 顧客ヒアリングで現状の業務フローを可視化し、要件分析を推進することがミッションです。現状業務フローを約200本作成し、テンプレートとルールは開始時にレクチャー有り。
- 必須は顧客の業務をヒアリングし理解・フロー化する力とExcel・PowerPointで、歓迎スキルの記載はありません。高いコミュニケーション力が求められます。
作業内容
・某大手企業の人事システム刷新における要件分析(業務分析)のフェーズ ・顧客へ業務のヒアリングを行い、現状の業務フローを作成 ・成果物として200本前後(予定)の現状業務フローを作成 ・業務フローのテンプレート及びフロー作成ルールは、元請け独自のものがあり、プロジェクトの開始時にレクチャーを実施
必須スキル
・ 顧客が話す顧客の業務の流れについての話をヒアリング、理解、フロー化することができるコミュニケーション力 ・ マイクロソフトオフィススキル(エクセル、パワーポイントは必須
稼働日数
週2日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐での作業となり、リモートは不可です。
稼働日数は50～100%での参画となります。
現状業務フローを200本前後（予定）で作成いただきます。
Excel・PowerPointが必須で、顧客の業務をヒアリングし理解・フロー化できるコミュニケーション力が求められます。
元請け独自のテンプレートと作成ルールがあり、プロジェクト開始時にレクチャーが実施されます。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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