車両勤怠管理・運行管理システムのテスト推進支援/大手製造業
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PMO/テスト推進支援の東京都千代田区（九段下駅）常駐、リモート不可、稼働率100%、報酬1000000円の大手製造業向けの案件です。勤務形態は常駐のみです。
- 車両勤怠・運行管理システム改修の品質向上推進がミッションです。要件定義、テスト評価・システムテスト支援、ベンダー調整、会議体のファシリと議事録作成を担っていただきます。
- 必須は主体性と協調性、議事録作成、システム開発経験、テスト・評価、運用理解です。PMO志向者を優遇と記載があり、PMOの経験に関する記載もあります。
作業内容
・システム改修における要件定義 ・テスト評価及び、システムテストの実行支援 ・開発ベンダーとの調整 ・会議体のファシリテーション、議事録作成
必須スキル
・プロアクティブに動け、協調性を持った方(人物重視) ・議事録作成 ・システム開発の経験(インフラババックボーンの方はNG) ※これからPMOを目指したい方を優遇 ・テスト ・評価 ・運用（実作業はベンダが実施）の流れや必要な事の理解 ・PMOの経験(尚
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都千代田区(九段下駅) 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件はリモート不可で、東京都千代田区（九段下駅）での常駐勤務となります。
稼働率は100%です。具体的な勤務時間帯や日数は選考時にご確認となります。
インフラバックボーンの方はNGと記載があり、システム開発の経験が必要となります。
これからPMOを目指したい方を優遇と記載があるため、志向があれば相談可能です。
運用の実作業はベンダーが実施し、テスト評価や調整、会議体のファシリや議事録作成を支援いただきます。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）