SAP S/4へのバージョンアップ業務改善支援/製造業

〜1,350,000/月
東京都千代田区
常駐
週5日
スキルSAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 製造業向けのSAP移行支援・業務改善支援(横断リード)案件で、東京都千代田区常駐、リモート不可、100%稼働、報酬は1350000円です。
  • 業務改善プロジェクトを支援し、SAP ECC(6.0)からS/4への会計領域移行の計画・タスク・方針策定と、既存チームの横断リードを担っていただきます。
  • 必須は会計領域の知見と実務3年以上、SAP FI移行とPM3年以上、対人能力と横断的に支援・リードできる方です。歓迎要件の明記はありません。

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・業務改善プロジェクト支援 ・SAP ECC(6.0)からS/4へのバージョンアップ支援  : 会計領域の移行スケジュール、タスク、方針の策定 ・既存チーム横断リード

必須スキル

・会計領域への知見および業務経験(3年以上) ・SAP FIへの移行経験 ・PM経験(3年以上) ・コミュニケーションスキル ・与えられた業務のみではなく他所にわたり業務を支援/リードできる

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都千代田区 東京都 千代田区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務です。リモート可否については記載がなく、常駐前提の募集です。

東京都千代田区です。

稼働率は100%です。日数や勤務時間の詳細は記載がありません。

会計領域の知見と実務3年以上、SAP FIへの移行経験、PM経験3年以上、コミュニケーションスキル、横断的な支援・リード力です。

報酬は1350000円です。精算条件や契約期間などの詳細は記載がありません。
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